Полномочия

ГУБЕРНАТОР ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 20 декабря 2007 г. N 164

О РЕОРГАНИЗАЦИИ ИСПОЛНИТЕЛЬНЫХ ОРГАНОВ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ И
УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ДЕПАРТАМЕНТЕ ТРУДА И
ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ
Список изменяющих документов
(в ред. постановлений Губернатора Томской области
от 29.06.2009 N 43, от 21.07.2009 N 53, от 11.01.2010 N 1,
от 25.03.2011 N 25, от 29.06.2011 N 48, от 25.11.2011 N 105,
от 22.12.2011 N 110, от 10.02.2012 N 10, от 05.05.2012 N 47,
от 19.11.2012 N 160, от 13.11.2013 N 144,
от 31.03.2014 N 22, от 11.09.2015 N 90, от 09.07.2018 N 61,
от 28.09.2018 N 85)

В соответствии с Уставом (Основным Законом) Томской области, постановлением Губернатора Томской области от 29.06.2007 N 72 "Об утверждении Типового положения об исполнительном органе государственной власти Томской области и Типового положения о структурном подразделении Администрации Томской области" и по согласованию с Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации постановляю:
(в ред. постановления Губернатора Томской области от 19.11.2012 N 160)
1. Реорганизовать Департамент государственной службы занятости населения Томской области и Управление социально-трудовых отношений Томской области путем присоединения Управления социально-трудовых отношений Томской области к Департаменту государственной службы занятости населения Томской области с переименованием его в Департамент труда и занятости населения Томской области.
2. Утвердить прилагаемое Положение о Департаменте труда и занятости населения Томской области.
3. Признать утратившими силу:
постановление Губернатора Томской области от 20.09.2007 N 122 "Об утверждении Положения о Департаменте государственной службы занятости населения Томской области";
постановление Главы Администрации (Губернатора) Томской области от 29.05.2002 N 178 "Об утверждении Положения об Управлении социально-трудовых отношений Томской области";
постановление Главы Администрации (Губернатора) Томской области от 06.02.2004 N 18 "О внесении изменений и дополнений в Положение об Управлении социально-трудовых отношений Администрации области" ("Официальные ведомости Администрации Томской области" (сборник нормативно-правовых актов), N 5 от 16.02.2004);
постановление Главы Администрации (Губернатора) Томской области от 25.03.2005 N 46 "О внесении изменений в постановление Главы Администрации (Губернатора) Томской области от 29.05.2002 N 178" ("Официальные ведомости Администрации Томской области" (сборник нормативно-правовых актов), N 11 от 08.04.2005);
постановление Главы Администрации (Губернатора) Томской области от 07.09.2005 N 107 "О внесении изменений в постановление Главы Администрации (Губернатора) Томской области от 29.05.2002 N 178" ("Собрание законодательства Томской области", N 2 от 20.09.2005);
постановление Главы Администрации (Губернатора) Томской области от 30.11.2006 N 119 "О внесении изменений в постановление Главы Администрации (Губернатора) Томской области от 29.05.2002 N 178" ("Собрание законодательства Томской области", N 12(17), (ч. 2) от 28.12.2006).
4. Утратил силу. - Постановление Губернатора Томской области от 10.02.2012 N 10.
5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора Томской области по социальной политике.
(в ред. постановлений Губернатора Томской области от 19.11.2012 N 160, от 09.07.2018 N 61)

Губернатор
Томской области
В.М.КРЕСС

Утверждено
постановлением
Губернатора Томской области
от 20.12.2007 N 164

ПОЛОЖЕНИЕ
О ДЕПАРТАМЕНТЕ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ
НАСЕЛЕНИЯ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ
Список изменяющих документов
(в ред. постановлений Губернатора Томской области
от 29.06.2009 N 43, от 21.07.2009 N 53, от 11.01.2010 N 1,
от 25.03.2011 N 25, от 29.06.2011 N 48, от 25.11.2011 N 105,
от 22.12.2011 N 110, от 10.02.2012 N 10, от 05.05.2012 N 47,
от 19.11.2012 N 160, от 13.11.2013 N 144,
от 31.03.2014 N 22, от 11.09.2015 N 90, от 09.07.2018 N 61,
от 28.09.2018 N 85)

