Исполнительный орган государственной власти:
Департамент труда и занятости населения

634041, г.Томск, ул.Киевская, 76, Режим работы: пн – чт, с 9.00 до 18.00, перерыв 12.30-13.18, пт, с 9.00 до 17.00, перерыв 12.30-13.18

Тел: +7(3822) 46-98-08,

Факс: + 7 (3822) 562-515,

E-mail: main@rabota.tomsk.ru,

Начало: 03.08.2020 Окончание: 18.08.2020 Размещено: 03.08.2020

Проект приказа ДТЗН ТО "Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги «Согласование рабочих учебных планов и программ обучения по охране труда»" Срок, в течение которого принимаются заключения по результатам независимой экспертизы, с 03.08.2020 по 18.08.2020 включительно. Заключения по результатам независимой экспертизы принимаются по адресу: 634041, г. Томск, ул. Киевская, 76, каб. 28, а также по адресу электронной почты: urist2@rabota.tomsk.ru

 

Проект размещен с целью проведения независимой антикоррупционной экспертизы. Срок, в течение которого принимаются заключения по результатам независимой экспертизы с03.08.2020 по 18.08.2020 включительно.

Заключения по результатам независимой экспертизы принимаются по адресу: 634041, г. Томск, ул. Киевская, 76, каб. 28, а также по адресу электронной почты: urist2@rabota.tomsk.ru


 

ДЕПАРТАМЕНТ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ

ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ

 

ПРИКАЗ

 

Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги «Согласование рабочих учебных планов и программ обучения по охране труда»

 

В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2010 года № 210-ФЗ
«Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг», постановлением Администрации Томской области от 28 января 2011 года № 18а «О Порядке разработки и утверждения административных регламентов предоставления государственных услуг»

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить прилагаемый Административный регламент предоставления государственной услуги «Согласование рабочих учебных планов и программ обучения по охране труда».

2. Настоящий приказ вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования.

3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Начальник Департамента

С.Н.Грузных

 

 

 

 

УТВЕРЖДЕН

приказом Департамента труда и занятости населения Томской области

от  _____________  №  _______

 

 

Административный регламент

предоставления государственной услуги «Согласование рабочих учебных планов и программ обучения по охране труда»

 

1. Общие положения

 

1. Настоящий Административный регламент устанавливает порядок и стандарт предоставления Департаментом труда и занятости населения Томской области (далее – Департамент) государственной услуги «Согласование рабочих учебных планов и программ обучения по охране труда» (далее – государственная услуга).

Настоящий Административный регламент разработан в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2010 года № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и  муниципальных услуг», постановлением Губернатора Томской области от 20 декабря 2007 года № 164 «О реорганизации исполнительных органов государственной власти Томской области и утверждении Положения о Департаменте труда и занятости населения Томской области», распоряжением Администрации Томской области от 16.05.2013 № 393-ра «Об утверждении Перечня государственных услуг, предоставляемых исполнительными органами государственной власти Томской области, и дополнительного перечня услуг, оказываемых в Томской области областными государственными учреждениями Томской области, в которых размещается государственное задание (заказ), подлежащих включению в реестр государственных услуг Томской области и предоставляемых в электронной форме».

2. Заявителями являются образовательные организации, оказывающие услуги по обучению работодателей и работников вопросам охраны труда (далее-заявители).

От имени заявителей с запросом о предоставлении государственной услуги по согласованию рабочих учебных планов и программ обучения по охране труда могут обратиться лица, действующие в соответствии с законом, иными правовыми актами и учредительными документами без доверенности, представители заявителя в силу полномочий, основанных на доверенности или договоре.

3. На официальном сайте Департамента https://rabota.tomsk.gov.ru, на сайте федеральной государственной информационной системы «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)» www.gosuslugi.ru (далее – Единый портал), на информационных стендах в помещениях Департамента размещается следующая справочная информация:

адрес места нахождения Департамента 634041, г. Томск, ул. Киевская, 76;

график работы Департамента в будние дни с 09.00-12.30, 13.30-18.00;

номера справочных телефонов Департамента: (3822) (3822) 46-93-81, (3822) 46-93-30, (3822) 46-98-58

номер факса Департамента (3822) 56-25-15;

адрес электронной почты Департамента main@rabota.tomsk.ru;

круг заявителей;

перечень документов, необходимых для предоставления  государственной услуги;

образцы заполнения форм запросов о предоставлении государственной услуги.

