Прогноз потребности в кадрах

Утвержден

Координационным советом

по кадровому обеспечению экономики Томской области

20 июля 2020 года

 

 

Регламент
средне- и долгосрочного прогнозирования потребности в кадрах в Томской области

 

1. Основные понятия и используемые сокращения

 

  1. В целях настоящего Регламента используются следующие понятия и сокращения:

уполномоченный орган – Департамент труда и занятости населения Томской области;

участники процесса прогнозирования – структурные подразделения Администрации Томской области, исполнительные органы государственной власти Томской области, органы местного самоуправления, работодатели, осуществляющие деятельность на территории Томской области, организации, осуществляющие образовательную деятельность по образовательным программам среднего профессионального образования (далее – образовательные организации);

среднесрочный период – период, следующий за текущим годом, продолжительностью от трех до шести лет включительно;

долгосрочный период – период, следующий за текущим годом, продолжительностью более шести лет;

ИС прогнозирования кадровой потребности – информационная система прогнозирования потребности в профессиональных кадрах для обеспечения социально-экономического развития Томской области на среднесрочный и долгосрочный период;

ВЭД – разделы видов экономической деятельности (разделы классификатора ОКВЭД2 с 2017 года);

ИОГВ, СП АТО – исполнительные органы государственной власти, структурные подразделения Администрации Томской области;

МО – муниципальные образования Томской области;

ОКЗ – общероссийский классификатор занятий;

online – режим непосредственного взаимодействия с пользователем в сети интернет;

ОКПДТР – общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов;

ПО –  профессиональное образование;

ПСНП – профессии, специальности, направления подготовки;

СПО – среднее профессиональное образование;

ВО – высшее образование;

УГС – укрупненные группы профессий, специальностей и направлений подготовки.

 

2. Общие положения

 

2. Регламент средне- и долгосрочного прогнозирования потребности в кадрах определяет этапы и порядок взаимодействия участников процесса прогнозирования при эксплуатации ИС прогнозирования кадровой потребности.

3. Прогноз потребности в кадрах на среднесрочный и долгосрочный период (далее – прогноз потребности в кадрах) разрабатывается по Томской области в целом,
в муниципальном (по МО), отраслевом (по ВЭД) и профессиональном (по УГС) разрезах.

4. Долгосрочный прогноз потребности в кадрах разрабатывается на 20-летний период (на каждый год периода).

5. Корректировка прогноза потребности в кадрах на среднесрочный период осуществляется ежегодно с 1 октября до 1 декабря по результатам замещения прогнозных данных за прошедший год фактическими данными и формирования новых сценариев прогнозирования ответственными исполнителями согласно приложению № 6
к настоящему Регламенту.

6. Корректировка прогноза потребности в кадрах на долгосрочный период осуществляется один раз в три года в срок до 1 декабря с учетом прогноза
на среднесрочный период.

7. Прогноз потребности в кадрах разрабатывается на вариативной основе. При построении прогноза рассматриваются 3 основных сценария:

1) инерционный (сохранение сложившихся темпов развития экономики
и изменений в социальной и трудовой сферах);

2) базовый (наиболее вероятный сценарий социально-экономического развития, учитывающий стратегические планы развития Томской области);

3) инвестиционный (отличается от базового значительным улучшением инвестиционного климата в стране и объемом реализуемых инвестиционных проектов).

8. Формирование прогноза потребности в кадрах включает следующие основные этапы:

1) сбор исходных данных и актуализация информации, необходимой для расчета прогнозной потребности в кадрах;

2) прогнозирование потребности экономики Томской области в профессиональных кадрах;

3) формирование предложений по оптимальной структуре приема на подготовку специалистов по уровням профессионального образования.

 

3. Сбор исходных данных и актуализация информации, необходимой
для расчета прогнозной потребности в кадрах

 

9. Сбор и внесение в ИС прогнозирования кадровой потребности статистических данных согласно приложению № 1 к Регламенту производится участниками процесса прогнозирования по блокам «Экономика», «Рынок труда», «Образование», «Демография» через информационный портал ИС прогнозирования кадровой потребности (далее – информационный портал) ежегодно в период с 1 апреля по 1 октября.

Информационный портал доступен по адресу http://prognoz.rabota.tomsk.ru.

10. Функционал сбора статистической информации ИС прогнозирования кадровой потребности предусматривает модуль загрузки информации муниципальными образованиями и модуль загрузки и верификации данных ответственными ИОГВ, СП АТО.

11. Формирование перечня участников прогнозирования, ответственных за ввод
и верификацию исходных данных, и предоставление авторизированного доступа в ИС прогнозирования кадровой потребности осуществляет уполномоченный орган
в соответствии с курируемой им сферой деятельности. Осуществление данной операции компетентным исполнителем направлено на повышение достоверности и качества прогноза.

12. Состав и структура используемых статистических данных, источники данных,  участники процесса прогнозирования, ответственные за ввод и верификацию данных МО, представлены в приложении №1 к Регламенту.

13. Для уточнения и корректировки прогноза потребности в кадрах посредством ИС прогнозирования кадровой потребности в период с 1 апреля по 1 октября также проводится:

опрос работодателей (один раз в три года) о текущей и перспективной потребности в кадрах;

анкетирование инвесторов (ежегодно), реализующих и/или планирующих
к реализации инвестиционные проекты на территории Томской области;

опрос образовательных организаций СПО Томской области (ежегодно)
по качественным параметрам деятельности.  

14. Для проведения опроса работодателей в срок до 1 апреля текущего года ИОГВ, СП АТО формируют списки организаций, подлежащих анкетированию,
и направляют в уполномоченный орган (с указанием фамилии, имени, отчества  руководителя, вида экономической деятельности, фактического адреса нахождения организации, контактного номера телефона, адреса электронной почты при наличии).

