Приложение № 1

к приказу Департамента труда и занятости населения

Томской области

от <Дата> № <Номер>    

ПОРЯДОК

реализации сервиса «Организация консультационного пункта по юридическому сопровождению и содействию в решении юридических вопросов»

1. Мера государственной поддержки, в рамках которого реализуется сервис:

1. Организация консультационного пункта по юридическому сопровождению и содействию в решении юридических вопросов.        

2. Категории получателей:

1. граждане Российской Федерации, иностранные граждане, лица без гражданства (далее – граждане);
2. работодатели.

3. К заявителям не предъявляется требование о регистрации в центре занятости.
4. В отношении заявителей Сервис реализуется бесплатно.

5. Требования к порядку информирования о реализации сервиса:

1. Информирование граждан и работодателей о порядке реализации сервиса осуществляется непосредственно в помещениях центра занятости населения в виде консультаций.

6. Требования к размещению информации о порядке реализации сервиса в доступной и понятной для граждан и работодателей форме:

1. Требования к размещению информации о порядке реализации дополнительной услуги в доступной и понятной для граждан и работодателей форме отсутствуют.

7. Требования к документам и (или) сведениям, необходимым для реализации сервиса:

1. В целях реализации сервиса предоставление документов заявителем не требуется.

8. Требования к результатам реализации сервиса:

Результатом реализации Сервиса является предоставление информации и консультация по юридическим вопросам граждан  и работодателей.

Возможность предоставления сведений, запрошенных заявителем, не определенных нормативно-правовыми документами, определяется специалистом, предоставляющим услугу, исходя из принципов клиентоцентричности и соответствия основным задачам центра занятости.

9. Требования к срокам реализации сервиса:

1. Срок реализации Сервиса определяется длительностью необходимой консультации.

10. Требования к составу и последовательности исполнения процессов реализации сервиса:

Основанием для реализации сервиса является обращение заявителя в центр занятости (далее – ЦЗН) очно, по телефону, по почте, по электронной почте с запросом на предоставлении соответствующей информации.

Специалистом, ответственным за реализацию данного Сервиса, является куратор заявителя (далее – Ответственный специалист).

По запросу работодателя может быть организована работа консультационного пункта на территории работодателя (мобильный консультационный пункт). Также организуется работа постоянного консультационного пункта на территории центра занятости.

Основания для отказа в реализации Сервиса отсутствуют.

В случае личного либо телефонного взаимодействия информирование осуществляется непосредственно, в случае взаимодействия по почте либо по электронной почте данная информация включается в состав ответа гражданину.

В случае очного либо телефонного взаимодействия Ответственный специалист сообщает заявителю о времени, которое потребуется для формирования ответа.

В случае телефонного взаимодействия при необходимости ожидания менее 5 минут. Ответственный специалист согласует с заявителем канал предоставления информации (лично, по телефону, по электронной почте). В случае если заявитель желает получить информацию лично или по электронной почте, Ответственный специалист завершает взаимодействие с заявителем.

 В случае очного либо телефонного взаимодействия и при необходимости длительного ожидания (более 30 минут лично, более 5 минут по телефону) Ответственный специалист согласует с заявителем канал предоставления информации (лично, по телефону, по электронной почте) и завершает взаимодействие с заявителем.

В случае если для реализации Сервиса требуется информация, находящаяся в распоряжении иных органов и организаций, Ответственный специалист запрашивает у иных органов и организаций необходимую информацию.

В случае очного либо телефонного взаимодействия, Ответственный специалист направляет ответ заявителю по согласованному каналу.

В случае взаимодействия по почте либо по электронной почте, Ответственный специалист направляет ответ заявителю по соответствующим каналам.

В случае очного обращения заявителя в территориальный отдел центра занятости Ответственный специалист организует ВКС для проведения индивидуальной или групповой консультации.

11. Дополнительные требования к организационному, кадровому, материально-техническому, финансовому и информационному обеспечению процессов деятельности центров занятости населения по реализации сервиса:

1. Дополнительные требования к организационному, кадровому, материально-техническому, финансовому и информационному обеспечению процессов деятельности центров занятости населения по реализации сервиса отсутствуют.

12.  Перечень центров занятости населения и сроки начала реализации сервиса в центрах занятости населения:

1. территориальный отдел города Томска и Томского района;

2. территориальный отдел города Северска;

3. территориальный отдел города Асино;

4. территориальный отдел Кожевниковского района;

5. территориальный отдел города Колпашево.

Сервис вступает в силу с даты утверждения Департаментом труда и занятости населения Томской области.

Приложение № 2

к приказу Департамента труда и занятости населения

Томской области

от <Дата> № <Номер>    

ПОРЯДОК

реализации сервиса «Бизнес-акселератор»

1. Наименование регионального сервиса:

1. «Бизнес-акселератор (далее - сервис).

2. Полномочие, в рамках которого реализуется региональный сервис:

1. Сервис реализуется в рамках меры государственной поддержки по содействию началу осуществления безработными гражданами предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, включая оказание им единовременной финансовой помощи при государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя, государственной регистрации создаваемого юридического лица, государственной регистрации крестьянского (фермерского) хозяйства, постановке на учет физического лица в налоговом органе в качестве плательщика налога на профессиональный доход.

3. Категории получателей:

1. Сервис реализуется следующей категории граждан: граждане, желающие открыть собственное дело.

4. К заявителям не предъявляется требование о регистрации в центре занятости в качестве ищущих работу или безработных граждан.
5. Требования к порядку информирования о реализации сервиса:

1. Информирование граждан о порядке реализации сервиса осуществляется непосредственно в помещениях центров занятости населения в виде текстовой информации, размещенной на стендах, плакатах и баннерах, или консультаций с работниками центра занятости населения.

6. Требования к размещению информации о порядке реализации сервиса в доступной и понятной для граждан и работодателей форме:

1. Требования к размещению информации о порядке реализации Сервиса в доступной и понятной для граждан и работодателей форме отсутствуют.

7. Требования к документам и (или) сведениям, необходимым для реализации сервиса:

1. паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий.

8. Требования к результатам реализации сервиса:

1. Результатом реализации сервиса является участие в групповом мероприятии – акселераторе с целью ознакомления граждан с осуществлением предпринимательской деятельности, включая проблемы, с которыми сталкиваются предприниматели на старте создания бизнеса, риски, кейс сессию, нацеленную на решение бизнес-задач (по необходимости). Получение необходимой информации для принятия решения о целесообразности (нецелесообразности) открытия собственного дела.

9. Требования к срокам реализации сервиса:

1. Срок предоставления сервиса в групповой форме составляет не более 120 минут.

10. Требования к составу и последовательности исполнения процессов реализации сервиса:

Специалистом, ответственным за реализацию сервиса является консультант по предпринимательской деятельности (далее – Специалист).

Сервис реализуется центром занятости очно, бесплатно.

Основанием для реализации сервиса является обращение граждан в центр занятости населения за консультацией о порядке и условиях предоставления ЕФП.

Основания для отказа в реализации сервиса отсутствуют.

Формирование состава участников акселератора осуществляется в течение 2 недель до даты проведения мероприятия. Дата и время проведения акселератора определяется планом мероприятий.

Возможность участия в мероприятии предоставляется гражданам по предварительной записи. Согласование с гражданином даты и времени реализации сервиса осуществляется при личном обращении в ЦЗН, в том числе с использованием средств телефонной или электронной связи, включая сеть Интернет (публичный телеграм-канал «Лаборатория предпринимательства»).

Специалист реализует сервис в следующей последовательности:

11. Контроль за реализацией сервиса осуществляется уполномоченными сотрудниками центра занятости населения в форме и порядке, определенными внутренними документами центра занятости населения.
12. Дополнительные требования к организационному, кадровому, материально-техническому, финансовому и информационному обеспечению процессов деятельности центров занятости населения по реализации сервиса:

1. Дополнительные требования к организационному, кадровому, материально-техническому, финансовому и информационному обеспечению процессов деятельности центров занятости населения по реализации сервиса отсутствуют.

13. Перечень центров занятости населения и сроки начала реализации сервиса в центрах занятости населения:

1.         территориальный отдел города Томска и Томского района;

2.         территориальный отдел города Северска;

3.         территориальный отдел города Асино;

4.         территориальный отдел Кожевниковского района;

5.         территориальный отдел города Колпашево.

Сервис вступает в силу с даты утверждения Департаментом труда и занятости населения Томской области.

Приложение № 3

к приказу Департамента труда и занятости населения

Томской области

от <Дата> № <Номер>    

ПОРЯДОК

реализации сервиса «Бизнес-гайд»

1. Наименование регионального сервиса:

1. «Бизнес-гайд» (далее - сервис).

2. Полномочие, в рамках которого реализуется региональный сервис:

1. Сервис реализуется в рамках меры государственной поддержки по содействию началу осуществления безработными гражданами предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, включая оказание им единовременной финансовой помощи при государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя, государственной регистрации создаваемого юридического лица, государственной регистрации крестьянского (фермерского) хозяйства, постановке на учет физического лица в налоговом органе в качестве плательщика налога на профессиональный доход.

3. Категории получателей:

1. граждане, желающие открыть собственное дело.

4. К заявителям не предъявляется требование о регистрации в центре занятости в качестве ищущих работу или безработных граждан.
5. Требования к порядку информирования о реализации сервиса:

1. Информирование граждан о порядке реализации сервиса осуществляется непосредственно в помещениях центров занятости населения в виде текстовой информации, размещенной на стендах, плакатах и баннерах, или консультаций с работниками центра занятости населения.

6. Требования к размещению информации о порядке реализации сервиса в доступной и понятной для граждан и работодателей форме:

1. Требования к размещению информации о порядке реализации Сервиса в доступной и понятной для граждан и работодателей форме отсутствуют.

7. Требования к документам и (или) сведениям, необходимым для реализации сервиса:

1. паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий.

8. Требования к результатам реализации сервиса:

1. Результатом реализации сервиса является предоставление гражданам информации о порядке и условиях предоставления единовременной финансовой помощи.

9. Требования к срокам реализации сервиса:

1. Срок предоставления сервиса в форме групповой консультации составляет не более 60 минут.

10. Требования к составу и последовательности исполнения процессов реализации сервиса:

Специалистом, ответственным за реализацию сервиса является консультант по предпринимательской деятельности (далее – Специалист).

Сервис реализуется центром занятости очно, бесплатно.

Основанием для реализации сервиса является обращение граждан в центр занятости населения за консультацией о порядке и условиях предоставления ЕФП.

