Проект размещен с целью проведения независимой антикоррупционной экспертизы. Срок, в течение которого принимаются заключения по результатам независимой экспертизы с 09.06.2020 по 17.06.2020 включительно.

Заключения по результатам независимой экспертизы принимаются по адресу: 634041, г. Томск, ул. Киевская, 76, каб. 28, а также по адресу электронной почты: urist2@rabota.tomsk.ru

ДЕПАРТАМЕНТ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ

ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

О признании утратившим силу приказа Департамента труда и занятости населения Томской области от 20.05.2019 № 19

В соответствии со статьей 35 Закона  Томской области от 7 марта 2002 года № 9-ОЗ «О нормативных правовых актах Томской области»  

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Признать утратившим силу приказ Департамента труда и занятости населения Томской области от 20.05.2019 № 19 «Об утверждении Порядка организации переобучения, повышения квалификации работников организаций-участников регионального проекта «Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда» в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда на территории Томской области» (Официальный интернет-портал правовой информации www.pravo.gov.ru, 22.05.2019, № 7001201905220001).

2. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2020 года.

Пояснительная записка

к проекту приказа Департамента труда и занятости населения Томской области

«О признании утратившим силу приказа Департамента труда и занятости населения Томской области от 20.05.2019 № 19»

Проект приказа подготовлен в целях признания утратившим силу приказа Департамента труда и занятости населения Томской области от 20.05.2019 № 19 «Об утверждении Порядка организации переобучения, повышения квалификации работников организаций-участников регионального проекта «Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда» в целях поддержки занятости
и повышения эффективности рынка труда на территории Томской области», который был принят в целях реализации в 2019 году мероприятий по переобучению, повышению квалификации работников организаций-участников указанного регионального проекта.

Принятие настоящего проекта не потребует признания утратившими силу, приостановления, изменения или принятия правовых актов Томской области.

Начальник Департамента                                                                                  С.Н. Грузных