Исполнительный орган государственной власти:
Проект приказа Департамента труда и занятости населения Томской "Об утверждении порядка и условий направления женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образов"
Проект приказа ДТЗН Томской области размещен с целью проведения независимой экспертизы. Срок, в течение которого принимаются заключения по результатам независимой экспертизы, с 11.12.2018 по 18.12.2018 включительно.
Заключения по результатам независимой экспертизы принимаются по адресу: 634041,
г. Томск, ул. Киевская, 76, каб. 28, а также по адресу электронной почты: urist2@rabota.tomsk.ru
ДЕПАРТАМЕНТ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
|
______________ |
№ |
Об утверждении порядка и условий направления женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования
В соответствии со статьей 23 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации»
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить Порядок и условия направления женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность (далее - женщин и незанятых граждан, которым назначена пенсия по старости), для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования (далее – порядок) согласно приложению к настоящему приказу.
2. Директорам областных государственных казенных учреждений центров занятости населения:
1) организовать профессиональное обучение, дополнительное профессиональное образование в соответствии с утвержденным порядком;
2) обеспечить информирование граждан о возможности прохождения профессионального обучения либо получения дополнительного профессионального образования по направлению органов службы занятости населения.
3. Комитету правового и кадрового обеспечения Департамента труда и занятости населения Томской области обеспечить официальное опубликование настоящего приказа и направить копию приказа в Управление Министерства юстиции Российской Федерации по Томской области в установленном порядке.
4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя начальника Департамента.
|
Начальник Департамента |
С.Н.Грузных |
Приложение
к Приказу Департамента труда
и занятости населения Томской
области
от _________________ № ____
Порядок и условия направления женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования
1. Общие положения
1. Настоящий Порядок разработан в соответствии со статьей 23 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» (далее – Закон о занятости).
2. Право на обучение за счет средств областного бюджета имеют: женщины, состоящие в трудовых отношениях и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (далее – женщины); незанятые граждане, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости, и которые стремятся возобновить трудовую деятельность (далее – незанятые граждане, которым назначена пенсия по старости), обратившиеся в областные государственные казенные учреждения центры занятости населения (далее - центры занятости населения) с заявлением о прохождении профессионального обучения либо получения дополнительного профессионального образования.
3. Целью организации обучения женщин и незанятых граждан, которым назначена пенсия по старости, является:
восстановление квалификации женщин, утративших профессиональные навыки за время отсутствия на рабочем месте по причине рождения и воспитания детей;
получение женщинами новых профессиональных компетенций, необходимых для их перевода (трудоустройства) на новые рабочие места, позволяющие совмещать трудовую деятельность с семейными обязанностями;
повышение возможности незанятых граждан, которым назначена пенсия по старости, в поиске оплачиваемой работы (доходного занятия) и возобновления трудовой деятельности;
профессиональное обучение в целях последующей организации предпринимательской деятельности.
4. Финансирование расходов, связанных с обучением женщин, незанятых граждан, которым назначена пенсия по старости, осуществляется за счет средств областного бюджета.
5. Обучение женщин и незанятых граждан, которым назначена пенсия по старости, носит интенсивный и краткосрочный характер и осуществляется по очной, очно-заочной (вечерней) и дистанционной формам обучения, может быть курсовым (групповым) или индивидуальным. Средний период обучения составляет 3 месяца.
6. Достижение ребенком возраста трех лет не является основанием для прекращения обучения женщин, направленных на обучение в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до трех лет.
2. Организация работы по обучению женщин и незанятых граждан,
которым назначена пенсия по старости
7. Для направления на профессиональное обучение, дополнительное профессиональное образование женщины и незанятые граждане, которым назначена пенсия по старости обращаются в центры занятости по месту жительства с заявлением о прохождении обучения в произвольной форме (при направлении на обучение в другую местность по предложению центра занятости населения в заявлении указывается почтовый адрес заявителя, реквизиты счета, открытого в банковском учреждении) и документами, предусмотренными пунктом 1 статьи 23 Закона о занятости.
