Проект приказа ДТЗН  Томской области  размещен с целью проведения независимой экспертизы.

Срок, в течение которого принимаются заключения по результатам независимой экспертизы, с 11.05.2021 по 18.05.2021 включительно.

Заключения по результатам независимой экспертизы принимаются по адресу: 634041,
г. Томск, ул. Киевская, 76, каб. 28, а также по адресу электронной почты: urist2@rabota.tomsk.ru

ДЕПАРТАМЕНТ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ

ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

О внесении изменений в отдельные приказы Департамента труда и занятости

населения Томской области

В целях совершенствования нормативных правовых актов

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Внести в приказ Департамента труда и занятости населения Томской области от 22.01.2019 № 2 «О конкурсах на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Томской области в Департаменте труда и занятости населения Томской области» (Официальный интернет-портал правовой информации www.pravo.gov.ru, 24.01.2019, № 7001201901240003) следующие изменения:
   1. в пункте 1 после слов «в Департаменте труда и занятости населения Томской области» дополнить словами «, а также на включение в кадровый резерв Департамента труда и занятости населения Томской области для замещения указанных должностей»;
   2. в пункте 2 после слов «в Департаменте труда и занятости населения Томской области» дополнить словами «, а также на включение в кадровый резерв Департамента труда и занятости населения Томской области для замещения указанных должностей»;
   3. в составе конкурсной комиссии Департамента труда и занятости населения Томской области по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Томской области в Департаменте труда и занятости населения Томской области, образованной указанным приказом (приложение № 1):

наименование после слов «в Департаменте труда и занятости населения Томской области» дополнить словами «, а также на включение в кадровый резерв Департамента труда и занятости населения Томской области для замещения указанных должностей»;  

абзац девятый изложить в следующей редакции:

«независимые эксперты – представители научных, образовательных и других организаций, являющиеся специалистами в соответствующих областях и видах профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих, по вопросам кадровых технологий и государственной гражданской службы в количестве не менее одной четверти от общего числа членов комиссии (по согласованию)»;

1. 4. в Порядке работы конкурсной комиссии Департамента труда и занятости населения Томской области по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Томской области в Департаменте труда и занятости населения Томской области и Методике их проведения, утвержденных указанным приказом (приложение № 2):

наименование после слов «в Департаменте труда и занятости населения Томской области» дополнить словами «, а также на включение в кадровый резерв Департамента труда и занятости населения Томской области для замещения указанных должностей»;

пункт 3 признать утратившим силу;

пункт 11 после слов «документов об образовании» дополнить словами «и о квалификации»;

пункт 15 дополнить абзацем следующего содержания:

«Комитетом правового и кадрового обеспечения Департамента труда и занятости населения Томской области создаются надлежащие организационные и материально-технические условия для деятельности комиссии, а также для прохождения кандидатами конкурсных процедур.»;

пункт 16 изложить в следующей редакции:

«16. Итоговый балл кандидата определяется как сумма баллов, набранных кандидатом по итогам выполнения всех конкурсных заданий, оцениваемых членами комиссии. По результатам сопоставления итоговых баллов кандидатов секретарь комиссии формирует рейтинг кандидатов в порядке убывания их итоговых баллов. При равной сумме голосов определяющим является значение балла, полученного кандидатом по результатам индивидуального собеседования с членами комиссии.»;

пункт 17 дополнить абзацами следующего содержания:

«Принятие решения комиссией об определении победителя конкурса без проведения очного индивидуального собеседования членов комиссии с кандидатом не допускается.

Комиссией может быть принято решение о проведении заседания в формате видеоконференции (при наличии технической возможности) по предложению ее члена или кандидата с указанием причины (обоснования) такого решения.».

2. Внести в пункт 1 приказа Департамента труда и занятости населения Томской области от 26.08.2019 № 32 «О внесении изменения в приказ Департамента труда и занятости населения Томской области от 22.01.2019 № 2» (Официальный интернет-портал правовой информации www.pravo.gov.ru, 27.08.2019, № 7001201908270004) изменение, заменив цифры «21.02.2019» цифрами «22.01.2019».