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Департамент труда и занятости населения Томской области (далее - Орган) является исполнительным органом государственной власти Томской области, входящим в систему исполнительных органов государственной власти Томской области, осуществляющим полномочия в области содействия занятости населения, а также переданное Российской Федерацией полномочие по осуществлению социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными, в соответствии со статьей 7.1 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", реализующим в пределах своих целей, задач и функций государственную политику в области труда на территории Томской области и финансируемым по смете за счет средств областного бюджета и субвенции из федерального бюджета.
(п. 1 в ред. постановления Губернатора Томской области от 22.12.2011 N 110)
2. Орган является правопреемником Управления социально-трудовых отношений Томской области, реорганизованного путем присоединения к Департаменту государственной службы занятости населения Томской области на основании Закона Томской области от 7 февраля 2006 года N 17-ОЗ "О системе исполнительных органов государственной власти Томской области и структуре Администрации Томской области" и передаточного акта, с переименованием Департамента государственной службы занятости населения Томской области в Департамент труда и занятости населения Томской области.
3. Орган имеет сокращенное наименование: ДТЗН Томской области.
4. Целями деятельности Органа являются:
эффективная занятость населения и развитие трудовых ресурсов;
высокий уровень обеспечения трудовых прав и социальных гарантий граждан в области труда и занятости населения.
(п. 4 в ред. постановления Губернатора Томской области от 29.06.2009 N 43)
5. Задачами деятельности Органа являются:
координация деятельности участников рынка труда;
содействие квалифицированной трудовой миграции;
обеспечение государственных гарантий в области содействия занятости населения и защиты от безработицы;
содействие развитию социального партнерства, обеспечению безопасных условий и охраны труда;
содействие росту заработной платы в бюджетном и внебюджетном секторах экономики Томской области в рамках социального партнерства.
(п. 5 в ред. постановления Губернатора Томской области от 29.06.2009 N 43)
6. Орган в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, правовыми актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, Уставом (Основным Законом) Томской области, законами Томской области, правовыми актами Губернатора Томской области и Администрации Томской области, а также настоящим Положением.
7. Орган является юридическим лицом, финансируемым по смете за счет средств областного бюджета и субвенции из федерального бюджета, имеет лицевые счета в отделениях федерального казначейства и Департаменте финансов Томской области, обособленное имущество, отраженное на самостоятельном балансе и закрепленное за ним на праве оперативного управления, самостоятельную смету расходов; печать с изображением Государственного герба Российской Федерации и со своим наименованием, иные печати, штампы и бланки установленного образца; выступает истцом и ответчиком в судах в соответствии с действующим законодательством.
(в ред. постановления Губернатора Томской области от 11.01.2010 N 1)
8. Имущество Органа является государственной собственностью Томской области и находится в оперативном управлении Органа.
9. Реорганизация (слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование) и ликвидация Органа производятся Губернатором Томской области в установленном законодательством порядке. В своей деятельности Орган подотчетен Губернатору Томской области, заместителю Губернатора Томской области по социальной политике.
(в ред. постановлений Губернатора Томской области от 10.02.2012 N 10, от 05.05.2012 N 47)
10. Орган осуществляет свою деятельность непосредственно и через подведомственные областные государственные учреждения во взаимодействии с органами государственной власти, органами местного самоуправления, общественными объединениями и иными организациями.
(в ред. постановления Губернатора Томской области от 25.11.2011 N 105)
11. Местонахождение и почтовый адрес Органа: 634041, г. Томск, ул. Киевская, 76.

