Приложение № 1

 

УТВЕРЖДЕНЫ

постановлением Администрации Томской области

от ____________ № _____

 

Правила

конкурсного отбора образовательных программ и некоммерческих организаций,

осуществляющих образовательную деятельность, для включения в банк образовательных программ для организации обучения граждан и предоставления грантов в форме субсидий

в целях реализации национальных проектов

 

1. Настоящие Правила определяют порядок и условия конкурсного отбора образовательных программ и некоммерческих организаций, осуществляющих образовательную деятельность (далее - отбор образовательных программ и организаций), с целью формирования банка образовательных программ для организации обучения граждан и предоставления грантов в форме субсидий в целях реализации национальных проектов (далее - банк образовательных программ и организаций).

Для обеспечения доступности обучения в банк образовательных программ и организаций могут включаться несколько одноименных образовательных программ.

2. Отбор образовательных программ и организаций проводится по следующим направлениям:

1) по организации обучения граждан в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста;

2) по организации обучения работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда;

3) по организации обучения женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребёнком в возрасте до трёх лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в целях поиска работы в органы службы занятости.

По каждому направлению, указанному в настоящем пункте, проводится отбор образовательных программ по следующим типам:

1) программы с возможностью обучения на рабочем месте (включая наставничество);

2) программы, направленные на получение компетенций для регионального рынка труда;

3) программы общеразвивающей и мотивационной направленности с возможностью индивидуальной траектории.

3. Отбор образовательных программ и организаций осуществляется конкурсной комиссией по проведению конкурсного отбора образовательных программ и некоммерческих организаций, осуществляющих образовательную деятельность, для включения в банк образовательных программ для организации обучения граждан и предоставления грантов в форме субсидий в целях реализации национальных проектов (далее – конкурсная комиссия).

Состав и порядок работы конкурсной комиссии утверждаются правовым актом Департамента труда и занятости населения Томской области.

Организатором отбора образовательных программ и организаций является Департамент.

4. Информация о проведении отбора образовательных программ и организаций размещается Департаментом в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» на официальном сайте Департамента в течение 2 рабочих дней со дня издания правового акта Департамента о проведении отбора образовательных программ и организаций.

5. Сроки приема заявок на участие в отборе образовательных программ и организаций, сроки проведения указанного отбора определяются правовым актом Департамента.

Срок подачи документов для участия в отборе образовательных программ и организаций должен составлять не менее 15 рабочих дней.

6. Критериями отбора некоммерческих организаций, осуществляющих образовательную деятельность (далее – организации), для включения в банк образовательных программ и организаций являются:

1) наличие у организации лицензии на осуществление образовательной деятельности по программам профессионального обучения и (или) дополнительного профессионального образования в соответствии с заявленными образовательными программами;

2) организация должна относиться к некоммерческим организациям, не являющимся казенными учреждениями, зарегистрированным в налоговом органе на территории Томской области;

3) организация не должна являться иностранным юридическим лицом, а также российским юридическим лицом, в уставном (складочном) капитале которого доля участия иностранных юридических лиц, местом регистрации которых является государство (территория), включенное в утвержденный Министерством финансов Российской Федерации перечень государств и территорий, предоставляющих льготный налоговый режим налогообложения и (или) не предусматривающих раскрытия и предоставления информации при проведении финансовых операций (офшорные зоны), в совокупности превышает 50 процентов;

4) организация не должна получать в текущем финансовом году средства из областного бюджета в соответствии с иными нормативными правовыми актами на возмещение расходов, связанных с организацией профессионального обучения и (или) дополнительного профессионального образования граждан в целях реализации национальных проектов путем реализации образовательного сертификата;

5) по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи заявки на участие в отборе образовательных программ, организация должна соответствовать следующим требованиям:

а) не иметь просроченной задолженности по возврату в областной бюджет субсидий, бюджетных инвестиций, предоставленных в том числе в соответствии с иными правовыми актами, и иной просроченной задолженности перед бюджетом Томской области, а также просроченной (неурегулированной) задолженности по денежным обязательствам перед Томской областью;

б) не находиться в процессе ликвидации, реорганизации, банкротства в отношении нее не должна быть введена процедура банкротства, деятельность организации
не должна быть приостановлена в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации;

6) не иметь неисполненной обязанности по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов, подлежащих уплате в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах, на дату, указанную в справке об отсутствии неисполненной обязанности по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов, подлежащих уплате в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах, предоставленной в соответствии с подпунктом 6) пункта 6 настоящего Порядка;

7) бюджетное или автономное учреждение должно иметь согласие федерального органа государственной власти или органа государственной власти субъекта Российской Федерации (муниципального органа), осуществляющего функции и полномочия учредителя в отношении указанного учреждения (далее - учредитель), на участие в отборе образовательных программ, оформленное на бланке учредителя, - в случае подачи заявки бюджетным или автономным учреждением.

7. Критериями отбора образовательных программ организаций для включения в банк образовательных программ и организаций являются:

1) сроки образовательных программ не должны составлять менее 16 и более 500 учебных (академических) часов;

2) цена образовательных программ и сроки обучения не должны превышать:

а) при организации обучения граждан в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, – не более 53,4 тыс. рублей за курс обучения одного человека продолжительностью не более 3 месяцев;

б) при организации обучения работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда – не более 51,9 тыс. рублей за курс обучения одного человека продолжительностью не более 2 месяцев;

в) при организации обучения женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребёнком в возрасте до трёх лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в целях поиска работы в областные государственные казенные учреждения центры занятости населения, – не более 46,3 тыс. рублей за курс обучения одного человека продолжительностью не более 3 месяцев.

8. Для участия в отборе образовательных программ и организаций организации представляют в Департамент следующие документы:

1) заявку на участие в отборе образовательных программ и организаций (далее – заявка) по форме, утвержденной правовым актом Департаментом, с указанием наименования программ профессионального обучения и (или) дополнительного профессионального образования, количества учебных (академических) часов, продолжительности обучения, стоимости образовательных программ, места обучения, содержащую согласие на осуществление Департаментом и органами государственного финансового контроля проверок соблюдения получателем условий, цели и порядка предоставления субсидии;

2) копию лицензии на осуществление образовательной деятельности по программам профессионального обучения и (или) дополнительного профессионального образования;

3) копии утвержденных программ профессионального обучения и (или) дополнительного профессионального образования, заявленных организацией;

4)  документ, подтверждающий согласие учредителя на участие бюджетного или автономного учреждения в отборе образовательных программ и организаций, в произвольной форме на бланке учредителя;

5) справку об отсутствии неисполненной обязанности по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов, подлежащих уплате в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах, по форме, установленной приказом Федеральной налоговой службы, на дату не ранее чем за один месяц до даты подачи заявки на участие в отборе образовательных программ и организаций.

