Исполнительный орган государственной власти:
634041, г.Томск, ул.Киевская, 76, Режим работы: пн – чт, с 9.00 до 18.00, перерыв 12.30-13.18, пт, с 9.00 до 17.00, перерыв 12.30-13.18
Тел: +7(3822) 46-98-08,
Факс: + 7 (3822) 562-515,
E-mail: main@rabota.tomsk.ru,
Проект приказа Департамента труда и занятости населения Томской области "Об обеспечении доступа к информации о деятельности Департамента труда и занятости населения Томской области"
ПРОЕКТ
ДЕПАРТАМЕНТ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ
П Р И К А З
_________ 20 1__г. № ___
г. Томск
Об обеспечении доступа к информации о деятельности
Департамента труда и занятости населения Томской области
В соответствии с Федеральным законом от 9 февраля 2009 года № 8-ФЗ
«Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов
и органов местного самоуправления», Законом Томской области от 9 августа 2010 года № 141-ОЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов Томской области»
ПРИКАЗЫВАЮ:
- Считать официальным сайтом Департамента труда и занятости населения Томской области официальный сайт Департамента труда и занятости населения Томской области с адресом в сети Интернет: rabota.tomsk.gov.ru (далее – официальный сайт Департамента).
- Утвердить:
- Перечень информации о деятельности Департамента труда и занятости населения Томской области, размещаемой на официальном сайте Департамента труда и занятости населения Томской области (далее – Перечень), согласно приложению № 1 к настоящему приказу
- Порядок организации доступа к информации о деятельности Департамента труда и занятости населения Томской области согласно приложению № 2
к настоящему приказу.
- Установить, что информация, размещаемая на официальном сайте Департамента, должна соответствовать Требованиям к технологическим, программным и лингвистическим средствам обеспечения пользования официальным интернет-порталом Администрации Томской области, утвержденным постановлением Администрации Томской области от 08.09.2010 № 173а «Об обеспечении доступа к информации о деятельности Администрации Томской области».
- Определить комитет содействия занятости Департамента труда и занятости населения Томской области:
- уполномоченным структурным подразделением по обеспечению информационного сопровождения официального сайта Департамента;
- ответственным за:
обеспечение доступа к информации о деятельности Департамента труда и занятости населения Томской области;
размещение информации о деятельности Департамента труда и занятости населения Томской области в помещениях, занимаемых Департаментом;
организацию работы с запросами граждан, организаций, общественных объединений, органов государственной власти и органов местного самоуправления о предоставлении информации о деятельности Департамента труда и занятости населения Томской области.
- Руководителям структурных подразделений Департамента труда и занятости населения Томской области обеспечить достоверность и своевременное обновление информации о деятельности своих структурных подразделений, размещаемой на официальном сайте Департамента в соответствии с Перечнем.
- Комитету правового и кадрового обеспечения Департамента труда и занятости населения Томской области:
- обеспечить официальное опубликование настоящего приказа;
2) направить копию настоящего приказа в Управление Министерства юстиции Российской Федерации по Томской области в установленном порядке.
7. Признать утратившими силу приказы Департамента труда и занятости населения Томской области:
от 06.07.2011 № 104 «Об официальном сайте Департамента труда и занятости населения Томской области»;
от 29.08.2014 № 140 «О внесении изменений и дополнений в приказ от 06.07.2011
№ 104 «Об официальном сайте Департамента труда и занятости населения Томской области»;
от 30.12.2015 № 203 «О внесении изменений в приказ ДТЗН Томской области от 06.07.2011 № 104 «Об официальном сайте Департамента труда и занятости населения Томской области»;
от 31.08.2018 № 43 «Об утверждении порядка организации доступа к информации о деятельности Департамента труда и занятости населения Томской области» (официальный интернет-портал правовой информации http://www.pravo.gov.ru, 04.09.2018).
8. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя начальника Департамента.
