ВЫПИСКА ИЗ ПРОТОКОЛА № 1

заседания Комиссии Департамента труда и занятости населения Томской области по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Томской области, проходящих службу в Департаменте труда и занятости населения Томской области, и урегулированию конфликта интересов

(далее – Комиссия)

г. Томск 25 июня 2026 года

Вопросы повестки дня заседания Комиссии:

1. О результатах проведения анализа сведений, содержащихся в анкетах лиц, представляемых при назначении на должности государственной гражданской службы в Департаменте труда и занятости населения Томской области (далее – Департамент), об их родственниках и свойственниках в целях выявления возможного конфликта интересов, в том числе с учетом внесенных в анкеты изменений (консультант комитета правового и кадрового обеспечения Васильева М.А.).

2. О выполнении Департаментом обязанности по размещению сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданских служащих Томской области, замещающих должности в Департаменте за 2025 год на официальном сайте Департамента (консультант комитета правового и кадрового обеспечения Васильева М.А.).

3. О результатах проведения антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов в Департаменте (консультант комитета правового и кадрового обеспечения Васильева М.А.).

4. О результатах проведения оценки коррупционных рисков, возникающих при реализации служащими Департамента своих должностных обязанностей, и внесение уточнений в перечни должностей государственной гражданской службы, замещение которых связано с коррупционными рисками (консультант комитета правового и кадрового обеспечения Васильева М.А.).

5. О проведении профилактической работы в сфере противодействия коррупции среди государственных гражданских служащих Департамента (консультант комитета правового и кадрового обеспечения Васильева М.А.).

6. О правоприменительной практике по результатам вступивших в законную силу решений судов, арбитражных судов о признании недействительными ненормативных правовых актов, незаконными решений и действий (бездействия) Департамента и их должностных лиц в целях выработки и принятия мер по предупреждению и устранению причин выявленных нарушений за 1 и 2 кварталы 2026 года (консультант комитета правового и кадрового обеспечения Васильева М.А.).

7. О выполнении гражданскими служащими, замещающими должности в Департаменте, обязанности по предоставлению сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2025 год (консультант комитета правового и кадрового обеспечения Васильева М.А.).

8. О результатах выполнения гражданскими служащими Департамента положений Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» в части предварительного уведомления представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (консультант комитета правового и кадрового обеспечения Васильева М.А.).

9. О результатах проведения анализа эффективности деятельности Комиссии, а также работы лица, ответственного за профилактику коррупционных и иных правонарушений в Департаменте, за 2025 год (консультант комитета правового и кадрового обеспечения Васильева М.А.).

Комиссия решила:

1. Информацию консультанта комитета правового и кадрового обеспечения Васильевой М.А. принять к сведению, продолжить работу по оценке коррупционных рисков, возникающих при реализации служащими Департамента своих должностных обязанностей, а также анализ сведений, содержащихся в сообщениях и анкетах, в целях выявления возможного конфликта интересов.

2. Информацию консультанта комитета правового и кадрового обеспечения Васильевой М.А. принять к сведению.

3. Информацию консультанта комитета правового и кадрового обеспечения Васильевой М.А. принять к сведению, продолжить работу по проведению антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов в Департаменте.

4. Информацию консультанта комитета правового и кадрового обеспечения Васильевой М.А. принять к сведению, продолжить работу по оценке коррупционных рисков, возникающих при реализации служащими Департамента своих должностных обязанностей, а также анализ сведений, содержащихся в сообщениях и анкетах, в целях выявления возможного конфликта интересов.

5. Информацию консультанта комитета правового и кадрового обеспечения Васильевой М.А. принять к сведению, продолжить работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в Департаменте и ОГКУ ЦЗН Томской области.

6. Информацию консультанта комитета правового и кадрового обеспечения Васильевой М.А. принять к сведению, продолжить проводить мониторинг решений судов, арбитражных судов о признании недействительными ненормативных правовых актов, незаконными решений и действий (бездействия) Департамента и их должностных лиц.

7. Информацию консультанта комитета правового и кадрового обеспечения Васильевой М.А. принять к сведению.

8. Информацию консультанта комитета правового и кадрового обеспечения Васильевой М.А. принять к сведению.

9. Информацию консультанта комитета правового и кадрового обеспечения Васильевой М.А. принять к сведению.