Полномочия
ГУБЕРНАТОР ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 20 декабря 2007 г. N 164
О РЕОРГАНИЗАЦИИ ИСПОЛНИТЕЛЬНЫХ ОРГАНОВ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ И
УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ДЕПАРТАМЕНТЕ ТРУДА И
ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ
|
|
|
Список изменяющих документов (в ред. постановлений Губернатора Томской области от 29.06.2009 N 43, от 21.07.2009 N 53, от 11.01.2010 N 1, от 25.03.2011 N 25, от 29.06.2011 N 48, от 25.11.2011 N 105, от 22.12.2011 N 110, от 10.02.2012 N 10, от 05.05.2012 N 47, от 19.11.2012 N 160, от 13.11.2013 N 144, от 31.03.2014 N 22, от 11.09.2015 N 90, от 09.07.2018 N 61, от 28.09.2018 N 85, от 29.12.2018 N 120, от 07.06.2019 N 34, от 10.12.2019 N 112, от 27.05.2020 N 44, от 29.06.2020 N 49, от 14.12.2021 N 87, от 04.03.2022 N 11, от 01.03.2023 N 17, от 29.05.2024 N 44, от 28.12.2024 N 112) |
|
В соответствии с Уставом (Основным Законом) Томской области, постановлением Губернатора Томской области от 29.06.2007 N 72 "Об утверждении Типового положения об исполнительном органе Томской области и Типового положения о структурном подразделении Администрации Томской области" и по согласованию с Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации постановляю:
(в ред. постановлений Губернатора Томской области от 19.11.2012 N 160, от 01.03.2023 N 17)
1. Реорганизовать Департамент государственной службы занятости населения Томской области и Управление социально-трудовых отношений Томской области путем присоединения Управления социально-трудовых отношений Томской области к Департаменту государственной службы занятости населения Томской области с переименованием его в Департамент труда и занятости населения Томской области.
2. Утвердить прилагаемое Положение о Департаменте труда и занятости населения Томской области.
3. Признать утратившими силу:
постановление Губернатора Томской области от 20.09.2007 N 122 "Об утверждении Положения о Департаменте государственной службы занятости населения Томской области";
постановление Главы Администрации (Губернатора) Томской области от 29.05.2002 N 178 "Об утверждении Положения об Управлении социально-трудовых отношений Томской области";
постановление Главы Администрации (Губернатора) Томской области от 06.02.2004 N 18 "О внесении изменений и дополнений в Положение об Управлении социально-трудовых отношений Администрации области" ("Официальные ведомости Администрации Томской области" (сборник нормативно-правовых актов), N 5 от 16.02.2004);
постановление Главы Администрации (Губернатора) Томской области от 25.03.2005 N 46 "О внесении изменений в постановление Главы Администрации (Губернатора) Томской области от 29.05.2002 N 178" ("Официальные ведомости Администрации Томской области" (сборник нормативно-правовых актов), N 11 от 08.04.2005);
постановление Главы Администрации (Губернатора) Томской области от 07.09.2005 N 107 "О внесении изменений в постановление Главы Администрации (Губернатора) Томской области от 29.05.2002 N 178" ("Собрание законодательства Томской области", N 2 от 20.09.2005);
постановление Главы Администрации (Губернатора) Томской области от 30.11.2006 N 119 "О внесении изменений в постановление Главы Администрации (Губернатора) Томской области от 29.05.2002 N 178" ("Собрание законодательства Томской области", N 12(17), (ч. 2) от 28.12.2006).
4. Утратил силу. - Постановление Губернатора Томской области от 10.02.2012 N 10.
5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора Томской области по социальной политике.