Основания для отказа в реализации сервиса отсутствуют.

Сервис реализуется по предварительной записи. Согласование с гражданином даты и времени осуществляется при личном обращении в центр занятости населения, в том числе с использованием средств телефонной или электронной связи, включая сеть Интернет.

Специалист реализует сервис в следующей последовательности:

12. Дополнительные требования к организационному, кадровому, материально-техническому, финансовому и информационному обеспечению процессов деятельности центров занятости населения по реализации сервиса:

1. Дополнительные требования к организационному, кадровому, материально-техническому, финансовому и информационному обеспечению процессов деятельности центров занятости населения по реализации сервиса отсутствуют.

13. Перечень центров занятости населения и сроки начала реализации сервиса в центрах занятости населения:

.

Приложение № 4

к приказу Департамента труда и занятости населения

Томской области

от <Дата> № <Номер>    

ПОРЯДОК

 реализации сервиса «Бизнес-мероприятие»

1. Наименование регионального сервиса:

1. «Бизнес-мероприятие» (далее - сервис).

2. Полномочие, в рамках которого реализуется региональный сервис:

1. Сервис реализуется в рамках меры государственной поддержки по содействию началу осуществления безработными гражданами предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, включая оказание им единовременной финансовой помощи при государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя, государственной регистрации создаваемого юридического лица, государственной регистрации крестьянского (фермерского) хозяйства, постановке на учет физического лица в налоговом органе в качестве плательщика налога на профессиональный доход.

3. Категории получателей:

1. граждане, желающие открыть собственное дело, действующие предприниматели, заинтересованные в развитии собственного бизнеса.

4. К заявителям не предъявляется требование о регистрации в центре занятости в качестве ищущих работу или безработных граждан.
5. Требования к порядку информирования о реализации сервиса:

1. Информирование граждан о порядке реализации сервиса осуществляется непосредственно в помещениях центров занятости населения в виде текстовой информации, размещенной на стендах, плакатах и баннерах, или консультаций с работниками центра занятости населения.

6. Требования к размещению информации о порядке реализации сервиса в доступной и понятной для граждан и работодателей форме:

1. Требования к размещению информации о порядке реализации Сервиса в доступной и понятной для граждан и работодателей форме отсутствуют.

7. Требования к документам и (или) сведениям, необходимым для реализации сервиса:

1. паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий.

8. Для граждан не предъявляются требования о регистрации в центре занятости в качестве ищущих работу или безработных.
9. Требования к результатам реализации сервиса:

1. Результатом реализации сервиса является участие граждан в групповом мероприятии с целью получения актуальных знаний и практических навыков в сфере предпринимательской деятельности у действующих предпринимателей и граждан, желающих открыть свое дело.

10. Требования к срокам реализации сервиса:

1. Срок предоставления сервиса в групповой форме составляет не более 120 минут.

11. Требования к составу и последовательности исполнения процессов реализации сервиса:

Специалистом, ответственным за реализацию сервиса является консультант по предпринимательской деятельности (далее – Специалист), дополнительно привлекается специалист по бизнес-планированию, который может быть приглашен на договорной основе (далее – Эксперт).

Сервис реализуется центром занятости очно, бесплатно.

Основанием для реализации сервиса является обращение граждан в центр занятости населения с целью получения содействия в приобретении знаний и навыков, необходимых для ведения предпринимательской деятельности или запуска собственного бизнеса.

Основания для отказа в реализации сервиса отсутствуют.

Формирование состава участников мероприятия осуществляется в течение 2 недель до даты проведения мероприятия. Дата и время проведения мероприятия определяется планом мероприятий.

Возможность участия в мероприятии предоставляется гражданам по предварительной записи, при этом допускается также участие без предварительной записи при наличии свободных мест. Информирование граждан о дате и времени реализации сервиса осуществляется при личном обращении в ЦЗН, в том числе с использованием средств телефонной или электронной связи, включая сеть Интернет (публичный телеграм-канал «Лаборатория предпринимательства»).

Специалист реализует сервис в следующей последовательности:

специалист фиксирует результат реализации сервиса в информационной системе.

12. Контроль за реализацией сервиса осуществляется уполномоченными сотрудниками центра занятости населения в форме и порядке, определенными внутренними документами центра занятости населения.
13. Дополнительные требования к организационному, кадровому, материально-техническому, финансовому и информационному обеспечению процессов деятельности центров занятости населения по реализации сервиса

1. Дополнительные требования к организационному, кадровому, материально-техническому, финансовому и информационному обеспечению процессов деятельности центров занятости населения по реализации сервиса отсутствуют.

14. Перечень центров занятости населения и сроки начала реализации сервиса в центрах занятости населения:

Приложение № 5

к приказу Департамента труда и занятости населения

Томской области

от <Дата> № <Номер>    

ПОРЯДОК

 реализации сервиса

«Бизнес-презентация «Меры государственной поддержки для бизнеса»

Мера поддержки, в рамках которого реализуется региональный сервис:

1. Консультирование, организация и проведение семинаров, конференций, форумов, круглых столов, тренингов, иных публичных мероприятий, в том числе в муниципальных образованиях области, направленных на содействие развитию субъектов МСП.

2. Категории получателей:

3. К заявителям не предъявляется требование о регистрации в центре занятости.

6. Требования к порядку информирования о реализации сервиса:

1. Информирование заявителей о порядке реализации сервиса осуществляется непосредственно в помещениях центра занятости населения в виде консультаций специалистов профильных отделов с дальнейшим размещением анонса каждого мероприятия в публичном телеграм-канале «Лаборатория предпринимательства» и на других информационных площадках ЦЗН.

7. Требования к размещению информации о порядке реализации сервиса в доступной и понятной для граждан и работодателей форме:

1. Специалист осуществляет информирование заявителей о проведении мероприятий, в том числе:

размещает информацию о проведении мероприятия на интернет-площадках ЦЗН, в телеграм-канале «Лаборатория предпринимательства»;

направляет информацию о мероприятии для размещения в СМИ, в иные площадки;

направляет информацию в мессенджеры о проведении мероприятия с приглашением записаться на мероприятие работодателям, отнесенным к целевой группе данного мероприятия.

8. Требования к документам и (или) сведениям, необходимым для реализации Сервиса:

1. лист регистрации на презентацию в электронной Яндекс-форме, который включает сведения персональных данных (ФИО, телефон, e-mail), информацию о статусе на рынке труда (студент/учащийся, безработный, работа в найме, предприниматель/самозанятый, пенсионер, в отпуске по уходу за ребенком), информацию об интересующих направлениях предпринимательской деятельности с целью выбора темы для проведения предстоящих мероприятий (семинаров, мастер-классов), а также уточнение источника информации о проводимом мероприятии.

9. Требования к результатам реализации сервиса:

1. Результатом реализации сервиса заявителям является предоставление информации о мерах поддержки бизнеса в государственных, финансовых и иных структурах.

10. Требования к срокам реализации сервиса:

1. Формирование состава участников мероприятия осуществляется в течение 2 недель до даты проведения мероприятия.
2. Продолжительность проведения мероприятия составляет не более 30 минут.

11. Сервис реализуется по предварительной записи. Согласование с заявителем даты и времени осуществляется при личном обращении в ЦЗН или с использованием средств телефонной или электронной связи, включая сеть Интернет.      
12. Требования к составу и последовательности исполнения процессов реализации Сервиса:

1. Специалистом, ответственным за реализацию данного сервиса, является консультант по предпринимательской деятельности (далее – специалист).
2. Основанием для реализации сервиса является обращение заявителя в ЦЗН с запросом о мерах поддержки работодателей, желающих модернизировать бизнес.
3. Реализация сервиса осуществляется на основании разработанного плана мероприятий с дальнейшим размещением анонса каждого мероприятия в публичном телеграм-канале «Лаборатория предпринимательства» и на других информационных площадках ЦЗН.

13. Сервис реализуется очно, бесплатно.
14. Специалист фиксирует результат реализации сервиса в ПК «Катарсис» и Единой цифровой платформе «Работа России.
15. Структура сервиса «бизнес-презентация»:

информация об услугах и сервисах ЦЗН для работодателей;

информация о государственной поддержке работодателей в целях стимулирования занятости отдельных категорий граждан и организации общественных работ с предоставлением субсидий;

информация о предоставлении финансирования на развитие малого предприятия (бизнеса) от государственных, финансовых и иных структур (субсидии, гранты, финансовая поддержка малых форм хозяйствования, единовременная денежная выплата и т.д.);

информация о предоставлении дополнительных (прочих) услуг для развития малого предприятия (бизнеса) от государственных, финансовых и иных структур (продвижение, обучающие программы, льготные займы и т.д.);

вопросы участников мероприятия и ответы на них.

16. Формы контроля за исполнением рекомендаций:

1. Контроль за реализацией сервиса осуществляется уполномоченными сотрудниками ЦЗН в форме и порядке, определенными внутренними документами ЦЗН.
2. Обжалование действий (бездействий) ЦЗН и его должностных лиц осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации.

17. Дополнительные требования к организационному, кадровому, материально-техническому, финансовому и информационному обеспечению процессов деятельности центров занятости населения по реализации регионального сервиса:

1. В целях реализации Сервиса необходимо материально-техническое оснащение помещения, включающее наличие ноутбука, проектора, микрофона. Специалист формирует заявки по материально-техническому сопровождению мероприятия в административно-хозяйственный отдел, отдел информационных технологий.

18. Перечень территориальных отделов ЦЗН и сроки начала реализации сервиса:

Приложение № 6

к приказу Департамента труда и занятости населения

Томской области

от <Дата> № <Номер>    

ПОРЯДОК

реализации сервиса «Бизнес-презентация «Меры государственной поддержки»

1. 1. 1. 1. Мера поддержки, в рамках которого реализуется региональный сервис:
1. Консультирование, организация и проведение семинаров, конференций, форумов, круглых столов, тренингов, иных публичных мероприятий, в том числе в муниципальных образованиях области, направленных на содействие развитию субъектов МСП.
   1. 1. 2. Категории получателей:

1. 1. 1. 3. К заявителям не предъявляется требование о регистрации в центре занятости.
         4. Требования к порядку информирования о реализации сервиса:
1. Информирование заявителей о порядке реализации сервиса осуществляется непосредственно в помещениях центра занятости населения в виде консультаций специалистов профильных отделов с дальнейшим размещением анонса каждого мероприятия в публичном телеграм-канале «Лаборатория предпринимательства» и на других информационных площадках ЦЗН.
   1. 1. 5. Требования к размещению информации о порядке реализации сервиса в доступной и понятной для граждан и работодателей форме:

1) Специалист осуществляет информирование заявителей о проведении мероприятий, в том числе:

размещает информацию о проведении мероприятия на интернет-площадках ЦЗН, в телеграм-канале «Лаборатория предпринимательства»;

направляет информацию о мероприятии для размещения в СМИ, в иные площадки;

направляет информацию в мессенджеры о проведении мероприятия с приглашением записаться на мероприятие работодателям, отнесенным к целевой группе данного мероприятия.

