ВЫПИСКА ИЗ ПРОТОКОЛА № 3

заседания Комиссии Департамента труда и занятости населения Томской области по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Томской области, проходящих службу в Департаменте труда и занятости населения Томской области, и урегулированию конфликта интересов

(далее – Комиссия)

г. Томск                                                                                                     26 сентября 2024 года

Вопросы повестки дня заседания Комиссии:

1. О результатах анализа полноты и достоверности сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, гражданских служащих Департамента их супругов и несовершеннолетних детей за 2021 – 2023 годы (докладчик: Васильева М.А. – консультант комитета правового и кадрового обеспечения, текст доклада прилагается).

2. О мониторинге информации о коррупционных проявлениях в деятельности должностных лиц, размещенной в СМИ и содержащейся в поступающих обращениях граждан и юридических лиц (консультант комитета правового и кадрового обеспечения Васильева М.А.).

3. О результатах проведения актуализации и анализа сведений, содержащихся в анкетах лиц, представляемых при назначении на должности государственной гражданской службы Томской области, проходящих службу в Департаменте, об их родственниках и свойственниках в целях выявления возможного конфликта интересов (докладчик: Васильева М.А. – консультант комитета правового и кадрового обеспечения, текст доклада прилагается).

4. О правоприменительной практике по результатам вступивших в законную силу решений судов, арбитражных судов о признании недействительными ненормативных правовых актов, незаконными решений и действий (бездействия) Департамента и их должностных лиц в целях выработки и принятия мер по предупреждению и устранению причин выявленных нарушений (консультант комитета правового и кадрового обеспечения Васильева М.А.).

Комиссия решила:

1. Информацию консультанта комитета правового и кадрового обеспечения       Васильевой М.А. принять к сведению.

2. Информацию консультанта комитета правового и кадрового обеспечения Васильевой М.А. принять к сведению, продолжать проводить мониторинг информации о коррупционных проявлениях в деятельности должностных лиц, размещенной в СМИ и содержащейся в поступающих обращениях граждан и юридических лиц.

3. Информацию консультанта комитета правового и кадрового обеспечения Васильевой М.А. принять к сведению.

4. Информацию консультанта комитета правового и кадрового обеспечения Васильевой М.А. принять к сведению, продолжить проводить мониторинг решений судов, арбитражных судов о признании недействительными ненормативных правовых актов, незаконными решений и действий (бездействия) Департамента и их должностных лиц.