(в ред. постановлений Губернатора Томской области от 19.11.2012 N 160, от 09.07.2018 N 61)
Губернатор
Томской области
В.М.КРЕСС
Утверждено
постановлением
Губернатора Томской области
от 20.12.2007 N 164
О ДЕПАРТАМЕНТЕ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ
НАСЕЛЕНИЯ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ
|
|
|
Список изменяющих документов (в ред. постановлений Губернатора Томской области от 29.06.2009 N 43, от 21.07.2009 N 53, от 11.01.2010 N 1, от 25.03.2011 N 25, от 29.06.2011 N 48, от 25.11.2011 N 105, от 22.12.2011 N 110, от 10.02.2012 N 10, от 05.05.2012 N 47, от 19.11.2012 N 160, от 13.11.2013 N 144, от 31.03.2014 N 22, от 11.09.2015 N 90, от 09.07.2018 N 61, от 28.09.2018 N 85, от 29.12.2018 N 120, от 07.06.2019 N 34, от 10.12.2019 N 112, от 27.05.2020 N 44, от 29.06.2020 N 49, от 14.12.2021 N 87, от 04.03.2022 N 11, от 01.03.2023 N 17, от 29.05.2024 N 44, от 28.12.2024 N 112) |
|
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Департамент труда и занятости населения Томской области (далее - Орган) является исполнительным органом Томской области, входящим в систему исполнительных органов Томской области, осуществляющим полномочия в области содействия занятости населения, а также переданное Российской Федерацией полномочие по осуществлению социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными, в соответствии со статьей 9 Федерального закона от 12 декабря 2023 года N 565-ФЗ "О занятости населения в Российской Федерации", реализующим в пределах своих целей, задач и функций государственную политику в области труда на территории Томской области и финансируемым по смете за счет средств областного бюджета и субвенции из федерального бюджета.
(в ред. постановлений Губернатора Томской области от 01.03.2023 N 17, от 29.05.2024 N 44)
2. Орган является правопреемником Управления социально-трудовых отношений Томской области, реорганизованного путем присоединения к Департаменту государственной службы занятости населения Томской области на основании Закона Томской области от 7 февраля 2006 года N 17-ОЗ "О системе исполнительных органов государственной власти Томской области и структуре Администрации Томской области" и передаточного акта, с переименованием Департамента государственной службы занятости населения Томской области в Департамент труда и занятости населения Томской области.
3. Орган имеет сокращенное наименование: ДТЗН Томской области.
4. Целями деятельности Органа являются:
эффективная занятость населения и развитие трудовых ресурсов;
высокий уровень обеспечения трудовых прав и социальных гарантий граждан в области труда и занятости населения.
(п. 4 в ред. постановления Губернатора Томской области от 29.06.2009 N 43)
5. Задачами деятельности Органа являются:
координация деятельности участников рынка труда;
содействие квалифицированной трудовой миграции;
обеспечение государственных гарантий в сфере занятости населения и защиты от безработицы;
(в ред. постановления Губернатора Томской области от 28.12.2024 N 112)
содействие развитию социального партнерства, обеспечению безопасных условий и охраны труда;
содействие росту заработной платы в бюджетном и внебюджетном секторах экономики Томской области в рамках социального партнерства.
(п. 5 в ред. постановления Губернатора Томской области от 29.06.2009 N 43)
6. Орган в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, правовыми актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, Уставом (Основным Законом) Томской области, законами Томской области, правовыми актами Губернатора Томской области и Администрации Томской области, а также настоящим Положением.
7. Орган является юридическим лицом, финансируемым по смете за счет средств областного бюджета и субвенции из федерального бюджета, имеет лицевые счета в отделениях федерального казначейства и Департаменте финансов Томской области, обособленное имущество, отраженное на самостоятельном балансе и закрепленное за ним на праве оперативного управления, самостоятельную смету расходов; печать с изображением Государственного герба Российской Федерации и со своим наименованием, иные печати, штампы и бланки установленного образца; выступает истцом и ответчиком в судах в соответствии с действующим законодательством.
(в ред. постановления Губернатора Томской области от 11.01.2010 N 1)
8. Имущество Органа является государственной собственностью Томской области и находится в оперативном управлении Органа.
9. Реорганизация (слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование) и ликвидация Органа производятся Губернатором Томской области в установленном законодательством порядке. В своей деятельности Орган подотчетен Губернатору Томской области, заместителю Губернатора Томской области по социальной политике.
(в ред. постановлений Губернатора Томской области от 10.02.2012 N 10, от 05.05.2012 N 47)
10. Орган осуществляет свою деятельность непосредственно и через подведомственные областные государственные учреждения во взаимодействии с органами государственной власти, органами местного самоуправления, общественными объединениями и иными организациями.