4. Информация о месте нахождения и графике работы областного государственного казенного учреждения «Томский областной многофункциональный центр по предоставлению государственных и муниципальных услуг» (далее – МФЦ) размещена на официальном сайте МФЦ https://md.tomsk.ru, а также предоставляется по многоканальным телефонам:

номер телефона на территории всей Томской области 8-800-350-08-50;

номер телефона по городу Томску  (3822) 602-999.

5. Доступ к информации о сроках и порядке предоставления государственной услуги на основании сведений, содержащихся на Едином портале, осуществляется без выполнения заявителями каких-либо требований, в том числе без использования программного обеспечения, установка которого на технические средства заявителя требует заключения лицензионного или иного соглашения с правообладателем программного обеспечения, предусматривающего взимание платы, регистрацию или авторизацию заявителя или предоставление им персональных данных.

6. При ответе на телефонный звонок или устное обращение должностное лицо Департамента сообщает свои фамилию, имя, отчество (последнее – при наличии), наименование должности и информирует заинтересованное лицо о сроках и порядке предоставления государственной услуги. Время разговора не должно превышать 10 минут.

7. Информация о предоставлении государственной услуги сообщается бесплатно.

 

2. Стандарт предоставления государственной услуги

 

Наименование государственной услуги

 

8. Наименование государственной услуги - «Согласование рабочих учебных планов и программ обучения по охране труда» (далее – государственная услуга).

 

Наименование органа, предоставляющего государственную услугу

 

9. Государственная услуга предоставляется Департаментом.

Непосредственное предоставление государственной услуги осуществляет должностное лицо комитета социального партнерства, экспертизы условий и охраны труда Департамента (далее – должностное лицо, ответственное за предоставление государственной услуги).

 

Результат предоставления государственной услуги

 

10. Результатом предоставления государственной услуги является:

1) согласование рабочих учебных планов и программ обучения по охране труда;

2) отказ в согласовании рабочих учебных планов и программ обучения по охране труда.

 

Срок предоставления государственной услуги

 

11. Срок предоставления государственной услуги составляет 15 рабочих дней со дня регистрации запроса о предоставлении государственной услуги в Департаменте.

 

Правовые основания для предоставления государственной услуги

 

12. Предоставление государственной услуги осуществляется в соответствии со следующими нормативными правовыми актами:

Трудовой кодекс Российской Федерации;

Федеральный закон от 27 июля 2010 года № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»;

Федеральный закон от 6 апреля 2011 года № 63-ФЗ «Об электронной подписи»;

Закон Томской области от 9 июля 2003 года № 83-ОЗ «Об охране труда в Томской области»;

постановление Правительства Российской Федерации от 25.06.2012 года № 634
«О видах электронной подписи, использование которых допускается при обращении за получением государственных и муниципальных услуг»;

постановление Правительства Российской Федерации от 26.03.2016 года № 236
«О требованиях к предоставлению в электронной форме государственных и муниципальных услуг»;

постановление Министерства труда Российской Федерации, Министерства образования Российской Федерации от 13.01.2003 № 1/29 «О порядке обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций»;

приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 01.04.2010 № 205н «Об утверждении перечня услуг в области охраны труда, для оказания которых необходима аккредитация, и правил аккредитации организаций, оказывающих услуги в области охраны труда»;

приказ Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 21.06.2003 № 153 «Об утверждении примерных программ обучения по охране труда отдельных категорий застрахованных»;

примерные учебные планы обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утверждены первым заместителем Министра труда и социального развития Российской Федерации 17.05.2004 (далее – примерные учебные планы обучения);

примерные учебные программы обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утверждены первым заместителем Министра труда и социального развития Российской Федерации 17.05.2004 (далее –примерные учебные программы обучения);

постановление Губернатора Томской области от 20.12.2007 № 164 «О реорганизации исполнительных органов государственной власти Томской области и утверждении Положения о Департаменте труда и занятости населения Томской области».

