№

п/п

Наименование мероприятия

Результат мероприятия

Задача 1. Совершенствование правовых и организационных институтов и механизмов

противодействия коррупции

1.1

Мониторинг антикоррупционного законодательства, принятие нормативных правовых актов Томской области, направленных на противодействие коррупции, в том числе приведение действующих нормативных правовых актов Томской области в соответствие с законодательством Российской Федерации по вопросам противодействия коррупции

В Департаменте труда и занятости населения Томской области (далее – Департамент) проводится мониторинг антикоррупционного законодательства. В I полугодии 2020 года издано 2 правовых акта, направленных на противодействие коррупции, в соответствии со статьями 8, 8-1 Закона Томской области от 9 декабря 2005 года № 231-ОЗ «О государственной гражданской службе Томской области», пунктом 3 части 1 статьи 17 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»

1.3

Информирование Департамента по профилактике коррупционных и иных правонарушений Администрации Томской области о вновь назначенных лицах, ответственных за профилактику коррупционных и иных правонарушений

В I полугодии 2020 года информация о вновь назначенных лицах, ответственных за профилактику коррупционных и иных правонарушений, отсутствовала

1.4

Проведение с соблюдением требований законодательства о государственной гражданской и муниципальной службе, о противодействии коррупции проверки достоверности и полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых государственными гражданскими и муниципальными служащими; лицами, замещающими государственные и муниципальные должности; гражданами, претендующими на замещение указанных должностей

В I полугодии 2020 года основания для проведения проверок отсутствовали

1.7

Проведение проверок, применение предусмотренных законодательством мер юридической ответственности в каждом установленном случае несоблюдения государственными гражданскими служащими, муниципальными служащими ограничений, запретов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов

В I полугодии 2020 года основания для проведения проверок отсутствовали

1.8

Проведение в порядке, определенном представителем нанимателя (работодателя), проверок сведений о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского или муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений

В I полугодии 2020 года основания для проведения проверок отсутствовали

1.9

Проведение оценки коррупционных рисков, возникающих при реализации государственными гражданскими и муниципальными служащими своих должностных обязанностей и внесение уточнений в перечни должностей государственной гражданской, муниципальной службы, замещение которых связано с коррупционными рисками

В I полугодии 2020 года подготовлен проект приказа, уточняющий перечень должностей государственной гражданской службы Томской области (далее – гражданская служба, гражданский служащий) в Департаменте, замещение которых связано с коррупционными рисками

1.10

Проведение анализа эффективности деятельности комиссий по соблюдению требований к служебному поведению государственных (муниципальных) служащих и урегулированию конфликта интересов, а также работы подразделений кадровых служб (лиц, ответственных за профилактику коррупционных и иных правонарушений) в исполнительных органах государственной власти Томской области и органах местного самоуправления муниципальных образований Томской области по профилактике коррупционных и иных правонарушений

В I полугодии 2020 года проведено 2 заседания комиссии Департамента труда и занятости населения Томской области по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Томской области, проходящих службу в Департаменте труда и занятости населения Томской области, и урегулированию конфликта интересов (далее – Комиссия).

Заседания Комиссии проведены своевременно, рассмотрены все запланированные вопросы

1.12

Организация и проведение ротации государственных гражданских служащих в установленном порядке

Ротация гражданских служащих не проводится

1.14

Принятие мер по предупреждению коррупции в организациях, подведомственных исполнительным органам государственной власти Томской области, проведение анализа соответствия мер, направленных на предупреждение коррупции в указанных организациях, требованиям антикоррупционного законодательства

В I полугодии 2020 года Департаментом приняты следующие меры:

– ознакомление директоров ОГКУ ЦЗН с письмами, методическими рекомендациями по вопросам противодействия коррупции;

• консультирование директоров ОГКУ ЦЗН по вопросам противодействия коррупции и заполнению справок о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за отчетный 2019 год;
• сбор и анализ информации ОГКУ ЦЗН (родственники, свойственники) в целях выявления возможного конфликта интересов;
• сбор и анализа информации о реализации мероприятий  по профилактике коррупционных и иных правонарушений в ОГКУ ЦЗН

1.15

Проведение актуализации и анализа сведений, содержащихся в анкетах лиц, представляемых при назначении на государственные должности Томской области, должности государственной гражданской службы Томской области, муниципальные должности, должности муниципальной службы, об их родственниках и свойственниках в целях выявления возможного конфликта интересов.

