Исполнительный орган государственной власти:
634041, г.Томск, ул.Киевская, 76, Режим работы: пн – чт, с 9.00 до 18.00, перерыв 12.30-13.18, пт, с 9.00 до 17.00, перерыв 12.30-13.18
Тел: +7(3822) 46-98-08,
Факс: + 7 (3822) 562-515,
E-mail: main@rabota.tomsk.ru,
Проект приказа Департамента труда и занятости населения Томской области "Об утверждении формы проверочного листа (списка контрольных вопросов, ответы на которые свидетельствуют о соблюдении или несоблюдении контролируемым лицом обязательных требований), используемого должностными лицами Департамента труда и занятости населения Томской области при осуществлении регионального государственного контроля (надзора) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты»"
Проект приказа Департамента труда и занятости населения Томской области "Об утверждении формы проверочного листа (списка контрольных вопросов, ответы на которые свидетельствуют о соблюдении или несоблюдении контролируемым лицом обязательных требований), используемого должностными лицами Департамента труда и занятости населения Томской области при осуществлении регионального государственного контроля (надзора) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты»"
размещен с целью проведения независимой экспертизы.
Срок, в течение которого принимаются заключения по результатам независимой антикоррупционной экспертизы с 24.01.2022 по 31.01.2022 включительно.
Заключения по результатам независимой экспертизы принимаются по адресу: 634041,
г. Томск, ул. Киевская, 76, каб. 28, а также по адресу электронной почты: urist2@rabota.tomsk.ru
ДЕПАРТАМЕНТ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
|
____________ |
№ __ |
Об утверждении формы проверочного листа (списка контрольных вопросов, ответы на которые свидетельствуют о соблюдении или несоблюдении контролируемым лицом обязательных требований), используемого должностными лицами Департамента труда и занятости населения Томской области при осуществлении регионального государственного контроля (надзора) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты
В соответствии с частью 1 статьи 53 Федерального закона от 31 июля 2020 года
№ 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации», пунктом 3 Требований к разработке, содержанию, общественному обсуждению проектов форм проверочных листов, утверждению, применению, актуализации форм проверочных листов, а также случаев обязательного применения проверочных листов, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 27.10.2021№ 1844
ПРИКАЗЫВАЮ:
- Утвердить прилагаемую форму проверочного листа (списка контрольных вопросов, ответы на которые свидетельствуют о соблюдении или несоблюдении контролируемым лицом обязательных требований), используемого должностными лицами Департамента труда и занятости населения Томской области при осуществлении регионального государственного контроля (надзора) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты
- Настоящий приказ вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования.
|
Начальник Департамента |
С.Н.Грузных |
|
|
УТВЕРЖДЕНА приказом Департамента труда и занятости населения Томской области от __________________№ _____ |
|
Форма |
QR-код |
ПРОВЕРОЧНЫЙ ЛИСТ
(список контрольных вопросов, ответы на которые свидетельствуют о соблюдении или несоблюдении контролируемым лицом обязательных требований)
Региональный государственный контроль (надзор) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты (далее – региональный контроль).
Департамент труда и занятости населения Томской области.
Форма проверочного листа утверждена приказом Департамента труда и занятости населения Томской области от ________ № _____ «Об утверждении формы проверочного листа (списка контрольных вопросов, ответы на которые свидетельствуют о соблюдении или несоблюдении контролируемым лицом обязательных требований), используемого должностными лицами Департамента труда и занятости населения Томской области при осуществлении регионального государственного контроля (надзора) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты».
Список контрольных вопросов,
отражающих содержание обязательных требований, ответы на которые свидетельствуют о соблюдении или несоблюдении контролируемым лицом обязательных требований
|
№ п/п |
Перечень вопросов, отражающих содержание обязательных требований
|
Ответы на вопросы |
Реквизиты нормативных правовых актов, с указанием структурных единиц этих актов |
|||
|
да |
нет |
непри |
приме |
|||
|
1. |
Численность работников составляет от 35 до 100 человек включительно
|
|
|
|
|
пункт 1 статьи 13.2 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации»; часть 1 статьи 21-1 Закона Томской области от 10 сентября 2003 года № 109-ОЗ «О социальной поддержке инвалидов в Томской области»
|
|
2. |
Численность работников превышает 100 человек |
|
|
|
|
пункт 1 статьи 13.2 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации»; часть 2 статьи 21-1 Закона Томской области от 10 сентября 2003 года № 109-ОЗ «О социальной поддержке инвалидов в Томской области» |
|
3. |
Количество рабочих мест для приема на работу инвалидов в счет установленной квоты рассчитано с учетом: |
|||||
|
3.1. |
среднесписочной численности работников, исчисленной в порядке, определенном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по формированию официальной статистической информации о социальных, экономических, демографических, экологических и других общественных процессов в Российской Федерации |
|
|
|
|
абзац второй части 3 статьи
|
|
3.2. |
исключения из среднесписочной численности работников, условия труда на рабочих местах которых отнесены к вредным и (или) опасным условиям труда по результатам специальной оценки условий труда |
|
|
|
|
пункт 1 статьи 13.2 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации»
|
|
3.3. |
работающих инвалидов |
|
|
|
|
абзац первый части 3 статьи 21-1 Закона Томской области от 10 сентября 2003 года |
|
3.4. |
правил математического округления |
|
|
|
|
абзац третий части 3 статьи 21-1 Закона Томской области от 10 сентября 2003 года |
|
4. |
В соответствии с установленной квотой созданы или выделены рабочие места для трудоустройства инвалидов |
|
|
|
|
пункт 1 части 2 статьи 24 Федерального закона от 24 ноября 1995 года № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» |
|
5. |
Количество созданных или выделенных рабочих мест для трудоустройства инвалидов соответствует установленной квоте |
|
|
|
|
часть 1 статьи 21 Федерального закона от 24 ноября 1995 года № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации»; части 1 и 2 статьи 21-1 Закона Томской области от 10 сентября 2003 года № 109-ОЗ «О социальной поддержке инвалидов в Томской области» |
