29 мая 2023 года в г. Томске прошла рабочая мастерская по разработке корпоративной программы укрепления здоровья для работников сферы семьи и детства

Организатор мероприятия: Департамент труда и занятости населения Томской области совместно с Департаментом по вопросам семьи и детей. Участие в мероприятии приняли более 40 специалистов центров помощи семье и детям Томской области.

В качестве спикеров и экспертов выступили специалисты ОГБУЗ «Центр общественного здоровья и медицинской профилактики»:
- Матвеева Мария Владимировна, д.м.н., профессор кафедры педиатрии с курсом эндокринологии ФГБОУ ВО СибГМУ Минздрава РФ, врач-эндокринолог, диетолог, врач по мед профилактике ОГБУЗ «Центр общественного здоровья и медицинской профилактики» г.Томска
- Елена Олеговна Шахрай, заведующий отделом коммуникационных и общественных проектов – медицинский психолог ОГБУЗ «Центр общественного здоровья и медицинской профилактики» г.Томска
- Чемерской Сергей Анатольевич, врач по медицинской профилактике ОГБУЗ «Центр общественного здоровья и медицинской профилактики» г.Томска

В рамках лектория они представили практико-ориентированный инструментарий, который можно встроить в  корпоративные программы здоровья с целью улучшения трудового благополучия персонала.

Также в качестве Спикера выступил Роговцев Станислав Владимирович, заместитель начальника департамента - председатель комитета по физической культуре и спорту Департамента по молодежной политике, физической культуре и спорту Томской области, который рассказал участникам о проводимых на территории Томской области  мероприятиях, направленных на пропаганду физической культуры, спорта и здорового образа жизни.

В рамках групповой работы были сформированы команды по направлениям корпоративной программы здоровья. Ключевой задачей участников  стала  разработка мероприятий и индикаторов оценки эффективности разделов, связанных с физической активностью, здоровым питанием, профилактикой профессионального здоровья, психологическим и эмоциональным благополучием для работников сферы семьи и детства. 

Участники мероприятия подробно обсудили все пункты программы, а приглашенные эксперты высказали свои замечания и предложения — как можно повысить эффективность предложенных мероприятий, где можно найти дополнительные источники финансирования, как повысить мотивацию сотрудников и т.д. Результатом рабочей мастерской стала  комплексная корпоративная программа укрепления здоровья для работников сферы семьи и детства.