9. Заявка с документами, указанными в пункте 8 настоящих Правил, подлежит регистрации не позднее рабочего дня, следующего за днем их поступления в Департамент в порядке очередности.

10. Отбор образовательных программ и организаций проходит в 2 этапа после срока окончания приема заявок.

На первом этапе Департамент в течение 7 рабочих дней после даты окончания приема заявок рассматривает заявки с представленными документами, осуществляет проверку соблюдения порядка и условий отбора образовательных программ и организаций на предмет соответствия требованиям настоящих Правил (в том числе в части комплектности представленных документов) путем анализа сведений, содержащихся в документах, а также их сверки с информацией, имеющейся в распоряжении Департамента, направления запросов в территориальный орган Федеральной налоговой службы, иные органы государственной власти, в распоряжении которых находятся необходимые сведения, и в соответствии с установленной правовым актом Департамента процедурой.

11. По результатам проведенной проверки по заявкам Департамент оформляет справку о результатах проверки и представляет ее вместе с заявками и документами организаций в конкурсную комиссию в течение 2 рабочих дней со дня подписания справки о результатах проверки.

Конкурсная комиссия рассматривает справку о результатах проверки и поступившие документы на соответствие критериям отбора, указанным в пунктах 6 и 7 настоящих Правил, в течение 2 рабочих дней со дня поступления документов в конкурсную комиссию и принимает решение об участии организации в конкурсном отборе или об отказе в участии заявителя в конкурсном отборе.

Решение конкурсной комиссии об участии организации в конкурсном отборе или об отказе в участии организации в конкурсном отборе оформляется протоколом, который подписывается председателем, секретарем и участниками конкурсной комиссии.

12. Основаниями для принятия решения об отказе в участии организации в конкурсном отборе являются:

1) несоответствие критериям, указанным в пунктах 6 и 7 настоящих Правил;

2) несоответствие представленных организацией документов требованиям, определенным пунктом 8 настоящих Правил, или непредставление (представление не в полном объеме) документов, указанных в пункте 8 настоящих Правил.

О принятом решении Департамент в течение 2 рабочих дней с даты его принятия   письменно уведомляет организацию способом, указанным в заявке, об участии организации в конкурсном отборе либо об отказе в участии организации в конкурсном отборе с указанием оснований отказа.

13. На втором этапе конкурсная комиссия в течение 7 рабочих дней с даты принятия решения об участии организации в конкурсном отборе оценивает организации (участников конкурсного отбора) по критериям оценки образовательных программ в соответствии с  критериями оценки образовательных программ участников конкурсного отбора по типам программ, являющимся приложением № 1 к настоящим Правилам.

По каждому критерию оценки образовательных программ член конкурсной комиссии присваивает оценку от 0 до 5 баллов (целым числом, где 5 - это наивысшая оценка).

14. По итогам оценки представленных заявок с программой каждый член конкурсной комиссии составляет оценочный табель по форме, утвержденной правовым актом Департамента.

На основании оценочных табелей, по которым рассчитываются итоговые показатели каждого участника конкурсного отбора, и мнений каждого члена конкурсной комиссии конкурсная комиссия принимает решение о признании победителями конкурсного отбора.

15. Победители конкурсного отбора определяются по каждому типу образовательных программ и каждому направлению обучения, указанным в пункте 2 настоящих Правил, в количестве 2 победителей.

16. Победителями конкурсного отбора признаются участники конкурсного отбора, заявки с программами которых набрали наибольшее количество баллов.

В случае если несколько участников конкурсного отбора набрали равное количество баллов, победители конкурса определяются конкурсной комиссией простым большинством голосов присутствующих членов конкурсной комиссии в порядке очередности подачи заявок.

17. Решение конкурсной комиссии оформляется протоколом о результатах конкурсного отбора, который подписывается председателем, секретарем и членами конкурсной комиссии.

18. Информация о результатах проведения конкурсного отбора, в том числе об участниках отбора, рейтинге, размещается на сайте Департамента в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» в течение 5 рабочих дней с даты проведения второго этапа конкурсного отбора.

19. Департамент в течение 3 рабочих дней после подписания протокола заседания конкурсной комиссии о результатах конкурсного отбора в письменном виде способом, указанным в заявке, уведомляет победителей конкурса о результатах конкурсного отбора.

20. На основании решения конкурсной комиссии Департамент в течение 3 рабочих дней со дня получения протокола заседания конкурсной комиссии утверждает банк образовательных программ и организаций, в который включает победителей конкурсного отбора, и размещает его на официальном сайте Департамента.

21. Банк образовательных программ включает в себя следующую информацию:

1) наименование программы;

2) наименование организации;

3) продолжительность обучения.

22. Департамент в течение 5 рабочих дней после подписания протокола заседания конкурсной комиссии в письменном виде способом, указанным в заявке, уведомляет победителей конкурса о результатах конкурсного отбора, в том числе о включении в банк образовательных программ и организаций в случае включения победителя конкурса в банк образовательных программ и организаций.

23. Банк образовательных программ и организаций утверждается не реже 1 раза в год.

При необходимости в банк образовательных программ и организаций в течение календарного года вносятся изменения по решению конкурсной комиссии в порядке, предусмотренном настоящими Правилами.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение № 1

к Правилам конкурсного отбора образовательных программ и некоммерческих организаций, осуществляющих образовательную деятельность, для включения в банк образовательных программ для организации профессионального обучения, дополнительного профессионального образования граждан и предоставления грантов в форме субсидий в целях реализации национальных проектов

 

 

Критерии оценки образовательных программ

 участников конкурсного отбора по типам программ

 

 