|
6. |
Приняты локальные нормативные акты, содержащие сведения о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов |
|
|
|
|
пункт 1 части 2 статьи 24 Федерального закона от 24 ноября 1995 года № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации»; пункт 3 статьи 25 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» |
|
7. |
Оснащено (оборудовано) специальное рабочее место для трудоустройства инвалидов с учетом нарушенных функций инвалидов и ограничений их жизнедеятельности |
|
|
|
|
пункт 2 части 1 статьи 20, статья 22, пункты 1 части 2 статьи 24 Федерального закона от 24 ноября 1995 года Постановление Администрации Томской области от 09.06.2011 № 169а «Об утверждении минимального количества специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов» |
|
8. |
Приняты локальные нормативные акты, содержащие сведения об оснащенных (оборудованных) специальных рабочих местах для трудоустройства инвалидов |
|
|
|
|
пункт 1 части 2 статьи 24 Федерального закона пункт 3 статьи 25 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» |
|
9. |
Зарезервированы рабочие места по профессиям, наиболее подходящим для трудоустройства инвалидов
|
|
|
|
|
пункт 3 статьи 20 Федерального закона от 24 ноября 1995 года № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации»; статья 21-2 Закона Томской области от 10 сентября 2003 года № 109-ОЗ «О социальной поддержке инвалидов в Томской области»; подпункт 1) пункта 1 постановления Администрации Томской области от 08.08.2011 № 241а «О резервировании рабочих мест для инвалидов» |
|
10. |
Приняты локальные нормативные акты, содержащие сведения о зарезервированных рабочих местах по профессиям, наиболее подходящим для трудоустройства инвалидов
|
|
|
|
|
пункт 1 части 2 статьи 24 Федерального закона от 24 ноября 1995 года № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации»; пункт 3 статьи 25 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» |
|
11. |
Контролируемым лицом оформлены в установленном порядке трудовые отношения с инвалидом |
|
|
|
|
Пункты 5, 6 статьи 13.2 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации»
|
|
11.1. |
документы, подтверждающие прием (увольнение) на работу инвалидов, имеются
|
|
|
|
|
Пункты 5, 6 статьи 13.2 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации»
|
|
11.2. |
документы, подтверждающие инвалидность работника, имеются |
|
|
|
|
Пункты 5, 6 статьи 13.2 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» |
|
12. |
Работодателем арендованы рабочие места для трудоустройства инвалидов в счет установленной им квоты у других работодателей |
|
|
|
|
часть 5 статьи 21-1 Закона Томской области от 10 сентября 2003 года № 109-ОЗ «О социальной поддержке инвалидов в Томской области» |
|
13. |
Работодателем заключено соглашение об организации рабочих мест для трудоустройства инвалидов на квотируемые рабочие места у другого работодателя |
|
|
|
|
части 5 и 6 статьи 21-1 Закона Томской области от 10 сентября 2003 года № 109-ОЗ «О социальной поддержке инвалидов в Томской области» |
|
14. |
Информация, необходимая для организации занятости инвалидов предоставлена в установленном порядке
|
|
|
|
|
пункт 3 части 2 статьи 24 Федерального закона от 24 ноября 1995 года № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации»; пункт 3 статьи 25 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации»; Постановление Правительства Российской Федерации от 30.12.2021 № 2576 «О порядке представления работодателем сведений и информации, предусмотренных пунктом 3 статьи 25 Закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» |
|
15. |
Информация, необходимая для организации занятости инвалидов содержит сведения: |
|||||
|
15.1. |
о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей |
|
|
|
|
пункт 3 статьи 25 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» |
|
15.2. |
о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов |
|
|
|
|
пункт 3 статьи 25 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» |
|
15.3. |
о локальных нормативных актах, содержащих сведения о рабочих местах для трудоустройства инвалидов |
|
|
|
|
пункт 3 статьи 25 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» |
|
15.4. |
о выполнении квоты для приема на работу инвалидов |
|
|
|
|
пункт 3 статьи 25 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» |
- Вид контрольного (надзорного) мероприятия: ___________________________.
______________________________________________________________________________.
- Дата заполнения проверочного листа:__________________________________.
- Объект регионального контроля в отношении которого проводится контрольное (надзорное) мероприятие: ___________________________________________
__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________.
- Фамилия, имя и отчество (при наличии) индивидуального предпринимателя, его идентификационный номер налогоплательщика и (или) основной государственный регистрационный номер индивидуального предпринимателя, адрес регистрации индивидуального предпринимателя, наименование юридического лица, его идентификационный номер налогоплательщика и (или) основной государственный регистрационный номер, адрес юридического лица (его филиалов, представительств, обособленных структурных подразделений), являющихся контролируемыми лицами:_____________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________.
- (места) проведения контрольного (надзорного) мероприятия с заполнением проверочного листа:_______________________________________________
___________________________________________________________________________.
- Реквизиты решения Департамента труда и занятости населения Томской области о проведении контрольного (надзорного) мероприятия: ____________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________________________________________________________________________________________.
- Учетный номер контрольного (надзорного) мероприятия: ____________________________________________________________________________.
- Должность, фамилия и инициалы должностного лица Департамента труда и занятости населения Томской области, в должностные обязанности которого в соответствии с положением о региональном контроле входит осуществление полномочий по региональному контролю, в том числе проведение контрольных (надзорных) мероприятий, проводящего контрольное (надзорное) мероприятие и заполняющего проверочный лист: ____________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________.