Списки организаций формируются по ВЭД согласно приложению № 2
к Регламенту. В состав организаций включаются крупные, средние и малые предприятия
в соответствии с критериями, установленными пунктом 2 статьи 4 Федерального закона
от 24 июля 2007 года № 209–ФЗ «О развитии малого и среднего предпринимательства
в Российской Федерации».

Минимальный охват среднегодовой численности работников организаций
в представленных списках должен составлять не менее 30% занятых по ВЭД
(30% численности занятых по крупным и средним организациям, 30% численности занятых по малым предприятиям).

Департамент по развитию инновационной и предпринимательской деятельности Томской области является ответственным исполнителем для составления списков  опроса организаций инновационной сферы и малого предпринимательства Томской области.

15. Опрос работодателей согласно предоставленным ИОГВ, СП АТО спискам осуществляется уполномоченным органом через личные online кабинеты на портале http://prognoz.rabota.tomsk.ru.

16. Анкетирование инвесторов и заполнение карточек инвестиционных проектов осуществляется Департаментом инвестиций Томской области по форме согласно приложению № 4 к Регламенту. Доступ к модулю загрузки карточек инвестиционных проектов предоставляется уполномоченным органом.

Карточки инвестиционных проектов заполняются для новых создаваемых  производств или при масштабном переоборудовании действующих. 

Достаточность результатов анкетирования инвесторов определяет Департамент инвестиций Томской области на основании Каталога инвестиционных предложений
и проектов Томской области.

17. Опрос образовательных организаций по качественным параметрам деятельности проводится уполномоченным органом совместно с Департаментом профессионального образования Томской области. Форма электронной анкеты опроса образовательных организаций представлена в приложении № 5 к Регламенту.

18. Для построения прогноза потребности в кадрах для базового и инвестиционного вариантов в срок до 1 ноября текущего года ответственные ИОГВ, СП АТО формируют
и вносят в ИС прогнозирования кадровой потребности сценарии прогнозирования
и экспертные оценки в соответствии с перечнем показателей в рамках своей компетенции, согласно приложению № 6 к Регламенту.

Источниками  информации для формирования сценариев являются:

1) прогнозы Минэкономразвития России, определяющие сценарные условия развития страны в долгосрочной перспективе;

2) стратегические документы, определяющие приоритетные направления развития Томской области в среднесрочном и долгосрочном периоде;

3) экспертные оценки о специфике регионального рынка труда;

4) сведения о привлекательности, эффективности и региональных особенностях образовательной сети.

В случае отсутствия сведений или необходимой детализации недостающая информация дозаполняется общероссийскими значениями.

 

4. Прогнозирование потребности экономики
Томской области в профессиональных кадрах

 

19. Прогноз кадровых потребностей экономики Томской области
в профессиональных кадрах содержит следующие прогнозные показатели:

1) общая кадровая потребность региона – прогнозируемая потребность экономики региона в целом по области и в разрезе муниципальных образований Томской области
в профессиональных кадрах (в среднем за год) для обеспечения прогнозируемого объема ВРП и реализации задач социально-экономической политики, согласованная с ожидаемой численностью занятых;

2) дополнительная кадровая потребность региона – ежегодная дополнительная потребность экономики и социальной сферы в целом по региону и в разрезе муниципальных образований в профессиональных кадрах для замещения прогнозируемых свободных рабочих мест.

20. Расчет прогноза потребности в кадрах с профессиональным образованием
по ВЭД, ПСНП, а также прогноз потребности работодателей Томской области
по профессиям рабочих и должностям служащих в соответствии с ОКЗ в целом по области и в разрезе муниципальных образований осуществляет уполномоченный орган средствами ИС прогнозирования кадровой потребности в срок до 1 декабря текущего года по формам согласно приложениям № 7-9 к Регламенту.

21. В срок до 10 декабря уполномоченный орган обеспечивает рассмотрение прогнозных показателей потребности экономики Томской области в кадрах
с профессиональным образованием рабочей группой по внедрению проекта «Региональный стандарт кадрового обеспечения промышленного (экономического) роста» в Томской области, утвержденной распоряжением Администрации Томской области
от 20.09.2019 № 563-ра «О создании рабочей группы по внедрению проекта «Региональный стандарт кадрового обеспечения промышленного (экономического) роста» в Томской области (далее – рабочая группа).

22. Все результаты прогнозирования, а также информация, используемая для прогнозирования кадровой потребности, размещаются на общественном разделе информационного портала. Данный раздел доступен пользователям без прохождения процедуры авторизации.

23. На общественном разделе информационного портала для ознакомления размещается следующая информация:

наиболее востребованные профессии и специальности на текущий момент
и в среднесрочной и долгосрочной перспективах по результатам анкетирования работодателей;

востребованные УГС СПО, ранжированные по степени востребованности на рынке труда в среднесрочной и долгосрочной перспективе;

ПСНП по выбранной УГС;

перечень учреждений СПО, которые реализуют подготовку по данной ПСНП;

рейтинг для каждого учреждения СПО по показателям эффективности деятельности  (на основе не менее 5 качественных показателей);

контактная информация учреждений СПО.

5. Формирование предложений по оптимальной структуре приема
на подготовку специалистов по уровням профессионального образования

 

24. В соответствии с прогнозом потребности в кадрах с профессиональным образованием в срок до 10 декабря текущего года уполномоченным органом формируются предложения по оптимальной структуре приема на подготовку кадров системой профессионального образования на год, следующий за очередным годом. Расчет потребности в подготовке кадров по Томской области осуществляется для каждой УГС
по профессиям, специальностям и направлениям подготовки согласно форме приложения № 10 к Регламенту.