Направление
1. Профессиональное обучение и  дополнительное профессиональное образование граждан в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста
Наименование критерия	Типы программ
	Программы с возможностью обучения на рабочем месте  (включая наставничество)	Программы, направленные на получение компетенций для регионального рынка труда		Программы общеразвиваю-щей и мотивационной направленности с возможностью индивидуальной траектории
	Максимальное количество баллов
Содержание образовательной программы и используемые образовательные технологии
Соответствие целей и содержания образовательной программы целям стратегии научно-технического развития  и национальных проектов	3	3		3
Использование современных образовательных технологий  в соответствии с заявленным результатом	5	5		5
Наличие мотивационного модуля, направленного на вовлечение	2	5		5
Направленность на Soft skills (софт скиллз, мягкие навыки, гибкие навыки)	2	3		5
Организация образовательного процесса
Индивидуальный подход	5	3		5
Возможность обеспечить сопровождение обучающегося (тьютор, наставник)	5	3		3
Возможность организации образовательного процесса в районах Томской области (выезд преподавателей в районы Томской области)	5	5		5
Наличие различных форм обучения: очного и дистанционного формата	5	5		5
Привлечение представителей работодателей к учебному процессу	5	5		-
Возможность формирования программы обучения с применением модульного типа	3	3		5
Реализация программ  с использованием IT-технологий, специализированного оборудования, лабораторий	-	5		5
Проведение стажировок и практик для обучающихся	3	3		2
Результативность
Наличие обратной связи (образовательная организация – обучающийся)	5	5		5
Возможность мониторинга образовательного процесса органами службы занятости	5	5		5
Возможность оценки работодателем результата обучения…..	5	5		-
2. Переобучение, повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребёнком в возрасте до трёх лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости населения
Наименование критерия	Типы программ
	Программы, направленные на получение компетенций для регионального рынка труда		Программы общеразвивающей и мотивационной направленности  с возможностью индивидуальной траектории
	Максимальное количество баллов
Содержание образовательной программы и используемые образовательные технологии
Соответствие целей и содержания образовательной программы целям стратегии научно-технического развития  и национальных проектов	3		3
Использование современных образовательных технологий  в соответствии с заявленным результатом	5		5
Наличие мотивационного модуля, направленного на вовлечение	5		5
Направленность на Soft skills (софт скиллз, мягкие навыки, гибкие навыки)	3		5
Организация образовательного процесса
Индивидуальный подход	3		5
Возможность обеспечить сопровождение обучающегося (тьютор, наставник)	3		3
Возможность организации образовательного процесса в районах Томской области (выезд преподавателей в районы Томской области)	5		5
Наличие различных форм обучения: очного и дистанционного формата	5		5
Привлечение представителей работодателей к учебному процессу	5		-
Возможность формирования программы обучения с применением модульного типа	3		5
Реализация программ с использованием IT-технологий, специализированного оборудования, лабораторий	5		5
Проведение стажировок и практик для обучающихся	3		2
Результативность
Наличие обратной связи (образовательная организация – обучающийся)	5		5
Возможность мониторинга образовательного процесса органами службы занятости	5		5
Возможность оценки работодателем результата обучения…..	5		-
3. Переобучение, повышение квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда на территории Томской области
Наименование критерия	Типы программ
	Программы  с возможностью обучения на рабочем месте  (включая наставничество)		Программы, направленные на получение компетенций для регионального рынка труда
	Максимальное количество баллов
Содержание образовательной программы и используемые образовательные технологии
Соответствие целей и содержания образовательной программы целям стратегии научно-технического развития  и национальных проектов	5		5
Использование современных образовательных технологий  в соответствии с заявленным результатом	5		5
Наличие мотивационного модуля, направленного на вовлечение	3		5
Направленность на Soft skills (мягкие навыки, гибкие навыки)	4		4
Организация образовательного процесса
Индивидуальный подход	5		3
Возможность обеспечить сопровождение обучающегося (тьютор, наставник)	5		3
Возможность организации образовательного процесса в районах Томской области (выезд преподавателей в районы Томской области)	5		5
Наличие различных форм, методов обучения	4		4
Привлечение представителей работодателей к учебному процессу	5		5
Возможность формирования программы обучения с применением модульного типа	3		3
Реализация программ с использованием IT-технологий, специализированного оборудования, лабораторий	-		5
Проведение стажировок и практик для обучающихся	3		3
Результативность
Наличие обратной связи со слушателями-выпускниками в целях дальнейшего проектирования/корректировки образовательной программы	3		3
Возможность мониторинга образовательного процесса органами службы занятости	3		3
Возможность оценки работодателем результата обучения	3		3

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение № 2

 

УТВЕРЖДЕН

постановлением Администрации Томской области

от ____________ № _____

 

Порядок

предоставления грантов в форме субсидий на возмещение затрат некоммерческим организациям, осуществляющим образовательную деятельность, не являющимся казенными учреждениями, на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование граждан в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста путем реализации образовательного сертификата

 

1. Общие положения о предоставлении грантов

 

            1. Настоящий Порядок определяет порядок отбора получателей гранта в форме субсидии на возмещение затрат некоммерческим организациям, осуществляющим образовательную деятельность, не являющимся казенными учреждениями, на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование граждан в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста путем реализации образовательного сертификата (далее – некоммерческие организации, грант), условия и порядок предоставления гранта некоммерческим организациям, требования к отчетности, а также порядок осуществления контроля за соблюдением целей, условий и порядка предоставления гранта и ответственность за их несоблюдение.

2. Целью предоставления гранта является возмещение затрат некоммерческих организаций на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование (далее – обучение) граждан в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста путем реализации образовательного сертификата, в рамках реализации мероприятия «Организация мероприятий по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста» (далее – мероприятие), предусмотренного государственной программой «Социальная поддержка населения Томской области», утвержденной постановлением Администрации Томской области от 27.09.2019 № 361а «Об утверждении государственной программы «Социальная поддержка населения Томской области», регионального проекта «Разработка и реализация программы системной поддержки и повышения качества жизни граждан старшего поколения» (далее – региональный проект), обеспечивающего достижение целей, показателей и результатов федерального проекта «Старшее поколение», входящего в состав национального проекта «Демография».

Грант предоставляется на возмещение затрат некоммерческим организациям на обучение граждан в возрасте 50-ти лет и старше,  а также лиц предпенсионного возраста, состоящих в трудовых отношениях или ищущих работу, обратившихся в областные государственные казенные учреждения центры занятости населения Томской области (далее – граждане, центры занятости населения).

3. Главным распорядителем средств областного бюджета как получателем бюджетных средств, до которого в соответствии с бюджетным законодательством Российской Федерации доведены в установленном порядке лимиты бюджетных обязательств на предоставление субсидии на текущий финансовый год и плановый период, является – Департамент труда и занятости населения Томской области (далее – Департамент).

Грант предоставляется в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных в областном бюджете на текущий финансовый год и плановый период.

