Заключения по результатам независимой экспертизы принимаются по адресу: 634041,
г. Томск, ул. Киевская, 76, каб. 28, а также по адресу электронной почты: hee@rabota.tomsk.ru

ПРОЕКТ

ДЕПАРТАМЕНТ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ

ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ

П Р И К А З

____________  201__ г.                                                                                                       №  _____

г. Томск

О внесении изменений в приказ Департамента труда и занятости населения Томской области от 21.07.2014 № 119

В целях совершенствования нормативного правового акта

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Внести в приказ Департамента труда и занятости населения Томской области от 21.07.2014 № 119 «Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги по организации и проведению уведомительной регистрации коллективных договоров, соглашений» (Собрание законодательства Томской области,
№ 9/1(110) от 15.09.2014) следующие изменения:

в Административном регламенте предоставления государственной услуги по организации и проведению уведомительной регистрации коллективных договоров, соглашений, утвержденном указанным приказом:

1. раздел 4 изложить в следующей редакции:

«4. Формы контроля за исполнением Административного регламента

Порядок осуществления текущего контроля за соблюдением и исполнением должностными лицами Департамента положений Административного регламента и иных нормативных правовых актов, устанавливающих требования к предоставлению государственной услуги, а также принятием ими решений

52. Текущий контроль за соблюдением последовательности действий, определенных административными процедурами по предоставлению государственной услуги, и принятием решений специалистами осуществляется председателем комитета социального партнерства, экспертизы условий и охраны труда, председателем комитета правового и кадрового обеспечения и председателем комитета оплаты труда.

53. Текущий контроль председателем комитета социального партнерства, экспертизы условий и охраны труда осуществляется путем проведения проверки за соблюдением последовательности действий и продолжительностью административных процедур, за ведением журналов уведомительной регистрации коллективных договоров, соглашений и регистров коллективных договоров и соглашений в электронном виде.

54. Текущий контроль председателем комитета правового и кадрового обеспечения осуществляется путем проведения проверки правильности составления специалистом комитета правового и кадрового обеспечения уведомления, заключения о соответствии коллективного договора, соглашения трудовому законодательству и иным нормативным правовым актам, содержащим нормы трудового права, направления информации о выявленных ухудшающих условиях в Государственную инспекцию труда в Томской области.

55. Текущий контроль председателем комитета оплаты труда осуществляется путем проведения проверки правильности составления специалистом комитета оплаты труда заключения о соответствии положений об оплате труда коллективного договора, соглашения трудовому законодательству и иным нормативным правовым актам, содержащим нормы трудового права.

Порядок и периодичность осуществления плановых и внеплановых проверок полноты и качества предоставления государственной услуги, в том числе порядок и формы контроля за полнотой и качеством предоставления государственной услуги

56. Контроль за предоставлением государственной услуги осуществляется путем проведения:

плановых проверок соблюдения и исполнения должностными лицами Департамента положений настоящего Административного регламента и иных нормативных правовых актов и организационно-распорядительных документов, регламентирующих деятельность по предоставлению государственной услуги;

внеплановых проверок соблюдения и исполнения должностными лицами Департамента положений настоящего Административного регламента и иных нормативных правовых актов и организационно-распорядительных документов, регламентирующих деятельность по предоставлению государственной услуги.

57. Плановые проверки проводятся не реже 1 раза в три года, на основании годового плана работы Департамента.

58. Внеплановые проверки проводятся в связи с поступившими заявлениями и(или) обращениями граждан, органов государственной власти, органов местного самоуправления или организаций на действия (бездействия) должностных лиц Департамента, предоставляющих государственную услугу.

59. По результатам плановых (внеплановых) проверок составляется акт. Результаты плановых (внеплановых) проверок подлежат анализу в целях выявления причин нарушений и принятия мер по их устранению и недопущению.

Ответственность должностных лиц Департамента за решения и действия (бездействие), принимаемые (осуществляемые) ими в ходе предоставления государственной услуги

60. Должностные лица Департамента, предоставляющие государственную услугу, несут в соответствии с действующим законодательством персональную ответственность за решения и действия (бездействие), принимаемые (осуществляемые) при исполнении административных процедур, установленных настоящим Административным регламентом.

Положения, характеризующие требования к порядку и формам контроля за предоставлением государственной услуги, в том числе со стороны граждан, их объединений и организаций

61. Граждане, их объединения и организации осуществляют контроль за предоставлением государственной услуги в соответствии с законодательством Российской Федерации.»;

2) раздел 5 изложить в следующей редакции:

«5. Досудебный (внесудебный) порядок обжалования решений и действий (бездействия) органа, предоставляющего государственную услугу, должностного лица органа, предоставляющего государственную услугу, а также его должностных лиц

62. Порядок и сроки рассмотрения жалоб определяются в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2010 года № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг».».

2. Комитету содействия занятости (Терехова) обеспечить официальное опубликование настоящего приказа.

3. Комитету правового и кадрового обеспечения (Симонова) направить копию настоящего приказа и сведения об источнике его официального опубликования в Управление Министерства юстиции Российской Федерации по Томской области в электронном виде по адресу: ru70@minjust.ru.

Начальник Департамента                                                                                                        С.Н.Грузных

ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА

к проекту приказа Департамента труда и занятости населения Томской области

«О внесении изменений в приказ Департамента труда и занятости населения
Томской области»
 

Проект приказа «О внесении изменений в приказ Департамента труда и занятости населения Томской области» (далее – проект приказа) подготовлен в связи с внесением изменений в статью 15 Федерального закона от 24.11.1995 № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» в части выделения на каждой стоянке транспортных средств мест для парковки не только транспортных средств, управляемых инвалидами, но и транспортных средств, перевозящих таких инвалидов и (или) детей-инвалидов .

С 29.04.2018 по 13.05.2018 проект приказа был размещен на официальном сайте Департамента в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» rabota.tomsk.gov.ru - с целью проведения независимой экспертизы. Заключений на проект приказа не поступило.

Начальник Департамента                                                                                        С.Н. Грузных