Перечень обязательных требований

Контроль и надзор за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты

 

Перечень нормативных правовых актов и их отдельных частей (положений), содержащих обязательные требования, соблюдение которых оценивается при проведении Департаментом труда и занятости населения Томской области мероприятий по надзору и контролю за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов

 

п/п

Наименование и реквизиты акта

Краткое описание круга лиц и (или) перечня объектов, в отношении которых устанавливаются обязательные требования

Указание на структурные единицы акта, соблюдение которых оценивается при проведении мероприятий по контролю (надзору)

1.

Федеральный закон от 24.11.1995 № 181-ФЗ
«О социальной защите инвалидов в Российской Федерации»

работодатели, численность работников которых превышает 100 человек

статьи 20, 21, 22, 24

2.

Закон Российской Федерации от 19.04.1991
№ 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации»

статья 25

3.

Закон Томской области от 10.09.2003 № 109-ОЗ «О социальной поддержке инвалидов в Томской области»

статьи 21-1, 21-2

4.

Постановление Администрации Томской области от 09.06.2011 № 169а «Об утверждении минимального количества специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов»

в полном объеме

5.

Постановление Администрации Томской области от 08.08.2011 № 241а «О резервировании рабочих мест для инвалидов»

в полном объеме

6.

Приказ Департамента труда и занятости населения Томской области от 13.08.2015
№ 129 «Об утверждении Порядка предоставления работодателями информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов в органы службы занятости населения Томской области»

 

в полном объеме

Опубликовано:2017-06-14 14:22 | Обновлено:2017-06-14 14:22