4. Критериями отбора некоммерческих организаций являются:

1) включение некоммерческой организации в банк образовательных программ для организации обучения граждан и предоставления грантов в форме субсидий в целях реализации национальных проектов (далее - банк образовательных программ) на соответствующий период по результатам конкурсного отбора в соответствии с правилами конкурсного отбора образовательных программ и для включения в банк образовательных программ и некоммерческих организаций, осуществляющих образовательную деятельность, для организации обучения граждан и предоставления грантов в форме субсидий в целях реализации национальных проектов;

2) завершение некоммерческой организацией обучения граждан, представивших образовательные сертификаты, в рамках мероприятия до 10 декабря 2020 года.

5. Не допускается возмещение затрат некоммерческой организации (далее - получатель гранта) на повторное обучение граждан, прошедших обучение в рамках регионального проекта федерального проекта «Старшее поколение», входящего в состав национального проекта «Демография», в том числе при содействии Союза «Ворлдскиллс Россия».

 

2. Условия и порядок предоставления грантов

 

6. Информация об условиях и сроках приема документов на предоставление грантов, включая сведения о дате начала приема документов, сведения о контактных номерах телефона, размещается на официальном сайте Департамента в информационно-телекоммуникационной сети Интернет: rabota.tomsk.gov.ru.

7. Условиями предоставления гранта получателю гранта являются:

1) соответствие получателя гранта критериям отбора, указанным в пункте 4 настоящего Порядка;

2) согласие получателя гранта на осуществление Департаментом
и органами государственного финансового контроля проверок соблюдения получателем гранта условий, цели и порядка предоставления гранта;

2) заключение договоров с гражданами об обучении в целях реализации образовательного сертификата;

4) обучение граждан на территории Томской области.

8. Для принятия решения о предоставлении гранта получатель гранта представляет в Департамент не позднее 15 декабря 2020 года:

1) заявку на участие в мероприятии и предоставление гранта в форме субсидии на возмещение затрат (далее – заявка), содержащую согласие на осуществление Департаментом и органами государственного финансового контроля проверок соблюдения получателем условий, цели и порядка предоставления гранта;

2) согласие граждан на обработку персональных данных;

3) копии договоров об обучении граждан, представивших образовательные сертификаты в течение 30 календарных дней с даты их выдачи центрами занятости населения, заключенных с ними и (или) с работодателями об обучении своих работников, с условием о завершении обучения граждан не позднее 10 декабря 2020 года;

4) копии распорядительных актов (выписки из распорядительных актов) о зачислении граждан на обучение, об отчислении граждан;

5) копии документов, выданных гражданам, прошедшим обучение, в соответствии со статьей 60 Федерального закона от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»;

6) копии документов, подтверждающих расходы на обучение граждан:

а) акт оказания образовательных услуг;

б) счет (счет-фактура) на оплату образовательных услуг.

Копии документов, предоставленных в соответствии с настоящим пунктом, заверяются уполномоченным лицом, полномочия которого должны быть документально подтверждены (за исключением лиц, имеющих право действовать от имени юридического лица без доверенности) и скреплены печатью (при наличии) юридического лица.

Получатель гранта несет ответственность за достоверность представляемой информации и документов в соответствии с действующим законодательством.

9. Департамент регистрирует заявку получателя гранта не позднее рабочего дня, следующего за днем ее поступления в Департамент.

Департамент в течение десяти рабочих дней со дня регистрации заявки получателя гранта с представленными документами устанавливает выполнение получателем гранта условий предоставления гранта, установленным в пункте 7 настоящего Порядка, принимает решение о предоставлении гранта путем проставления начальником Департамента соответствующей резолюции на документе и заключает договор о предоставлении гранта либо принимает решение об отказе в предоставлении гранта.

10. Договор о предоставлении гранта, дополнительное соглашение к договору о предоставлении гранта заключается в соответствии с типовой формой, утвержденной Департаментом финансов Томской области.

11. Основаниями для принятия решения об отказе получателю гранта
в предоставлении гранта являются:

1) несоответствие получателя гранта условиям, установленным в пункте 7 настоящего Порядка;

2) несоответствие представленных получателем гранта документов требованиям, определенным пунктом 8 настоящего Порядка, или непредставление (представление не в полном объеме) документов, указанных в пункте 8 настоящего Порядка;

3) недостоверность информации, содержащейся в документах, представленных получателем гранта.

Департамент направляет получателю субсидии решение об отказе
в предоставлении гранта в течение трех рабочих дней со дня принятия такого решения.

12. В случае отказа получателю гранта в предоставлении гранта по основаниям, указанным в пункте 11 настоящего Порядка, получатель гранта вправе вновь представить уточненное заявление и документы, в том числе с устраненными недостатками, в срок, указанный в пункте 8 настоящего Порядка.

13. Размер гранта за обучение одного гражданина соответствует стоимости обучения, указанной в образовательном сертификате.

14. Размер гранта определяется Департаментом по следующей формуле:

 

S = ∑ Nn x Собуч.n , где:

 

S – размер гранта, предоставляемого получателю гранта;

Nn – численность обученных граждан, с которыми заключены договоры об обучении в целях реализации образовательных сертификатов (по каждой образовательной программе), человек;

Собуч. n – стоимость обучения одного гражданина в соответствии с образовательным сертификатом за курс (не более 3 месяцев), но не более 53,4 тыс. рублей.

Грант предоставляется на возмещение затрат получателя гранта, а именно стоимости обучения граждан у получателя гранта.

Расходы получателя гранта подтверждаются документами, указанными в подпункте 6) пункта 8 настоящего Порядка.

15. Грант перечисляется Департаментом получателю гранта в полном объеме не позднее семи рабочих дней после даты заключения договора о предоставлении гранта в пределах утвержденных лимитов бюджетных обязательств и предельных объемов финансирования.

16. Перечисление гранта осуществляется:

1) федеральным бюджетным и автономным учреждениям - на лицевые счета, открытые в территориальном органе Федерального казначейства;

2) государственным бюджетным и автономным учреждениям области - на лицевые счета, открытые в Департаменте финансов Томской области для учета операций со средствами данных учреждений;

3) иным юридическим лицам, за исключением бюджетных (автономных) учреждений, - на лицевые счета, открытые в Департаменте финансов Томской области, по учету операций с субсидиями, предоставляемыми иным юридическим лицам.

17. Результатом предоставления гранта является достижение численности граждан в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование в 2020 году, установленной в договоре о предоставлении  гранта.

Показателем, необходимым для достижения результата предоставления гранта, является численность граждан в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование в 2020 году, установленная в договоре о предоставлении  гранта.

 

3. Требования к отчетности

 

18. Получатель гранта в срок до 15 января года, следующего за годом предоставления гранта, представляет в Департамент отчет о достижении результата предоставления гранта, показателя, необходимого для достижения результата предоставления гранта, указанных в пункте 17 настоящего Порядка, по форме в соответствии с приложением к настоящему Порядку.