1. 1. 1. 6. Требования к документам и (или) сведениям, необходимым для реализации сервиса:
1. Данный сервис может быть включён в сервис «бизнес-мероприятия». В целях реализации сервиса возможно применение следующих документов:

1. 1. 1. 7. Требования к результатам реализации сервиса:
1. Результатом реализации сервиса заявителям является предоставление информации о мерах поддержки бизнеса в государственных, финансовых и иных структурах.
   1. 1. 8. Требования к срокам реализации сервиса:

1. Утверждение графика мероприятия осуществляется ЦЗН ежеквартально.
2. Формирование состава участников мероприятия осуществляется в течение 2 недель до даты проведения мероприятия. Дата и время проведения мероприятий определяется планом мероприятий.
3. Продолжительность проведения мероприятия составляет не более 30 минут.
4. Сервис реализуется по предварительной записи. Согласование с заявителем даты и времени осуществляется при личном обращении в ЦЗН или с использованием средств телефонной или электронной связи, включая сеть Интернет.   
   1. 1. 9. Требования к составу и последовательности исполнения процессов реализации Сервиса:

Специалистом, ответственным за реализацию данного сервиса, является консультант по предпринимательской деятельности (далее – специалист).

Основанием для реализации сервиса является обращение заявителя в ЦЗН с запросом о мерах поддержки работодателей, желающих открыть малое предприятие.

Реализация сервиса осуществляется на основании разработанного плана мероприятий с дальнейшим размещением анонса каждого мероприятия в публичном телеграм-канале «Лаборатория предпринимательства» и на других информационных площадках ЦЗН.

Специалист заполняет регистрационный лист при проведении мероприятий.

Сервис реализуется очно, бесплатно.

Специалист фиксирует результат реализации сервиса в ПК «Катарсис» и ЕЦП «Работа России.

Структура сервиса «бизнес-презентация»:

информация об услугах и сервисах ЦЗН для работодателей;

информация о государственной поддержке работодателей в целях стимулирования занятости отдельных категорий граждан и организации общественных работ с предоставлением субсидий;

информация о предоставлении финансирования на развитие малого предприятия (бизнеса) от государственных, финансовых и иных структур (субсидии, гранты, финансовая поддержка малых форм хозяйствования, единовременная денежная выплата и т.д.);

информация о предоставлении дополнительных (прочих) услуг для развития малого предприятия (бизнеса) от государственных, финансовых и иных структур (продвижение, обучающие программы, льготные займы и т.д.);

Вопросы участников мероприятия и ответы на них.

1. 1. 1. 10. Формы контроля за исполнением рекомендаций:
1. Контроль за реализацией сервиса осуществляется уполномоченными сотрудниками ЦЗН в форме и порядке, определенными внутренними документами ЦЗН.
2. Обжалование действий (бездействий) ЦЗН и его должностных лиц осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации.
   1. 1. 11. Дополнительные требования к организационному, кадровому, материально-техническому, финансовому и информационному обеспечению процессов деятельности центров занятости населения по реализации регионального сервиса:

1. В целях реализации Сервиса необходимо материально-техническое оснащение помещения, включающее наличие ноутбука, проектора, микрофона. Специалист формирует заявки по материально-техническому сопровождению мероприятия в административно-хозяйственный отдел, отдел информационных технологий.
   1. 1. 12. Перечень территориальных отделов ЦЗН и сроки начала реализации сервиса:

Сервис вступает в силу с даты утверждения Департаментом труда и занятости населения Томской области.

Приложение № 7

к приказу Департамента труда и занятости населения

Томской области

от <Дата> № <Номер>    

ПОРЯДОК

 реализации сервиса «Бизнес-ПРОБа»

1. Наименование регионального сервиса

1. «Бизнес-ПРОБа» (далее - сервис).

2. Полномочие, в рамках которого реализуется региональный сервис:

1. Сервис реализуется в рамках меры государственной поддержки по содействию началу осуществления безработными гражданами предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, включая оказание им единовременной финансовой помощи при государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя, государственной регистрации создаваемого юридического лица, государственной регистрации крестьянского (фермерского) хозяйства, постановке на учет физического лица в налоговом органе в качестве плательщика налога на профессиональный доход.

3. Категории получателей:

4. К заявителям предъявляется требование о регистрации в центре занятости в качестве ищущих работу или безработных граждан.
5. Требования к порядку информирования о реализации сервиса:

1. Информирование граждан о порядке реализации сервиса осуществляется непосредственно в помещениях центров занятости населения в виде текстовой информации, размещенной на стендах, плакатах и баннерах, или консультаций с работниками центра занятости населения.

6. Требования к размещению информации о порядке реализации сервиса в доступной и понятной для граждан и работодателей форме:

1. Требования к размещению информации о порядке реализации Сервиса в доступной и понятной для граждан и работодателей форме отсутствуют.

7. Требования к документам и (или) сведениям, необходимым для реализации сервиса:

1. паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий.

8. Формы документов, используемые в целях реализации сервиса, отсутствуют.
9. Требования к результатам реализации сервиса:

1. Результатом реализации сервиса является подготовка граждан к защите бизнес-плана на заседании комиссии по рассмотрению и оценке бизнес-планов, предоставление рекомендаций по улучшению презентации проекта, в том числе по развитию навыков самопрезентации.

10. Требования к срокам реализации сервиса:

1. Срок предоставления сервиса в форме групповой консультации составляет не более 180 минут, при этом для индивидуальной работы с каждым участником отводится не более 30 минут.     

11. Требования к составу и последовательности исполнения процессов реализации сервиса:

Специалистом, ответственным за реализацию сервиса является консультант по предпринимательской деятельности (далее – Специалист), дополнительно привлекается специалист по бизнес-планированию, который может быть приглашен на договорной основе, психолог ЦЗН.

Сервис реализуется центром занятости очно, бесплатно.

Основанием для реализации сервиса является предоставление гражданином бизнес-плана, соответствующего основным требованиям, предъявляемым к его структуре и содержанию (учитывая экспертное заключение).

Основанием для отказа в реализации сервиса является несоответствие бизнес-плана основным требованиям, предъявляемым к его структуре и содержанию (учитывая экспертное заключение).

Сервис реализуется по предварительной записи. Согласование с гражданином даты и времени осуществляется при личном обращении в центр занятости населения, в том числе с использованием средств телефонной или электронной связи, включая сеть Интернет.

Специалист реализует сервис в следующей последовательности:

Специалист фиксирует результат реализации сервиса в информационной системе.

12. Контроль за реализацией сервиса осуществляется уполномоченными сотрудниками центра занятости населения в форме и порядке, определенными внутренними документами центра занятости населения.
13. Дополнительные требования к организационному, кадровому, материально-техническому, финансовому и информационному обеспечению процессов деятельности центров занятости населения по реализации сервиса:

1. Дополнительные требования к организационному, кадровому, материально-техническому, финансовому и информационному обеспечению процессов деятельности центров занятости населения по реализации сервиса отсутствуют.

14. Перечень центров занятости населения и сроки начала реализации сервиса в центрах занятости населения

Приложение № 8

к приказу Департамента труда и занятости населения

Томской области

от <Дата> № <Номер>    

ПОРЯДОК

реализации сервиса «Бизнес- старт»

1. Наименование регионального сервиса

1. Курс «Бизнес-старт» (далее - сервис).

2. Полномочие, в рамках которого реализуется региональный сервис

1. Сервис реализуется в рамках меры государственной поддержки по содействию началу осуществления безработными гражданами предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, включая оказание им единовременной финансовой помощи при государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя, государственной регистрации создаваемого юридического лица, государственной регистрации крестьянского (фермерского) хозяйства, постановке на учет физического лица в налоговом органе в качестве плательщика налога на профессиональный доход.

3. Категории получателей:

1. Сервис реализуется следующей категории граждан: безработные граждане, желающие открыть собственное дело.

4. К заявителям предъявляется требование о регистрации в центре занятости в качестве ищущих работу или безработных граждан.
5. Требования к порядку информирования о реализации сервиса:

1. Информирование граждан о порядке реализации сервиса осуществляется непосредственно в помещениях центров занятости населения в виде текстовой информации, размещенной на стендах, плакатах и баннерах, или консультаций с работниками центра занятости населения.

6. Требования к размещению информации о порядке реализации сервиса в доступной и понятной для граждан и работодателей форме:

1. Требования к размещению информации о порядке реализации Сервиса в доступной и понятной для граждан и работодателей форме отсутствуют.

7. Требования к документам и (или) сведениям, необходимым для реализации сервиса

1. паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий.

8. Требования к результатам реализации сервиса:

1. Результатом реализации сервиса является разработанный и готовый к защите на комиссии бизнес-план, который соответствует рекомендуемой структуре и содержанию.

9. Требования к срокам реализации сервиса:

1. Срок проведения мероприятия составляет не менее 72 часов.

10. Требования к составу и последовательности исполнения процессов реализации сервиса

Специалистом, ответственным за реализацию сервиса является консультант по предпринимательской деятельности (далее – Специалист), дополнительно привлекается специалист по бизнес-планированию, который может быть приглашен на договорной основе.

Сервис реализуется центром занятости очно, бесплатно.

Основанием для реализации сервиса является обращение граждан в центр занятости населения за консультацией о порядке и условиях предоставления ЕФП, участие в мероприятии «Бизнес-акселератор».

Основания для отказа в реализации сервиса отсутствуют.

Формирование состава участников Бизнес-старта осуществляется в течение 2 недель до даты проведения мероприятия. Период реализации сервиса определяется планом мероприятий.

Возможность участия в мероприятии предоставляется гражданам по предварительной записи. Информирование гражданина о периоде реализации сервиса осуществляется при личном обращении в ЦЗН, в том числе с использованием средств телефонной или электронной связи, включая сеть Интернет (публичный телеграм-канал «Лаборатория предпринимательства»).

