ВЫПИСКА ИЗ ПРОТОКОЛА № 4

заседания Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Томской области, проходящих службу

в Департаменте труда и занятости населения Томской области,

и урегулированию конфликта интересов (далее - Комиссия)

г. Томск                                                                                                  21 декабря 2021 года

Вопросы повестки дня заседания Комиссии:

1. О результатах проведения внутреннего мониторинга полноты и достоверности сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, гражданских служащих Департамента труда и занятости населения Томской области (далее – Департамент) их супругов и несовершеннолетних детей за 2018–2020 годы.
2. О результатах проведения актуализации и анализа сведений, содержащихся в анкетах лиц, представляемых при назначении на должности государственной гражданской службы Томской области, проходящих службу в Департаменте об их родственниках и свойственниках в целях выявления возможного конфликта интересов.
3. О проведении мероприятий, направленных на противодействие коррупции в Департаменте, областных государственных казенных учреждениях центрах занятости населения Томской области.
4. О подведении итогов работы Комиссии в 2021 году, утверждении плана работы Комиссии на 2022 год.

Комиссия решила:

1. Указать гражданским служащим, директорам ОГКУ ЦЗН на недопустимость нарушения требований законодательства о противодействии коррупции и более ответственно подходить к подаче сведений.

Специалисту, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в Департаменте, провести разъяснительную работу с гражданскими служащими, директорами ОГКУ ЦЗН по заполнению справок о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (далее – справка), ознакомить с нормативными правовыми актами в сфере противодействия коррупции и методическими рекомендациями по заполнению справок, а также провести корпоративную учебу.

2. Принять к сведению информацию главного специалиста комитета правового и кадрового обеспечения Николенко Г.В. о результатах проведения актуализации и анализа сведений, содержащихся в анкетах лиц, представляемых при назначении на должности государственной гражданской службы Томской области, проходящих службу в Департаменте, об их родственниках и свойственниках в целях выявления возможного конфликта интересов; о проведении мероприятий, направленных на противодействие коррупции в Департаменте, ОГКУ ЦЗН.
3. Главному специалисту комитета правового и кадрового обеспечения Николенко Г.В. обеспечить размещение информации о заседании Комиссии в срок не позднее пяти рабочих дней со дня заседания Комиссии, графика личного приема граждан, лицами, входящими в состав комиссии, на сайте rabota.tomsk.gov.ru, информационном стенде в помещении Департамента.