Департамент вправе устанавливать в договоре о предоставлении гранта сроки и формы предоставления получателем гранта дополнительной отчетности.

 

4. Требования об осуществлении контроля за соблюдением условий, цели
и порядка предоставления гранта, ответственность за их нарушение

 

19. Департамент и органы государственного финансового контроля осуществляют обязательную проверку соблюдения получателем гранта условий, цели и порядка предоставления гранта.

20. В случае нарушения получателем гранта условий предоставления гранта, выявленного по фактам проверок, проведенных Департаментом и органами государственного финансового контроля, а также в случае недостижения результата предоставления гранта, показателя, необходимого для достижения результата предоставления гранта, указанных в пункте 17 настоящего Порядка, Департамент в течение десяти рабочих дней с даты выявления указанного факта направляет получателю гранта письменное требование о возврате гранта в областной бюджет.

21. Грант, использованный с нарушением условий его предоставления, а также в случае недостижения результата предоставления гранта, показателя, необходимого для достижения результата предоставления гранта, указанных в пункте 17 настоящего Порядка, возвращается получателем гранта в полном объеме в течение пяти рабочих дней с даты получения им требования, указанного в пункте 20 настоящего Порядка.

22. В случае непоступления на лицевой счет Департамента гранта
в течение срока, установленного в пункте 21 настоящего Порядка, Департамент
в течение тридцати календарных дней со дня истечения указанного срока принимает меры к его взысканию в судебном порядке.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение

к Порядку предоставления грантов в форме субсидий на возмещение затрат некоммерческим организациям, осуществляющим образовательную деятельность, не являющимся казенными учреждениями, на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование граждан в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста путем реализации образовательного сертификата  

 

Форма

 

 

Отчет

о достижении результата предоставления гранта, показателя,

необходимого для достижения результата предоставления гранта

за ______________ (период), получателя гранта

 

Дата составления отчета ________________

 

Наименование показателя, необходимого для достижения результата предоставления гранта	Количественное значение показателя, необходимого для достижения результата предоставления гранта (человек)
Численность граждан в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование в 2020 году, установленная в договоре        о предоставлении гранта

 

 

Руководитель

______________ / _______________ /

 

Место печати (при наличии)

 

 

 

 

 

Приложение № 3

 

УТВЕРЖДЕН

постановлением Администрации Томской области

от ____________ № _____

 

Порядок

предоставления грантов в форме субсидий на возмещение затрат некоммерческим организациям, осуществляющим образовательную деятельность, не являющимся казенными учреждениями, на переобучение, повышение квалификации работников организаций – участников регионального проекта «Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда» путем реализации образовательного сертификата

 

1. Общие положения о предоставлении грантов

 

1. Настоящий Порядок определяет порядок отбора получателей гранта в форме субсидии на возмещение затрат некоммерческим организациям, осуществляющим образовательную деятельность, не являющимся казенными учреждениями, которые организуют переобучение, повышение квалификации работников организаций – участников регионального проекта «Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда» путем реализации образовательного сертификата (далее – некоммерческие организации, грант), условия и порядок предоставления гранта некоммерческим организациям, требования к отчетности, а также порядок осуществления контроля за соблюдением целей, условий и порядка предоставления гранта и ответственность за их несоблюдение.

2. Целью предоставления гранта является возмещение затрат некоммерческим организациям на переобучение, повышение квалификации работников организаций – участников регионального проекта «Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда» путем реализации образовательного сертификата, в рамках реализации мероприятия «Переобучение, повышение квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда» (далее – мероприятие), предусмотренного государственной программой «Развитие рынка труда в Томской области», утвержденной постановлением Администрации Томской области от 27.09.2019 № 348а «Об утверждении государственной программы «Развитие рынка труда в Томской области», регионального проекта «Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда», обеспечивающего достижение целей, показателей и результатов федерального проекта «Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда», входящего в состав национального проекта «Производительность труда и поддержка занятости».

3. Грант предоставляется на возмещение затрат некоммерческим организациям на  переобучение, повышение квалификации работников организаций – участников регионального проекта «Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда» (далее – работники), обратившихся с целью переобучения, повышения квалификации в некоммерческие организации  или в областные государственные казенные учреждения центры занятости населения Томской области (далее – центры занятости населения).

Переобучение, повышение квалификации (далее – обучение) работников осуществляется в виде профессионального обучения по программам переподготовки, программам повышения квалификации рабочих и служащих, а также в виде дополнительного профессионального образования по программам повышения квалификации, программам профессиональной переподготовки.

4.  Главным распорядителем средств областного бюджета как получателем бюджетных средств, осуществляющим предоставление гранта в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных в областном бюджете на текущий финансовый год и плановый период, и лимитов бюджетных обязательств, утвержденных в установленном порядке на предоставление гранта, является – Департамент труда и занятости населения Томской области (далее – Департамент).

5. Критериями отбора некоммерческих организаций (далее - получатели гранта) являются:

1) включение некоммерческой организации в банк образовательных программ для организации профессионального обучения, дополнительного профессионального образования граждан и предоставления грантов в форме субсидий в целях реализации национальных проектов (далее - банк образовательных программ) на соответствующий период по результатам конкурсного отбора в соответствии с правилами конкурсного отбора образовательных программ и для включения в банк образовательных программ и некоммерческих организаций, осуществляющих образовательную деятельность, для организации профессионального обучения, дополнительного профессионального образования граждан и предоставления грантов в форме субсидий в целях реализации национальных проектов;

2) завершение некоммерческой организации обучения работников, представивших образовательные сертификаты, в рамках мероприятия до 10 декабря 2020 года.

 

2. Условия и порядок предоставления грантов

 

6. Информация об условиях и сроках приема документов на предоставление грантов, включая сведения о дате начала приема документов, сведения о контактных номерах телефона, размещается на официальном сайте Департамента в информационно-телекоммуникационной сети Интернет: rabota.tomsk.gov.ru.

7. Условиями предоставления гранта получателю гранта являются:

1) соответствие получателя гранта критериям отбора, указанным в пункте 5 настоящего Порядка;

2) согласие получателя гранта на осуществление Департаментом
и органами государственного финансового контроля проверок соблюдения получателем гранта условий, цели и порядка предоставления гранта;

3) заключение договоров с работниками об обучении в целях реализации образовательного сертификата;

4) обучение работников на территории Томской области.

