ВЫПИСКА ИЗ ПРОТОКОЛА № 4

заседания Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Томской области, проходящих службу

в Департаменте труда и занятости населения Томской области,

и урегулированию конфликта интересов (далее - Комиссия)

г. Томск                                                                                                  14 декабря 2020 года

Вопросы повестки дня заседания Комиссии:

1. О проведении мероприятий, направленных на противодействие коррупции в Департаменте, областных государственных казенных учреждениях центрах занятости населения Томской области.
2. О подведении итогов работы Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов в 2020 году, утверждении плана работы Комиссии на 2021 год.
3. О выполнении бывшими гражданскими служащими Департамента требований статьи 12 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».
4. О результатах проведения актуализации и анализа сведений, содержащихся в анкетах лиц, представляемых при назначении на должности государственной гражданской службы Томской области, проходящих службу в Департаменте, об их родственниках и свойственниках в целях выявления возможного конфликта интересов.

Комиссия решила:

1. Принять к сведению информацию главного специалиста комитета правового и кадрового обеспечения Николенко Г.В. о проведении мероприятий, направленных на противодействие коррупции в Департаменте, областных государственных казенных учреждениях центрах занятости населения Томской области; о выполнении бывшими гражданскими служащими Департамента требований статьи 12 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»; о результатах проведения актуализации и анализа сведений, содержащихся в анкетах лиц, представляемых при назначении на должности государственной гражданской службы Томской области, проходящих службу в Департаменте, об их родственниках и свойственниках в целях выявления возможного конфликта интересов.
2. Признать план работы Комиссии на 2020 год исполненным в полном объеме. Утвердить план работы Комиссии на 2021 год. 
   Главному специалисту комитета правового и кадрового обеспечения Николенко Г.В. продолжать проводить мероприятия по профилактике коррупционной деятельности, по соблюдению гражданскими служащими Департамента ограничений и запретов, связанных с прохождением гражданской службы.

         3. Главному специалисту комитета правового и кадрового обеспечения Николенко Г.В. обеспечить размещение информации о заседании Комиссии в срок не позднее пяти рабочих дней со дня заседания Комиссии, графика личного приема граждан, лицами, входящими в состав комиссии, на сайте rabota.tomsk.gov.ru, информационном стенде в помещении Департамента.