25. До 30 декабря уполномоченный орган направляет прогноз потребности в кадрах с профессиональным образованием рабочей группе для рассмотрения структуры приема на подготовку кадров системой профессионального образования на год, следующий
за очередным годом и далее в динамике на среднесрочный и долгосрочный период.

 

 

Приложение № 1
к Регламенту
средне- и долгосрочного прогнозирования потребности в кадрах в Томской области

 

Структура статистических данных, используемых для построения
прогноза потребности в кадрах

Наименование показателя, разрезы

Единица измерения

Ответственный исполнитель

Верификация

данных

Источник информации

Экономика

По России в целом

Валовой внутренний продукт

млн. руб.

Департамент экономики Администрации Томской области

Департамент экономики Администрации Томской области

Росстат

Инфляция

%

Департамент экономики Администрации Томской области

Департамент экономики Администрации Томской области

Росстат

Индексы-дефляторы производства, ВЭД

%

Департамент экономики Администрации Томской области

Департамент экономики Администрации Томской области

Росстат

Коэффициент выбытия (ликвидации) основных фондов, ВЭД

%

Департамент экономики Администрации Томской области

Департамент экономики Администрации Томской области

 

Росстат

По Томской области

Валовый региональный продукт

млн. руб.

Департамент экономики Администрации Томской области

Департамент экономики Администрации Томской области

Томскстат

Объем отгруженных товаров собственного производства, выполненных работ и услуг собственными силами, ВЭД

млн. руб.

Департамент экономики Администрации Томской области

Департамент экономики Администрации Томской области

Томскстат

Стоимость основных средств, ВЭД

млн. руб.

Департамент экономики Администрации Томской области

Департамент экономики Администрации Томской области

Томскстат

Объем инвестиций в основной капитал за счет всех источников финансирования, ВЭД

млн. руб.

Департамент инвестиций Томской области

Департамент инвестиций Томской области

Томскстат

По муниципальным образованиям Томской области

Стоимость основных средств организаций

млн. руб.

Муниципальные образования
(по согласованию)

Департамент экономики Администрации Томской области

Томскстат

Объем инвестиций в основной капитал за счет всех источников финансирования

млн. руб.

Муниципальные образования
(по согласованию)

Департамент экономики Администрации Томской области

Томскстат

Рынок труда

По России в целом

Структура занятых
по ВЭД, пол

%

Департамент труда и занятости населения Томской области

Департамент труда и занятости населения Томской области

Росстат

Структура занятых
по ВЭД, уровень образования

%

Департамент труда и занятости населения Томской области

Департамент труда и занятости населения Томской области

Росстат

Структура занятых
по ВЭД, 10-летние возрастные группы

%

Департамент труда и занятости населения Томской области

Департамент труда и занятости населения Томской области

Росстат

По Томской области

Среднесписочная численность работников, ВЭД

человек

Департамент экономики Администрации Томской области

Департамент экономики Администрации Томской области

Томскстат

Фонд начисленной заработной платы всех работников

млн. руб.

Департамент экономики Администрации Томской области

Департамент экономики Администрации Томской области

Томскстат

Среднегодовая численность занятых
в экономике, ВЭД

человек

Департамент труда и занятости населения Томской области

Департамент труда и занятости населения Томской области

Томскстат

Структура занятого населения по уровню образования

%

Департамент труда и занятости населения Томской области

Департамент труда и занятости населения Томской области

Росстат

Структура занятого населения по возрасту, 10-летние возрастные группы

%

Департамент труда и занятости населения Томской области

Департамент труда и занятости населения Томской области

Росстат

Структура занятого населения по возрасту, пол

 

Департамент труда и занятости населения Томской области

Департамент труда и занятости населения Томской области

Росстат

Структура безработных по возрасту, 10-летние возрастные группы

%

Департамент труда и занятости населения Томской области

Департамент труда и занятости населения Томской области

Росстат

Структура безработных по полу

%

Департамент труда и занятости населения Томской области

Департамент труда и занятости населения Томской области

Росстат

Структура безработных по уровню образования

%

Департамент труда и занятости населения Томской области

Департамент труда и занятости населения Томской области

Росстат

Численность зарегистрированных безработных в среднем за год

тыс. человек

Департамент труда и занятости населения Томской области

Департамент труда и занятости населения Томской области

Росстат

Численность безработных (по методологии МОТ)

тыс. человек

Департамент труда и занятости населения Томской области

Департамент труда и занятости населения Томской области

Росстат

Баланс трудовых ресурсов по категориям

человек

Департамент труда и занятости населения Томской области

Департамент труда и занятости населения Томской области

Томскстат

По муниципальным образованиям Томской области

Среднесписочная численность работников по ВЭД

человек

Муниципальные образования
(по согласованию)

Департамент экономики Администрации Томской области

http://www.gks.ru/free_doc/new_site/bd_munst/munst.htm

Фонд начисленной заработной платы всех работников
по ВЭД

млн. руб.

Муниципальные образования
(по согласованию)

Департамент экономики Администрации Томской области

http://www.gks.ru/free_doc/new_site/bd_munst/munst.htm

Численность зарегистрированных безработных
в среднем за год

тыс. человек

Муниципальные образования
(по согласованию)

Департамент труда и занятости населения Томской области

Форма ведомственной статистической отчетности № 1-Т (трудоустройство)

Среднегодовая численность занятых (общая)

человек

Муниципальные образования
(по согласованию)

Департамент труда и занятости населения Томской области

http://www.gks.ru/free_doc/new_site/bd_munst/munst.htm

Баланс трудовых ресурсов по категориям

человек

Муниципальные образования
(по согласованию)