(в ред. постановления Губернатора Томской области от 25.11.2011 N 105)
10-1. Орган обеспечивает при реализации своих полномочий приоритет целей и задач по содействию развитию конкуренции в установленной сфере деятельности.
(п. 10-1 введен постановлением Губернатора Томской области от 29.12.2018 N 120)
11. Местонахождение и почтовый адрес Органа: 634041, г. Томск, ул. Киевская, 76.
2. ФУНКЦИИ ОРГАНА
12. Для реализации указанных в пунктах 4 и 5 настоящего Положения целей и задач Орган выполняет следующие функции:
1) разрабатывает документы стратегического планирования Томской области, предусматривающие мероприятия в сфере труда и занятости населения, региональные программы повышения мобильности трудовых ресурсов, по созданию условий для добровольного переселения соотечественников, проживающих за рубежом, государственные программы Томской области в сфере занятости населения (далее - сфере деятельности Органа) и реализует их;
(пп. 1 в ред. постановления Губернатора Томской области от 28.12.2024 N 112)
1-1) проводит мониторинг состояния и разработку прогнозных оценок рынка труда Томской области, а также анализ востребованности профессий;
(пп. 1-1 введен постановлением Губернатора Томской области от 22.12.2011 N 110; в ред. постановления Губернатора Томской области от 14.12.2021 N 87)
2) разрабатывает аналитические материалы (в виде докладов, записок, писем, справок, информационных бюллетеней и иных документов) для Губернатора Томской области, других органов государственной власти Томской области, органов местного самоуправления, Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, Министерства внутренних дел Российской Федерации, Федеральной службы по труду и занятости, прокуратуры, Государственной инспекции труда в Томской области:
(в ред. постановлений Губернатора Томской области от 31.03.2014 N 22, от 09.07.2018 N 61)
а) о реализации на территории Томской области правовых актов, касающихся сферы деятельности Органа, государственных программ Российской Федерации, федеральных целевых программ, федеральной адресной инвестиционной программы, региональных проектов Томской области, направленных на достижение целей, показателей и результатов федеральных проектов, международных и межрегиональных договоров (соглашений), в реализации которых участвует Орган;
(в ред. постановлений Губернатора Томской области от 25.11.2011 N 105, от 07.06.2019 N 34)
б) по уровню и условиям выплаты заработной платы (денежного содержания) работникам организаций, государственным гражданским служащим области, прожиточному минимуму, показателям социально-трудовой сферы области;
(пп. "б" в ред. постановления Губернатора Томской области от 25.03.2011 N 25)
в) по определению потребности в привлечении иностранных работников, прибывающих в Российскую Федерацию на основании визы;
(пп. "в" в ред. постановления Губернатора Томской области от 11.09.2015 N 90)
3) разрабатывает проекты правовых актов, в том числе нормативных, в сфере труда и занятости населения, в частности об условиях и порядке оплаты труда работников областных государственных учреждений, установлении величины прожиточного минимума, а также участвует в разработке правовых актов в части оплаты труда государственных гражданских служащих Томской области;
(пп. 3 в ред. постановления Губернатора Томской области от 25.03.2011 N 25)
3-1) разрабатывает проекты соглашений, договоров, контрактов, протоколов о сотрудничестве и т.п. с органами государственной власти, органами местного самоуправления, хозяйствующими субъектами и иными субъектами в сфере деятельности Органа;
(пп. 3-1 введен постановлением Губернатора Томской области от 25.11.2011 N 105)
4) разрабатывает доклады об основных направлениях и результатах деятельности Органа;
(в ред. постановления Губернатора Томской области от 11.09.2015 N 90)
5) разрабатывает долгосрочные, среднесрочные, краткосрочные прогнозы развития в сфере деятельности Органа;
6) подготавливает заключения:
а) на проекты федеральных, областных, муниципальных, правовых актов (в том числе нормативных) в сфере деятельности Органа;
б) о возможности участия исполнительных органов Томской области в реализации государственных программ Российской Федерации, федеральных целевых программ, федеральной адресной инвестиционной программы и иных федеральных проектов, касающихся сферы деятельности Органа;
(в ред. постановлений Губернатора Томской области от 25.11.2011 N 105, от 01.03.2023 N 17)
в) о возможности участия Томской области в международных и межрегиональных договорах (соглашениях), касающихся сферы деятельности Органа;
7) обеспечивает предоставление основных мер государственной поддержки в сфере занятости населения, предусмотренных частью 3 статьи 28 Федерального закона от 12 декабря 2023 года N 565-ФЗ "О занятости населения в Российской Федерации";
(пп. 7 в ред. постановления Губернатора Томской области от 28.12.2024 N 112)