Специалист реализует сервис в следующей последовательности:

Специалист по бизнес-планированию вправе привлекать сторонних экспертов для проведения отдельных мастер-классов или консультаций.

Специалист фиксирует результат реализации сервиса в информационной системе.

11. Контроль за реализацией сервиса осуществляется уполномоченными сотрудниками центра занятости населения в форме и порядке, определенными внутренними документами центра занятости населения.
12. Дополнительные требования к организационному, кадровому, материально-техническому, финансовому и информационному обеспечению процессов деятельности центров занятости населения по реализации сервиса

1. Дополнительные требования к организационному, кадровому, материально-техническому, финансовому и информационному обеспечению процессов деятельности центров занятости населения по реализации сервиса отсутствуют.

13. Перечень центров занятости населения и сроки начала реализации сервиса в центрах занятости населения

Приложение № 9

к приказу Департамента труда и занятости населения

Томской области

от <Дата> № <Номер>    

ПОРЯДОК

реализации сервиса по консультированию об услугах ОГКУ «Томский областной многофункциональный центр по предоставлению государственных и муниципальных услуг» (ОГКУ «ТО МФЦ»)

1. Наименование дополнительной услуги:

1. Консультирование об услугах МФЦ в соответствии с Приложением 1 к соглашению об информационном взаимодействии № 119 от 25.04.2025 г, включая содействие в подаче заявлений на ЕПГУ.

2. Меры государственной поддержки, в рамках которых оказывается дополнительная услуга:

3. Категории получателей:

4. К заявителям-гражданам предъявляется требование о регистрации в центре занятости в качестве ищущих работу или безработных граждан.
5. К заявителям-работодателям предъявляется требование о регистрации на единой цифровой платформе (ЕЦП) «Работа России» и публикации информации на ЕЦП «Работа России» о свободных рабочих местах и вакантных должностях, в том числе о потребности в их замещении.
6. Требования к порядку информирования об оказании дополнительной услуги:

1. Информирование граждан и работодателей о порядке предоставления информации об услугах ОГКУ «ТО МФЦ» осуществляется непосредственно в помещениях центров занятости населения в виде консультаций с работниками центра занятости населения.

7. Требования к размещению информации о порядке оказания дополнительной услуги в доступной и понятной для граждан и работодателей форме:

1. Требования к размещению информации о порядке реализации дополнительной услуги в доступной и понятной для граждан и работодателей форме отсутствуют.

8. Требования к документам и (или) сведениям, необходимым для оказания дополнительной услуги

1. В целях оказания консультирования об услугах ОГКУ «ТО МФЦ» заключено соглашение с ОГКУ «ТО МФЦ» от 25 апреля 2025 г. (далее – соглашение)

9. Требования к результатам оказания дополнительной услуги     

1. Результатом предоставления дополнительной услуги является информация об услугах ОГКУ «ТО МФЦ».

10. Требования к срокам оказания дополнительной услуги:

1. Срок оказания дополнительной услуги составляет не более 15 минут.
2. Срок ожидания при оказании дополнительной услуги составляет не более 15 минут.

11. Требования к составу и последовательности исполнения процессов оказания дополнительной услуги:

Специалистом центра занятости, ответственным за организацию оказания дополнительных услуг, является администратор зала и/или кадровый консультант отдела взаимодействия с работодателями территориального отдела ЦЗН (далее – ответственный специалист).

Основанием для организации оказания дополнительных услуг является обращение заявителя в центр занятости населения очно.

Основания для отказа в оказании дополнительных услуг отсутствуют.

Ответственный специалист консультирует заявителя о порядке оказания услуг МФЦ, оказывает содействие в подаче заявлений на Едином портале государственных и муниципальных услуг на услуги МФЦ в соответствии с соглашением.

В случае, если МФЦ передал в ЦЗН материалы, такие материалы могут быть переданы (направлены) заявителю, а также размещены в общем доступе в зоне ожидания.

Ответственный специалист вносит сведения о результатах предоставления дополнительной услуги в информационную систему.

12. Контроль за оказанием дополнительных услуг осуществляется уполномоченными сотрудниками центра занятости населения в форме и порядке, определенными внутренними документами центра занятости населения.

13. Дополнительные требования к организационному, кадровому, материально-техническому, финансовому и информационному обеспечению процессов деятельности центра занятости населения по оказанию дополнительной услуги:

1. Дополнительные требования к организационному, кадровому, материально-техническому, финансовому и информационному обеспечению процессов деятельности центра занятости населения по оказанию регионального сервиса отсутствуют.

14. Перечень территориальных отделов ЦЗН и сроки начала оказания сервиса

Приложение № 10

к приказу Департамента труда и занятости населения

Томской области

от <Дата> № <Номер>    

ПОРЯДОК

реализации сервиса по консультированию об услугах некоммерческой организации «Фонд развития бизнеса» (центр «Мой бизнес»)

1. Наименование дополнительной услуги:

1. Консультирование об услугах центра поддержки предпринимательства «Мой бизнес» в соответствии с Приложением 1 соглашения об информационном взаимодействии между центром «Мой бизнес» и ОГКУ ЦЗН Томской области от 29.04.2025 г.

2. Меры государственной поддержки, в рамках которых оказывается дополнительная услуга:

3. Категории получателей:

4. Требования к порядку информирования об оказании дополнительной услуги:

1) Информирование граждан о порядке предоставления информации об услугах центра «Мой бизнес» осуществляется непосредственно в помещениях центров занятости населения в виде консультаций с работниками центра занятости населения.

5. Требования к размещению информации о порядке оказания дополнительной услуги в доступной и понятной для граждан и работодателей форме

1) Требования к размещению информации о порядке реализации дополнительной услуги в доступной и понятной для граждан и работодателей форме отсутствуют.

6. Требования к документам и (или) сведениям, необходимым для оказания дополнительной услуги:

1) В целях оказания консультирования об услугах центра «Мой бизнес» заключено соглашение с центром «Мой бизнес» от 29 апреля 2025 г.

7. Требования к результатам оказания дополнительной услуги:                                    1) Результатом предоставления дополнительной услуги является полученная методическая и консультационная поддержка и полученная информация об услугах центра «Мой бизнес».

8. Требования к срокам оказания дополнительной услуги

1) Срок оказания дополнительной услуги составляет не более 15 минут.

2) Срок ожидания при оказании дополнительной услуги составляет не более 15 минут.

9. Требования к составу и последовательности исполнения процессов оказания дополнительной услуги

Специалистом центра занятости, ответственным за консультирование о порядке оказания дополнительных услуг, является консультант по предпринимательской деятельности (далее – ответственный специалист).

Основанием для оказания дополнительных услуг является обращение заявителя в центр занятости населения очно.

Основания для отказа в оказании дополнительных услуг отсутствуют.

Ответственный специалист консультирует заявителя о порядке оказания услуг центра «Мой бизнес», о графике работы и контактных данных центра «Мой бизнес», оказывает содействие в регистрации на мероприятия на сайте центра.

В случае, если представитель центра «Мой бизнес» передал в ЦЗН информационные материалы, такие материалы могут быть переданы (направлены) заявителю, а также размещены в общем доступе в зоне ожидания.

Ответственный специалист вносит сведения о результатах предоставления дополнительной услуги в информационную систему.

10. Контроль за оказанием дополнительных услуг осуществляется уполномоченными сотрудниками ЦЗН в форме и порядке, определенными внутренними документами ЦЗН.

11. Дополнительные требования к организационному, кадровому, материально-техническому, финансовому и информационному обеспечению процессов деятельности центров занятости населения по оказанию дополнительной услуги

1) Дополнительные требования к организационному, кадровому, материально-техническому, финансовому и информационному обеспечению процессов деятельности центров занятости населения по оказанию регионального сервиса отсутствуют.

12. Перечень территориальных отделов ЦЗН и сроки начала оказания сервиса:

Приложение № 11

к приказу Департамента труда и занятости населения

Томской области

от <Дата> № <Номер>    

ПОРЯДОК

реализации сервиса
«Консультативная помощь освобождающимся осужденным из исправительно-трудового учреждения («ИТУ»)

1. Требования к размещению информации о порядке реализации сервиса в доступной и понятной для граждан и работодателей форме отсутствуют.

5. Требования к документам и (или) сведениям, необходимым для реализации сервиса

1. В целях реализации сервиса предоставление документов заявителем не требуется.

6. Требования к результатам реализации сервиса:

1. Результатом реализации сервиса является предоставление информации о мерах государственной поддержки и сервисах, оказываемых центром занятости населения, а также о законодательстве в сфере занятости.

7. Требования к срокам реализации сервиса:

1. Срок реализации сервиса определяется длительностью необходимой консультации.

8. Требования к составу и последовательности исполнения процессов реализации сервиса:

Специалистом, ответственным за реализацию данного сервиса, является консультант по содействию в трудоустройстве (далее – ответственный специалист).

Сервис реализуется очно, бесплатно.

Ежеквартально ответственный специалист ЦЗН посредством телефонного звонка связывается с ответственным специалистом ИТУ для согласования даты посещения ИТУ для проведения консультации, составляется план мероприятий по оказанию консультативной помощи освобождающимся осужденным из ИТУ.

В назначенную дату ответственный специалист ЦЗН проводит консультирование осужденных о мерах государственной поддержки, оказываемых центром занятости населения и о законодательстве в сфере занятости.

Ответственный специалист вносит сведения о результатах предоставления сервиса в информационную систему.

9. Контроль за реализацией сервиса осуществляется уполномоченными сотрудниками центра занятости населения в форме и порядке, определенными внутренними документами центра занятости населения.
10. Дополнительные требования к организационному, кадровому, материально-техническому, финансовому и информационному обеспечению процессов деятельности центров занятости населения по реализации сервиса

1. Дополнительные требования к организационному, кадровому, материально-техническому, финансовому и информационному обеспечению процессов деятельности центров занятости населения по реализации сервиса отсутствуют.

11. Перечень центров занятости населения и сроки начала реализации сервиса в центрах занятости населения:

Сервис вступает в силу с даты утверждения Департаментом труда и занятости населения Томской области.

Приложение № 12

к приказу Департамента труда и занятости населения

Томской области

от <Дата> № <Номер>    

ПОРЯДОК

 реализации сервиса «Организация открытых отборов»

1. Мера государственной поддержки, в рамках которого реализуется региональный сервис:

1) Содействие работодателям в подборе необходимых работников.