 

Исчерпывающий перечень документов, необходимых в соответствии

с законодательными или иными нормативными правовыми актами

для предоставления государственной услуги

 

13. Для получения государственной услуги по согласованию рабочих учебных планов и программ обучения по охране труда заявитель предоставляет:

1) запрос о предоставлении государственной услуги по форме согласно приложению № 1 к настоящему Административному регламенту (далее – запрос);

2) рабочие учебные планы и программы обучения по охране труда;

3) документ, подтверждающий полномочия лица действовать от имени заявителя (в случае если запрос подается представителем заявителя).

14. Запрос и документы, необходимые для предоставления государственной услуги, заверяются:

личной подписью при непосредственном обращении в Департамент или МФЦ, а также при направлении почтовой, электронной связью;

электронной подписью при направлении запроса и документов с использованием Единого портала в соответствии с Федеральным законом от 6 апреля 2011 года № 63-ФЗ «Об электронной подписи» и Постановлением Правительства Российской Федерации от 25 июня 2012 года № 634 «О видах электронной подписи, использование которых допускается при обращении за получением государственных и муниципальных услуг».

Проверка достоверности электронной подписи осуществляется посредством федеральной государственной информационной системы «Единая система идентификации и аутентификации в инфраструктуре, обеспечивающей информационно-технологическое взаимодействие информационных систем, используемых для предоставления государственных и муниципальных услуг в электронной форме» (далее - ЕСИА) в автоматическом режиме.

15. Документы, которые заявитель вправе представить по собственной инициативе, так как они подлежат представлению в рамках межведомственного информационного взаимодействия, отсутствуют.

 

Исчерпывающий перечень оснований для отказа в приеме документов,
необходимых для предоставления государственной услуги

 

16. Основания для отказа в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги, отсутствуют.

 

Исчерпывающий перечень оснований для приостановления предоставления

государственной услуги или отказа в предоставлении государственной услуги

 

17. Основания для приостановления предоставления государственной услуги отсутствуют.

18. Основаниями для отказа в предоставлении государственной услуги являются:

1) запрос предоставлен лицом, не предусмотренным пунктом 2 Административного регламента;

2) непредставление документов, предусмотренных пунктом 13 настоящего Административного регламента;

3) несоответствие представленных рабочих учебных планов и программ обучения по охране труда примерным учебным планам обучения и примерным учебным программам обучения.

 

Размер платы, взимаемой с заявителя при предоставлении государственной услуги,
и способы ее взимания в случаях, предусмотренных федеральными законами, принимаемыми в соответствии с ними иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Томской области

 

19. Предоставление государственной услуги осуществляется бесплатно.

 

Максимальный срок ожидания в очереди при подаче запроса о предоставлении государственной услуги и при получении результата предоставления

государственной услуги

 

20. Максимальное время ожидания в очереди при подаче запроса и получении результата предоставления государственной услуги составляет 15 минут.

Срок регистрации запроса заявителя о предоставлении государственной услуги

 

21. Запрос и документы, необходимые для предоставления государственной услуги, подлежат регистрации в день их поступления в Департамент.

 

Требования к помещениям, в которых предоставляется государственная услуга,
к залу ожидания, местам для заполнения запросов о предоставлении государственной услуги, информационным стендам с образцами их заполнения и перечнем документов, необходимых для предоставления государственной услуги, в том числе к обеспечению доступности для инвалидов указанных объектов в соответствии с законодательством Российской Федерации о социальной защите инвалидов

 

22. Предоставление государственной услуги при личном обращении осуществляется в отдельных специально оборудованных помещениях, обеспечивающих беспрепятственный доступ заявителей.

Условия доступности для инвалидов помещений и предоставляемых услуг в сфере труда, занятости и социальной защиты населения, а также оказания им при этом необходимой помощи, обеспечиваются в соответствии с приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30 июля 2015 года № 527н «Об утверждении Порядка обеспечения условий доступности для инвалидов объектов и предоставляемых услуг в сфере труда, занятости и социальной защиты населения, а также оказания им при этом необходимой помощи».