7-1) определяет порядок резервирования отдельных видов работ (профессий) для трудоустройства граждан, особо нуждающихся в социальной защите в соответствии с нормативными правовыми актами Томской области, или определение числа рабочих мест для трудоустройства таких граждан;
(пп. 7-1 введен постановлением Губернатора Томской области от 28.12.2024 N 112)
8) обеспечивает своевременное представление в федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий функции по федеральному государственному контролю (надзору) в сфере труда, занятости, альтернативной гражданской службы, отчетности об осуществлении переданного полномочия, в том числе отчета о расходовании средств субвенции;
(пп. 8 в ред. постановления Губернатора Томской области от 28.12.2024 N 112)
8-1) утратил силу с 1 января 2025 года. - Постановление Губернатора Томской области от 28.12.2024 N 112;
8-2) представляет сведения по запросу органов, уполномоченных на предоставление государственных или муниципальных услуг, в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Томской области, нормативными правовыми актами муниципальных образований Томской области о нахождении гражданина на регистрационном учете в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы в качестве ищущего работу или признанного безработным, назначенных ему социальных выплатах (размерах и сроках выплаты пособия по безработице, периодах оказания финансовой поддержки в период участия в оплачиваемых работах временного характера или оплачиваемых общественных работах), периодах участия в оплачиваемых общественных работах, переезде по направлению органов службы занятости в другую местность для трудоустройства;
(пп. 8-2 введен постановлением Губернатора Томской области от 25.11.2011 N 105; в ред. постановлений Губернатора Томской области от 22.12.2011 N 110, от 14.12.2021 N 87, от 29.05.2024 N 44, от 28.12.2024 N 112)
8-3) осуществляет оценку качества оказания общественно полезных услуг социально ориентированными некоммерческими организациями в сфере деятельности Органа;
(пп. 8-3 введен постановлением Губернатора Томской области от 07.06.2019 N 34)
8-4) содействует развитию в Томской области национальной системы квалификаций:
осуществляет консультационную и организационно-методическую поддержку работодателей, профсоюзов, исполнительных органов Томской области, населения и иных заинтересованных лиц на территории Томской области в части развития национальной системы квалификаций;
(в ред. постановления Губернатора Томской области от 01.03.2023 N 17)
участвует в проведении мониторинга основных параметров национальной системы квалификаций в Томской области, предоставляет соответствующую информацию в Координационный совет по кадровому обеспечению экономики Томской области;
содействует распространению опыта в области независимой оценки квалификации, развитию сети центров оценки квалификаций с привлечением объединений работодателей, профессиональных сообществ и иных лиц;
формирует коллегиальный орган управления (Управляющий совет), способствующий взаимодействию участников национальной системы квалификаций на территории Томской области, в котором не менее 50 процентов мест принадлежит работодателям, функции и состав которого определяются положением об этом органе, утвержденным распоряжением Департамента труда и занятости населения Томской области;
(пп. 8-4 в ред. постановления Губернатора Томской области от 29.06.2020 N 49)
8-5) осуществляет ведомственный контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в отношении подведомственных областных государственных учреждений;
(пп. 8-5 введен постановлением Губернатора Томской области от 07.06.2019 N 34)
9) осуществляет:
региональный государственный контроль (надзор) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты;
контроль за деятельностью государственных учреждений службы занятости по осуществлению (участию в осуществлении) полномочий в сфере занятости населения, участию в предоставлении мер государственной поддержки в сфере занятости населения и обеспечению государственных гарантий в сфере занятости населения;
(в ред. постановлений Губернатора Томской области от 29.05.2024 N 44, от 28.12.2024 N 112)
(пп. 9 в ред. постановления Губернатора Томской области от 14.12.2021 N 87)
9-1) устанавливает перечень должностных лиц, имеющих право составлять протоколы об административных правонарушениях в области содействия занятости населения;
(пп. 9-1 введен постановлением Губернатора Томской области от 29.06.2011 N 48)
9-2) возбуждает дела об административных правонарушениях согласно пункту 87 части 2 статьи 28.3 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях;
(пп. 9-2 введен постановлением Губернатора Томской области от 31.03.2014 N 22)
10) обобщает практику применения законодательства о занятости населения в Томской области и осуществляет подготовку предложений по его совершенствованию;
(пп. 10 в ред. постановления Губернатора Томской области от 28.12.2024 N 112)