Начальник Департамента С.Н.Грузных
|
|
Приложение № 1 к приказу Департамента труда от _______________201_ № ___
|
Перечень
информации о деятельности Департамента труда и занятости населения Томской области, размещаемой на официальном сайте Департамента труда и занятости населения Томской области
|
Категория информации, размещаемой на официальном сайте Департамента труда и занятости населения Томской области (далее – официальный сайт Департамента)
|
Наименование раздела официального сайта Департамента |
Наименование подраздела официального сайта Департамента |
Периодичность размещения и обновления информации |
Ответственные за размещение и обновление информации |
|
1. Наименование, почтовый адрес, адрес электронной почты, номера справочных телефонов Департамента труда и занятости населения Томской области (далее – Департамент). 2. Сведения о руководителях Департамента. 3. Информация о структуре Департамента. 4. Перечень организаций, подведомственных Департаменту (далее - подведомственные организации), информация об их руководителях, задачах и функциях, а также почтовые адреса, адреса электронной почты, номера справочных телефонов подведомственных организаций. 5. Информация о коллегиальных органах, созданных Департаментом. |
1. Структура |
1.1.Руководство |
поддерживается в актуальном состоянии |
комитет содействия занятости |
|
1.2.Структура Департамента |
поддерживается в актуальном состоянии |
комитет правового и кадрового обеспечения |
||
|
1.3.Структурные подразделения |
поддерживается в актуальном состоянии
|
комитет правового и кадрового обеспечения |
||
|
1.4. Подведомственные организации |
поддерживается в актуальном состоянии |
комитет содействия занятости |
||
|
1.5. Координационные, совещательные органы |
поддерживается в актуальном состоянии |
комитет содействия занятости |
||
|
1.6.Общественный совет |
поддерживается в актуальном состоянии |
комитет содействия занятости |
||
|
Сведения о полномочиях Департамента, задачах и функциях структурных подразделений Департамента, а также перечень законов и иных нормативных правовых актов, определяющих эти полномочия, задачи и функции. |
2. Полномочия |
|
поддерживается в актуальном состоянии |
комитет правового и кадрового обеспечения |
|
1. Нормативные правовые акты, изданные Департаментом, включая сведения о внесении в них изменений, признании их утратившими силу, признании их судом недействующими. 2. Тексты проектов законодательных и иных нормативных правовых актов, внесенных в Законодательную Думу Томской области. 3. Административные регламенты, стандарты государственных услуг. 4. Перечень целевых и иных программ, участником, заказчиком или исполнителем которых является Департамент. 5. Порядок обжалования нормативных правовых актов и иных решений, принятых Департаментом. 6. Перечни информационных систем, банков данных, реестров, регистров, находящихся в ведении Департамента, подведомственных учреждений. |
3. Документы |
3.1. Нормативные правовые акты |
поддерживается в актуальном состоянии |
комитет правового и кадрового обеспечения |
|
3.2.Проекты нормативных правовых актов |
поддерживается в актуальном состоянии |
|||
|
3.3. Административные регламенты |
поддерживается в актуальном состоянии |
|||
|
3.4. Государственные и целевые программы |
поддерживается в актуальном состоянии |
комитет развития рынка труда |
||
|
3.5.Обсуждение проектов нормативных правовых актов |
поддерживается в актуальном состоянии |
комитет правового и кадрового обеспечения |
||
|
3.6.Оценка регулирующего воздействия и экспертиза НПА |
поддерживается в актуальном состоянии |
|||
|
3.7.Порядок обжалования |
поддерживается в актуальном состоянии |
|||
|
3.8. Информационные системы, банки данных, реестры, регистры |
поддерживается в актуальном состоянии |
комитет информационных технологий |
||
|
3.9.Перечень обязательных требований |
поддерживается в актуальном состоянии |
комитет правового и кадрового обеспечения |
||
|
1. Информация о текущей деятельности Департамента (в пределах полномочий). 2. Сведения об использовании Департаментом и подведомственными учреждениями выделяемых бюджетных средств. 3. Информация о закупках товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд в соответствии с законодательством Российской Федерации о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд. 4. Порядок и время приема граждан (физических лиц), в том числе представителей организаций (юридических лиц), общественных объединений, государственных органов, органов местного самоуправления; фамилия, имя и отчество должностного лица, к полномочиям которого отнесены организация приема лиц, указанных в настоящем пункте, обеспечение рассмотрения их обращений; номер телефона, по которому можно получить информацию справочного характера. 5. Статистические данные и показатели, характеризующие состояние и динамику развития экономической, социальной и иных сфер жизнедеятельности, регулирование которых отнесено к полномочиям Департамента. |
4. Деятельность |
4.1.Занятость населения |
поддерживается в актуальном состоянии |
комитет содействия занятости |
|
4.2.Охрана труда |
поддерживается в актуальном состоянии |
Комитет социального партнерства, экспертизы условий и охраны труда |
||
|
4.3.Социальное партнерство |
поддерживается в актуальном состоянии |
|||
|
4.4.Оплата труда |
поддерживается в актуальном состоянии |
Комитет по оплате труда |
||
|
4.5.Легализация трудовых отношений, юридическая помощь |