2. ФУНКЦИИ ОРГАНА

12. Для реализации указанных в пунктах 4 и 5 настоящего Положения целей и задач Орган выполняет следующие функции:
1) разрабатывает документы стратегического планирования Томской области, предусматривающие мероприятия в сфере труда и занятости населения, региональные программы повышения мобильности трудовых ресурсов, содействия занятости граждан, находящихся под риском увольнения, граждан, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы, а также по созданию условий для добровольного переселения соотечественников, проживающих за рубежом (далее - сфера деятельности Органа), и предложения в них;
(пп. 1 в ред. постановления Губернатора Томской области от 28.09.2018 N 85)
1-1) проводит мониторинг состояния и разработку прогнозных оценок рынка труда Томской области;
(пп. 1-1 введен постановлением Губернатора Томской области от 22.12.2011 N 110)
2) разрабатывает аналитические материалы (в виде докладов, записок, писем, справок, информационных бюллетеней и иных документов) для Губернатора Томской области, других органов государственной власти Томской области, органов местного самоуправления, Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, Министерства внутренних дел Российской Федерации, Федеральной службы по труду и занятости, прокуратуры, Государственной инспекции труда в Томской области:
(в ред. постановлений Губернатора Томской области от 31.03.2014 N 22, от 09.07.2018 N 61)
а) о реализации на территории Томской области правовых актов, касающихся сферы деятельности Органа, государственных программ Российской Федерации, федеральных целевых программ, федеральной адресной инвестиционной программы, международных и межрегиональных договоров (соглашений), в реализации которых участвует Орган;
(пп. "а" в ред. постановления Губернатора Томской области от 25.11.2011 N 105)
б) по уровню и условиям выплаты заработной платы (денежного содержания) работникам организаций, государственным гражданским служащим области, прожиточному минимуму, показателям социально-трудовой сферы области;
(пп. "б" в ред. постановления Губернатора Томской области от 25.03.2011 N 25)
в) по определению потребности в привлечении иностранных работников, прибывающих в Российскую Федерацию на основании визы;
(пп. "в" в ред. постановления Губернатора Томской области от 11.09.2015 N 90)
3) разрабатывает проекты правовых актов, в том числе нормативных, в сфере труда и занятости населения, в частности об условиях и порядке оплаты труда работников областных государственных учреждений, установлении величины прожиточного минимума, а также участвует в разработке правовых актов в части оплаты труда государственных гражданских служащих Томской области;
(пп. 3 в ред. постановления Губернатора Томской области от 25.03.2011 N 25)
3-1) разрабатывает проекты соглашений, договоров, контрактов, протоколов о сотрудничестве и т.п. с органами государственной власти, органами местного самоуправления, хозяйствующими субъектами и иными субъектами в сфере деятельности Органа;
(пп. 3-1 введен постановлением Губернатора Томской области от 25.11.2011 N 105)
4) разрабатывает доклады об основных направлениях и результатах деятельности Органа;
(в ред. постановления Губернатора Томской области от 11.09.2015 N 90)
5) разрабатывает долгосрочные, среднесрочные, краткосрочные прогнозы развития в сфере деятельности Органа;
6) подготавливает заключения:
а) на проекты федеральных, областных, муниципальных, правовых актов (в том числе нормативных) в сфере деятельности Органа;
б) о возможности участия исполнительных органов государственной власти Томской области в реализации государственных программ Российской Федерации, федеральных целевых программ, федеральной адресной инвестиционной программы и иных федеральных проектов, касающихся сферы деятельности Органа;
(пп. "б" в ред. постановления Губернатора Томской области от 25.11.2011 N 105)
в) о возможности участия Томской области в международных и межрегиональных договорах (соглашениях), касающихся сферы деятельности Органа;
7) обеспечивает оказание в соответствии с законодательством о занятости населения следующих государственных услуг, в том числе в электронной форме:
содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям - в подборе необходимых работников;
информирование о положении на рынке труда в Томской области;
организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест;
организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования;
психологическая поддержка безработных граждан;
профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан, включая обучение в другой местности;
организация проведения оплачиваемых общественных работ;
организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые;
социальная адаптация безработных граждан на рынке труда;
содействие самозанятости безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными, прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации;
содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости;
абзацы тринадцатый - четырнадцатый исключены. - Постановление Губернатора Томской области от 28.09.2018 N 85;
(пп. 7 в ред. постановления Губернатора Томской области от 31.03.2014 N 22)
8) обеспечивает своевременное представление в уполномоченный Правительством Российской Федерации федеральный орган исполнительной власти:
ежеквартального отчета по установленной форме о расходовании субвенций, достижении целевых прогнозных показателей в области содействия занятости населения и осуществления социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными;
экземпляров нормативных правовых актов, принимаемых органами государственной власти Томской области в части осуществления переданного Российской Федерацией полномочия по осуществлению социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными, в течение десяти дней после дня их принятия;
сведений (в том числе баз данных), необходимых для формирования регистров получателей государственных услуг в сфере занятости населения;
иной информации в сфере занятости населения, предусмотренной нормативными правовыми актами уполномоченного Правительством Российской Федерации федерального органа исполнительной власти;
(пп. 8 в ред. постановления Губернатора Томской области от 22.12.2011 N 110)
8-1) запрашивает сведения, необходимые для предоставления государственных услуг в области содействия занятости населения, находящиеся в распоряжении органов, предоставляющих государственные услуги, органов, предоставляющих муниципальные услуги, иных государственных органов, органов местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организаций, за исключением документов, включенных в определенный Федеральным законом от 27 июля 2010 года N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг" перечень документов, если заявитель не представил указанные сведения по собственной инициативе;