11) утратил силу с 1 января 2025 года. - Постановление Губернатора Томской области от 28.12.2024 N 112;
11-1) утверждает перечень востребованных на рынке труда профессий, специальностей;
(пп. 11-1 в ред. постановления Губернатора Томской области от 28.12.2024 N 112)
11-2) утратил силу с 1 января 2025 года. - Постановление Губернатора Томской области от 28.12.2024 N 112;
11-3) размещает информацию на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений "Работа в России" в соответствии с устанавливаемыми Федеральной службой по труду и занятости форматами данных и требованиями к техническим, программным и лингвистическим средствам обеспечения формирования и ведения указанной единой цифровой платформы;
(пп. 11-3 в ред. постановления Губернатора Томской области от 01.03.2023 N 17)
11-4) направляет в Федеральную службу государственной статистики сведения о величине прожиточного минимума в Томской области;
(пп. 11-4 введен постановлением Губернатора Томской области от 14.12.2021 N 87)
12) проводит оценку эффективности использования иностранной рабочей силы на территории Томской области;
(пп. 12 в ред. постановления Губернатора Томской области от 11.09.2015 N 90)
13) утратил силу. - Постановление Губернатора Томской области от 04.03.2022 N 11;
13-1) выдает заключения о привлечении и об использовании иностранных работников в соответствии с законодательством о правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации;
(пп. 13-1 введен постановлением Губернатора Томской области от 28.09.2018 N 85)
13-2) содействует работодателям в привлечении трудовых ресурсов в рамках реализации региональных программ повышения мобильности трудовых ресурсов;
(пп. 13-2 введен постановлением Губернатора Томской области от 28.09.2018 N 85)
13-3) разрабатывает прогноз баланса трудовых ресурсов Томской области;
(пп. 13-3 введен постановлением Губернатора Томской области от 10.12.2019 N 112)
13-4) - 13-6) утратили силу с 1 января 2025 года. - Постановление Губернатора Томской области от 28.12.2024 N 112;
14) исключен. - Постановление Губернатора Томской области от 13.11.2013 N 144;
15) организует и координирует разработку и заключение областного Соглашения о социальном партнерстве между Администрацией Томской области, Федерацией профсоюзных организаций области и объединениями работодателей, осуществляет контроль за его выполнением;
16) утратил силу. - Постановление Губернатора Томской области от 29.06.2009 N 43;
17) организует и проводит уведомительную регистрацию коллективных договоров, соглашений, выявляет условия, ухудшающие положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, и сообщает об этом представителям сторон, подписавшим коллективный договор, соглашение, а также в Государственную инспекцию труда в Томской области;
(пп. 17 в ред. постановления Губернатора Томской области от 31.03.2014 N 22)
17-1) контролирует осуществление органами местного самоуправления муниципальных образований Томской области переданных им отдельных государственных полномочий по регистрации коллективных договоров;
(пп. 17-1 введен постановлением Губернатора Томской области от 31.03.2014 N 22)
18) исключен. - Постановление Губернатора Томской области от 25.03.2011 N 25;
19) организует проведение уведомительной регистрации коллективных трудовых споров;
20) выполняет функции государственного органа по урегулированию коллективных трудовых споров, содействует урегулированию коллективных трудовых споров путем организации примирительных процедур, участия в работе трудового арбитража;
21) разрабатывает и утверждает региональные перечни минимума необходимых работ (услуг), выполняемых в период проведения забастовки;
22) выполняет функции уполномоченного исполнительного органа Томской области по реализации регионального соглашения о минимальной заработной плате на территории области:
(в ред. постановления Губернатора Томской области от 01.03.2023 N 17)
а) организует работу по присоединению работодателей, не участвовавших в заключении соглашения, к региональному соглашению о минимальной заработной плате;
б) проводит консультации при участии представителей областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений с представителями работодателей и выборных органов первичных профсоюзных организаций, отказавшихся от присоединения к региональному соглашению;
в) направляет копии письменных отказов работодателей в Государственную инспекцию труда в Томской области;
23) реализует государственную политику в сфере государственного управления охраной труда в соответствии с Законом Томской области от 9 июля 2003 года N 83-ОЗ "Об охране труда в Томской области";
(п. 23 в ред. постановления Губернатора Томской области от 19.11.2012 N 160)
24) координирует деятельность исполнительных органов Томской области при их участии в организации альтернативной гражданской службы;
(в ред. постановлений Губернатора Томской области от 31.03.2014 N 22, от 01.03.2023 N 17)