2. Категории получателей:

3. Требования к порядку информирования о реализации сервиса

1. Информирование граждан и других категорий получателей о порядке реализации сервиса осуществляется непосредственно в помещениях центра занятости населения, по телефону или иным каналам связи в виде консультаций специалистов профильных отделов центра занятости населения.
2. Дополнительно информирование о порядке оказания реализации сервиса может осуществляться с использованием средств массовой информации и иных каналов.

4. Требования к размещению информации о порядке реализации сервиса в доступной и понятной для граждан и работодателей форме

1) Специалист осуществляет информирование получателей сервиса о проведении мероприятий, в том числе:

связывается с работодателями, отнесенными к целевой группе данного мероприятия, в том числе с целью приглашения участвовать в открытом отборе;

размещает информацию о проведении мероприятия на интернет-площадках территориальных отделов ЦЗН;

размещает информацию непосредственно в помещениях территориальных отделов ЦЗН;

направляет информацию о мероприятии для размещения на интернет-площадках ЦЗН, в иные каналы средства массовой информации.

5. Требования к документам и (или) сведениям, необходимым для реализации сервиса

1. В целях реализации сервиса ответственные сотрудники разрабатывают план проведения открытых отборов, содержащего перечень ответственных специалистов территориальных отделов ЦЗН, участвующих в организации открытых отборов, сроки и место проведения открытых отборов, предварительный перечень работодателей-участников открытых отборов.
2. Для граждан не предъявляются требования о регистрации в центре занятости в качестве ищущих работу или безработных. Участие в открытых отборах для граждан возможно без предварительной записи.
3. К заявителям-работодателям (любой категории) предъявляется требование о регистрации на единой цифровой платформе (ЕЦП) "Работа России" и публикацию информации на ЕЦП о свободных рабочих местах и вакантных должностях, в том числе о потребности в их замещении.

6. Требования к результатам реализации сервиса

1. Результатом реализации сервиса является:

для граждан - получение информации о компаниях, вакансиях, об условиях работы (размер заработной платы, социальные гарантии, возможность получения и продолжения образования, перспективы карьерного роста), прохождение первичного собеседования с работодателем.

для работодателей – знакомство потенциальных кандидатов с компанией, её ценностями, возможностями и условиями; проведение первичных собеседований с кандидатами с целью замещения имеющихся вакансий.

7. Требования к срокам реализации сервиса

1. Срок реализации сервиса определяется в соответствии с план-графиком проведения открытых отборов.

8. Требования к составу и последовательности исполнения процессов реализации сервиса:

Специалистом, ответственным за реализацию данного сервиса, является кадровый консультант территориального отдела ЦЗН (далее – ответственный специалист).

Основанием для реализации сервиса является обращение заявителя работодателя в территориальный отдел центра занятости населения очно либо по иным каналам связи с просьбой организации открытого отбора, либо участия в нём, в случае если такой уже назначен.

Ответственный специалист анализирует количество и профессионально-квалификационного состав граждан, стоящих на учёте, а также граждан снятых с учёта не позднее 6 месяцев по подходящим мероприятию основаниям согласно ст.25 Федерального закона от 12.12.2023 N 565-ФЗ (ред. от 08.08.2024) «О занятости населения в Российской Федерации»  и выбирает соответствующих требованиям вакансии работодателя для приглашения на открытый отбор.

Ответственный специалист размещает вакансию/вакансии работодателя на партнёрских платформах для поиска работы и подбору персонала для привлечения кандидатов, не состоящих на учёте в ЦЗН. Из откликнувшихся на размещённую вакансию кандидатов, отбирает соответствующих требованиям и пожеланиям работодателя соискателей.

Ответственный специалист проводит предварительное интервьюирование/собеседование в очном или дистанционном формате со всеми отобранными кандидатами с фиксацией результатов по каждому кандидату. При необходимости и/или договоренности может проводится дополнительная оценка, отбор с помощью инструментов оценки компетенций. По результатам предварительного собеседования проводится корректировка списка участников соискателей для участия в открытом отборе.

Ответственный специалист совместно с работодателем определяет сроки, место и формат (в том числе очно или онлайн) проведения открытых отборов. Возможно проведение открытых отборов на территории работодателя, учебных заведений и иных территориях, определенных территориальным отделом ЦЗН и работодателем, а также совмещение с другими мероприятиями (сервисами).

Ответственный специалист не позднее одного дня до согласованной с работодателем даты проведения открытого отбора, организует информирование участников-соискателей: о дате, времени, месте проведения собеседования, формате (очно или дистанционно) проведения собеседования, направление им иной информации, необходимой для обеспечения их участия в собеседовании открытых отборов.

Ответственный специалист при необходимости не позднее одного рабочего дня до даты проведения мероприятия получает от работодателя презентационные материалы.

В день проведения открытого отбора ответственный специалист обеспечивает регистрацию и учет граждан, а также размещение работодателей, определяет ответственных за навигацию участников и модераторов мероприятия при необходимости.

Ответственный специалист информирует участников открытых отборов о плане проведения мероприятия.

Во время проведения открытых отборов ответственный специалист вправе осуществлять фото- и видеосъемку, а также вести видеозапись открытых отборов.

Ответственный специалист осуществляет экспресс-опрос участников открытых отборов с целью получения обратной связи.

По окончании открытого отбора Ответственный специалист вносит сведения о реализации сервиса в электронную информационную систему и формирует отчет, содержащий следующие сведения: место и время проведения, число участников, число трудоустроенных.

При наличии технической возможности ответственный специалист ставит в реестре получателей комплекса мер поддержки (сервисов), полномочий и/или дополнительных услуг, в соответствии с бизнес-ситуацией, заявителя отметку о реализации или об отказе в реализации сервиса.

9. Контроль за реализацией сервиса осуществляется уполномоченными сотрудниками центра занятости населения в форме и порядке, определенными внутренними документами центра занятости населения.
10. Дополнительные требования к организационному, кадровому, материально-техническому, финансовому и информационному обеспечению процессов деятельности центров занятости населения по реализации регионального сервиса:

1. В целях реализации сервиса необходима Ответственному специалисту необходим бесплатный доступ к внешним платформа поиска работы и подбора персонала.

11. Перечень центров занятости населения и сроки начала реализации регионального сервиса в центрах занятости населения:

Приложение № 13

к приказу Департамента труда и занятости населения

Томской области

от <Дата> № <Номер>    

ПОРЯДОК

реализации сервиса «Бизнес-мероприятия»

1. Мера поддержки, в рамках которого реализуется региональный сервис

1. Консультирование, организация и проведение семинаров, конференций, форумов, круглых столов, тренингов, иных публичных мероприятий, в том числе в муниципальных образованиях области, направленных на содействие развитию субъектов МСП.

2. Категории получателей

3. К заявителям не предъявляется требование о регистрации в центре занятости.

4. Требования к порядку информирования о реализации сервиса

1) Информирование заявителей о порядке реализации сервиса осуществляется непосредственно в помещениях центров занятости населения в виде консультаций специалистов профильных отделов центра занятости населения с дальнейшим размещением анонса каждого мероприятия в публичном телеграм-канале «Лаборатория предпринимательства» и на других информационных ресурсах ЦЗН.

5. Требования к размещению информации о порядке реализации сервиса в доступной и понятной для граждан и работодателей форме

1) Специалист осуществляет информирование заявителей о проведении мероприятий, в том числе:

размещает информацию о проведении мероприятия на интернет-площадках ЦЗН, в телеграм-канале «Лаборатория предпринимательства»;

направляет информацию о мероприятии для размещения в СМИ, в иные источники;

направляет информацию по разным каналам коммуникации, в т.ч. через телеграм-канал «Лаборатория предпринимательства», о проведении мероприятия с приглашением записаться на мероприятие работодателям, отнесенным к целевой группе данного мероприятия.

6. Требования к документам и (или) сведениям, необходимым для реализации сервиса

7. Требования к результатам реализации сервиса

1) Результатом реализации сервиса является участие заявителя в обучающих мероприятиях (мастер-класс, тренинг, семинар, акселератор), мероприятиях по привлечению инвестиций в бизнес, в т. ч. краудинвестинг, краудфандинг (мастер-класс, семинар), бизнес-коллабах (мастермайнд, акселератор, нетворкинг, деловая встреча), встречах с участием работодателей, организаций, осуществляющих образовательную деятельность, социальных партнеров, других заинтересованных участников рынка труда. Получение дополнительных знаний и навыков, консультаций экспертов в области предпринимательства (возможность дальнейшего менторства).

8. Требования к срокам реализации сервиса:

1) Разработка плана мероприятий осуществляется ЦЗН ежеквартально.

2) Формирование состава участников мероприятия осуществляется в течение 2 недель до даты проведения мероприятия. Дата и время проведения мероприятий определяется планом мероприятий.

3) Возможность участия в мероприятии предоставляется заявителям по предварительной записи. Согласование с заявителем даты и времени реализации сервиса осуществляется при обращении в ЦЗН, в том числе с использованием средств телефонной или электронной связи, включая сеть Интернет (публичный телеграм-канал «Лаборатория предпринимательства»).

4) Срок проведения каждого мероприятия составляет не более 120 минут.

9. Требования к составу и последовательности исполнения процессов реализации сервиса:

Специалистом, ответственным за реализацию данного сервиса, является консультант по предпринимательской деятельности (далее – специалист). Допускается реализация сервиса или части сервиса привлекаемыми ЦЗН внешними экспертами, организациями, специалистами, предпринимателями.

Основанием для реализации сервиса является обращение заявителя в центр занятости населения.

Сервис реализуется очно, бесплатно.

Реализация сервиса осуществляется на основании разработанного плана мероприятий с дальнейшим размещением анонса каждого мероприятия в публичном телеграм-канале «Лаборатория предпринимательства» и на других информационных площадках ЦЗН.

В целях дальнейшей качественной работы с заявителями специалист осуществляет ведение листа регистрации на мероприятия.

По запросу заявителя специалист осуществляет адресный подбор эксперта/ экспертов в области предпринимательства для возможности получения дополнительных знаний и навыков, а также дальнейшего менторства по индивидуальной договоренности сторон.

10. Порядок разработки плана мероприятий:

Разработка плана мероприятий на следующий период (квартал) осуществляется не позднее, чем за 2 недели до начала этого периода.

План мероприятий утверждается руководителем ЦЗН. В случае изменений плана мероприятий вносятся соответствующие корректировки.    

При разработке плана мероприятий специалист может проводить предварительные опросы целевой аудитории, и консультации с экспертами в области предпринимательства, спикерами, которых планируется приглашать в качестве выступающих на мероприятиях.