На территории, прилегающей к зданию, в котором располагаются помещения для предоставления государственной услуги, выделяются места для бесплатной парковки транспортных средств, управляемых инвалидами, и транспортных средств, перевозящих инвалидов, в соответствии с Федеральным законом от 24 ноября 1995 года № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации».

Помещения для предоставления государственной услуги должны соответствовать санитарно-гигиеническим, противопожарным требованиям и требованиям техники безопасности.

В помещении для предоставления государственной услуги на видном месте располагается план эвакуации заявителей и сотрудников Департамента в случае пожара, а также предусматривается система (установка) оповещения людей о пожаре.

Помещения для предоставления государственной услуги оборудуются компьютерами, средствами электронно-вычислительной техники, средствами связи, включая информационно-телекоммуникационную сеть «Интернет», принтером или многофункциональным устройством, системами кондиционирования воздуха, обеспечиваются информационными и методическими материалами.

Визуальная, текстовая и мультимедийная информация о порядке предоставления государственной услуги размещается на информационных стендах или информационных терминалах.

Специалисты Департамента, осуществляющие прием заявителей, обеспечиваются личными нагрудными идентификационными карточками (бейджами) и (или) настольными табличками с указанием фамилии, имени, отчества (последнее – при наличии) и должности.

 

Показатели доступности и качества государственной услуги

 

23. Показателями доступности и качества предоставления государственной услуги являются:

получение информации о порядке и ходе предоставления государственной услуги при устном обращении, по письменному запросу, а также с использованием информационно-коммуникационных технологий;

наличие возможности направления запроса о предоставлении государственной услуги и получения результата предоставления государственной услуги через МФЦ;

соблюдение времени ожидания в очереди при подаче запроса и получении результата;

соблюдение срока предоставления государственной услуги;

полнота и достоверность информации, предоставленной заявителю в результате предоставления государственной услуги;

отсутствие удовлетворенных жалоб на решения и действия (бездействие) Департамента, предоставляющего государственную услугу, а также его должностных лиц.

24. Взаимодействие заявителя с должностными лицами Департамента при предоставлении государственной услуги осуществляется при личном обращении заявителя:

при подаче запроса и документов, необходимых для получения государственной услуги, 1 раз, продолжительность составляет не более 15 минут;

при получении результата предоставления государственной услуги 1 раз, продолжительность составляет не более 15 минут.

 

Иные требования, в том числе учитывающие особенности предоставления государственной услуги в многофункциональных центрах и особенности предоставления государственной услуги в электронной форме

 

25. Заявителю обеспечивается возможность подачи запроса о предоставлении государственной услуги в МФЦ в случае, если между Департаментом и многофункциональным центром заключено соглашение о взаимодействии.

26. В случае подачи запроса посредством МФЦ работник МФЦ осуществляет:

1) информирование и консультирование заявителя по вопросу предоставления государственной услуги в соответствии с настоящим Административным регламентом;

2) прием документов, необходимых для предоставления государственной услуги;

3) передачу документов, необходимых для предоставления государственной услуги, в Департамент в порядке и сроки, установленные соглашением о взаимодействии между Департаментом и МФЦ, но не позднее следующего рабочего дня со дня регистрации запроса в МФЦ;

4) выдачу результата предоставления государственной услуги.

27. Заявителям обеспечивается возможность получения информации о порядке предоставления государственной услуги, а также копирования форм запросов на официальном сайте Департамента и на Едином портале.

28. Для подачи запроса через Единый портал заявитель:

предварительно проходит процесс регистрации в ЕСИА;

в личном кабинете на Едином портале заполняет электронную форму запроса без необходимости дополнительной подачи запроса в какой-либо иной форме.