Рассмотрение доклада о результатах исполнения настоящего пункта на заседаниях комиссий по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов

В I полугодии 2020 года проведен сбор и анализ сведений, содержащихся в анкетах лиц, представленных при назначении на должности государственной гражданской службы Томской области в Департаменте, об их родственниках и свойственниках в целях выявления возможного конфликта интересов

Задача 2. Выявление и устранение коррупциогенных факторов в нормативных правовых актах Томской области и проектах нормативных правовых актов Томской области посредством проведения антикоррупционной экспертизы, обеспечение условий для проведения независимой антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов Томской области и проектов нормативных правовых актов Томской области

2.1

Проведение антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов Томской области и их проектов

В I полугодии 2020 года проведена антикоррупционная экспертиза 24 проектов нормативных правовых актов

Задача 3. Оценка состояния коррупции посредством проведения мониторинговых исследований

3.6

Проведение анализа организации и эффективности работы с обращениями граждан, соблюдения сроков и результатов рассмотрения обращений граждан о фактах проявления коррупции

Обращения о фактах проявления коррупции не поступали

Задача 4. Активизация антикоррупционного обучения и антикоррупционной пропаганды, вовлечение кадровых, материальных, информационных и других ресурсов гражданского общества в противодействие коррупции

4.4

Издание и размещение в помещениях, занимаемых исполнительными органами государственной власти Томской области, социальной рекламной продукции антикоррупционной направленности

В I полугодии 2020 года рекламная продукция антикоррупционной направленности не издавалась

4.7

Осуществление работы по формированию у служащих и работников государственных органов Томской области, государственных и муниципальных организаций отрицательного отношения к коррупции с привлечением к данной работе общественных советов, общественных объединений, участвующих в противодействии коррупции, политических партий и других институтов гражданского общества

Общественные советы, общественные объединения, участвующие в противодействии коррупции, политические партии и другие институты гражданского общества в I полугодии 2020 года не привлекались

4.8

Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению государственными гражданскими и муниципальными служащими ограничений и запретов, а также по исполнению ими обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции

В I полугодии 2020 года в целях профилактики коррупционных и иных правонарушений в Департаменте все вновь принятые гражданские служащие ознакомлены с нормативными правовыми актами в сфере противодействия коррупции, а также проведена разъяснительная беседа по соблюдению гражданскими служащими ограничений, запретов, исполнению ими обязанностей установленных в целях противодействия коррупции. Гражданские служащие ознакомлены с методическими рекомендациями, письмами, нормативными правовыми актами в сфере противодействия коррупции.

Проведен семинар по теме: «Противодействие коррупции» (заполнение сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за отчетный 2019 год; основные ошибки при заполнении сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера; свойственники (родственники); размещение информации в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»)

4.12

Повышение эффективности деятельности пресс-служб государственных органов Томской области, исполнительных органов государственной власти Томской области и органов местного самоуправления муниципальных образований Томской области по информированию общественности о результатах работы соответствующих органов, подразделений кадровых служб и ответственных должностных лиц по профилактике коррупционных и иных нарушений

В I полугодии 2020 года осуществлялось информирование общественности о результатах работы Департамента, Комиссии и ответственных должностных лиц по профилактике коррупционных и иных нарушений.

Информация размещалась пресс – службой Департамента на официальном сайте

Задача 5. Обеспечение открытости, доступности для населения деятельности

 исполнительных органов государственной власти Томской области, органов местного самоуправления муниципальных образований Томской области, укрепление их связи с гражданским обществом, стимулирование антикоррупционной активности общественности

5.1

Мониторинг административных регламентов предоставления государственных услуг, поддержание актуального состояния реестра государственных услуг Томской области, размещение сведений о государственных муниципальных услугах Томской области в федеральной государственной информационной системе «Федеральный реестр государственных и муниципальных услуг (функций)» в целях повышения доступности государственных и муниципальных услуг, предоставляемых на территории Томской области, и раскрытия информации о порядке оказания государственных и муниципальных услуг, предоставляемых на территории Томской области

Для поддержания актуального состояния реестра государственных услуг Томской области Департаментом постоянно обновляются сведения в ФГИС «Федеральный реестр государственных и муниципальных услуг (функций)», тексты административных регламентов в сфере занятости населения поддерживаются в актуальном состоянии

5.2

Развитие сети многофункциональных центров в муниципальных образованиях Томской области, организация предоставления государственных и муниципальных услуг по принципу «одного окна» на базе многофункциональных центров по предоставлению государственных и муниципальных услуг

В I полугодии 2020 года многофункциональным центром Томской области осуществлялся прием заявлений о предоставлении государственных услуг в области содействия занятости