Департамент труда и занятости населения Томской области

Органы статистики муниципального образования

Демография

по Томской области

Численность постоянного населения на начало года, 1-летние группы

человек

Департамент экономики Администрации Томской области

Департамент экономики Администрации Томской области

http://cbsd.gks.ru/

Возрастные коэффициенты рождаемости,
5-летние группы

промилле

Департамент экономики Администрации Томской области

Департамент экономики Администрации Томской области

http://cbsd.gks.ru/

Общий коэффициент рождаемости

промилле

Департамент здравоохранения Томской области

Департамент здравоохранения Томской области

http://www.gks.ru/free_doc/new_site/bd_munst/munst.htm

Возрастные коэффициенты смертности, 5-летние группы

промилле

Департамент экономики Администрации Томской области

Департамент экономики Администрации Томской области

http://cbsd.gks.ru/

Общий коэффициент смертности

промилле

Департамент здравоохранения Томской области

Департамент здравоохранения Томской области

http://www.gks.ru/free_doc/new_site/bd_munst/munst.htm

Миграция (число прибывших, число выбывших)

человек

Департамент экономики Администрации Томской области

Департамент экономики Администрации Томской области

http://www.gks.ru/free_doc/new_site/bd_munst/munst.htm

Структура прибывших по возрасту, 5-летние группы

%

Департамент экономики Администрации Томской области

Департамент экономики Администрации Томской области

http://www.gks.ru/free_doc/new_site/bd_munst/munst.htm

Структура выбывших по возрасту, 5-летние группы

%

Департамент экономики Администрации Томской области

Департамент экономики Администрации Томской области

http://www.gks.ru/free_doc/new_site/bd_munst/munst.htm

По муниципальным образованиям Томской области

Общий коэффициент рождаемости

промилле

Муниципальные образования
(по согласованию)

Департамент здравоохранения Томской области

http://www.gks.ru/free_doc/new_site/bd_munst/munst.htm

Общий коэффициент смертности

промилле

Муниципальные образования
(по согласованию)

Департамент здравоохранения Томской области

http://www.gks.ru/free_doc/new_site/bd_munst/munst.htm

Численность постоянного населения на начало года, 5-летние группы

человек

Муниципальные образования
(по согласованию)

Департамент экономики Администрации Томской области

http://www.gks.ru/free_doc/new_site/bd_munst/munst.htm

Миграция (прибытие, выбытие)

человек

Муниципальные образования
(по согласованию)

Департамент экономики Администрации Томской области

http://www.gks.ru/free_doc/new_site/bd_munst/munst.htm

Структура прибывших по возрасту, 5-летние группы

%

Муниципальные образования
(по согласованию)

Департамент экономики Администрации Томской области

http://www.gks.ru/free_doc/new_site/bd_munst/munst.htm

Структура выбывших по возрасту, 5-летние группы

%

Муниципальные образования
(по согласованию)

Департамент экономики Администрации Томской области

http://www.gks.ru/free_doc/new_site/bd_munst/munst.htm

Образование

по Томской области

Численность обучающихся в общеобразовательных организациях
(по классам)

человек

Департамент общего образования Томской области

Департамент общего образования Томской области

Форма ведомственной статистической отчетности 
№ ОО-1

Прием по направлениям подготовки бакалавриата, (направления подготовки; формы обучения; источники финансирования)

человек

Департамент науки и высшего образования Администрации Томской области

Департамент науки и высшего образования Администрации Томской области

Форма ведомственной статистической отчетности  № ВПО-1

Прием по направлениям подготовки магистратуры (направления подготовки; формы обучения; источники финансирования)

человек

Департамент науки и высшего образования Администрации Томской области

Департамент науки и высшего образования Администрации Томской области

Форма ведомственной статистической отчетности  № ВПО-1

Прием по специальностям специалитета (специальности специалитета; формы обучения; источники финансирования)

человек

Департамент науки и высшего образования Администрации Томской области

Департамент науки и высшего образования Администрации Томской области

Форма ведомственной статистической отчетности  № ВПО-1

Прием по специальностям СПО (специальности ПО; формы обучения; источники финансирования)

человек

Департамент профессионального образования Томской области

Департамент профессионального образования Томской области

Форма ведомственной статистической отчетности  № СПО-1

Прием по профессиям СПО (профессии ПО)

человек

Департамент профессионального образования Томской области

Департамент профессионального образования Томской области

Форма  ведомственной статистической отчетности  № СПО-1

Прием в учреждения ВО по очной форме обучения (направления подготовки бакалавриата, специальности специалитета)

человек

Департамент науки и высшего образования Администрации Томской области;

 

Департамент науки и высшего образования Администрации Томской области;

 

Форма ведомственной статистической отчетности  № ВПО-1

Прием в учреждения ПО по очной форме обучения (профессии ПО, специальности ПО)

человек

Департамент профессионального образования Томской области

Департамент профессионального образования Томской области

Форма  ведомственной статистической отчетности  № СПО-1

Выпуск учреждений ВО по очной форме обучения (направления подготовки бакалавриата, специальности специалитета)

человек

Департамент науки и высшего образования Администрации Томской области

 

Департамент науки и высшего образования Администрации Томской области

 

Форма  ведомственной статистической отчетности  № ВПО-1,

Выпуск учреждений ПО по очной форме обучения
(профессии ПО, специальности ПО)

человек

Департамент профессионального образования Томской области

Департамент профессионального образования Томской области

Форма ведомственной статистической отчетности  № СПО-1

Доля специалитета
в приеме ВО (специальности ВО)

%

Департамент науки и высшего образования Администрации Томской области

Департамент науки и высшего образования Администрации Томской области

Форма ведомственной статистической отчетности  № ВПО-1

По муниципальным образованиям Томской области

Численность обучающихся в общеобразовательных организациях (общая)

человек

Муниципальные образования
(по согласованию)

Департамент общего образования Томской области

Форма ведомственной статистической отчетности 
№ ОО-1

Прием по специальностям СПО (специальности ПО; формы обучения; источники финансирования)