29. При формировании электронной формы запроса обеспечивается:

возможность копирования и сохранения запроса и иных документов, необходимых для предоставления государственной услуги;

возможность печати на бумажном носителе копии электронной формы запроса;

сохранение ранее введенных в электронную форму запроса значений в любой момент по желанию заявителя, в том числе при возникновении ошибок ввода и возврате для повторного ввода значений в электронную форму запроса;

заполнение полей электронной формы запроса до начала ввода сведений заявителем с использованием сведений, размещенных в ЕСИА, и сведений, опубликованных на Едином портале, в части, касающейся сведений, отсутствующих в ЕСИА;

возможность вернуться на любой из этапов заполнения электронной формы запроса без потери ранее введенной информации;

возможность доступа заявителя на Едином портале к ранее поданным им запросам в течение не менее одного года, а также частично сформированных запросов в течение не менее 3 месяцев.

30. Форматно-логическая проверка сформированного запроса осуществляется после заполнения заявителем каждого из полей электронной формы запроса. При выявлении некорректно заполненного поля заявитель уведомляется о характере выявленной ошибки и порядке ее устранения посредством информационного сообщения непосредственно в электронной форме запроса.

31. Сформированный и подписанный запрос с документами, необходимыми для предоставления государственной услуги, направляется заявителем в Департамент посредством Единого портала.

32. Департамент обеспечивает прием и регистрацию запроса и документов, необходимых для предоставления государственной услуги, без необходимости повторного представления заявителем таких документов на бумажном носителе.

33. Сведения о стадиях прохождения запроса в электронной форме автоматически направляются в личный кабинет заявителя на Едином портале, а также на электронный адрес заявителя, если он был указан при заполнении запроса в электронной форме.

34. При поступлении запроса и документов, необходимых для предоставления государственной услуги, направленных посредством Единого портала, специалисты Департамента осуществляют административные процедуры (действия), предусмотренные настоящим Административным регламентом, и направляют результат предоставления государственной услуги в личный кабинет заявителя.

 

3. Состав, последовательность и сроки выполнения административных процедур, требования к порядку их выполнения, в том числе особенности выполнения административных процедур в электронной форме, а также особенности выполнения административных процедур в многофункциональных центрах

 

35. Предоставление государственной услуги включает в себя следующие административные процедуры:

1) прием документов, необходимых для предоставления государственной услуги;

2) рассмотрение представленных заявителем документов;

3) подготовка уведомления о согласовании рабочих учебных планов и программ обучения по охране труда либо уведомления об отказе в согласовании рабочих учебных планов и программ обучения по охране труда;

4) выдача (направление) заявителю результата предоставления государственной услуги.

 

Прием документов, необходимых для предоставления государственной услуги

 

36. Основанием для начала административной процедуры является поступление в Департамент запроса и документов, необходимых для предоставления государственной услуги

37. Прием документов, необходимых для предоставления государственной услуги, осуществляется должностным лицом Департамента, ответственным за прием и регистрацию входящей и исходящей корреспонденции.

38. Должностное лицо Департамента, ответственное за прием и регистрацию входящей и исходящей корреспонденции, принимает, обеспечивает регистрацию полученных от заявителя документов в день их поступления в Департамент и передает их должностному лицу комитета социального партнерства, экспертизы условий и охраны труда Департамента, ответственному за предоставление государственной услуги (далее - должностное лицо, ответственное за предоставление государственной услуги).

39. Результатом административной процедуры является прием и регистрация документов, поступивших в Департамент.

40. Способом фиксации результата административной процедуры является присвоение входящего (регистрационного) номера поступившему запросу.

41. Срок выполнения административной процедуры не должен превышать одного рабочего дня со дня поступления в Департамент запроса и прилагаемых к нему документов.

 

Рассмотрение представленных заявителем документов

 

42. Основанием для начала административной процедуры является получение запроса и прилагаемых к нему документов, должностным лицом, ответственным за предоставление государственной услуги.

43. Должностное лицо, ответственное за предоставление государственной услуги, осуществляет проверку представленных заявителем документов, на предмет их комплектности и соответствия примерным учебным планам обучения и примерным учебным программам обучения.

44. Должностное лицо, ответственное за предоставление государственной услуги, в случае непредставления документов, указанных в пункте 13 настоящего Административного регламента, не позднее следующего рабочего дня уведомляет заявителя по номеру контактного телефона, по адресу электронной почты, в том числе посредством Единого портала, и (или), по желанию заявителя, в письменной форме, о необходимости приобщения документов.