24-1) обеспечивает достижение целей, показателей и результатов региональных проектов Томской области, в реализации которых участвует Орган, направленных на достижение целей, показателей и результатов федеральных проектов;
(пп. 24-1 введен постановлением Губернатора Томской области от 07.06.2019 N 34)
25) организует и проводит конференции, семинары, совещания, коллегии, встречи, конкурсы в сфере деятельности Органа для руководителей, специалистов, работников организаций, индивидуальных предпринимателей, специалистов исполнительных органов Томской области и органов местного самоуправления;
(в ред. постановления Губернатора Томской области от 01.03.2023 N 17)
26) организует и проводит заседания:
а) областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений;
б) Межведомственной комиссии Томской области по вопросам привлечения и использования иностранных работников;
(в ред. постановления Губернатора Томской области от 11.09.2015 N 90)
в) Межведомственной комиссии по вопросам содействия добровольному переселению в Томскую область соотечественников, проживающих за рубежом;
г) утратил силу. - Постановление Губернатора Томской области от 29.05.2024 N 44;
д) Координационного совета по проблемам охраны труда в Томской области;
27) выступает государственным заказчиком в сфере деятельности Органа;
28) выполняет функции главного распорядителя бюджетных средств в отношении подведомственных учреждений;
29) реализует в отношении подведомственных областных государственных учреждений полномочия учредителя, указанные в Законе Томской области от 13 апреля 2004 года N 53-ОЗ "О порядке управления и распоряжения государственным имуществом Томской области";
30) разрабатывает, внедряет и контролирует автоматизированные информационные системы, ведет их обслуживание и ремонт. Осуществляет организацию и сопровождение информационно-телекоммуникационных средств, исполнение требований по защите информации, создает системы защиты персональных данных. Организует создание единой информационной системы органов службы занятости;
31) направляет своих представителей для участия в конкурсных комиссиях, рабочих группах, совещательных органах, экспертных и координационных советах, семинарах, работа которых связана со сферой деятельности Органа;
32) утратил силу с 1 января 2025 года. - Постановление Губернатора Томской области от 28.12.2024 N 112;
33) исполняет поручения Губернатора Томской области, заместителя Губернатора Томской области по социальной политике;
(в ред. постановлений Губернатора Томской области от 25.03.2011 N 25, от 05.05.2012 N 47)
34) принимает решение об утверждении кандидатур, представляемых на награждение правительственными, отраслевыми наградами в сфере деятельности Органа;
34-1) определяет условия награждения Почетной грамотой Департамента труда и занятости населения Томской области и объявления Благодарности Департамента труда и занятости населения Томской области;
(пп. 34-1 введен постановлением Губернатора Томской области от 25.03.2011 N 25; в ред. постановления Губернатора Томской области от 10.12.2019 N 112)
35) подготавливает ответы на обращения граждан, органов и организаций по вопросам деятельности Органа;
36) проводит консультации по вопросам применения норм законодательства в сфере деятельности Органа;
37) разрабатывает и представляет заинтересованным организациям, органам власти и местного самоуправления методические материалы, рекомендации по вопросам деятельности Органа;
38) подготавливает информацию по вопросам деятельности Органа для размещения в средствах массовой информации, информационно-телекоммуникационной сети общего пользования; регулярно информирует население об уровне социальных индикаторов на территории области;
39) разрабатывает, планирует и проводит мероприятия по мобилизационной подготовке и по вопросам ГО и ЧС системы, контролирует и координирует деятельность подведомственных областных государственных учреждений по указанным вопросам;
39-1) участвует в сфере деятельности Органа:
в реализации мероприятий по профилактике терроризма, минимизации и ликвидации последствий его проявлений;
в организации выполнения юридическими и физическими лицами требований к антитеррористической защищенности объектов (территорий), находящихся в ведении Органа;
(пп. 39-1 введен постановлением Губернатора Томской области от 09.07.2018 N 61)
40) организует хранение, комплектование, учет и использование архивных документов Органа;
41) обеспечивает защиту сведений, составляющих государственную тайну, и иной информации в соответствии с действующим законодательством;
42) разрабатывает и представляет в установленные сроки в Министерство финансов Российской Федерации, Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации, Федеральную службу по труду и занятости, Федеральную службу государственной статистики, Администрацию Томской области статистическую, финансовую и бухгалтерскую отчетности о деятельности Органа и подведомственных областных государственных учреждений.
