Исполнительный орган государственной власти:
634041, г.Томск, ул.Киевская, 76, Режим работы: пн – чт, с 9.00 до 18.00, перерыв 12.30-13.18, пт, с 9.00 до 17.00, перерыв 12.30-13.18
Тел: +7(3822) 46-98-08,
Факс: + 7 (3822) 562-515,
E-mail: main@rabota.tomsk.ru,
Проект приказа Департамента труда и занятости населения Томской области "О внесении изменения в приказ Департамента труда и занятости населения Томской области от 10.04.2020 № 7"
Проект приказа Департамента труда и занятости населения Томской области
"О внесении изменения в приказ Департамента труда и занятости населения Томской области от 10.04.2020 № 7"
размещен с целью проведения независимой экспертизы.
Срок, в течение которого принимаются заключения по результатам независимой экспертизы, с 13.10.2023 по 19.10.2023 включительно.
Заключения по результатам независимой экспертизы принимаются по адресу: 634041,
г. Томск, ул. Киевская, 76, каб. 28, а также по адресу электронной почты: urist2@rabota.tomsk.ru
ДЕПАРТАМЕНТ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
|
|
№ <Номер> |
О внесении изменения в приказ Департамента труда и занятости населения Томской области от 10.04.2020 № 7
В целях совершенствования нормативного правового акта
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Внести в приказ Департамента труда и занятости населения Томской области от 10.04.2020 № 7 «Об определении показателей отнесения областных государственных казенных учреждений центров занятости населения к группам по оплате труда руководителя учреждения, показателей и критериев оценки эффективности деятельности учреждения и его руководителя, условий премирования и депремирования руководителей областных государственных казенных учреждений центров занятости населения» (Официальный интернет-портал правовой информации http://pravo.gov.ru, 15.04.2020, № 7001202004150001) изменение, изложив Показатели и критерии оценки эффективности деятельности областных государственных казенных учреждений центров занятости населения и их руководителей, определенные указанным приказом (приложение № 2) в новой редакции согласно приложению к настоящему приказу.
2. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования и применяется при премировании руководителей областных государственных казенных учреждений центров занятости населения, начиная
с октября 2023 года.
|
Начальник департамента |
<Штамп ЭП> |
С.Н. Грузных |
Приложение
к приказу Департамента труда и занятости населения
Томской области
от <Дата> № <Номер>
Приложение № 2
к приказу Департамента труда и занятости населения
Томской области
от 10.04.2020 № 7
ПОКАЗАТЕЛИ И КРИТЕРИИ
оценки эффективности деятельности областных государственных казенных учреждений центров занятости населения и их руководителей
|
№ п/п |
Наименование целевых показателей |
Критерии оценки в удельном весе показателя (баллы) |
на 01.04. |
на 01.07. |
на 01.10. |
на 01.01. |
|
1. |
Уровень трудоустройства граждан, обратившихся в целях поиска подходящей работы (нарастающим итогом без переходящего остатка), с учётом временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учёбы время, % |
70 |
35 |
52 |
58 |
60 |
|
2. |
Уровень трудоустройства инвалидов, обратившихся в целях поиска подходящей работы (нарастающим итогом без переходящего остатка), с учётом временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учёбы время, % |
30 |
25 |
40 |
50 |
55 |