45. В случае приобщения заявителем документов должностное лицо, ответственное за предоставление государственной услуги, выполняет действия, предусмотренные пунктом 46 настоящего Административного регламента, а в случае непредставления заявителем документов выполняет действия, предусмотренные пунктом 56 настоящего Административного регламента.

46. Должностное лицо, ответственное за предоставление государственной услуги, осуществляет проверку рабочих учебных планов и программ обучения по охране труда на соответствие их примерным учебным планам обучения и примерным учебным программам обучения.

47. В случае выявления несоответствия рабочих учебных планов и программ обучения по охране труда примерным учебным планам обучения и примерным учебным программам обучения, законодательству в области охраны труда, должностное лицо, ответственное за предоставление государственной услуги, не позднее следующего рабочего дня уведомляет заявителя по номеру контактного телефона, по адресу электронной почты, в том числе посредством Единого портала, и (или), по желанию заявителя, в письменной форме, о необходимости устранения выявленных несоответствий с указанием сроков их устранения.

48. В случае устранения заявителем выявленных несоответствий, должностное лицо, ответственное за предоставление государственной услуги, переходит к выполнению следующей административной процедуры, а в случае не устранения заявителем выявленных несоответствий, выполняет действия, предусмотренные пунктом 56 настоящего Административного регламента.

49. Результатом административной процедуры является установление полноты представленных документов и соответствия либо несоответствия их примерным учебным планам обучения и примерным учебным программам обучения.

50. Способом фиксации результата административной процедуры является переход к следующей административной процедуре.

51. Срок выполнения административной процедуры не должен превышать 10 рабочих дней со дня регистрации документов в Департаменте.

 

Подготовка уведомления о согласовании рабочих учебных планов и программ обучения по охране труда либо уведомления об отказе в согласовании рабочих учебных планов и программ обучения по охране труда

 

52. Основанием для начала административной процедуры является установление должностным лицом, ответственным за предоставление государственной услуги, полноты представленных документов и соответствия либо несоответствия их примерным учебным планам обучения и примерным учебным программам обучения.

53. В случае, если рабочие учебные планы и программы обучения по охране труда соответствуют примерным учебным планам обучения и примерным учебным программам обучения, законодательству в области охраны труда, должностное лицо, ответственное за предоставление государственной услуги, подготавливает уведомление о согласовании рабочих учебных планов и программ обучения по охране труда по форме согласно приложению № 2 к настоящему Административному регламенту.

54. Должностное лицо, ответственное за предоставление государственной услуги, передает для подписания начальнику Департамента (заместителю начальника Департамента-председателю комитета социального партнерства, экспертизы условий и охраны труда) уведомление о согласовании рабочих учебных планов и программ обучения по охране труда с прилагаемыми документами.

55. Начальник Департамента (заместитель начальника Департамента-председатель комитета социального партнерства, экспертизы условий и охраны труда) подписывает уведомление о согласовании рабочих учебных планов и программ обучения по охране труда.

При согласовании рабочих учебных планов и программ обучения по охране труда на первом (или титульном) листе документа (учебного плана или программы обучения по охране труда) в левом верхнем углу проставляется гриф согласования.

Гриф согласования состоит из слова «СОГЛАСОВАНО», должности лица, с которым согласован документ, личной подписи, расшифровки подписи (инициалов, фамилии) и даты согласования.

56. В случае, если выявлены основания для отказа в предоставлении государственной услуги, предусмотренные пунктом 18 настоящего Административного регламента, должностное лицо, ответственное за предоставление государственной услуги, подготавливает уведомление об отказе в согласовании рабочих учебных планов и программ обучения по охране труда по форме согласно приложению № 3 к настоящему Административному регламенту.

57. Критерием принятия решения является соответствие либо несоответствие рабочих учебных планов и программ обучения по охране труда примерным учебным планам обучения и примерным учебным программам обучения по охране труда.

58. Результатом административной процедуры является согласование рабочих учебных планов и программ обучения по охране труда либо отказ в согласовании рабочих учебных планов и программ обучения по охране труда.