8. Для принятия решения о предоставлении гранта получатель гранта представляет в Департамент не позднее 15 декабря 2020 года:

1) заявку на участие в мероприятии и предоставление гранта в форме субсидии на возмещение затрат (далее – заявка), содержащую согласие на осуществление Департаментом и органами государственного финансового контроля проверок соблюдения получателем условий, цели и порядка предоставления гранта;

2)  согласие работников на обработку персональных данных;

3) копии договоров об обучении работников, представивших образовательные сертификаты в течение 30 календарных дней с даты их выдачи центрами занятости населения, заключенных с ними и (или) с работодателями об обучении своих работников, с условием о завершении обучения работников не позднее 10 декабря 2020 года;

4) копии распорядительных актов (выписки из распорядительных актов) о зачислении работников на обучение, об их отчислении;

5) копии документов, выданных работникам, прошедшим обучение, в соответствии со статьей 60 Федерального закона от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»;

6) копии документов, подтверждающих расходы на обучение работников:

а) акт оказания образовательных услуг;

б) счет (счет-фактура) на оплату образовательных услуг.

Копии документов, предоставленных в соответствии с настоящим пунктом заверяются уполномоченным лицом, полномочия которого должны быть документально подтверждены (за исключением лиц, имеющих право действовать от имени юридического лица без доверенности) и скреплены печатью (при наличии) юридического лица.

Получатель гранта несет ответственность за достоверность представляемой информации и документов в соответствии с действующим законодательством.

9. Департамент регистрирует заявку получателя гранта не позднее рабочего дня, следующего за днем ее поступления в Департамент.

Департамент в течение десяти рабочих дней со дня регистрации заявки получателя гранта с представленными документами устанавливает выполнение получателем гранта условий предоставления гранта, установленным в пункте 7 настоящего Порядка, принимает решение о предоставлении гранта путем проставления начальником Департамента соответствующей резолюции на документе и заключает договор о предоставлении гранта либо принимает решение об отказе в предоставлении гранта.

10. Договор о предоставлении гранта, дополнительное соглашение к договору о предоставлении гранта заключается в соответствии с типовой формой, утвержденной Департаментом финансов Томской области.

11. Основаниями для принятия решения об отказе получателю гранта
в предоставлении гранта являются:

1) несоответствие получателя гранта условиям, установленным в пункте  7 настоящего Порядка;

2) несоответствие представленных получателем гранта документов требованиям, определенным пунктом 8 настоящего Порядка, или непредставление (представление не в полном объеме) документов, указанных в пункте 8 настоящего Порядка;

3) недостоверность информации, содержащейся в документах, представленных получателем гранта.

Департамент направляет получателю субсидии решение об отказе
в предоставлении гранта в течение трех рабочих дней со дня принятия такого решения.

12. В случае отказа получателю гранта в предоставлении гранта по основаниям, указанным в пункте 11 настоящего Порядка, получатель гранта вправе вновь представить уточненное заявление и документы, в том числе с устраненными недостатками, в срок, указанный в пункте 8 настоящего Порядка.

13. Размер гранта за обучение одного работника соответствует стоимости обучения, указанной в образовательном сертификате.

14. Размер гранта определяется Департаментом по следующей формуле:

 

S = ∑ Nn x Собуч.n , где:

 

S – размер гранта, предоставляемого получателю гранта;

Nn – численность обученных работников, с которыми заключены договоры об обучении в целях реализации образовательных сертификатов (по каждой образовательной программе), человек;

Собуч.n – стоимость обучения одного работника в соответствии с образовательным сертификатом за курс обучения (не более 2 месяцев), не более 51,9 тыс. рублей.

Грант предоставляется на возмещение затрат получателя гранта, а именно стоимости обучения работников у получателя гранта.

Расходы получателя гранта подтверждаются документами, указанными в подпункте 6) пункта 8 настоящего Порядка.

15. Грант перечисляется Департаментом получателю гранта в полном объеме не позднее семи рабочих дней после даты заключения договора о предоставлении гранта в пределах утвержденных лимитов бюджетных обязательств и предельных объемов финансирования.

16. Перечисление гранта осуществляется:

1) федеральным бюджетным и автономным учреждениям - на лицевые счета, открытые в территориальном органе Федерального казначейства;

2) государственным бюджетным и автономным учреждениям области - на лицевые счета, открытые в Департаменте финансов Томской области для учета операций со средствами данных учреждений;

3) иным юридическим лицам, за исключением бюджетных (автономных) учреждений, - на лицевые счета, открытые в Департаменте финансов Томской области, по учету операций с субсидиями, предоставляемыми иным юридическим лицам.

17. Результатом предоставления гранта является достижение численности  прошедших переобучение, повысивших квалификацию работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда в 2020 году, установленной в договоре о предоставлении гранта.

Показателем, необходимым для достижения результата предоставления гранта, является численность прошедших переобучение, повысивших квалификацию работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда в 2020 году, установленная в договоре о предоставлении  гранта.

 

3. Требования к отчетности

 

18. Получатель гранта в срок до 15 января года, следующего за годом предоставления гранта, представляет в Департамент отчет о достижении результата предоставления гранта, показателя, необходимого для достижения результата предоставления гранта, указанных в пункте 17 настоящего Порядка, по форме в соответствии с приложением к настоящему Порядку.

Департамент вправе устанавливать в договоре о предоставлении гранта сроки и формы предоставления получателем гранта дополнительной отчетности.

 

4. Требования об осуществлении контроля за соблюдением условий, цели
и порядка предоставления гранта, ответственность за их нарушение

 

19. Департамент и органы государственного финансового контроля осуществляют обязательную проверку соблюдения получателем гранта условий, цели и порядка предоставления гранта.

20. В случае нарушения получателем гранта условий предоставления гранта, выявленного по фактам проверок, проведенных Департаментом и органами государственного финансового контроля, а также в случае недостижения результата предоставления гранта, показателя, необходимого для достижения результата предоставления гранта, указанных в пункте 17 настоящего Порядка, Департамент в течение десяти рабочих дней с даты выявления указанного факта направляет получателю гранта письменное требование о возврате гранта в областной бюджет.

21. Грант, использованный с нарушением условий его предоставления, а также в случае недостижения результата предоставления гранта, показателя, необходимого для достижения результата предоставления гранта, указанных в пункте 17 настоящего Порядка, возвращается получателем гранта в полном объеме в течение пяти рабочих дней с даты получения им требования, указанного в пункте 20 настоящего Порядка.