(пп. 8-1 введен постановлением Губернатора Томской области от 25.11.2011 N 105; в ред. постановления Губернатора Томской области от 22.12.2011 N 110)
8-2) представляет сведения по запросу органов, уполномоченных на предоставление государственных или муниципальных услуг, в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Томской области, нормативными правовыми актами муниципальных образований Томской области о нахождении гражданина на регистрационном учете в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы в качестве ищущего работу или признанного безработным, назначенных ему социальных выплатах (размерах и сроках выплаты пособия по безработице, периодах оказания материальной помощи, выплаты стипендии в период профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации по направлению органов службы занятости, материальной поддержки в период участия в оплачиваемых общественных работах, временного трудоустройства), периодах участия в оплачиваемых общественных работах, переезде по направлению органов службы занятости в другую местность для трудоустройства;
(пп. 8-2 введен постановлением Губернатора Томской области от 25.11.2011 N 105; в ред. постановления Губернатора Томской области от 22.12.2011 N 110)
9) осуществляет надзор и контроль за:
приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов;
регистрацией инвалидов в качестве безработных;
обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения, за исключением государственных гарантий, предусмотренных подпунктом 11) пункта 3 статьи 7 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации";
(пп. 9 в ред. постановления Губернатора Томской области от 31.03.2014 N 22)
9-1) устанавливает перечень должностных лиц, имеющих право составлять протоколы об административных правонарушениях в области содействия занятости населения;
(пп. 9-1 введен постановлением Губернатора Томской области от 29.06.2011 N 48)
9-2) возбуждает дела об административных правонарушениях согласно пункту 87 части 2 статьи 28.3 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях;
(пп. 9-2 введен постановлением Губернатора Томской области от 31.03.2014 N 22)
10) обобщает практику применения и анализирует причины нарушений законодательства о занятости населения в Томской области, проводит консультации в части соблюдения трудовых прав и социальных гарантий работников организаций Томской области;
(пп. 10 в ред. постановления Губернатора Томской области от 29.06.2009 N 43)
11) организует и проводит специальные мероприятия по профилированию безработных граждан, а также формирует банк данных о наличии вакантных рабочих мест (должностей) и свободных учебных мест для профессионального обучения;
11-1) определяет перечень приоритетных профессий (специальностей) для профессионального обучения и дополнительного профессионального образования безработных граждан;
(пп. 11-1 в ред. постановления Губернатора Томской области от 31.03.2014 N 22)
11-2) формирует и ведет регистры получателей государственных услуг в сфере занятости населения в Томской области;
(пп. 11-2 введен постановлением Губернатора Томской области от 22.12.2011 N 110)
11-3) осуществляет информационное наполнение информационно-аналитической системы Общероссийская база вакансий "Работа в России" в соответствии с соглашением, заключенным с Федеральной службой по труду и занятости;
(пп. 11-3 введен постановлением Губернатора Томской области от 09.07.2018 N 61)
12) проводит оценку эффективности использования иностранной рабочей силы на территории Томской области;
(пп. 12 в ред. постановления Губернатора Томской области от 11.09.2015 N 90)
13) принимает по установленной форме уведомления об осуществлении иностранными гражданами трудовой деятельности в соответствии со статьей 13.4 Федерального закона от 25 июля 2002 года N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации";
(пп. 13 в ред. постановления Губернатора Томской области от 11.09.2015 N 90)
13-1) выдает заключения о привлечении и об использовании иностранных работников в соответствии с законодательством о правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации;
(пп. 13-1 введен постановлением Губернатора Томской области от 28.09.2018 N 85)
13-2) содействует работодателям в привлечении трудовых ресурсов в рамках реализации региональных программ повышения мобильности трудовых ресурсов;
(пп. 13-2 введен постановлением Губернатора Томской области от 28.09.2018 N 85)
14) исключен. - Постановление Губернатора Томской области от 13.11.2013 N 144;
15) организует и координирует разработку и заключение областного Соглашения о социальном партнерстве между Администрацией Томской области, Федерацией профсоюзных организаций области и объединениями работодателей, осуществляет контроль за его выполнением;
16) утратил силу. - Постановление Губернатора Томской области от 29.06.2009 N 43;
17) организует и проводит уведомительную регистрацию коллективных договоров, соглашений, выявляет условия, ухудшающие положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, и сообщает об этом представителям сторон, подписавшим коллективный договор, соглашение, а также в Государственную инспекцию труда в Томской области;
(пп. 17 в ред. постановления Губернатора Томской области от 31.03.2014 N 22)
17-1) контролирует осуществление органами местного самоуправления муниципальных образований Томской области переданных им отдельных государственных полномочий по регистрации коллективных договоров;
(пп. 17-1 введен постановлением Губернатора Томской области от 31.03.2014 N 22)
18) исключен. - Постановление Губернатора Томской области от 25.03.2011 N 25;
19) организует проведение уведомительной регистрации коллективных трудовых споров;
20) выполняет функции государственного органа по урегулированию коллективных трудовых споров, содействует урегулированию коллективных трудовых споров путем организации примирительных процедур, участия в работе трудового арбитража;
21) разрабатывает и утверждает региональные перечни минимума необходимых работ (услуг), выполняемых в период проведения забастовки;
22) выполняет функции уполномоченного органа исполнительной власти области по реализации регионального соглашения о минимальной заработной плате на территории области:
а) организует работу по присоединению работодателей, не участвовавших в заключении соглашения, к региональному соглашению о минимальной заработной плате;