Специалист может проводить выездные мероприятия по согласованию с субъектами, в пользовании которых находится место проведения мероприятия.

11. Порядок подготовки мероприятия:

Не позднее, чем за 2 недели до планируемой даты проведения мероприятия ЦЗН проводит согласование с руководителем проведение мероприятия, включающее место, дату и время проведения мероприятия, тематику мероприятия, состав выступающих на мероприятии, ответственных лиц.

Не позднее, чем за 5 дней до планируемой даты проведения мероприятия, ЦЗН размещает анонс о мероприятии на информационных ресурсах ЦЗН.

Специалист фиксирует мероприятие в ПК «Катарсис» и ЕЦП «Работа России».

Специалист формирует заявки по материально-техническому сопровождению мероприятия в административно-хозяйственный отдел, отдел информационных технологий.

Состав участников мероприятия формируется в соответствии с темой мероприятия.

Специалист формирует список участников мероприятия по предварительной записи. Заявитель может отозвать предварительную запись на мероприятие в любой момент до начала мероприятия.

Порядок проведения мероприятия:

Структура проведения мероприятия включает следующие этапы:

Специалист вносит заявителя в список фактических участников мероприятия (лист регистрации).

В процессе проведения мероприятия специалист может осуществлять фото и видео съемку.

В заключительной части анонсируется следующее мероприятие, согласно плану.

После проведения мероприятия Специалист, по необходимости, проводит экспресс-опрос участников с целью получения обратной связи, а также размещает в телеграм-канале «Лаборатория предпринимательства» фотоотчет с кратким описанием проведенного мероприятия.

Информация о проведенном мероприятии может публиковаться на интернет-ресурсах, а также направляться для публикации в СМИ и иные источники.

Специалист фиксирует результат реализации сервиса в ПК «Катарсис» и ЕЦП «Работа России».

При наличии технической возможности ответственный специалист ставит в реестре получателей комплекса мер поддержки (сервисов), полномочий и/или дополнительных услуг, в соответствии с бизнес-ситуацией, заявителя отметку о реализации или об отказе в реализации сервиса.

12. Формы контроля за исполнением рекомендаций:

Контроль за реализацией сервиса осуществляется уполномоченными сотрудниками ЦЗН в форме и порядке, определенными внутренними документами ЦЗН.

Обжалование действий (бездействий) ЦЗН и его должностных лиц осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации.

13. Дополнительные требования к организационному, кадровому, материально-техническому, финансовому и информационному обеспечению процессов деятельности центров занятости населения по реализации регионального сервиса

1) В целях реализации сервиса необходимо материально-техническое оснащение помещения, включающее наличие ноутбука, проектора, микрофона, флипчарта магнитно-маркерного.

14. Перечень территориальных отделов ЦЗН и сроки начала реализации сервиса

Приложение № 14

к приказу Департамента труда и занятости населения

Томской области

от <Дата> № <Номер>    

ПОРЯДОК

реализации сервиса по проведению мероприятий «Женский клуб при Кадровом центре»

1. Меры государственной поддержки, в рамках которых реализуется сервис:

1) Содействие гражданам в поиске подходящей работы, включая развитие профессиональных и личностных компетенций; поддержка женщин в сложных жизненных ситуациях (матери-одиночки, многодетные матери, женщины предпенсионного и пенсионного возраста и др.); развитие женского предпринимательства и самозанятости; содействие в реализации программ наставничества и лидерства.

2. Категории    получателей:

3. Требования к порядку информирования о реализации сервиса:

1. Информирование граждан о деятельности ЖК ЦЗН/КЦ осуществляется:

4.  Требования к размещению информации о порядке реализации сервиса:

1) Информация должна быть размещена в зонах ожидания ЦЗН; на официальных сайтах и в социальных сетях; в виде афиш, листовок и других печатных материалов, доступных для граждан.

5. Требования к документам и (или) сведениям, необходимым для реализации сервиса:

6. Требования к результатам реализации сервиса:

1) Результатами реализации сервиса являются:

информирование граждан о возможностях посещения встреч ЖК ЦЗН/КЦ и участие в мероприятиях клуба;

повышение осведомленности о программах поддержки женщин;

знакомство с разными моделями поведения на рынке труда («карьерными сценариями»), помогающее принять наиболее оптимальное для себя решение о профессиональном и карьерном выборе;

развитие навыков и знаний, способствующее повышению конкурентоспособности женщины на рынке труда, и проявление своего личностного потенциала;

общение с единомышленницами, конструктивная взаимная помощь и установление полезных контактов.

7. Требования к срокам реализации сервиса:

1) Разработка плана мероприятий осуществляется ЦЗН ежеквартально.

2) Формирование состава участников встречи ЖК ЦЗН/КЦ осуществляется в течение 2 недель до даты проведения мероприятия. Дата и время проведения встреч клуба определяется планом мероприятий.

3) Возможность участия в мероприятиях предоставляется по предварительной записи. Согласование с гражданами даты и времени реализации сервиса осуществляется при обращении в ЦЗН, в том числе с использованием средств телефонной или электронной связи, включая сеть Интернет (публичный телеграм-канал женского клуба «ProДвиЖЕНие»).

4) Длительность проведения каждого мероприятия составляет не более 120 минут.

8. Требования к составу и последовательности исполнения процессов реализации сервиса

Специалистом, ответственным за реализацию данного сервиса, является куратор ЖК ЦЗН/КЦ (далее – куратор). Куратор, администратор или специалист ЦЗН, осуществляющий прием граждан, предоставляет женщинам, обратившимся в ЦЗН, информацию о деятельности клуба. В случае заинтересованности женщины специалист регистрирует её в качестве участницы клуба и предоставляет контакты для дальнейшего взаимодействия.

Допускается реализация сервиса или части сервиса привлекаемыми ЦЗН внешними экспертами и специалистами, выступающими в качестве спикеров на мероприятиях клуба.

Информационное сопровождение деятельности клуба ведется пресс-службой ЦЗН и SMM-специалистом отдела по проектной деятельности ЦЗН.

Основанием для реализации сервиса является обращение гражданина в ЦЗН очно или через электронные каналы связи.

Сервис реализуется очно или в форме вебинара, бесплатно.

Реализация сервиса осуществляется на основании разработанного плана мероприятий с дальнейшим размещением анонса каждой встречи ЖК ЦЗН/КЦ в публичном телеграм-канале женского клуба «ProДвиЖЕНие» и на других информационных площадках ЦЗН.

В целях дальнейшей качественной работы с участниками клуба куратором и SMM-специалистом осуществляется регистрация на мероприятия в онлайн-форме и при помощи ведения листа регистрации на мероприятие.

Порядок разработки плана мероприятий

Разработка плана мероприятий на следующий период (квартал) осуществляется не позднее чем за 2 недели до начала этого периода.

План мероприятий утверждается руководителем ЦЗН. В случае изменений плана вносятся соответствующие корректировки.

При разработке плана мероприятий куратор и SMM-специалист могут проводить предварительные опросы целевой аудитории и консультации со спикерами, которых планируется приглашать в качестве выступающих на мероприятиях.

Куратор может проводить выездные мероприятия по согласованию с субъектами, в пользовании которых находится место проведения мероприятия.

Порядок подготовки мероприятия

Не позднее чем за 2 недели до планируемой даты мероприятия куратор согласует с руководителем проведение мероприятия, включая место, дату и время проведения, тематику встречи, состав выступающих, ответственных лиц.

Не позднее чем за 2 недели куратор фиксирует мероприятие в ПК «Катарсис».

Не позднее чем за 7 дней до планируемой даты проведения мероприятия ЦЗН размещает анонс о встрече клуба на информационных ресурсах ЦЗН.

Куратор формирует заявки по материально-техническому сопровождению мероприятия в административно-хозяйственный отдел, отдел информационных технологий.

Состав участников мероприятия формируется в соответствии с темой предстоящей встречи.

Куратор формирует список участников встречи ЖК ЦЗН/КЦ по предварительной записи. Также в мероприятии могут принять участие все желающие, для кого актуальна заявленная тема. Участник может отозвать предварительную запись на мероприятие в любой момент до начала встречи.

Порядок проведения мероприятия

Структура проведения мероприятия включает следующие этапы:

Куратор вносит гражданина в список фактических участников мероприятия (лист регистрации).

В процессе проведения встречи клуба SMM-специалист может осуществлять фото- и видеосъемку и видеозапись мероприятия для последующего размещения ее на информационных ресурсах центра. ЦЗН также может проводить онлайн-трансляцию встречи на территориальные отделы центра с целью предоставления возможности присутствия на ней участницам женских клубов всего региона, если тема текущего мероприятия для них интересна и актуальна.

В заключительной части анонсируется следующее мероприятие согласно плану.

После проведения мероприятия куратор проводит экспресс-опрос участников с целью получения обратной связи, а также размещает в телеграм-канале женского клуба «ProДвиЖЕНие» фотоотчет с кратким описанием проведенного мероприятия.

Информация о проведенном мероприятии может публиковаться на интернет-ресурсах, а также направляться для публикации в СМИ и иные источники.

Куратор фиксирует результат реализации сервиса в ПК «Катарсис».

При наличии технической возможности куратор ставит в реестре получателей комплекса мер поддержки (сервисов), полномочий и/или дополнительных услуг в соответствии с жизненной ситуацией заявителя отметку о реализации или об отказе в реализации сервиса.

9. Контроль за реализацией сервиса:

1) Контроль за реализацией сервиса осуществляется уполномоченными сотрудниками ЦЗН в форме:

3) Сведения о результатах реализации сервиса вносятся в информационную систему ЦЗН.

10. Дополнительные требования к организационному, кадровому, материально-техническому, финансовому и информационному обеспечению процессов деятельности центров занятости населения по реализации регионального сервиса:

1) Наличие обученных специалистов, курирующих деятельность ЖК ЦЗН/КЦ.

2) Обеспечение доступа к информационным материалам (афиши, листовки, онлайн-ресурсы).

3) Возможность использования помещений ЦЗН для проведения мероприятий клуба.

4) Материально-техническое оснащение помещения, включающее наличие ноутбука, проектора, микрофонов, флипчарта магнитно-маркерного.

11. Перечень территориальных отделов ЦЗН и сроки начала реализации сервиса:

Приложение № 15

к приказу Департамента труда и занятости населения

Томской области

от <Дата> № <Номер>    

ПОРЯДОК

реализации сервиса «Карьерное консультирование»

1. Наименование регионального сервиса:

1) «Карьерное консультирование» (далее – Сервис).