поддерживается в актуальном состоянии |
комитет правового и кадрового обеспечения |
||
|
4.6.Исполнение «майских указов» Президента Российской Федерации |
поддерживается в актуальном состоянии |
комитет по оплате труда, комитет содействия занятости |
||
|
4.7.Исполнение поручений Президента Российской Федерации |
поддерживается в актуальном состоянии |
комитет по оплате труда, комитет финансового обеспечения |
||
|
4.8. Государственные закупки |
поддерживается в актуальном состоянии |
комитет финансового обеспечения |
||
|
4.9.Планы работ |
поддерживается в актуальном состоянии |
комитет содействия занятости, комитет правового и кадрового обеспечения |
||
|
4.10.Отчеты и доклады о деятельности |
поддерживается в актуальном состоянии |
комитет содействия занятости, комитет развития рынка труда, главный специалист Департамента |
||
|
4.11.Прием граждан |
поддерживается в актуальном состоянии |
Главный специалист Департамента |
||
|
4.12.Доступная среда |
поддерживается в актуальном состоянии |
комитет финансового обеспечения, комитет содействия занятости |
||
|
4.13.Дорожная карта по реализации принципов открытости в Департаменте |
поддерживается в актуальном состоянии |
комитет содействия занятости |
||
|
4.14.Статистика |
поддерживается в актуальном состоянии |
комитет развития рынка труда |
||
|
Информация о мероприятиях, проводимых Департаментом, тексты официальных выступлений и заявлений руководства, заместителей Губернатора Томской области.
|
5. Пресс-центр |
5.1.Новости |
поддерживается в актуальном состоянии |
комитет содействия занятости |
|
5.2.Календарь мероприятий |
||||
|
5.3.Фотогалерея |
||||
|
5.4.Тексты официальных выступлений и заявлений руководства |
||||
|
5.5.Видеогалерея |
||||
|
5.6.Часто задаваемые вопросы |
||||
|
5.7.Публикация СМИ |
||||
|
5.8.Специальные проекты |
||||
|
5.9.Контакты |
||||
|
5.10. О сайте |
||||
|
Сведения о руководителях Департамента, его структурных подразделений, сотрудниках Департамента, адреса их электронной почты, номера телефонов. |
6. Контакты |
|
поддерживается в актуальном состоянии |
комитет содействия занятости |
|
|
7.Актуальное |
|
поддерживается в актуальном состоянии |
комитет содействия занятости |
|
1. Информация о работе Департамента с обращениями: порядок и время приема граждан (физических лиц), представителей организаций (юридических лиц), общественных объединений, государственных органов, органов местного самоуправления, порядок рассмотрения их обращений с указанием актов, регулирующих эту деятельность. 2. Фамилия, имя и отчество (при наличии) должностного лица, к полномочиям которых отнесены организация приема лиц, указанных выше, обеспечение рассмотрения их обращений, а также номер телефона, по которому можно получить информацию справочного характера. 3. Обобщенная информация о результатах рассмотрения этих обращений и принятых мерах. 4. Установленные формы обращений, заявлений и иных документов, принимаемых Департаментом к рассмотрению в соответствии с действующим законодательством.
|
8.Обращения граждан |
8.1.Общая информация |
поддерживается в актуальном состоянии |
главный специалист Департамента |
|
8.2.Подать обращение |
главный специалист Департамента |
|||
|
8.3.Организация внеплановой проверки |
главный специалист Департамента |
|||
|
8.4.Ход рассмотрения |
главный специалист Департамента |
|||
|
8.5.График приема граждан |
главный специалист Департамента |
|||
|
8.6.Организация личных приемов и место их проведения |
главный специалист Департамента |
|||
|
8.7.Нормативные документы |
комитет правового и кадрового обеспечения |
|||
|
8.8.Обзор обращений |
главный специалист Департамента |
|||
|
8.9.Онлайн-оценка качества ответа на обращение |
главный специалист Департамента |
|||
|
8.10.Комиссии по рассмотрению жалоб получателей государственных услуг в сфере занятости населения |
комитет правового и кадрового обеспечения |
|||
|
1.Информация о кадровом обеспечении Департамента. 2. Порядок поступления на государственную гражданскую службу. 3. Сведения о вакантных должностях государственной службы, имеющихся в Департаменте. 4. Квалификационные требования к кандидатам на замещение вакантных должностей государственной службы. 5. Условия и результаты конкурсов на замещение вакантных должностей. 6. номера телефонов, по которым можно получить информацию по вопросу замещения вакантных должностей в Департаменте. |
9.Кадровая политика |
9.1.Конкурсы на замещение вакантных должностей и включение в кадровый резерв |
поддерживается в актуальном состоянии |
комитет правового и кадрового обеспечения |
|
9.2.Порядок обжалования результатов конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы |
поддерживается в актуальном состоянии |
|||
|
9.3.Кадровый резерв |
поддерживается в актуальном состоянии |
|||
|
9.4. Нормативные документы |
поддерживается в актуальном состоянии |
|||
|
9.5.Государственная гражданская служба |
поддерживается в актуальном состоянии |
|||
|
9.6.Санаторно-курортное обеспечение работников |
поддерживается в актуальном состоянии |
|||
|
9.7.Конкурсная комиссия |
поддерживается в актуальном состоянии |
|||
|
9.8. Аттестационная комиссия |
поддерживается в актуальном состоянии |
|||
|
9.9. Дополнительное профессиональное образование |
поддерживается в актуальном состоянии |
|||
|
9.10. Информация о численности и оплате труда государственных гражданских служащих |
поддерживается в актуальном состоянии |
|||
|
Информация по вопросам противодействия коррупции.