б) проводит консультации при участии представителей областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений с представителями работодателей и выборных органов первичных профсоюзных организаций, отказавшихся от присоединения к региональному соглашению;
в) направляет копии письменных отказов работодателей в Государственную инспекцию труда в Томской области;
23) реализует государственную политику в сфере государственного управления охраной труда в соответствии с Законом Томской области от 9 июля 2003 года N 83-ОЗ "Об охране труда в Томской области";
(п. 23 в ред. постановления Губернатора Томской области от 19.11.2012 N 160)
24) координирует деятельность исполнительных органов государственной власти Томской области при их участии в организации альтернативной гражданской службы;
(пп. 24 в ред. постановления Губернатора Томской области от 31.03.2014 N 22)
25) организует и проводит конференции, семинары, совещания, коллегии, встречи, конкурсы в сфере деятельности Органа для руководителей, специалистов, работников организаций, индивидуальных предпринимателей, специалистов органов исполнительной власти и органов местного самоуправления;
26) организует и проводит заседания:
а) областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений;
б) Межведомственной комиссии Томской области по вопросам привлечения и использования иностранных работников;
(в ред. постановления Губернатора Томской области от 11.09.2015 N 90)
в) Межведомственной комиссии по вопросам содействия добровольному переселению в Томскую область соотечественников, проживающих за рубежом;
г) Координационного комитета содействия занятости населения Томской области;
д) Координационного совета по проблемам охраны труда в Томской области;
27) выступает государственным заказчиком в сфере деятельности Органа;
28) выполняет функции главного распорядителя бюджетных средств в отношении подведомственных учреждений;
29) реализует в отношении подведомственных областных государственных учреждений полномочия учредителя, указанные в Законе Томской области от 13 апреля 2004 года N 53-ОЗ "О порядке управления и распоряжения государственным имуществом Томской области";
30) разрабатывает, внедряет и контролирует автоматизированные информационные системы, ведет их обслуживание и ремонт. Осуществляет организацию и сопровождение информационно-телекоммуникационных средств, исполнение требований по защите информации, создает системы защиты персональных данных. Организует создание единой информационной системы органов службы занятости;
31) направляет своих представителей для участия в конкурсных комиссиях, рабочих группах, совещательных органах, экспертных и координационных советах, семинарах, работа которых связана со сферой деятельности Органа;
32) формирует и утверждает государственное задание на оказание государственных услуг (выполнение работ) в отношении подведомственных областных государственных учреждений;
(пп. 32 в ред. постановления Губернатора Томской области от 25.03.2011 N 25)
33) исполняет поручения Губернатора Томской области, заместителя Губернатора Томской области по социальной политике;
(в ред. постановлений Губернатора Томской области от 25.03.2011 N 25, от 05.05.2012 N 47)
34) принимает решение об утверждении кандидатур, представляемых на награждение правительственными, отраслевыми наградами в сфере деятельности Органа;
34-1) определяет условия награждения Почетной грамотой Департамента труда и занятости населения Томской области;
(пп. 34-1 введен постановлением Губернатора Томской области от 25.03.2011 N 25)
35) подготавливает ответы на обращения граждан, органов и организаций по вопросам деятельности Органа;
36) проводит консультации по вопросам применения норм законодательства в сфере деятельности Органа;
37) разрабатывает и представляет заинтересованным организациям, органам власти и местного самоуправления методические материалы, рекомендации по вопросам деятельности Органа;
38) подготавливает информацию по вопросам деятельности Органа для размещения в средствах массовой информации, информационно-телекоммуникационной сети общего пользования; регулярно информирует население об уровне социальных индикаторов на территории области;
39) разрабатывает, планирует и проводит мероприятия по мобилизационной подготовке и по вопросам ГО и ЧС системы, контролирует и координирует деятельность подведомственных областных государственных учреждений по указанным вопросам;
39-1) участвует в сфере деятельности Органа:
в реализации мероприятий по профилактике терроризма, минимизации и ликвидации последствий его проявлений;
в организации выполнения юридическими и физическими лицами требований к антитеррористической защищенности объектов (территорий), находящихся в ведении Органа;
(пп. 39-1 введен постановлением Губернатора Томской области от 09.07.2018 N 61)
40) организует хранение, комплектование, учет и использование архивных документов Органа;
41) обеспечивает защиту сведений, составляющих государственную тайну, и иной информации в соответствии с действующим законодательством;
42) разрабатывает и представляет в установленные сроки в Министерство финансов Российской Федерации, Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации, Федеральную службу по труду и занятости, Федеральную службу государственной статистики, Администрацию Томской области статистическую, финансовую и бухгалтерскую отчетности о деятельности Органа и подведомственных областных государственных учреждений.
(в ред. постановления Губернатора Томской области от 31.03.2014 N 22)
13. В целях выполнения функций, указанных в пункте 12 настоящего Положения, в пределах полномочий, установленных действующим законодательством, Орган имеет право:
1) издавать приказы и распоряжения в сфере труда и занятости населения;
2) запрашивать и получать в установленные сроки необходимые материалы и информацию от органов государственной власти, органов местного самоуправления, организаций, а также их должностных лиц;
3) привлекать для проработки вопросов, отнесенных к сфере деятельности Органа, научные и иные организации, ученых и специалистов;
4) создавать экспертные, консультативные, информационно-аналитические советы, комиссии и рабочие группы по вопросам, отнесенным к сфере деятельности Органа; утверждать положения о них и их составы;
5) пользоваться государственными информационными системами, банками данных, в том числе банками данных органов местного самоуправления, а также системами связи, в том числе правительственными;
6) пользоваться иными правами в соответствии с действующим законодательством.

3. ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНА

14. Орган возглавляет руководитель Органа (начальник Департамента труда и занятости населения Томской области), назначаемый на должность и освобождаемый от должности Губернатором Томской области. В период временного отсутствия руководителя Органа его обязанности исполняет один из его заместителей.
(п. 14 в ред. постановления Губернатора Томской области от 31.03.2014 N 22)
15. Руководитель Органа:
1) руководит на основе единоначалия деятельностью Органа и несет персональную ответственность за достижение им целей и задач, осуществление функций, указанных в настоящем Положении;
2) подписывает от имени Органа приказы, распоряжения, договоры, соглашения и иные документы Органа;
3) утверждает с учетом имеющегося фонда оплаты труда и установленной предельной штатной численности Органа структуру и штатное расписание Органа;
4) утверждает должностные регламенты государственных гражданских служащих Томской области, проходящих службу в штате Органа, и должностные инструкции работников Органа;
5) выполняет функцию представителя нанимателя в отношении лиц, поступающих на государственную гражданскую службу Томской области в штат Органа, а также в отношении государственных гражданских служащих Томской области, проходящих службу в штате Органа;
6) действует от имени Органа как работодатель при приеме лица на работу в штат Органа, а также в отношениях с работниками Органа;
7) действует без доверенности от имени Органа, представляет его во всех органах и организациях;
8) выдает от имени Органа доверенности на представительство Органа в органах и организациях;
9) исключен. - Постановление Губернатора Томской области от 29.06.2011 N 48;
10) осуществляет иные полномочия в соответствии с действующим законодательством.
16. Утратил силу. - Постановление Губернатора Томской области от 29.06.2009 N 43.

ПЛАН-ГРАФИК
МЕРОПРИЯТИЙ ПО ИЗМЕНЕНИЮ СТРУКТУРЫ
ОРГАНА ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ,
ОСУЩЕСТВЛЯЮЩЕГО ПЕРЕДАННЫЕ ПОЛНОМОЧИЯ В ОБЛАСТИ
СОДЕЙСТВИЯ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ

Утратил силу. - Постановление Губернатора Томской области от 10.02.2012 N 10.
 

Опубликовано:2015-03-19 14:03 | Обновлено:2015-06-09 19:01