человек

Муниципальные образования
(по согласованию)

Департамент профессионального образования Томской области

Форма ведомственной статистической отчетности  № СПО-1

Прием по профессиям СПО (профессии ПО)

человек

Муниципальные образования
(по согласованию)

Департамент профессионального образования Томской области

Форма ведомственной статистической отчетности  № СПО-1

Прием в образовательные организации ПО
по очной форме обучения по 57 УГС

человек

Муниципальные образования
(по согласованию)

Департамент профессионального образования Томской области

Форма ведомственной статистической отчетности  № СПО-1

 

 

 

 

Приложение № 2
к Регламенту средне- и долгосрочного прогнозирования потребности в кадрах в Томской области

 

Перечень ответственных исполнителей для составления списков опроса работодателей

 

Вид экономической деятельности

Код ОКВЭД 2

Ответственный исполнитель

Сельское, лесное хозяйство, охота, рыболовство и рыбоводство

А

 

растениеводство и животноводство, охота и предоставление соответствующих услуг в этих областях

01

Департамент по социально-экономическому развитию села Томской области

лесоводство и лесозаготовки

02

Департамент лесного хозяйства Томской области

рыболовство и рыбоводство

03

Департамент охотничьего
и рыбного хозяйства Томской области

Добыча полезных ископаемых

B

Департамент по недропользованию и развитию нефтегазодобывающего комплекса Администрации Томской области

Обрабатывающие производства

С 

 

производство пищевых продуктов, напитков 

10-11

Департамент потребительского рынка Администрации Томской области

производство текстильных изделий, одежды, кожи и изделий из кожи

13-15

обработка древесины и производство изделий из дерева и пробки, кроме мебели, производство изделий из соломки и материалов для плетения, производство бумаги и бумажных изделий

16

Департамент лесного хозяйства Томской области

деятельность полиграфическая и копирование носителей информации

18

Департамент информационной политики Администрации Томской области

производство кокса и нефтепродуктов

19

Департамент промышленности
и энергетики Администрации Томской области

производство химических веществ и химических продуктов

20

производство лекарственных средств и материалов, применяемых в медицинских целях

21

производство резиновых и пластмассовых изделий

22

производство прочей неметаллической минеральной продукции

23

Департамент архитектуры
и строительства Томской области

производство готовых металлических изделий, кроме машин и оборудования

25

Департамент промышленности
и энергетики Администрации Томской области

производство компьютеров, электронных и оптических изделий

26

производство электрического оборудования

27

производство машин и оборудования, не включенных в другие группировки

28

производство мебели

31

Департамент лесного хозяйства Томской области

производство прочих готовых изделий

32

Департамент промышленности
и энергетики Администрации Томской области

ремонт и монтаж машин и оборудования

33

Обеспечение электрической энергией, газом и паром; кондиционирование воздуха

D

Департамент промышленности
и энергетики Администрации Томской области

забор, очистка и распределение воды

36

Департамент ЖКХ
и государственного жилищного надзора Томской области

сбор и обработка сточных вод

37

сбор, обработка и утилизация отходов; обработка вторичного сырья

38

Департамент ЖКХ
и государственного жилищного надзора Томской области;
Департамент природных ресурсов и охраны окружающей среды Томской области

предоставление услуг в области ликвидации последствий загрязнений и прочих услуг, связанных с удалением отходов

39

Департамент природных ресурсов и охраны окружающей среды Томской области

Строительство

F

Департамент архитектуры
и строительства Томской области

Торговля оптовая и розничная автотранспортными средствами и мотоциклами и их ремонт

G

Департамент потребительского рынка Администрации Томской области

Транспортировка и хранение

H

 

Деятельность прочего сухопутного пассажирского транспорта

49.3

Департамент транспорта, дорожной деятельности и связи Томской области

Деятельность внутреннего водного пассажирского транспорта

50.3

Услуги по пассажирским перевозкам  воздушным транспортом

51.1

Услуги по эксплуатации автомагистралей

52.21.2

Услуги почтовой связи общего пользования

53.1

Деятельность гостиниц и предприятий общественного питания

I

 

деятельность по предоставлению мест для временного проживания

55

Департамент экономики Администрации Томской области

деятельность по предоставлению продуктов питания и напитков

56

Департамент потребительского рынка Администрации Томской области

Деятельность в области информации и связи

J

 

деятельность издательская

58

Департамент информационной политики Администрации Томской области

деятельность в области телевизионного и радиовещания

60

деятельность в сфере телекоммуникаций

61

Департамент транспорта, дорожной деятельности и связи Томской области

разработка компьютерного программного обеспечения, консультационные услуги в данной области и другие сопутствующие услуги

62

Департамент труда и занятости населения Томской области

деятельность в области информационных технологий

63

Деятельность по предоставлению финансовых услуг, кроме услуг по страхованию и пенсионному обеспечению

64

Департамент финансов Томской области

Деятельность по операциям с недвижимым имуществом

L

 

Покупка и продажа собственного недвижимого имущества

68.1

Департамент по управлению государственной собственностью Томской области

Аренда и управление собственным или арендованным недвижимым имуществом

68.2

Управление имуществом, находящимся в государственной собственности

68.32

Деятельность профессиональная, научная и техническая

M

 

научные исследования и разработки

72

Департамент науки и высшего образования Администрации Томской области

деятельность в области архитектуры и инженерно-технического проектирования; технических испытаний, исследований и анализа

71

Департамент архитектуры и строительства Томской области

деятельность ветеринарная

75

Департамент ветеринарии Томской области

Деятельность административная и сопутствующие дополнительные услуги

N

 

деятельность по трудоустройству и подбору персонала

78

Департамент труда и занятости населения Томской области

деятельность туристических агентств и прочих организаций, предоставляющих услуги в сфере туризма