|
10. Противо-действие коррупции |
10.1.Сообщить о коррупции |
поддерживается в актуальном состоянии |
комитет правового и кадрового обеспечения |
|
10.2.Нормативные правовые и иные акты |
поддерживается в актуальном состоянии |
|||
|
10.3. Независимая антикоррупционная экспертиза |
поддерживается в актуальном состоянии |
|||
|
10.4.Отчеты о результатах независимой антикоррупционной экспертизы |
поддерживается в актуальном состоянии |
|||
|
10.5.Порядок работы в области независимый антикоррупционной экспертизы |
поддерживается в актуальном состоянии |
|||
|
10.6. Методические материалы |
поддерживается в актуальном состоянии |
|||
|
10.7.Формы, бланки документов |
|
|||
|
10.8.Сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера |
поддерживается в актуальном состоянии |
|||
|
10.9.Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению |
поддерживается в актуальном состоянии |
|||
|
10.10.Доклады, отчеты, статистическая информация |
поддерживается в актуальном состоянии |
|||
|
Деятельность Департамента по реализации проекта «Открытые данные Томской области». |
11.Открытые данные |
|
поддерживается в актуальном состоянии |
комитет информационных технологий |
|
Отчеты об использовании бюджетных средств, выделенных на функционирование Департамента. |
12. Исполнение бюджета |
|
поддерживается в актуальном состоянии |
комитет финансового обеспечения |
|
Информация о результатах проверок, проведенных Департаментом в пределах его полномочий, а также о результатах проверок, проведенных в Департаменте и подведомственных ему учреждениях
|
13.Проверки |
13.1. Ведомственный контроль за осуществлением финансово-хозяйственной деятельности |
поддерживается в актуальном состоянии |
комитет финансового обеспечения
|
|
13.2. Ведомственный контроль за соблюдением законодательства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов о контрактной системе в сфере закупок |
поддерживается в актуальном состоянии |
|||
|
13.3.Надзор и контроль за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты |
поддерживается в актуальном состоянии |
комитет правового и кадрового обеспечения |
||
|
13.4.Надзор и контроль за регистрацией инвалидов в качестве безработных |
||||
|
13.5.Надзор и контроль за обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения |
||||
|
13.6.Контроль за осуществлением органами местного самоуправления переданных отдельных полномочий по регистрации коллективных договоров |
поддерживается в актуальном состоянии |
комитет правового и кадрового обеспечения |
||
|
13.7.Проверки деятельности Департамента |
поддерживается в актуальном состоянии |
комитет финансового обеспечения
|
||
|
|
14.Подать обращение для организации внеплановой проверки |
|
|
|
|
|
15.Конкурсы для населения и организаций |
|
поддерживается в актуальном состоянии |
комитет содействия занятости |
|
|
Приложение № 2 к приказу Департамента труда от _______________201_ № ___
|
Порядок
организации доступа к информации о деятельности
Департамента труда и занятости населения Томской области
1. Настоящий Порядок направлен на регулирование отношений, связанных с организацией доступа граждан, организаций, общественных объединений, государственных органов и органов местного самоуправления (далее - пользователь информацией) к информации о деятельности Департамента труда и занятости населения Томской области (далее - Департамент).