2. Мера государственной поддержки, в рамках которого реализуется региональный сервис:

1) Содействие гражданам в поиске подходящей работы, включая оказание содействия в составлении анкеты и планировании профессиональной карьеры.

3. Категории получателей:

1) граждане, желающие построить или скорректировать свою профессиональную траекторию; работники, находящиеся под риском увольнения; граждане, испытывающие трудности в поиске работы.

4. К заявителям предъявляется требование о регистрации в центре занятости в качестве ищущих работу или безработных граждан.

5. Требования к порядку информирования о реализации сервиса:

1) Информирование граждан о порядке реализации сервиса осуществляется непосредственно в помещениях центров занятости населения в виде консультаций с работниками центра занятости населения.

6. Требования к размещению информации о порядке реализации сервиса:

1)Требования к размещению информации о порядке реализации Сервиса в доступной и понятной для граждан и работодателей форме отсутствуют.

7. Требования к документам и (или) сведениям, необходимым для реализации сервиса:

1) паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий; документ, удостоверяющий личность иностранного гражданина, лица без гражданства.

8. Требования к результатам реализации сервиса

1)Результатом реализации сервиса являются сформированные для гражданина рекомендации по построению или развитию его профессиональной траектории, зафиксированные в индивидуальном плане.

9. Требования к срокам реализации сервиса

1)Срок проведения одной сессии карьерного консультирования составляет не более 45 минут. Срок ожидания при реализации сервиса составляет не более 15 минут. Сервис оказывается по предварительной записи. Согласование с заявителем даты и времени осуществляется при личном обращении в центр занятости населения, в том числе с использованием средств телефонной или электронной связи, не позднее следующего рабочего дня со дня обращения.

10. Требования к составу и последовательности исполнения процессов реализации сервиса:

Специалистом, ответственным за реализацию сервиса, является карьерный консультант. Сервис реализуется центром занятости очно, бесплатно. Предусмотрено оказание сервиса поэтапно (сессиями) в соответствии с запросом заявителя и рекомендациями карьерного консультанта.

Основанием для реализации сервиса является обращение заявителя в центр занятости населения. Основания для отказа в реализации сервиса отсутствуют.

11. Карьерный консультант реализует сервис в следующей последовательности:

Карьерный консультант фиксирует результаты каждой сессии и итоги реализации сервиса в информационной системе.

12. Формы контроля за исполнением

1) Контроль за реализацией сервиса осуществляется уполномоченными сотрудниками центра занятости населения в форме и порядке, определенными внутренними документами центра занятости населения. Обжалование действий (бездействий) центра занятости населения и его должностных лиц осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации.

13. Дополнительные требования к организационному, кадровому, материально-техническому, финансовому и информационному обеспечению процессов деятельности центров занятости населения по реализации сервиса

1) Дополнительные требования к организационному, кадровому, материально-техническому, финансовому и информационному обеспечению процессов деятельности центров занятости населения по реализации сервиса отсутствуют.

14. Перечень центров занятости населения и сроки начала реализации сервиса в центрах занятости населения

Приложение № 16

к приказу Департамента труда и занятости населения

Томской области

от <Дата> № <Номер>    

ПОРЯДОК

реализации сервиса по проведению мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования отдельных категорий граждан в рамках федерального проекта «Активные меры содействия занятости», входящего в состав национального проекта «Кадры»

1. Меры государственной поддержки, в рамках которых реализуется сервис

1) Сервис реализуется в рамках меры государственной поддержки: организация прохождения профессионального обучения, получения дополнительного профессионального образования безработными гражданами, включая прохождение обучения в другой местности.

2. Категории получателей:

3. Требования к порядку информирования о реализации сервиса:
1) Информирование граждан о порядке реализации сервиса осуществляется:

4. Требования к размещению информации о порядке реализации сервиса
1) Информация должна быть размещена в зонах ожидания ЦЗН; на официальных сайтах и в социальных сетях; в виде афиш, листовок и других печатных материалов, доступных для граждан.

5. Требования к документам и (или) сведениям, необходимым для реализации сервиса:

1. Граждане в возрасте 50 лет и старше:

предоставление документов для подтверждения данной категории не требуется.

2. Граждане предпенсионного возраста:

справка об отнесении к категории предпенсионера из Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации.

3. Граждане, фактически осуществляющие уход за ребенком и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет:

копия документа, связанного с работой и подтверждающего нахождение в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет (в том числе до 1,5 лет);

свидетельство о рождении ребенка.

4. Женщины, не состоящие в трудовых отношениях и имеющие детей дошкольного возраста в возрасте от 0 до 7 лет включительно:

свидетельство о рождении ребенка;

справка (извещение) о состоянии лицевого счета из Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации.

5. Инвалиды:

справка, подтверждающая факт установления инвалидности.

6. Граждане, обратившиеся в органы службы занятости в целях поиска работы:

предоставление документов для подтверждения данной категории не требуется.

7. Безработные граждане, зарегистрированные в органах службы занятости:

предоставление документов для подтверждения данной категории не требуется.

8. Ветераны боевых действий, принимавшие участие (содействовавшие выполнению задач) в специальной военной операции на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики и Украины с 24 февраля 2022 г., на территориях Запорожской области и Херсонской области с 30 сентября 2022 г., уволенные с военной службы (службы, работы):

удостоверение ветерана боевых действий, выданное после 24 февраля 2022 г.

9. Лица, принимавшие в соответствии с решениями органов публичной власти Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики участие в боевых действиях в составе Вооруженных Сил Донецкой Народной Республики, Народной милиции Луганской Народной Республики, воинских формирований и органов Донецкой Народной Республики и Луганской Народной Республики начиная с 11 мая 2014 г.:

удостоверение ветерана боевых действий, выданное после 24 февраля 2022 г.

10. Члены семей лиц, указанных в пунктах 8 и 9 настоящего перечня, погибших (умерших) при выполнении задач в ходе специальной военной операции (боевых действий), члены семей лиц, указанных пунктах 8 и 9 настоящего перечня, умерших после увольнения с военной службы (службы, работы), если смерть таких лиц наступила вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных ими при выполнении задач в ходе специальной военной операции (боевых действий):

удостоверение члена семьи погибшего (умершего) инвалида войны, участника Великой Отечественной войны и ветерана боевых действий, выданное после 24 февраля 2022 г.

11. Молодежь в возрасте до 35 лет включительно, относящаяся к категориям:

а) граждане, которые с даты окончания военной службы по призыву не являются занятыми в соответствии с законодательством о занятости населения в течение 4 месяцев и более:

трудовая книжка или документ ее замещающий;

справка об отсутствии статуса индивидуального предпринимателя, формирующаяся на основании данных Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей из Федеральной налоговой службы и отсутствии статуса налогоплательщика налога на профессиональный доход (самозанятого) на основании публичного сервиса Федеральной налоговой службы "Проверка статуса "Проверка статуса налогоплательщика налога на профессиональный доход (самозанятого)";

справка (извещение) о состоянии лицевого счета из Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации;

справка из военкомата, подтверждающая дату окончания военной службы по призыву;

б) граждане, не имеющие среднего профессионального образования, высшего образования и не обучающиеся по образовательным программам среднего профессионального или высшего образования (в случае обучения по основным программам профессионального обучения):

документ, подтверждающий отсутствие среднего профессионального и высшего образования, и документ, подтверждающий, что в настоящее время гражданин не обучается по образовательным программам среднего профессионального или высшего образования;

в) граждане, которые с даты выдачи им документа об образовании и (или) о квалификации не являются занятыми в соответствии с законодательством о занятости населения в течение 4 месяцев и более:

трудовая книжка или документ ее замещающий;

справка об отсутствии статуса индивидуального предпринимателя, формирующаяся на основании данных Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей из Федеральной налоговой службы и отсутствии статуса налогоплательщика налога на профессиональный доход (самозанятого) на основании публичного сервиса Федеральной налоговой службы "Проверка статуса "Проверка статуса налогоплательщика налога на профессиональный доход (самозанятого)

справка (извещение) о состоянии лицевого счета из Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации;

документ об образовании и (или) о квалификации, или документ, заменяющий их.

6. Требования к результатам реализации сервиса:

1) Результатами реализации мероприятий по обучению является обучение гражданина с учетом потребности работодателей в кадрах и в целях приобретения или развития гражданами имеющихся знаний, компетенций и навыков для обеспечения их занятости.

7. Требования к срокам реализации сервиса:

1) Государственное учреждение службы занятости в срок, не превышающий 7 рабочих дней с даты направления гражданином заявления, принимает решение о прохождении профессионального обучения или получении дополнительного профессионального образования гражданином либо решение об отказе от прохождения профессионального обучения или получения гражданином дополнительного профессионального образования.

8. Требования к составу и последовательности исполнения процессов реализации сервиса:

Специалистом, ответственным за реализацию данного сервиса, является профессиональный консультант ЦЗН (далее - Специалист). Сервис реализуется центром занятости бесплатно, в очной, либо заочной форме, с помощью портала «Работа России».

Основанием для реализации сервиса является электронное заявление граждан на портале «Работа России» с целью прохождении профессионального обучения и дополнительного профессионального образования.

Основаниями для отказа государственным учреждением службы занятости гражданину в прохождении профессионального обучения или получении дополнительного профессионального образования являются:

несоответствие гражданина, желающего принять участие в мероприятиях по обучению, выбранной категории;

отказ гражданина, желающего принять участие в мероприятиях по обучению, от представления документов (непредставление документов), подтверждающих его соответствие категории;

представление гражданином, желающим принять участие в мероприятиях по обучению, недостоверной информации;

наличие заключения с рекомендацией: нецелесообразность прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования;

несоответствие выбранной гражданином, желающим принять участие в мероприятиях по обучению, образовательной программы перечню образовательных программ субъекта Российской Федерации, в государственное учреждение службы занятости которого гражданин обратился в целях получения профессиональной ориентации;

не заключение одного из договоров.

Гражданину, желающему принять участие в мероприятиях по обучению, в течение 3 рабочих дней с даты подачи заявления необходимо обратиться в государственное учреждение службы занятости для представления документов, подтверждающих соответствие его категориям граждан и прохождения профессиональной ориентации. Согласование с гражданином даты и времени посещения осуществляется с использованием средств телефонной или электронной связи.