8. Женщины и незанятые граждане, которым назначена пенсия по старости, вправе по собственной инициативе в дополнение к документам, определенным пунктом 1 статьи 23 Закона о занятости, предъявить документ об образовании и (или) квалификации.
9. Перед направлением на обучение центры занятости населения:
предоставляют женщинам и незанятым гражданам, которым назначена пенсия по старости, государственную услугу по профессиональной ориентации в соответствии с Административным регламентом предоставления государственной услуги по организации профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования, утвержденным приказом Департамента труда и занятости населения Томской области;
консультируют женщин и незанятых граждан, которым назначена пенсия по старости, о профессиях (специальностях, роде занятий), востребованных на рынке труда области, других субъектов Российской Федерации, об условиях и возможностях прохождения профессионального обучения, получения дополнительного профессионального образования и трудоустройства после его завершения;
направляют женщин и незанятых граждан, которым назначена пенсия по старости на обязательный предварительный медицинский осмотр (обследование) для получения заключения о допуске к работе в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 14.08.2013 № 697 «Об утверждении перечня специальностей и направлений подготовки, при приеме на обучение по которым поступающие проходят обязательные предварительные медицинские осмотры (обследования) в порядке, установленном при заключении трудового договора или служебного контракта по соответствующей должности или специальности».
10. Обучение женщин и незанятых граждан, которым назначена пенсия по старости, организуется путем заключения центрами занятости населения договоров (государственных контрактов) с организациями, осуществляющими образовательную деятельность, и договоров с женщинами и незанятыми гражданами, которым назначена пенсия по старости, на прохождение профессионального обучения либо получение дополнительного профессионального образования.
11. После заключения договора (государственного контракта) с организациями, осуществляющими образовательную деятельность:
1) центр занятости населения:
производит оплату услуг по обучению женщин и незанятых граждан, которым назначена пенсия по старости, в том числе в другой местности, в соответствии с заключенными договорами (государственными контрактами);
осуществляет контроль посещаемости и успеваемости обучающихся женщин и незанятых граждан, которым назначена пенсия по старости.
2) организация, осуществляющая образовательную деятельность:
осуществляет мероприятия по обучению женщин и незанятых граждан, которым назначена пенсия по старости, в соответствии с договором (государственным контрактом);
представляет в центр занятости населения копии приказов (выписки из приказов) о зачислении женщин и незанятых граждан, которым назначена пенсия по старости, на обучение, по окончании обучения - копии приказов (выписки из приказов) об окончании ими обучения;
выдает женщинам и незанятым гражданам, которым назначена пенсия по старости, по завершении обучения документ о квалификации.
12. Размеры финансовой поддержки женщинам и незанятым гражданам, которым назначена пенсия по старости, в период обучения в другой местности устанавливаются Администрацией Томской области.
Порядок и условия предоставления финансовой поддержки женщинам и незанятым гражданам, которым назначена пенсия по старости, направленным на обучение в другую местность, утверждаются приказом Департамента труда и занятости населения Томской области.
3. Заключительные положения
13. Центры занятости населения ежемесячно не позднее 5 числа месяца предоставляют в Департамент труда и занятости населения Томской области отчет по организации профессионального обучения, дополнительного профессионального образования женщин и незанятых граждан, которым назначена пенсия по старости, по установленной форме.
14. Ответственность за обеспечение целевого и эффективного расходования средств областного бюджета, выделенных на обучение женщин и незанятых граждан, которым назначена пенсия по старости, возлагается на центры занятости населения.
15. Контроль за целевым и эффективным использованием средств областного бюджета, выделенных центрам занятости населения на обучение женщин и незанятых граждан, которым назначена пенсия по старости, возлагается на Департамент труда и занятости населения Томской области.