Исполнительный орган государственной власти:
634041, г.Томск, ул.Киевская, 76, Режим работы: пн – чт, с 9.00 до 18.00, перерыв 12.30-13.18, пт, с 9.00 до 17.00, перерыв 12.30-13.18
Тел: +7(3822) 46-98-08,
Факс: + 7 (3822) 562-515,
E-mail: main@rabota.tomsk.ru,
Проект приказа Департамента труда и занятости населения Томской области "О внесении изменений в приказ Департамента труда и занятости населения Томской области от 10.04.2020 № 7"
Проект приказа Департамента труда и занятости населения Томской области "О внесении изменений в приказ Департамента труда и занятости населения Томской области от 10.04.2020 № 7" размещен с целью проведения независимой экспертизы.
Срок, в течение которого принимаются заключения по результатам независимой экспертизы, с 03.05.2023 по11.05.2023 включительно.
Заключения по результатам независимой экспертизы принимаются по адресу: 634041,
г. Томск, ул. Киевская, 76, каб. 28, а также по адресу электронной почты: urist2@rabota.tomsk.ru

ДЕПАРТАМЕНТ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
|
______________ |
№ ___ |
О внесении изменений в приказ Департамента труда и занятости населения
Томской области от 10.04.2020 № 7
В целях совершенствования нормативного правового акта
ПРИКАЗЫВАЮ:
Внести в приказ Департамента труда и занятости населения Томской области от 10.04.2020 № 7 «Об определении показателей отнесения областных государственных казенных учреждений центров занятости населения к группам по оплате труда руководителя учреждения, показателей и критериев оценки эффективности деятельности учреждения и его руководителя, условий премирования и депремирования руководителей областных государственных казенных учреждений центров занятости населения» (Официальный интернет-портал правовой информации http://pravo.gov.ru, 15.04.2020, № 7001202004150001) следующие изменения:
1) в Условиях премирования и депремирования руководителей областных государственных казенных учреждений центров занятости населения, утвержденных указанным приказом (приложение № 3):
дополнить пунктом 5-1 следующего содержания:
«5-1. При принятии решения о снижении размера премии руководителю ОГКУ ЦЗН города Томска и Томского района Комиссия учитывает результаты работы по реализации проекта по профессиональной ориентации граждан «Карьерная карта томича». Снижение размера премии в случае, указанном в настоящем пункте, осуществляется в пределах
до 48 процентов размера причитающейся премии.»;
в абзацах первом и втором пункта 10 слова «до 10 числа» заменить словами «до 15 числа»;
2) в Положении о комиссии по оценке выполнения показателей и критериев оценки эффективности деятельности областных государственных казенных учреждений центров занятости населения и их руководителей, утвержденном указанным приказом (приложение № 4):
в пункте 9 слова «до 10 числа» заменить словами «до 15 числа».
|
И.о.начальника Департамента |
Ж.Ю. Горячева |