22. В случае непоступления на лицевой счет Департамента гранта
в течение срока, установленного в пункте 21 настоящего Порядка, Департамент
в течение тридцати календарных дней со дня истечения указанного срока принимает меры к ее взысканию в судебном порядке.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение

к Порядку предоставления грантов в форме субсидий на возмещение затрат некоммерческим организациям, осуществляющим образовательную деятельность, не являющимся казенными учреждениями, на переобучение, повышение квалификации работников организаций – участников регионального проекта «Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда» путем реализации образовательного сертификата

 

Форма

 

Отчет

о достижении результата предоставления гранта, показателя,

необходимого для достижения результата предоставления гранта

за ______________ (период), получателя гранта

 

Дата составления отчета ________________

 

Наименование показателя, необходимого для достижения результата предоставления субсидии	Количественное значение показателя, необходимого для достижения результата предоставления субсидии (человек)
Численность прошедших переобучение, повысивших квалификацию работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда в 2020 году, установленная в договоре о предоставлении субсидии

 

 

Руководитель

______________ / _______________ /

Место печати (при наличии)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение № 4

 

УТВЕРЖДЕН

постановлением Администрации Томской области

от ____________ № _____

 

Порядок

предоставления грантов в форме субсидий на возмещение затрат некоммерческим организациям, осуществляющим образовательную деятельность, не являющимся казенными учреждениями, на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребёнком

в возрасте до трёх лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости,

путем реализации образовательного сертификата

 

1. Общие положения о предоставлении грантов

 

1. Настоящий Порядок определяет порядок отбора получателей гранта в форме субсидии на возмещение затрат некоммерческим организациям, осуществляющим образовательную деятельность, не являющимся казенными учреждениями, которые организуют переобучение, повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребёнком в возрасте до трёх лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, путем реализации образовательного сертификата (далее – некоммерческие организации, грант), условия и порядок предоставления гранта некоммерческим организациям, требования к отчетности, а также порядок осуществления контроля за соблюдением целей, условий и порядка предоставления гранта и ответственность за их несоблюдение.

2. Целью предоставления гранта является возмещение затрат некоммерческих организаций на переобучение, повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребёнком в возрасте до трёх лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, в рамках реализации мероприятия «Организация переобучения, повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребёнком в возрасте до трёх лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости» (далее – мероприятие), предусмотренного государственной программой «Развитие рынка труда в Томской области», утвержденной постановлением Администрации Томской области от 27.09.2019 № 348а «Об утверждении государственной программы «Развитие рынка труда в Томской области», регионального проекта «Содействие занятости женщин – создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет» (далее – региональный проект), обеспечивающего достижение целей, показателей и результатов федерального проекта «Содействие занятости женщин – создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет», входящего в состав  национального проекта «Демография».

Грант предоставляется на возмещение затрат некоммерческим организациям на переобучение, повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребёнком в возрасте до трёх лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в целях поиска работы в областные государственные казенные учреждения центры занятости населения Томской области (далее  - женщины, имеющие детей, центры занятости населения).

Переобучение, повышение квалификации (далее – обучение) женщин, имеющих детей, осуществляется в виде профессионального обучения по программам переподготовки, программам повышения квалификации рабочих и служащих, а также в виде дополнительного профессионального образования по программам повышения квалификации, программам профессиональной переподготовки.

3. Главным распорядителем средств областного бюджета как получателем бюджетных средств, до которого в соответствии с бюджетным законодательством Российской Федерации доведены в установленном порядке лимиты бюджетных обязательств на предоставление субсидии на текущий финансовый год и плановый период, является – Департамент труда и занятости населения Томской области (далее – Департамент).

Грант предоставляется в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных в областном бюджете на текущий финансовый год и плановый период.

4. Критериями отбора некоммерческих организаций являются:

1) включение участника отбора в банк образовательных программ для организации профессионального обучения, дополнительного профессионального образования граждан и предоставления грантов в форме субсидий в целях реализации национальных проектов (далее - банк образовательных программ) на соответствующий период по результатам конкурсного отбора в соответствии с правилами конкурсного отбора образовательных программ и для включения в банк образовательных программ и некоммерческих организаций, осуществляющих образовательную деятельность, для организации профессионального обучения, дополнительного профессионального образования граждан и предоставления грантов в форме субсидий в целях реализации национальных проектов;

2) завершение некоммерческой организацией обучения женщин, имеющих детей, представивших образовательные сертификаты, в рамках мероприятия до 10 декабря 2020 года.

5. Не допускается возмещение затрат некоммерческой организации (далее – получатель гранта) на повторное обучение женщин, имеющих детей, прошедших обучение в рамках регионального проекта федерального проекта «Содействие занятости женщин – создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет», входящего в состав  национального проекта «Демография».

 

2. Условия и порядок предоставления грантов

 

6. Информация об условиях и сроках приема документов на предоставление грантов, включая сведения о дате начала приема документов, сведения о контактных номерах телефона, размещается на официальном сайте Департамента в информационно-телекоммуникационной сети Интернет: rabota.tomsk.gov.ru.

7. Условиями предоставления гранта получателю гранта являются:

1) соответствие получателя гранта критериям отбора, указанным в пункте 4 настоящего Порядка;

2) согласие получателя гранта на осуществление Департаментом
и органами государственного финансового контроля проверок соблюдения получателем гранта условий, цели и порядка предоставления гранта;

2) заключение договоров с женщинами, имеющими детей, об обучении в целях реализации образовательного сертификата;

4) обучение женщин, имеющих детей, на территории Томской области.

8. Для принятия решения о предоставлении гранта получатель гранта представляет в Департамент не позднее 15 декабря 2020 года:

1) заявку на участие в мероприятии и предоставление гранта в форме субсидии на возмещение затрат (далее – заявка), содержащую согласие на осуществление Департаментом и органами государственного финансового контроля проверок соблюдения получателем условий, цели и порядка предоставления гранта;

2) согласие женщин, имеющих детей, на обработку персональных данных;

3) копии договоров об обучении женщин, имеющих детей, представивших образовательные сертификаты в течение 30 календарных дней с даты их выдачи центрами занятости населения, заключенных с ними и (или) с работодателями об обучении женщин, имеющих детей, с условием о завершении обучения женщинами, имеющими детей, не позднее 15 декабря 2020 года;

4) копии распорядительных актов (выписки из распорядительных актов) о зачислении женщин, имеющих детей, на обучение, об отчислении указанных граждан;

5) копии документов, выданных женщинам, имеющим детей, прошедшим обучение, в соответствии со статьей 60 Федерального закона от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»;

6) копии документов, подтверждающих расходы на обучение женщин, имеющих детей:

а) акт оказания образовательных услуг;

б) счет (счет-фактура) на оплату образовательных услуг.