79

Департамент экономики Администрации Томской области

деятельность по обеспечению безопасности и проведению расследований

80

Комитет общественной безопасности Администрации Томской области

деятельность по обслуживанию зданий и территорий

81

Департамент ЖКХ и государственного жилищного надзора Томской области

Государственное управление и обеспечение военной безопасности; социальное обеспечение

O

Департамент труда и занятости населения Томской области

Образование

P

Департамент науки и высшего образования Администрации Томской области;
Департамент профессионального образования Томской области;
Департамент общего образования Томской области

Деятельность в области здравоохранения и социальных услуг

Q

 

деятельность в области здравоохранения

86

Департамент здравоохранения Томской области

деятельность по уходу с обеспечением проживания

87

Департамент социальной защиты населения Томской области

предоставление социальных услуг без обеспечения проживания

88

Деятельность в области культуры, спорта, организации досуга и развлечений

R

Департамент по молодежной политике, физической культуре и спорту Томской области;
Департамент по культуре Томской области

Предоставление прочих видов услуг

S

 

деятельность общественных организаций

94

Комитет внутренней политики Администрации Томской области

ремонт компьютеров, предметов личного потребления и хозяйственно-бытового назначения

95

Департамент потребительского рынка Администрации Томской области

деятельность по предоставлению прочих персональных услуг

96

 

*- Исполнительные органы государственной власти Томской области, ответственные
за предоставление информации по подразделам, классам и подклассам ОКВЭД 2, определены
в соответствии с распоряжением Губернатора Томской области от 15.12.2014 № 307-р
«Об утверждении Перспективного плана создания и модернизации высокопроизводительных рабочих мест и увеличения производительности труда на территории Томской области до 2020 года»,  распоряжением Губернатора Томской области от 17.04.2014 № 106-р «Об утверждении мер для достижения устойчивого социально-экономического развития, увеличения налоговых
и неналоговых доходов консолидированного бюджета Томской области и сокращения сектора ненаблюдаемой экономики»

 

 

Приложение № 3
к Регламенту средне- и долгосрочного прогнозирования потребности в кадрах в Томской области

 

Формат электронной анкеты опроса работодателей Томской области

 

Название организации

[Текст]*

ИНН организации

[Число]*

Муниципальный район городской округ

[Фильтр]*

Класс ОКВЭД

[Фильтр]*

ФИО лица, заполняющего анкету

[Текст]*

E-mail

[Текст]*

Телефон

[Текст]*

Дата заполнения

[Текст]*

Данные о рабочих местах

Наименование должности на предприятии

Профессия по ОКПДТР

Профессия по ОКЗ

Требование к направлению подготовки (специальности)

Уровень образования

Численность работающих, чел.

Среднемесячная заработная
плата, руб.

Дополни- тельная потреб- ность в 2020 году

Дополни- тельная потреб- ность в 2021 году

Дополни- тельная потреб- ность в 2022 году

Дополни- тельная потреб- ность в 2023 году

Дополни- тельная потреб- ность в 2024 году

Дополни- тельная потреб- ность в 2025 году

Дополни- тельная потреб- ность в 2026 году

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

[Текст]*

[Фильтр]*

[Фильтр]*

[Фильтр]*

[Список]*

[Число]*

[Число]

[Число]

[Число]

[Число]

[Число]

[Число]

[Число]

[Число]

Структура работников по возрасту

до 20 лет

20-24 года

25-29 лет

30-34 года

35-39 лет

40-44 года

45-49 лет

50-54 года

55-59 лет

60 и более лет

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

[Число]

[Число]

[Число]

[Число]

[Число]

[Число]

[Число]

[Число]

[Число]

[Число]

Структура работников по полу

Мужчин

Женщин

1

2

[Число]

[Число]

* - поля обязательные для заполнения.

 

Приложение № 4
к Регламенту
средне- и долгосрочного прогнозирования потребности в кадрах в Томской области

Форма карточки инвестиционного проекта

 

Наименование карточки:

№ карточки

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2019

2020

2021

2022

2023

2024

2025

2026

2027

Наименование территории

Раздел ОКВЭД 2

Инвестиции в основной капитал, млн. руб.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Создаваемые рабочие места, чел.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Наименование территории

Раздел ОКВЭД 2

Инвестиции в основной капитал, млн. руб.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Создаваемые рабочие места, чел.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Наименование карточки:

№ карточки

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2019

2020

2021

2022

2023

2024

2025

2026

2027

Наименование территории

Раздел ОКВЭД 2

Инвестиции в основной капитал, млн. руб.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Создаваемые рабочие места, чел.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Наименование территории

Раздел ОКВЭД 2

Инвестиции в основной капитал, млн. руб.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Создаваемые рабочие места, чел.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение № 5
к Регламенту средне- и долгосрочного прогнозирования потребности в кадрах в Томской области

 

Формат электронной анкеты опроса образовательных организаций Томской области

 

Краткое наименование

[текст]*

Полное наименование

[текст]*

Муниципальный район / городской округ

[список]*

Адрес сайта

[текст]

Качественные параметры деятельности:

Доля руководящих и педагогических работников образовательных организаций, прошедших повышение квалификации
за последние 3 года от общего числа работников (учитываются штатные работники)

[число]*

Доля штатных преподавателей и мастеров производственного обучения, имеющих первую и высшую квалификационные категории, в общей численности штатных преподавателей и мастеров производственного обучения

[число]*

Процент выполнения контрольных цифр приема за предыдущий год (за счет средств областного бюджета)

[число]*

Наличие специализированного центра компетенций, либо аккредитованного центра проведения демонстрационного экзамена

[логическое
Да/Нет]*

Доля выпускников, сдавших демонстрационный экзамен в составе государственной итоговой аттестации, от общего количества выпускников

[число]*

Количество студентов, ставших победителями и призерами всероссийских, международных олимпиад, конкурсов профессионального мастерства, в том числе по стандартам WorldSkills, для граждан с ограниченными возможностями здоровья «Абилимпикс», а также региональных конкурсов WorldSkills и «Абилимпикс», в течение последних двух лет

[число]*

Доля выпускников образовательной организации, трудоустроившихся в течение 1,5 лет после выпуска

[число]*

Данные по приему

Направление подготовки / специальность

Уровень
образования

Форма
обучения

Фактический
прием

Максимально
возможный прием

1

2

3

4

5

[поле с фильтром]*

[список]*

[список]*

[число]*

[число]*

* - поля обязательные для заполнения.

