Исполнительный орган государственной власти:
Администрация Томской области
Начало: 09.06.2020 Окончание: 17.06.2020 Размещено: 09.06.2020

Проект ПАТО О внесении изменений в постановление Администрации Томской области от 29.01.2019 № 33а Проект постановления Администрации Томской области размещен с целью проведения независимой экспертизы. Срок, в течение которого принимаются заключения по результатам независимой экспертизы, с 09.06.2020.2020 по 17.06.2020 включительно.

Проект размещен с целью проведения независимой антикоррупционной экспертизы. Срок, в течение которого принимаются заключения по результатам независимой экспертизы с 09.06.2020 по 17.06.2020 включительно.

Заключения по результатам независимой экспертизы принимаются по адресу: 634041, г. Томск, ул. Киевская, 76, каб. 28, а также по адресу электронной почты: urist2@rabota.tomsk.ru


АДМИНИСТРАЦИЯ ТОМСКОЙ  ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

О внесении изменений в постановление Администрации Томской области от 29.01.2019 № 33а

В целях совершенствования нормативного правового акта

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Внести в постановление Администрации Томской области от 29.01.2019
№ 33а «О Порядке организации и осуществления надзора и контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты на территории Томской области» («Собрание законодательства Томской области», № 2/1(212) от 15.02.2019) следующие изменения:

Порядок организации и осуществления надзора и контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты на территории Томской области, установленный указанным постановлением:

  1. дополнить пунктами 3-1- 3-6 следующего содержания:

«3-1. Надзор осуществляется с применением риск-ориентированного подхода.

3-2. В целях применения риск-ориентированного подхода деятельность работодателей подлежит отнесению к определенной категории риска в соответствии с Правилами отнесения деятельности юридических лиц и индивидуальных предпринимателей и (или) используемых ими производственных объектов к определенной категории риска или определенному классу (категории) опасности, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 17.08.2016 № 806 «О применении риск-ориентированного подхода при организации отдельных видов государственного контроля (надзора) и внесении изменений в некоторые акты Правительства Российской Федерации» (далее – Правила отнесения к категории риска).

3-3. Отнесение деятельности работодателей к категориям риска осуществляется с учетом оценки тяжести потенциальных негативных последствий возможного несоблюдения требований, установленных федеральными законами и принимаемыми в соответствии с ними иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, областными законами и иными нормативными правовыми актами Томской области (далее – обязательные требования).

Отнесение деятельности работодателей к категориям риска осуществляется  на основании критериев отнесения деятельности работодателей к категориям риска при организации надзора и контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты на территории Томской области, установленных в приложении к настоящему Порядку.

3-4. Отнесение деятельности работодателей к категориям риска и изменение категории риска оформляется решением об отнесении деятельности работодателя к категории риска и утверждается начальником Департамента.

При отсутствии решения об отнесении деятельности работодателя к определенной категории риска такая деятельность считается отнесенной к категории низкого риска.

3-5. По запросу работодателя Департамент в порядке, установленном Правилами отнесения к категории риска, предоставляет работодателю информацию о присвоенной его деятельности категории риска, а также сведения, используемые при отнесении его деятельности к определенной категории риска.

3-6. Работодатель вправе в порядке, установленном Правилами отнесения к категории риска, подать в Департамент заявление об изменении категории риска, присвоенной его деятельности.»;

  1. дополнить приложением «Критерии отнесения деятельности работодателей к категориям риска при организации надзора и контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты на территории Томской области» согласно приложению к настоящему постановлению.

2. Департаменту информационной политики Администрации Томской области обеспечить опубликование настоящего постановления.

3. Настоящее постановление вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования.

 

Губернатор Томской области                                                                            С.А.Жвачкин

 

С.Н. Грузных

 

 

 

Приложение

к постановлению

Администрации Томской области от ___________№ _____

 

Приложение

к Порядку организации и осуществления надзора и контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты на территории Томской области

 

КРИТЕРИИ

отнесения деятельности работодателей к категориям риска при организации надзора и контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты на территории Томской области

 

Критерии отнесения деятельности работодателей, численность работников которых составляет не менее чем 35 человек,

к категориям риска

Категории риска

Наличие в течение трех лет, предшествующих году составления проекта ежегодного плана проведения плановых проверок:

отказа инвалидам в приеме на работу в пределах установленной квоты;

вступившего в законную силу постановления о назначении административного наказания за совершение административного правонарушения, предусмотренного  частью первой статьи 5.42 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (далее – КоАП РФ);

вступившего в законную силу постановления о назначении административного наказания за совершение административного правонарушения, предусмотренного статьей 19.7 КоАП РФ

Средний риск

Наличие в течение трех лет, предшествующих году составления проекта ежегодного плана проведения плановых проверок:

предостережения о недопустимости нарушения обязательных требований при отсутствии уведомления работодателя об исполнении указанного предостережения

Умеренный риск

Отсутствие критериев отнесения деятельности работодателей к категориям среднего и умеренного риска

Низкий риск

 

ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА

к проекту постановления Администрации Томской области

«О внесении изменений в постановление Администрации Томской области от 29.01.2019 № 33а»

 

Проект постановления Администрации Томской области «О внесении изменений в постановление Администрации Томской области от 29.01.2019 № 33а» (далее – проект постановления) разработан в соответствии со статьей 8.1 Федерального закона от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ  «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей», распоряжением Администрации Томской области от 27.09.2018 № 651-ра «Об установлении перечня видов регионального государственного контроля (надзора), в отношении которых применяется риск-ориентированный подход на территории Томской области».

В проекте постановления устанавливаются критерии отнесения работодателей с численностью работников не менее чем 35 человек к определенной категории риска при осуществлении надзора и контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты.

Принятие проекта позволит внедрить риск-ориентированный подход при осуществлении надзора и контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты на территории Томской области.

В случае принятия проекта дополнительные средства областного бюджета не потребуются.

Проведение оценки регулирующего воздействия не требуется.

Принятие проекта постановления потребует внесения изменений в административный регламент осуществления надзора и контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов, утвержденный приказом Департамента труда и занятости населения Томской области от 08.08.2019 № 30.

Начальник Департамента                                                                                  С.Н.Грузных

 

 

Заключения по результатам независимой экспертизы принимаются по адресу: 634041,
г. Томск, ул. Киевская, 76, каб. 28, а также по адресу электронной почты: urist2@rabota.tomsk.ru