Выписка из протокола № 3

заседания Комиссии Департамента труда и занятости населения Томской области  по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Томской области, проходящих службу

в Департаменте, и урегулированию конфликта интересов (далее - Комиссия)

 г.Томск                                                                                                 16 июня 2015 г.                                                                                                              

Вопросы повестки дня заседания Комиссии:

1. Выполнение решений Протокола заседания Комиссии от 16.03.2015 № 1 (заместитель председателя комитета правового и кадрового обеспечения по кадровой работе Протасевич И.Н.).

2. О результатах предоставления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, предоставленных гражданскими служащими Департамента за 2014 год. Итоги размещения отдельных сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера на официальном сайте Департамента (заместитель председателя комитета правового и кадрового обеспечения по кадровой работе Протасевич И.Н.).

3. О выполнении гражданскими служащими Департамента требований по уведомлению представителя нанимателя об осуществлении иной оплачиваемой деятельности (заместитель председателя комитета правового и кадрового обеспечения по кадровой работе Протасевич И.Н.).

 4. Информация о мероприятиях, направленных на профилактику коррупционных правонарушений (заместитель председателя комитета правового и кадрового обеспечения по кадровой работе Протасевич И.Н.).

Комиссия решила:

      1. Признать решения Протокола заседания Комиссии от 16.03.2015 № 1 исполненными. Заместителю председателя комитета правового и кадрового обеспечения по кадровой работе (Протасевич) продолжать проверочные мероприятия, проверку достоверности сведений о профессиональном образовании, а также по реестру дисквалифицированных лиц граждан, вновь назначаемых на должности государственной гражданской службы в Департамент. Продолжать проводить проверку  в отношении вновь принятых государственных гражданских служащих с использованием ЕГРЮЛ и ЕГРИП на предмет соблюдения ими запретов и ограничений, связанных с осуществлением предпринимательской деятельности и участия на платной основе в деятельности органов управления коммерческих организаций.

       2. Принять к сведению информацию заместителя председателя комитета правового и кадрового обеспечения по кадровой работе Протасевич И.Н. о проведенных мероприятиях по профилактике коррупционной деятельности, о  соблюдении гражданскими служащими Департамента труда и занятости населения Томской области ограничений и запретов, связанных с гражданской службой, о  результатах предоставления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, предоставленных гражданскими служащими Департамента за 2014 год.

      3. Провести анализ представленных сведений о доходах за 2014 год в сравнении с представленными сведениями о доходах за предыдущие два года (2012, 2013) в срок до 01.10.2015. Информацию о результатах сообщить на очередном заседании комиссии.

     4. Заместителю председателя комитета правового и кадрового обеспечения по кадровой работе (Протасевич) и общему отделу (Шестакова) обеспечить размещение информации о заседании Комиссии в срок не позднее пяти рабочих дней со дня заседания Комиссии, графика личного приема граждан, лицами, входящими в состав комиссии (ежемесячно) на сайте www.trudtomsk.ru, информационном стенде в помещении Департамента.