 

Приложение № 6
к Регламенту средне- и долгосрочного прогнозирования потребности в кадрах в Томской области

 

Входные данные для формирования сценариев прогнозирования (экспертные оценки)

 

Наименование управляющего
параметра

Разрезы

Ответственный исполнитель

1

Инерционность рождаемости, % (значение от 0 до 100%: 0 – на динамику возрастных коэффициентов рождаемости не накладывается ограничений, 100% – возрастные коэффициенты рождаемости не меняются в течение прогнозного периода, по умолчанию значение параметра принимается равным 30%)

В целом
по Томской области

Департамент здравоохранения Томской области

2

Инерционность фондовооруженности, % (значение от 0 до 100%: 0 – отсутствие ограничений на динамику роста фондовооруженности,
100% – фондовооруженность на протяжении прогнозного периода не меняется, по умолчанию значение параметра принимается равным 50%)

В целом

по Томской области

Департамент экономики Администрации Томской области

3

Инерционность смертности, % (значение от 0 до 100%: 0 – на динамику возрастных коэффициентов смертности не накладывается ограничений,
100% – возрастные коэффициенты смертности не меняются в течение прогнозного периода,
по умолчанию значение параметра принимается равным 50%)

В целом
по Томской области

Департамент здравоохранения Томской области

4

Инерционность в выборе ВЭД при трудоустройстве,%  (для каждого ВЭД определяется на основе результатов опроса экспертов;

по умолчанию значение параметра принимается равным 70%);

В целом
по Томской области

Департамент труда
и занятости населения Томской области

5

Индекс потребительских цен,
% к декабрю предыдущего года

В целом
по Томской области

Департамент экономики Администрации Томской области

6

Уровень естественной
безработицы, % (отражает максимальный уровень безработицы, который можно считать естественным, по умолчанию – 3%)

В целом
по Томской области

Департамент труда
и занятости населения Томской области

7

Индекс доли работающих пенсионеров,%

В целом
по Томской области

Департамент труда
и занятости населения Томской области

8

Коэффициенты роста фондовооруженности по ВЭД

(значение от 0 до 100%, отражающее планируемый процент изменения фондовооруженности для каждого ВЭД
в конце прогнозного периода, задаются
в случае наличия соответствующих стратегических приоритетов регионального или отраслевого развития, по умолчанию значение параметра принимается равным 1)

ВЭД

Департамент экономики Администрации Томской области

9

Средняя заработная плата, руб.

ВЭД, годы

Департамент экономики Администрации Томской области

10

Привлекательность ВЭД, % (для каждого ВЭД определяется на основе результатов опроса экспертов;

в случае отсутствия результатов опроса для рассматриваемого ВЭД значение по умолчанию принимается равным 1)

ВЭД

Департамент труда
и занятости населения Томской области

11

Доли работающих пенсионеров по ВЭД, % (определяется на основе результатов опроса работодателей и экспертов данного ВЭД в регионе;

в случае отсутствия результатов опроса для рассматриваемого ВЭД принимается равной соответствующим общероссийским значениям)

ВЭД

Департамент труда
и занятости населения Томской области

12

Девиация дополнительной потребности по уровням образования, %
(по умолчанию принимается равным 1 для каждого уровня, что означает,
что структура новых рабочих мест
по уровням образования не изменяется
в течение прогнозного периода)

Уровень образования

Департамент труда

и занятости населения Томской области

13

Индексы дополнительной потребности по уровням образования, % (по умолчанию принимается равным 1 для каждого уровня, что означает, что структура новых рабочих мест по уровням образования совпадает со структурой, рассчитанной на базе входных данных)

Уровень образования

Департамент труда
и занятости населения Томской области

14

Сложность переквалификации по уровням образования, % определяется на основе результатов опроса экспертов;

в случае отсутствия результатов опроса, для каждого уровня значение показателя принимается равным 1

Уровень образования

Департамент науки и высшего образования Администрации Томской области;

Департамент профессионального образования Томской области

15

Миграция, чел.

Типы миграции, годы

Департамент экономики Томской области

16

Коэффициенты отсева
из образовательных организаций,%
(по умолчанию значение параметра принимается равным 20%)

Уровень образования

Департамент науки и высшего образования Администрации Томской области;
Департамент профессионального образования Томской области

17

Доля поступивших из других регионов, % (оценивается экспертами отдельно для каждого из 3 уровней: высшее образование, специальности профессионального образования
и профессии на основе результатов мониторинга приемной кампании)

Уровень образования

Департамент науки и высшего образования Администрации Томской области;

Департамент профессионального образования Томской области

18

Доля выпускников, возвращающихся
в родной регион, %
(оценивается экспертами отдельно
для каждого из 3 уровней: высшее образование, специальности профессионального образования и профессии на основе результатов мониторинга трудоустройства)

Уровень образования

Департамент науки и высшего образования Администрации Томской области;

Департамент профессионального образования Томской области

 

 

 

Приложение № 7
к Регламенту
средне- и долгосрочного прогнозирования потребности в кадрах в Томской области