59. Срок выполнения административной процедуры не должен превышать одного рабочего дня со дня передачи документов на подписание начальнику Департамента (заместителю начальника Департамента-председателю комитета социального партнерства, экспертизы условий и охраны труда).

 

Выдача (направление) заявителю результата предоставления государственной услуги

 

60. Основанием для начала административной процедуры является передача должностным лицом Департамента, ответственным за прием и регистрацию входящей и исходящей корреспонденции, подписанных документов должностному лицу, ответственному за предоставление государственной услуги.

61. Должностное лицо, ответственное за предоставление государственной услуги, информирует заявителя о согласовании рабочих учебных планов и программ обучения по охране труда либо об отказе в согласовании рабочих учебных планов и программ обучения по охране труда по номеру телефона, адресу электронной почты, или в электронной форме, в том числе с использованием Единого портала, и (или), по желанию заявителя, в письменной форме.

62. Должностное лицо, ответственное за предоставление государственной услуги:

выдает уведомление о согласовании рабочих учебных планов и программ обучения по охране труда с согласованными учебными планами и программами обучения по охране труда либо уведомление об отказе в согласовании рабочих учебных планов и программ обучения по охране труда - при личном обращении заявителя в Департамент;

или, по желанию заявителя, направляет документы по адресу, указанному в запросе.

63. Должностное лицо, ответственное за предоставление государственной услуги, вносит сведения о согласовании либо отказе в согласовании рабочих учебных планов и программ обучения по охране труда в реестр учебных планов и программ обучения по охране труда согласно приложению № 4 к настоящему Административному регламенту.

64. Критерием принятия решения является подписание начальником Департамента (заместителем начальника Департамента-председателем комитета социального партнерства, экспертизы условий и охраны труда) уведомления о согласовании рабочих учебных планов и программ обучения по охране труда либо уведомления об отказе в согласовании рабочих учебных планов и программ обучения по охране труда.

65. Результатом административной процедуры является выдача (направление) заявителю согласованных учебных планов и программ обучения по охране труда либо уведомления об отказе в согласовании рабочих учебных планов и программ обучения по охране труда.

66. Срок выполнения административной процедуры не должен превышать 3 рабочих дней.

4. Формы контроля за исполнением Административного регламента

 

67. Контроль за исполнением настоящего Административного регламента осуществляется в форме текущего и последующего контроля.

68. Текущий контроль в отношении действий (бездействия) должностных лиц комитета социального партнерства, экспертизы условий и охраны труда Департамента осуществляется заместителем начальника Департамента-председателем комитета социального партнерства, экспертизы условий и охраны труда во время выполнения ими административных процедур, предусмотренных настоящим Административным регламентом.

69. В целях осуществления контроля полноты и качества предоставления государственной услуги, а также выявления и устранения нарушений прав заявителей, проводятся плановые и внеплановые проверки.

70. Плановые проверки проводятся не чаще 1 раза в три года на основании распоряжения Департамента.

71. Внеплановые проверки проводятся в связи с поступившими жалобами на действия (бездействия) должностных лиц комитета социального партнерства, экспертизы условий и охраны труда Департамента.

72. По результатам плановых (внеплановых) проверок составляются акты проверок. Результаты плановых (внеплановых) проверок подлежат анализу в целях выявления причин нарушений и принятия мер по их устранению.

73. В случае выявления нарушений прав заявителей осуществляется привлечение виновных лиц к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

74. Контроль предоставления государственной услуги со стороны граждан, их объединений и организаций осуществляется в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации посредством открытости деятельности Департамента при предоставлении государственной услуги, получения полной, актуальной и достоверной информации о порядке предоставления государственной услуги и возможности досудебного (внесудебного) рассмотрения жалоб по вопросам предоставления государственной услуги.

 

5. Досудебный (внесудебный) порядок обжалования решений и действий (бездействия) органа, предоставляющего государственную услугу, многофункционального центра, организаций, указанных в части 11 статьи 16 Федерального закона от 27 июля 2010 года
№ 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»,
а также их должностных лиц, государственных служащих, работников

 

75. Порядок и сроки рассмотрения жалоб определяются в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2010 года № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг».

