ПРОТОКОЛ  № 6

заседания Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Томской области, проходящих службу

в Департаменте труда и занятости населения Томской области, 

и урегулированию конфликта интересов (далее - Комиссия)

 г.Томск                                                                                                         11  декабрь  2014 г.                                                                                                                  

Вопросы повестки дня заседания Комиссии:

1. Выполнение решений Протокола заседания Комиссии от 23.09.2014 года № 3 (заместитель председателя комитета правового и кадрового обеспечения по кадровой работе Протасевич И.Н.).

2. Результаты проведения антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и их проектов в Департаменте (председатель комитета правового и кадрового обеспечения Симонова С.В.).

3. О подведении итогов работы Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению требований к служебному поведению гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов в 2014 году, утверждении плана работы Комиссии на 2015 год (заместитель председателя комитета правового и кадрового обеспечения по кадровой работе Протасевич И.Н.).

4. Информация о мероприятиях, направленных на профилактику коррупционной деятельности (заместитель председателя комитета правового и кадрового обеспечения по кадровой работе Протасевич И.Н.).

Комиссия решила:

1. Признать решения Протокола заседания Комиссии от 23.09.2014 года № 3 исполненными.

Заместителю председателя комитета правового и кадрового обеспечения по кадровой работе (Протасевич) продолжать проверочные мероприятия, проверку достоверности сведений о профессиональном образовании, а также по реестру дисквалифицированных лиц граждан, вновь назначаемых на должности государственной гражданской службы в Департамент. Продолжать проводить проверку  в отношении вновь принятых государственных гражданских служащих с использованием ЕГРЮЛ и ЕГРИП на предмет соблюдения ими запретов и ограничений, связанных с осуществлением предпринимательской деятельности и участия на платной основе в деятельности органов управления коммерческих организаций.

2. Принять к сведению информацию председателя комитета правового и кадрового обеспечения Симоновой С.В. о проведении антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и их проектов в Департаменте,  информацию  заместителя председателя комитета правового и кадрового обеспечения по кадровой работе Протасевич И.Н. о проведенных мероприятиях по профилактике коррупционной деятельности, о  соблюдении гражданскими служащими Департамента труда и занятости населения Томской области ограничений и запретов, связанных с гражданской службой.

3. Утвердить план работы Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Томской области, проходящих службу в Департаменте, и урегулированию конфликта интересов  на 2015 год (прилагается).

4. Заместителю председателя комитета правового и кадрового обеспечения по кадровой работе (Протасевич) и общему отделу (Шестакова) обеспечить размещение информации о заседании Комиссии в срок не позднее пяти рабочих дней со дня заседания Комиссии, графика личного приема граждан, лицами, входящими в состав комиссии (ежемесячно) на сайте www.trudtomsk.ru, информационном стенде в помещении Департамента.