5.3

Развитие региональной инфраструктуры электронного правительства Томской области в целях организации оказания государственных и муниципальных услуг в электронной форме и обеспечения межведомственного электронного взаимодействия при предоставлении государственных и муниципальных услуг, осуществление контрольно-надзорной функции

Осуществляется межведомственное электронное взаимодействие путем направления запросов через Smart-route при предоставлении государственных услуг и осуществлении надзора и контроля за приемом на работу инвалидов

5.4

Организация формирования системы «Открытое правительство», разработка комплекса требований и рекомендации по развитию инфраструктуры системы «Открытое правительство»

Подведомственными учреждениями осуществляется предоставление государственных услуг в сфере занятости населения на основании заявлений, поступивших на единый портал государственных услуг, в Общероссийскую базу вакансий «Работа в России»

5.5

Наполнение и поддержка актуальности материалов раздела «Противодействие коррупции» на официальном интернет-портале «Электронная Администрация Томской области» (www.tomsk.gov.ru), субпорталах, официальных сайтах исполнительных органов государственной власти Томской области, государственных органов Томской области, органов местного самоуправления муниципальных образований Томской области

В I полугодии 2020 года на официальном сайте Департамента размещены:

 – нормативные правовые акты в сфере противодействия коррупции;

– проекты нормативных правовых актов для проведения независимой антикоррупционной экспертизы;

– методические материалы, письма;

– памятки по противодействию коррупции;

– график приема граждан лицами, входящими в состав комиссии по профилактике коррупционных и иных правонарушений;

– Мероприятия региональной программы противодействия коррупции в Департаменте труда и занятости населения Томской области на 2018 – 2023 годы за II полугодие 2019 года;

– информация о работе Комиссии;

– документы по профилактике коррупции в областных государственных учреждениях (нормативные правовые акты, методические материалы, формы для предоставления сведений)

- отдельные сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданских служащих Департамента, директоров ОГКУ ЦЗН Томской области

5.6

Организация работы:

1) телефонов доверия, горячих линий по вопросам противодействия коррупции;

2) интерактивных сервисов на официальном интернет-портале "Электронная Администрация Томской области" (www.tomsk.gov.ru), субпорталах, официальных сайтах исполнительных органов государственной власти Томской области, государственных органов Томской области, позволяющих пользователям сообщать о фактах коррупции

На официальном сайте Департамента размещена информация о телефоне доверия, адресе электронной почты для обращения граждан. Для пользователей сайта реализована возможность направления сообщений о фактах коррупции в электронном виде

5.7

Размещение на официальном интернет-портале «Электронная Администрация Томской области» (www.tomsk.gov.ru), субпорталах, официальных сайтах исполнительных органов государственной власти Томской области, государственных органов Томской области, органов местного самоуправления муниципальных образований Томской области, а также в СМИ информации об антикоррупционной деятельности, в том числе обеспечение предания гласности каждого установленного факта коррупции в порядке, установленном действующим законодательством

На официальном сайте Департамента размещены материалы заседаний Комиссии. В I квартале 2020 года установленные факты коррупции в Департаменте отсутствовали

5.8

Организация работы по проведению мониторинга информации о коррупционных проявлениях в деятельности должностных лиц, размещенной в СМИ и содержащейся в поступающих обращениях граждан и юридических лиц, с обобщением и рассмотрением его результатов на заседаниях комиссий по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов

Мониторинг информации о коррупционных проявлениях в деятельности должностных лиц, размещенной в СМИ проводится постоянно. Обращения граждан и юридических лиц не поступали

5.10

Оформление и поддержание в актуальном состоянии специальных информационных стендов и иных форм представления информации антикоррупционного содержания

Информация антикоррупционного содержания на информационном стенде в Департаменте и официальном сайте Департамента актуализируется. Размещен график приема граждан лицами, входящими в состав комиссии по профилактике коррупционных и иных правонарушений с указанием телефона доверия, адреса электронной почты для обращения граждан

Задача 6. Повышение эффективности противодействия коррупции при осуществлении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд

6.1

Реализация мер, способствующих снижению уровня коррупции при осуществлении закупок товаров, работ, услуг для государственных и муниципальных нужд, в том числе проведение мероприятий по обеспечению открытости и доступности осуществляемых закупок, а также реализация мер по обеспечению прав и законных интересов участников закупок

Закупки проведены в соответствии с Федеральным законом от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд».

Распоряжением Департамента от 30.07.2019 № 174 утверждены карта рисков нарушения антимонопольного законодательства и план мероприятий по снижению рисков нарушения антимонопольного законодательства в деятельности Департамента труда и занятости населения Томской области