2. Доступ к информации о деятельности Департамента осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 9 февраля 2009 года № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления», Законом Томской области от 9 августа 2010 года № 141-ОЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов Томской области», иными правовыми актами.
3. Доступ к информации о деятельности Департамента обеспечивается следующими способами:
1) обнародованием (опубликованием) информации в средствах массовой информации;
2) размещением информации на официальном сайте Департамента (rabota.tomsk.gov.ru);
3) размещением информации в помещениях, занимаемых Департаментом, и в иных отведенных для этих целей местах;
4) ознакомлением пользователей информацией с информацией в помещениях, занимаемых Департаментом, а также через библиотечные и архивные фонды;
5) присутствием пользователей информации на заседаниях коллегиальных органов, созданных Департаментом;
6) предоставлением пользователям информацией по их запросу информации;
7) проведением встреч с населением, публичных обсуждений.
4. В целях размещения информации о деятельности Департамента в помещениях, занимаемых Департаментом, в которых имеется свободных доступ пользователей информацией, в иных отведенных для этих целей местах размещаются информационные стенды и (или) другие технические средства для ознакомления с информацией о деятельности Департамента, содержащей в том числе:
1) наименование, структуру, порядок работы Департамента, почтовый адрес, адрес электронной почты, номера телефонов;
2) условия и порядок получения информации о деятельности Департамента, в том числе электронный адрес официального сайта Департамента и перечни открытых для доступа неограниченного круга лиц информационных систем Департамента, предназначенных для осуществления им государственных функций и (или) предоставления государственных услуг, с указанием порядка доступа к ним (электронные адреса в информационно-телекоммуникационной сети Интернет, адреса общедоступных пунктов подключения к информационно-телекоммуникационной сети Интернет);
3) иные сведения, необходимые для оперативного информирования пользователей информации о деятельности Департамента.
5. Пользователю информацией предоставляется возможность ознакомиться с информацией о деятельности Департамента во время личного приема.
Личный прием граждан в Департаменте проводится начальником Департамента, заместителем начальника Департамента в порядке, установленном Регламентом работы Департамента труда и занятости населения Томской области.
6. При проведении заседаний коллегиальных органов, созданных Департаментом, обеспечивается возможность присутствия на них пользователей информации.
Информация о заседаниях коллегиальных органов, созданных Департаментом, публикуется на официальном сайте Департамента.
7. Рассмотрение запросов, составленных в письменной форме и поступивших в Департамент, а также поступивших по информационно-телекоммуникационной сети Интернет или по адресу электронной почты, указанному на официальном сайте Департамента осуществляется в порядке и сроки, установленные статьями 18, 19 Федерального закона от 9 февраля 2009 года № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления».
Запросы рассматриваются структурными подразделениями и должностными лицами Департамента (далее – ответственные исполнители) в соответствии с их компетенцией.
8. В случае если объем запрашиваемой и полученной информации о деятельности Департамента по запросу превышает определенный Правительством Российской Федерации объем информации, предоставляемой на бесплатной основе, с пользователя информацией взимается плата в размере и порядке, установленных Правительством Российской Федерации. В данном случае ответственный исполнитель сообщает пользователю информацией, направившему запрос, о взимании платы в порядке, установленном Правительством Российской Федерации.
Контроль за внесением пользователем информацией платы за предоставление информации осуществляется ответственным исполнителем.
9. Информация по запросу предоставляется в виде ответа на запрос, подготовленного ответственным исполнителем в соответствии со статьей 19 Федерального закона от 9 февраля 2009 года № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления».
10. Порядок передачи непосредственно пользователю информации запрашиваемой им информации о деятельности Департамента утвержден приказом Департамента от 11.12.2017 № 201 «Об установлении Порядка передачи непосредственно пользователю информации запрашиваемой им информации о деятельности Департамента труда и занятости населения Томской области».
Пояснительная записка
к проекту приказа Департамента труда и занятости населения Томской области
«Об обеспечении доступа к информации о деятельности Департамента труда и занятости населения Томской области»
Проект приказа Департамента труда и занятости населения Томской области (далее – проект) подготовлен в целях приведения в соответствии с действующим законодательством, в том числе постановлением Администрации Томской области Постановление Администрации Томской области от 08.09.2010 № 173а «Об обеспечении доступа к информации о деятельности Администрации Томской области».
Принятие настоящего проекта не потребует признания утратившими силу, приостановления, изменения или принятия правовых актов Томской области.
В случае принятия проекта дополнительные средства областного бюджета не потребуются.
И.о. начальника Департамента О.В.Шаманина
