Услуги работодателям
Уважаемые работодатели!
Государственные услуги в области содействия занятости Вы можете получить в электронном виде, воспользовавшись регистрационными данными Портала Госуслуг (www.gosuslugi.ru).
| № п/п | Наименование государственной услуги | Правовой акт, в соответствии с которым предоставляется государственная услуга; порядок предоставления госуслуги |
Условия предоставления государственной услуги | Результат предоставления государственной услуги |
|---|---|---|---|---|
| 1 | Содействие в подборе необходимых работников |
Способы получения услуги: при личном обращении в областные государственные казенные учреждения центры занятости населения Томской области.
|
Получатели услуги: работодатели или их уполномоченные представители | выдача работодателю перечня кандидатур граждан для подбора необходимых работников |
| 2 | Информирование работодателей о положении на рынке труда Томской области |
Способы получения услуги: При личном обращении в областные государственные казенные учреждения центры занятости населения Томской области. Способ подачи заявления:
|
Получатели услуги:
Перечень документов, необходимых для получения государственной услуги
|
Информация о положении на рынке труда в Томской области содержит основные показатели, характеризующие состояние рынка труда в Томской области, в том числе уровень общей и регистрируемой безработицы, коэффициент напряженности на рынке труда в Томской области, численность граждан, состоящих на регистрационном учете в целях поиска подходящей работы и в качестве безработных, потребность работодателей в работниках, в том числе по видам экономической деятельности, динамику основных показателей, характеризующих состояние рынка труда в Томской области, в сравнении с аналогичным периодом предыдущего года, перечень наиболее востребованных профессий (специальностей) на рынке труда Томской области с указанием средней заработной платы, иную информацию и аналитические материалы, характеризующие особенности рынка труда в Томской области |
| 3 | Организация и проведение уведомительной регистрации коллективных договоров, соглашений |
Услуга предоставляется в соответствии с Административным регламентом предоставления государственной услуги по организации и проведению уведомительной регистрации коллективных договоров, соглашений, утвержденным приказом Департамента труда и занятости населения Томской области от 21.07.2014 № 119 Способ подачи заявления:
|
Уведомительная регистрация коллективных договоров, соглашений Государственную услугу по организации и проведению уведомительной регистрации коллективных договоров, соглашений предоставляет Департамент труда и занятости населения Томской области. Уведомительной регистрации подлежат: коллективные договоры федеральных и областных государственных учреждений, коммерческих организаций, осуществляющих свою деятельность на территории муниципального образования "Город Томск"; региональные (областные), территориальные, отраслевые (межотраслевые), территориально-отраслевые и иные виды соглашений по отдельным направлениям регулирования социально-трудовых отношений и иных, непосредственно связанных с ними отношений. Перечень документов, необходимых для предоставления государственной услуги:
Получатели услуги: Получателями государственной услуги являются юридические лица в лице руководителя организации, а также представителя руководителя организации. |
|
| 4 | Государственная экспертиза условий труда |
Способы получения услуги: Заявление и документы представляются (направляются) заявителем в Департамент или МФЦ на бумажном носителе лично или заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении либо в виде электронного документа посредством информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», в том числе с использованием Единого портала, Интерактивного портала, официального Интернет-сайта Департамента.
Способ подачи заявления:
|
Получатели услуги: Заявителями о предоставлении государственной услуги являются работодатели, их объединения, работники, профессиональные союзы, их объединения, иные уполномоченные работниками представительные органы. Перечень документов, необходимых для получения государственной услуги: 1) заявление о проведении государственной экспертизы условий труда; 2)для проведения государственной экспертизы условий труда в целях оценки качества проведения специальной оценки условий труда, к заявлению работодателя прилагаются следующие документы: отчет о проведении специальной оценки условий труда (далее - отчет); предписания должностных лиц Государственной инспекции труда в Томской области об устранении выявленных в ходе проведения мероприятий по государственному контролю (надзору) за соблюдением требований Федерального закона «О специальной оценке условий труда» нарушений (при наличии). Для проведения государственной экспертизы условий труда в целях оценки правильности предоставления работникам гарантий и компенсаций за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, к заявлению работодателя прилагаются следующие документы: - отчет; - документы, содержащие результаты исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса на рабочих местах (при наличии); - коллективный договор (при наличии), трудовой договор (трудовые договоры), локальные нормативные акты, устанавливающие обязательства работодателя по соблюдению прав работников на безопасные условия труда, а также на предоставление гарантий и компенсаций в связи с работой во вредных и (или) опасных условиях труда; - положение о системе оплаты труда работников (при наличии); - локальные нормативные акты работодателя, устанавливающие условия и объемы предоставляемых гарантий и компенсаций работникам за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, в том числе продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, сокращенной продолжительности рабочего времени, размер повышения оплаты труда; - список работников, подлежащих периодическим и (или) предварительным медицинским осмотрам; - копия заключительного акта о результатах проведенных периодических медицинских осмотров работников за последний год. Для проведения государственной экспертизы условий труда в целях оценки фактических условий труда работников, к заявлению работодателя прилагаются следующие документы: - отчет; - документы, содержащие результаты исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса на рабочих местах (при наличии); - коллективный договор (при наличии), трудовой договор (трудовые договоры), локальные нормативные акты, устанавливающие условия труда работника (работников), включая режимы труда и отдыха; - предписания должностных лиц Государственной инспекции труда в Томской области и Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору и ее территориальных органов об устранении нарушений обязательных требований, выявленных в ходе проведения мероприятий по государственному надзору в установленной сфере деятельности (при наличии). |
Результатом предоставления государственной услуги является заключение государственной экспертизы условий труда о соответствии (несоответствии) условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда либо уведомление о непроведении государственной экспертизы условий труда. |