По итогам профессиональной ориентации государственное учреждение службы занятости формирует заключение для гражданина, подавшего заявление, содержащее одну из следующих рекомендаций:

целесообразность прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования по выбранной образовательной программе;

нецелесообразность прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования;

целесообразность прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования при условии изменения выбранной образовательной программы.

Гражданин повторно не позднее чем за 15 рабочих дней до начала обучения представляет в государственное учреждение службы занятости документы, подтверждающие соответствие его категориям граждан.

Государственное учреждение службы занятости не позднее чем за 10 рабочих дней до начала обучения формирует с использованием портала "Работа в России" проект одного из договоров и направляет его на подписание. Гражданин подписывает или отказывается от подписания договора, направленного ему государственным учреждением службы занятости, не позднее чем за 2 рабочих дня до начала обучения.

9. Контроль за реализацией сервиса

1) Контроль за реализацией сервиса осуществляется уполномоченными сотрудниками ЦЗН в форме и порядке, определенными внутренними документами ЦЗН с помощью электронного портала «Работа России».

2) Сведения о результатах реализации сервиса вносятся в информационную систему ЦЗН.

10. Дополнительные требования к организационному, кадровому, материально-техническому, финансовому и информационному обеспечению процессов деятельности центров занятости населения по реализации регионального сервиса

1) Дополнительные требования к организационному, кадровому, материально-техническому, финансовому и информационному обеспечению процессов деятельности центров занятости населения по реализации сервиса отсутствуют.

11. Перечень территориальных отделов ЦЗН и сроки начала реализации сервиса
Территориальный отдел города Томска и Томского района.

Сервис вступает в силу с даты утверждения Департаментом труда и занятости населения Томской области.

Приложение № 17

к приказу Департамента труда и занятости населения

Томской области

от <Дата> № <Номер>    

ПОРЯДОК

реализации сервиса

«Проведение обучающих мероприятий, конференций, встреч с участием граждан, работодателей, общественных организаций, организаций, осуществляющих образовательную деятельность, социальных партнеров, других заинтересованных участников рынка труда»

1. Мера поддержки, в рамках которого реализуется региональный сервис:

гражданами предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, включая оказание им единовременной финансовой помощи при государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя, государственной регистрации создаваемого юридического лица, государственной регистрации крестьянского (фермерского) хозяйства, постановке на учет;

в субъекте Российской Федерации, социально-трудовых правах граждан, развитии форм занятости.

2. Категории получателей:

Фактическая целевая аудитория мероприятия определяется планом мероприятий.

3. Требования к порядку информирования о реализации сервиса:

Описываемый сервис предусматривает разные виды мероприятий: мастер-классы, конференции, акселераторы, круглые столы, встречи заинтересованных участников рынка труда и иные мероприятия. В случае, если это предусмотрено видом и форматом мероприятия, не позднее, чем за 2 недели до планируемой даты проведения мероприятия, производится информирование категорий получателей сервиса способами и средствами, предусмотренными в настоящем порядке. Информирование категорий получателей/заявителей о порядке реализации сервиса осуществляется в доступной и понятной форме непосредственно в помещениях центров занятости населения, по телефону или иным каналам связи в виде консультаций специалистов профильных отделов центра занятости населения. При необходимости возможно дальнейшее размещение анонса каждого мероприятия на информационных ресурсах ЦЗН, СМИ и иных каналов.

4. Требования к размещению информации о порядке реализации сервиса в доступной и понятной для граждан и работодателей форме:

Ответственный Специалист организует размещение информации о проведении мероприятия во всех доступных информационных каналах коммуникации ЦЗН, средств массовой информации и иных каналах, в том числе с приглашением целевой аудитории к участию в мероприятии, если вид и формат мероприятия подразумевает привлечение сторонних участников.

5. Требования к документам и (или) сведениям, необходимым для реализации сервиса:

Допускается реализация Сервиса или части Сервиса привлекаемыми центром занятости населения организациями, которые в установленном законодательством Российской Федерации порядке вправе оказывать соответствующие услуги.

В целях реализации Сервиса ЦЗН осуществляет разработку плана-графика мероприятий и плана конкретного мероприятия с предварительной записью на мероприятие.

Перечень документов и сведений, применяемых для реализации сервиса (набор обязательных пунктов зависит от вида и формата мероприятия):

Необходимость предъявления требования о регистрации в центре занятости в качестве работодателей, ищущих работу или безработных граждан, определяется видом, форматом и планом мероприятий.

6. Требования к результатам реализации сервиса

Результатом реализации сервиса является:

 организация мероприятия согласно заявке;

            участие заявителя/всех заинтересованных лиц в обучающих мероприятиях, акселераторах, конференциях, встречах с участием граждан, работодателей, общественных организаций, организаций, осуществляющих образовательную деятельность, социальных партнеров, других заинтересованных участников рынка труда.

            получение дополнительных возможностей, знаний и навыков, консультаций экспертов, работодателей по темам проводимых мероприятий.

7. Требования к срокам реализации сервиса:

Возможность организации мероприятия предоставляется заявителям по предварительной заявке и включении в план-график мероприятий территориального отдела ЦЗН не позднее 2 недель до планируемой даты проведения.

Актуализация план-графика мероприятий осуществляется регулярно исходя из потребностей и целей территориального центра занятости и заинтересованных участников.

Согласование с заявителем даты и времени реализации сервиса осуществляется при обращении в ЦЗН любым удобным способом и наличии свободных аудиторий на интересующие даты.

Уточнение деталей организации мероприятия и заполнение Заявки на техническое обеспечение проведения мероприятия осуществляется не позднее 1 суток до даты мероприятия.

8. Требования к составу и последовательности исполнения процессов реализации сервиса

Место проведения мероприятий: территориальный отдел ЦЗН.

Специалистом, ответственным за реализацию данного сервиса, является:

уполномоченный специалист, выполняющий функции Администратора, в части организации пространства и подготовки оборудования (далее- Администратор):

уполномоченный специалист (группа специалистов) профильного отдела территориального центра занятости населения по направлению деятельности которого проводится мероприятие, либо назначенный уполномоченный специалист (группа специалистов) – определяется план-графиком мероприятий (далее -Ответственный Специалист).

Основанием для реализации сервиса является обращение заявителя в центр занятости населения и/или наличие мероприятия в план-графике мероприятий территориального отдела ЦЗН.

Сервис реализуется очно и/или дистанционно, бесплатно.

Порядок разработки план-графика мероприятий:

Включение мероприятия в план-график мероприятий рекомендуется/осуществляется не позднее, чем за 2 недели до планируемой даты проведения мероприятия, за исключением случаев наличия свободных аудиторий в интересующие сроки организации мероприятия.

В случае изменений плана мероприятий вносятся соответствующие корректировки.  

Порядок подготовки мероприятия:

Не позднее, чем за 2 недели до планируемой даты организации мероприятия Администратор и/или Ответственный Специалист (зависит от вида мероприятия) ЦЗН проводит согласование проведения мероприятия со всеми заинтересованными лицами, включающее место, дату и время проведения мероприятия, детали организации, состав участников/выступающих на мероприятии, ответственных лиц. Контрольное согласование участия (при необходимости) и деталей организации производится не позднее 1 суток до начала мероприятия любым удобным способом.

Не позднее чем за 2 недели до планируемой даты организации мероприятия Ответственный Специалист ЦЗН организует оповещение граждан отнесенным к целевым группам данного мероприятия, из числа граждан, зарегистрированных в качестве ищущих работу или безработных, а также граждан снятых с учёта не позднее 6 месяцев по подходящим мероприятию основаниям согласно ст. 25 Федерального закона от 12.12.2023 № 565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации».

Не позднее, чем за 5 дней до планируемой даты проведения мероприятия, ЦЗН размещает анонс о мероприятии на информационных ресурсах ЦЗН, направляет информацию о мероприятии для размещения в СМИ, в иные источники, если это предусмотрено видом и форматом мероприятия;

Ответственный Специалист фиксирует мероприятие в ПК «Катарсис» и ЕЦП «Работа России» до назначенной даты проведения, если организатором является ЦЗН, в форме и порядке, определенными внутренними документами ЦЗН.

Ответственный Специалист формирует заявку на техническое обеспечение проведения мероприятия для ответственного Администратора не позднее 1 суток до даты проведения мероприятия.

Состав участников мероприятия формируется в соответствии с видом и темой мероприятия.

Ответственный Специалист формирует список участников мероприятия по предварительной записи в произвольной форме. Участник мероприятия может отозвать предварительную запись на мероприятие в любой момент до начала мероприятия.

Порядок проведения мероприятия:

Структура проведения мероприятия включает следующие этапы:

Ответственный Специалист фиксирует всех фактических участников мероприятия в произвольной форме.

В процессе проведения мероприятия Ответственный Специалист может осуществлять фото и видео съемку.

По окончании мероприятия уполномоченный Ответственный Специалист проводит экспресс-опрос участников мероприятия с целью получения обратной связи, если это предусмотрено планом мероприятия, в том числе в рамках клиентоцентричности.

В заключительной части анонсируется следующее мероприятие, если это предусмотрено планом.

После проведения мероприятия Ответственный Специалист, по необходимости, размещает отчёт/фотоотчет с кратким описанием проведенного мероприятия на интернет-ресурсах и мессенджерах ЦЗН. Также информация о проведенном мероприятии может направляться для публикации в СМИ и иные источники.

Специалист фиксирует результат реализации сервиса в ПК «Катарсис» и ЕЦП «Работа России», если организатором является территориальный отдел ЦЗН.

При наличии технической возможности ответственный специалист ставит в реестре получателей комплекса мер поддержки (сервисов), полномочий и/или дополнительных услуг, в соответствии с бизнес-ситуацией, заявителя отметку о реализации или об отказе в реализации сервиса.

9. Формы контроля за исполнением рекомендаций:

Контроль за реализацией сервиса осуществляется уполномоченными сотрудниками ЦЗН в форме и порядке, определенными внутренними документами ЦЗН.

Обжалование действий (бездействий) ЦЗН и его должностных лиц осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации.

10. Дополнительные требования к организационному, кадровому, материально-техническому, финансовому и информационному обеспечению процессов деятельности центров занятости населения по реализации регионального сервиса:

1) В целях реализации сервиса необходимо материально-техническое оснащение помещения, в соответствии с заявкой на техническое обеспечение проведения мероприятия.

11. Перечень территориальных отделов ЦЗН и сроки начала реализации сервиса

    Сервис вступает в силу с даты утверждения Департаментом труда и занятости населения Томской области.