Копии документов, предоставленных в соответствии с настоящим пунктом, заверяются уполномоченным лицом, полномочия которого должны быть документально подтверждены (за исключением лиц, имеющих право действовать от имени юридического лица без доверенности) и скреплены печатью (при наличии) юридического лица.

Получатель гранта несет ответственность за достоверность представляемой информации и документов в соответствии с действующим законодательством.

9. Департамент регистрирует заявку получателя гранта не позднее рабочего дня, следующего за днем ее поступления в Департамент.

Департамент в течение десяти рабочих дней со дня регистрации заявки получателя гранта с представленными документами устанавливает выполнение получателем гранта условий предоставления гранта, установленным в пункте 7 настоящего Порядка, принимает решение о предоставлении гранта путем проставления начальником Департамента соответствующей резолюции на документе и заключает договор о предоставлении гранта либо принимает решение об отказе в предоставлении гранта.

10. Договор о предоставлении гранта, дополнительное соглашение к договору о предоставлении гранта заключается в соответствии с типовой формой, утвержденной Департаментом финансов Томской области.

11. Основаниями для принятия решения об отказе получателю гранта
в предоставлении гранта являются:

1) несоответствие получателя гранта условиям, установленным в пункте  7 настоящего Порядка;

2) несоответствие представленных получателем гранта документов требованиям, определенным пунктом 8 настоящего Порядка, или непредставление (представление не в полном объеме) документов, указанных в пункте 8 настоящего Порядка;

3) недостоверность информации, содержащейся в документах, представленных получателем гранта.

Департамент направляет получателю субсидии решение об отказе
в предоставлении гранта в течение трех рабочих дней со дня принятия такого решения.

12. В случае отказа получателю гранта в предоставлении гранта по основаниям, указанным в пункте 11 настоящего Порядка, получатель гранта вправе вновь представить уточненное заявление и документы, в том числе с устраненными недостатками, в срок, указанный в пункте 8 настоящего Порядка.

13. Размер гранта за обучение одной женщины, имеющей детей, соответствует стоимости обучения, указанной в образовательном сертификате.

14. Размер гранта определяется Департаментом по следующей формуле:

 

S = ∑ Nn x Собуч.n , где:

 

S – размер гранта, предоставляемого получателю гранта;

N n – численность обученных женщин, имеющих детей, с которыми заключены договоры об обучении в целях реализации образовательных сертификатов (по каждой образовательной программе), человек;

Собуч.n – стоимость обучения одной женщины, имеющей детей, в соответствии с образовательным сертификатом за курс обучения (не более 3 месяцев), но не более 46,3 тыс. рублей.

Грант предоставляется на возмещение затрат получателя гранта, а именно стоимости обучения женщин, имеющих детей, у получателя гранта.

Расходы получателя гранта подтверждаются документами, указанными в подпункте 6) пункта 8 настоящего Порядка.

15. Грант перечисляется Департаментом получателю гранта в полном объеме не позднее семи рабочих дней после даты заключения договора о предоставлении гранта в пределах утвержденных лимитов бюджетных обязательств и предельных объемов финансирования.

16. Перечисление гранта осуществляется:

1) федеральным бюджетным и автономным учреждениям - на лицевые счета, открытые в территориальном органе Федерального казначейства;

2) государственным бюджетным и автономным учреждениям области - на лицевые счета, открытые в Департаменте финансов Томской области для учета операций со средствами данных учреждений;

3) иным юридическим лицам, за исключением бюджетных (автономных) учреждений, - на лицевые счета, открытые в Департаменте финансов Томской области, по учету операций с субсидиями, предоставляемыми иным юридическим лицам.

17. Результатом предоставления гранта является достижение численности прошедших переобучение, повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребёнком в возрасте до трёх лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, в 2020 году, установленной в договоре о предоставлении  гранта.

Показателем, необходимым для достижения результата предоставления гранта, является численность прошедших переобучение, повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребёнком в возрасте до трёх лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, в 2020 году, установленная в договоре о предоставлении  гранта.

 

3. Требования к отчетности

 

18. Получатель гранта в срок до 15 января года, следующего за годом предоставления гранта, представляет в Департамент отчет о достижении результата предоставления гранта, показателя, необходимого для достижения результата предоставления гранта, указанных в пункте 17 настоящего Порядка, по форме в соответствии с приложением к настоящему Порядку.

Департамент вправе устанавливать в договоре о предоставлении гранта сроки и формы предоставления получателем гранта дополнительной отчетности.

 

4. Требования об осуществлении контроля за соблюдением условий, цели
и порядка предоставления гранта, ответственность за их нарушение

 

19. Департамент и органы государственного финансового контроля осуществляют обязательную проверку соблюдения получателем гранта условий, цели и порядка предоставления гранта.

20. В случае нарушения получателем гранта условий предоставления гранта, выявленного по фактам проверок, проведенных Департаментом и органами государственного финансового контроля, а также в случае недостижения результата предоставления гранта, показателя, необходимого для достижения результата предоставления гранта, указанных в пункте 17 настоящего Порядка, Департамент в течение десяти рабочих дней с даты выявления указанного факта направляет получателю гранта письменное требование о возврате гранта в областной бюджет.

21. Грант, использованный с нарушением условий его предоставления, а также в случае недостижения результата предоставления гранта, показателя, необходимого для достижения результата предоставления гранта, указанных в пункте 17 настоящего Порядка, возвращается получателем гранта в полном объеме в течение пяти рабочих дней с даты получения им требования, указанного в пункте 20 настоящего Порядка.

22. В случае непоступления на лицевой счет Департамента гранта
в течение срока, установленного в пункте 21 настоящего Порядка, Департамент
в течение тридцати календарных дней со дня истечения указанного срока принимает меры к ее взысканию в судебном порядке.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение

к Порядку предоставления грантов в форме субсидий на возмещение затрат некоммерческим организациям, осуществляющим образовательную деятельность, не являющимся казенными учреждениями, на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребёнком в возрасте до трёх лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы, путем реализации образовательного сертификата  

 

Форма

 

Отчет

о достижении результата предоставления гранта, показателя, необходимого для достижения результата предоставления гранта за ___________ (период), получателя гранта

 

Дата составления отчета ________________

 

Наименование показателя, необходимого для достижения результата предоставления субсидии	Количественное значение показателя, необходимого для достижения результата предоставления субсидии (человек)
Численность прошедших переобучение, повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, в 2020 году, установленная в договоре о предоставлении субсидии

 

 

Руководитель

______________ / _______________ /

 

Место печати (при наличии)