(в ред. постановления Губернатора Томской области от 31.03.2014 N 22)
13. В целях выполнения функций, указанных в пункте 12 настоящего Положения, в пределах полномочий, установленных действующим законодательством, Орган имеет право:
1) издавать приказы и распоряжения в сфере труда и занятости населения;
2) запрашивать и получать в установленные сроки необходимые материалы и информацию от органов государственной власти, органов местного самоуправления, организаций, а также их должностных лиц;
3) привлекать для проработки вопросов, отнесенных к сфере деятельности Органа, научные и иные организации, ученых и специалистов;
4) создавать экспертные, консультативные, информационно-аналитические советы, комиссии и рабочие группы по вопросам, отнесенным к сфере деятельности Органа; утверждать положения о них и их составы;
5) пользоваться государственными информационными системами, банками данных, в том числе банками данных органов местного самоуправления, а также системами связи, в том числе правительственными;
6) пользоваться иными правами в соответствии с действующим законодательством.
3. ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНА
14. Орган возглавляет руководитель Органа (начальник Департамента труда и занятости населения Томской области), назначаемый на должность и освобождаемый от должности Губернатором Томской области. В период временного отсутствия руководителя Органа его обязанности исполняет один из его заместителей.
(п. 14 в ред. постановления Губернатора Томской области от 31.03.2014 N 22)
15. Руководитель Органа:
1) руководит на основе единоначалия деятельностью Органа и несет персональную ответственность за достижение им целей и задач, осуществление функций, указанных в настоящем Положении;
2) подписывает от имени Органа приказы, распоряжения, договоры, соглашения и иные документы Органа;
3) утверждает с учетом имеющегося фонда оплаты труда и установленной предельной штатной численности Органа структуру и штатное расписание Органа;
4) утверждает должностные регламенты государственных гражданских служащих Томской области, проходящих службу в штате Органа, и должностные инструкции работников Органа;
5) выполняет функцию представителя нанимателя в отношении лиц, поступающих на государственную гражданскую службу Томской области в штат Органа, а также в отношении государственных гражданских служащих Томской области, проходящих службу в штате Органа;
6) действует от имени Органа как работодатель при приеме лица на работу в штат Органа, а также в отношениях с работниками Органа;
7) действует без доверенности от имени Органа, представляет его во всех органах и организациях;
8) выдает от имени Органа доверенности на представительство Органа в органах и организациях;
9) исключен. - Постановление Губернатора Томской области от 29.06.2011 N 48;
10) осуществляет иные полномочия в соответствии с действующим законодательством.
16. Утратил силу. - Постановление Губернатора Томской области от 29.06.2009 N 43.
ПЛАН-ГРАФИК
МЕРОПРИЯТИЙ ПО ИЗМЕНЕНИЮ СТРУКТУРЫ
ОРГАНА ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ,
ОСУЩЕСТВЛЯЮЩЕГО ПЕРЕДАННЫЕ ПОЛНОМОЧИЯ В ОБЛАСТИ
СОДЕЙСТВИЯ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
Утратил силу. - Постановление Губернатора Томской области от 10.02.2012 N 10.
