Проект приказа Департамента труда и занятости населения Томской области «О внесении изменения в приказ Департамента труда и занятости населения Томской области от 10.04.2020 № 7».

Проект приказа размещен с целью проведения независимой экспертизы. Срок, в течение которого принимаются заключения по результатам независимой экспертизы 09.12.2021 по 15.12.2021 .

ДЕПАРТАМЕНТ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ

ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

О внесении изменения в приказ Департамента труда и занятости населения

Томской области от 10.04.2020 № 7

В целях совершенствования нормативного правового акта

ПРИКАЗЫВАЮ:

Внести в приказ Департамента труда и занятости населения Томской области от 10.04.2020 № 7 «Об определении показателей отнесения областных государственных казенных учреждений центров занятости населения к группам по оплате труда руководителя учреждения, показателей и критериев оценки эффективности деятельности учреждения и его руководителя, условий премирования и депремирования руководителей областных государственных казенных учреждений центров занятости населения» (Официальный интернет-портал правовой информации www.pravo.gov.ru, 15.04.2020,       № 7001202004150001) следующее изменение:

абзацы первый – второй пункта 6 Условий премирования и депремирования руководителей областных государственных казенных учреждений центров занятости населения, определенных указанным приказом (приложение № 3) изложить в следующей редакции:

«6. При наличии дисциплинарного взыскания премия по итогам работы руководителю Учреждения не начисляется частично.

Объем депремирования при наложении дисциплинарного взыскания в виде замечания составляет 20 процентов размера причитающейся премии. Объем депремирования при наложении дисциплинарного взыскания в иных, предусмотренных действующим законодательством видах, составляет 40 процентов размера причитающейся премии.».