Исполнительный орган государственной власти:
634041, г.Томск, ул.Киевская, 76, Режим работы: пн – чт, с 9.00 до 18.00, перерыв 12.30-13.18, пт, с 9.00 до 17.00, перерыв 12.30-13.18
Тел: +7(3822) 46-98-08,
Факс: + 7 (3822) 562-515,
E-mail: main@rabota.tomsk.ru,
Проект постановления Администрации Томской области "О признании утратившими силу некоторых постановлений Администрации Томской области" размещен с целью проведения независимой экспертизы.
Проект размещен с целью проведения независимой антикоррупционной экспертизы. Срок, в течение которого принимаются заключения по результатам независимой экспертизы с 22.03.021 по 29.03.2021 включительно.
Заключения по результатам независимой экспертизы принимаются по адресу: 634041,
г. Томск, ул. Киевская, 76, каб. 28, а также по адресу электронной почты: urist2@rabota.tomsk.ru
Пояснительная записка
к проекту постановления Администрации Томской области
«О признании утратившими силу отдельных постановлений Администрации Томской области»
Проект постановления Администрации Томской области «О признании утратившими силу отдельных постановлений Администрации Томской области» подготовлен в целях признания утратившими силу отдельных нормативных правовых актов в связи с истечением срока реализации мероприятий, предусмотренных Законом Томской области от 25 декабря 2019 года № 164-ОЗ «Об областном бюджете на 2020 год и на плановый период 2021 и 2022 годов», а также в связи с истечением срока, на который было рассчитано действие нормативных правовых актов.
В Законе Томской области от 29 декабря 2020 № 180-ОЗ «Об областном бюджете на 2021 год и на плановый период 2022 и 2023 годов» не предусмотрены бюджетные ассигнования на предоставление:
грантов в форме субсидий на возмещение затрат некоммерческим организациям, осуществляющим образовательную деятельность, не являющимся казенными учреждениями, на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование граждан;
субсидий на возмещение затрат организациям - участникам регионального проекта «Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда» на переобучение, повышение квалификации работников;
субсидий на возмещение затрат работодателям на переобучение, повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет.
В связи с принятием Постановления Правительства Российской Федерации от 22.12.2020 № 2209 «О внесении изменений в государственную программу Российской Федерации «Содействие занятости населения» и признании утратившими силу отдельных положений постановления Правительства Российской Федерации от 30 ноября 2019 г. № 1558» с 01.01.2021 утратили силу:
Правила предоставления и распределения субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации в целях софинансирования расходных обязательств субъектов Российской Федерации, возникающих при реализации региональных проектов, обеспечивающих достижение целей, показателей и результатов федерального проекта «Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда», входящего в состав национального проект «Производительность труда и поддержка занятости», по переобучению, повышению квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда;
Правила предоставления и распределения субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации в целях софинансирования расходных обязательств субъектов Российской Федерации, возникающих при реализации региональных проектов, обеспечивающих достижение целей, показателей и результата федерального проекта «Содействие занятости женщин - создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех ле», входящего в состав национального проекта «Демография», по организации переобучения и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости;
Правила предоставления и распределения субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации в целях софинансирования расходных обязательств субъектов Российской Федерации, возникающих при реализации региональных проектов, обеспечивающих достижение целей, показателей и результатов федерального проекта «Старшее поколении», входящего в состав национального проекта «Демография», по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста.
В этой связи необходимо признать утратившими силу следующие постановления Администрации Томской области:
1) от 26.03.2020 № 130а «О предоставлении из областного бюджета в 2020 – 2022 годах грантов в форме субсидий на возмещение затрат некоммерческим организациям, осуществляющим образовательную деятельность, не являющимся казенными учреждениями, на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование граждан»;
2) от 24.08.2020 № 408а «О предоставлении грантов в форме субсидий на возмещение затрат некоммерческим организациям, осуществляющим образовательную деятельность, не являющимся казенными учреждениями, на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование граждан»;
3) от 26.03.2020 № 129а «Об утверждении Порядка предоставления субсидии на возмещение затрат организациям - участникам регионального проекта «Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда» на переобучение, повышение квалификации работников»;
4) от 23.06.2020 № 294а «О внесении изменений в постановление Администрации Томской области от 26.03.2020 № 129а»;
5) от 03.07.2020 № 315а «О внесении изменений в постановление Администрации Томской области от 26.03.2020 № 129а»;
6) от 31.08.2020 № 427а «О внесении изменений в отдельные постановления Администрации Томской области»;
7) от 26.03.2020 № 131а «Об утверждении Порядка предоставления субсидии на возмещение затрат работодателям на переобучение, повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет»;
8) от 22.06.2020 № 289а «О внесении изменений в постановление Администрации Томской области от 26.03.2020 № 131а».
Начальник Департамента
труда и занятости населения
Томской области С.Н. Грузных