76. Жалоба подается:

начальнику Департамента на решение и (или) действие (бездействие) должностных лиц комитета социального партнерства, экспертизы условий и охраны труда Департамента;

заместителю Губернатора Томской области по социальной политике на решение и (или) действие (бездействие) начальника Департамента.

 

 

 

Приложение № 1

к Административному регламенту предоставления государственной услуги «Согласование рабочих учебных планов и программ обучения по охране труда»

 

 

На бланке заявителя

В Департамент труда и занятости населения Томской области

ЗАПРОС
о предоставлении государственной услуги

Прошу предоставить государственную услугу по согласованию рабочих учебных планов и программ обучения по охране труда:

 

 

 

 

(наименование рабочих учебных планов и программ обучения по охране труда)

 

 

(Фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) заявителя, должность руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя заявителя)

Адрес (место нахождения) образовательной организации:

_________________________________________________________________________

 

Номер контактного телефона, факса, адрес электронной почты:

_________________________________________________________________________

 

Приложение:______________________________________________________________

 

__________________________________________________________________________

 

Способ получения уведомлений о ходе предоставления государственной услуги и (или) результата предоставления государственной услуги (указать нужное):

по почтовой связи (указать адрес) __________________________________________________

по электронной почте (указать адрес) _______________________________________________

при личном  обращении в Департамент
или многофункциональный центр  _________________________________________________.

 

 

 

 

 

 

(дата)

 

(подпись)

 

(расшифровка подписи)

 

 

Приложение № 2

к Административному регламенту предоставления государственной услуги «Согласование рабочих учебных планов и программ обучения по охране труда»

 

На бланке письма Департамента

труда и занятости населения

Томской области

 

Наименование образовательной организации,

Фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) руководителя

 

 

 

УВЕДОМЛЕНИЕ

о согласовании рабочих учебных планов и программ обучения по охране труда

 

Департамент труда и занятости населения Томской области сообщает: ______________________________________________________________________________

______________________________________________________________________________

______________________________________________________________________________

(наименование рабочих учебных планов и программ обучения по охране труда)

согласованы ________________________________________.

(дата согласования)

 

Приложение: __________________________________________________________________

 

 

 

 

Приложение № 3

к Административному регламенту предоставления государственной услуги «Согласование рабочих учебных планов и программ обучения по охране труда»

 

На бланке письма Департамента

труда и занятости населения

Томской области

 

Наименование образовательной организации,

Фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) руководителя

 

УВЕДОМЛЕНИЕ

об отказе в согласовании рабочих учебных планов и программ обучения по охране труда

 

Департамент труда и занятости населения Томской области сообщает, что принято решение об отказе в согласовании рабочих учебных планов и программ обучения по охране труда

______________________________________________________________________________

______________________________________________________________________________

(наименование рабочих учебных планов и программ обучения по охране труда)

по основанию, предусмотренному пунктом 18 Административного регламента  предоставления государственной услуги «Согласование рабочих учебных планов и программ обучения по охране труда», утвержденному приказом Департамента труда и занятости населения Томской области (указать основание):

запрос предоставлен лицом, не предусмотренным пунктом 2 Административного регламента___________________________________________________________________;

(перечень несоответствий)

непредставление документов, предусмотренных пунктом 13 Административного регламента: ___________________________________________________________________;

(перечень отсутствующих документов)

несоответствие представленных рабочих учебных планов и программ обучения по охране труда примерным учебным планам обучения и примерным учебным программам обучения _____________________________________________________________________.

(перечень несоответствий)

Необходимо принять меры по устранению препятствий для согласования

______________________________________________________________________________.

(наименование рабочих учебных планов и программ обучения по охране труда)

 

 

 

Приложение № 4

к Административному регламенту предоставления государственной услуги «Согласование рабочих учебных планов и программ обучения по охране труда»

 

РЕЕСТР

рабочих учебных планов и программ обучения по охране труда

 

Наименование образовательной организации

ФИО, должность руководителя иного должностного лица или уполномоченного представителя заявителя

Адрес (место нахождения), номер контактного телефона, адрес электронной почты

Дата поступления документов, входящий номер

Дата согласования

Отметка о получении (ФИО, должность, подпись, дата)