 

Основные результаты прогнозирования кадровых потребностей Томской области по ВЭД

 

Виды экономической деятельности

Общая кадровая потребность, человек

Среднегодовая численность занятых, человек

Дополнительная кадровая потребность, человек

Текущий год

+20 лет

Текущий год

+20 лет

Текущий год

+20 лет

A: Сельское, лесное хозяйство, охота, рыболовство и рыбоводство

 

 

 

 

 

 

 

 

 

B: Добыча полезных ископаемых

 

 

 

 

 

 

 

 

 

C: Обрабатывающие производства

 

 

 

 

 

 

 

 

 

D: Обеспечение электрической энергией, газом и паром; кондиционирование воздуха

 

 

 

 

 

 

 

 

 

E: Водоснабжение; водоотведение, организация сбора и утилизации отходов, деятельность по ликвидации загрязнений

 

 

 

 

 

 

 

 

 

F: Строительство

 

 

 

 

 

 

 

 

 

G: Торговля оптовая и розничная; ремонт автотранспортных средств и мотоциклов

 

 

 

 

 

 

 

 

 

H: Транспортировка и хранение

 

 

 

 

 

 

 

 

 

I: Деятельность гостиниц и предприятий общественного питания

 

 

 

 

 

 

 

 

 

J: Деятельность в области информации и связи

 

 

 

 

 

 

 

 

 

K: Деятельность финансовая и страховая

 

 

 

 

 

 

 

 

 

L: Деятельность по операциям с недвижимым имуществом

 

 

 

 

 

 

 

 

 

M: Деятельность профессиональная, научная и техническая

 

 

 

 

 

 

 

 

 

N: Деятельность административная и сопутствующие дополнительные услуги

 

 

 

 

 

 

 

 

 

O: Государственное управление и обеспечение военной безопасности; социальное обеспечение

 

 

 

 

 

 

 

 

 

P: Образование

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Q: Деятельность в области здравоохранения и социальных услуг

 

 

 

 

 

 

 

 

 

R: Деятельность в области культуры, спорта, организации досуга и развлечений

 

 

 

 

 

 

 

 

 

S: Предоставление прочих видов услуг

 

 

 

 

 

 

 

 

 

T: Деятельность домашних хозяйств как работодателей; недифференцированная деятельность частных домашних хозяйств по производству товаров

 

 

 

 

 

 

 

 

 

U: Деятельность экстерриториальных организаций и органов

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение № 8
к Регламенту средне- и долгосрочного прогнозирования потребности в кадрах в Томской области

 

Основные результаты прогнозирования дополнительной потребности в кадрах Томской области по ПСНП

 

Код

Наименование направления подготовки (специальности)

Первый год
планового периода

Последний год планового периода

Специальности СПО

 

 

 

Итого

 

 

 

05.02.01

Картография

 

 

 

05.02.02

Гидрология

 

 

 

 

 

 

Профессии СПО

 

 

 

Итого

 

 

 

05.01.01

Гидрометнаблюдатель

 

 

 

08.01.01

Изготовитель арматурных сеток и каркасов

 

 

 

 

 

 

Направления подготовки бакалавриата

 

 

 

Итого

 

 

 

01.03.01

Математика

 

 

 

01.03.02

Прикладная математика и информатика

 

 

 

….

 

 

 

Специальности специалитета

 

 

 

Итого

 

 

 

01.05.01

Фундаментальная математика и механика

 

 

 

03.05.01

Астрономия

 

 

 

 

 

 

Направления подготовки магистратуры

 

 

 

Итого

 

 

 

01.04.01

Математика

 

 

 

01.04.02

Прикладная математика и информатика

 

 

 

 

 

 

 

Приложение № 9
к Регламенту средне- и долгосрочного прогнозирования потребности в кадрах
в Томской области

 

Кадровая потребность работодателей Томской области по профессиям рабочих и должностям служащих в разрезе муниципальных образований

 


п/п

Наименование профессий рабочих и должностей служащих по ОКПДТР

Код профессий рабочих и должностей служащих по ОКПДТР

Фактическое наличие
за отчетный год, человек

Прогноз дополнительной потребности
в кадрах по годам, человек

Текущий год

Очередной год

Первый год планового периода

Второй год планового периода

Последний год планового периода

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

Муниципальное образование 1

Всего:

 

 

 

 

 

 

 

 

Группа занятий (по ОКЗ)

 

 

 

 

 

 

 

 

1

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Муниципальное образование N

Всего:

 

 

 

 

 

 

 

 

Группа занятий (по ОКЗ)

 

 

 

 

 

 

 

 

1

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Всего по муниципальным образованиям:

 

 

 

 

 

 

 

 

                         

 

 

Приложение № 10
к Регламенту
средне- и долгосрочного прогнозирования потребности в кадрах
в Томской области


Предложения по оптимальной структуре приема на подготовку кадров системой профессионального образования

 

Направления подготовки, специальности, профессии

Дополнительная кадровая потребность, человек

Потребность в подготовке, человек

Текущий год

+20 лет

Текущий год

+20 лет

Высшее образование

 

 

 

 

 

 

Магистры

 

 

 

 

 

 

приводятся направления подготовки магистров

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Специалисты с высшим образованием

 

 

 

 

 

 

приводятся специальности высшего образования

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Бакалавры

 

 

 

 

 

 

приводятся направления подготовки бакалавров

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Специальности среднего профессионального образования

 

 

 

 

 

 

приводятся специальности среднего профессионального образования

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Профессии среднего профессионального образования

 

 

 

 

 

 

приводятся профессии рабочих

 

 

 

 

 

 

….

 

 

 

 

 

 

 

Скачать документ

 

Опубликовано:2020-08-21 14:14 | Обновлено:2020-08-21 14:14