Исполнительный орган государственной власти:
Департамент труда и занятости населения

634041, г.Томск, ул.Киевская, 76, Режим работы: пн – чт, с 9.00 до 18.00, перерыв 12.30-13.18, пт, с 9.00 до 17.00, перерыв 12.30-13.18

Тел: +7(3822) 46-98-08,

Факс: + 7 (3822) 562-515,

E-mail: main@rabota.tomsk.ru,

Начало: 06.12.2022 Окончание: 13.12.2022 Размещено: 06.12.2022

Проект приказа Департамента труда и занятости населения Томской области «О внесении изменений в приказ Департамента труда и занятости населения Томской области от 24.03.2022 № 5" размещен с целью проведения независимой экспертизы. Срок, в течение которого принимаются заключения по результатам независимой экспертизы, с 06.12.2022 по 13.12.2022 включительно.

 

ДЕПАРТАМЕНТ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ

ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ

 

ПРИКАЗ

______________

                                                                  № ___

 

О внесении изменений в приказ Департамента труда и занятости населения

Томской области от 24.03.2022 № 5

 

 

В целях совершенствования нормативного правового акта

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Внести в приказ Департамента труда и занятости населения Томской области                  от 24.03.2022 № 5 «О предоставлении субсидий из областного бюджета на 2022 год                      на финансовое обеспечение затрат работодателей на частичную оплату труда                              при организации общественных работ для граждан, зарегистрированных в органах службы  занятости в целях поиска подходящей работы, включая безработных граждан, затрат работодателей на частичную оплату труда и материально-техническое оснащение                         при организации временного трудоустройства работников организаций, находящихся               под риском увольнения, включая введение режима неполного рабочего времени, простой, временную приостановку работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников» (Официальный         интернет-портал правовой информации www.pravo.gov.ru, 29.03.2022,                                              № 7001202203290007) следующие изменения:

1) в наименовании слова «на 2022 год» заменить словами «на 2022 – 2023 годы»;

2) в преамбуле слова «Законом Томской области от 29 декабря 2021 года №                 136-ОЗ «Об областном бюджете на 2022 год и на плановый период 2023 и 2024 годов» заменить словами «законом Томской области на текущий год и на плановый период»;

3) в подпункте 1 пункта 1 слова «на 2022 год» заменить словами «на 2022 – 2023 годы»;

4) в подпункте 2 пункта 1 слова «на 2022 год» заменить словами «на 2022 – 2023 годы»;

5) пункт 1-1 исключить;

6) в Порядке предоставления субсидий из областного бюджета на 2022 год                         на финансовое обеспечение затрат работодателей на частичную оплату труда                              при организации общественных работ для граждан, зарегистрированных в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, включая безработных граждан (далее – Порядок № 1), утвержденном указанным приказом (приложение № 1):

а) в наименовании слова «на 2022 год» заменить словами «на 2022 – 2023 годы»;

б) в пункте 1 слова «на 2022 год» заменить словами «на 2022 – 2023 годы»;

в) в абзаце втором пункта 2 слова «постановлением Администрации Томской области от 21.01.2022 № 20а «Об организации проведения оплачиваемых общественных работ на территории Томской области в 2022 году» заменить словами «Приказом Минтруда России от 29.12.2021 № 931н «Об утверждении Стандарта процесса осуществления полномочия в сфере занятости населения «Организация проведения оплачиваемых общественных работ»;

г) пункт 4 дополнить абзацем третьим следующего содержания:

«Cведения о субсидиях размещаются на едином портале бюджетной системы Российской Федерации в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» в разделе «Бюджет» (далее – единый портал) в соответствии с требованиями действующего законодательства не позднее пятнадцатого рабочего дня, следующего за днем принятия закона Томской области об областном бюджете на очередной финансовый год и плановый период (закона Томской области о внесении изменений в закон Томской области об областном бюджете на очередной финансовый год и плановый период).»;

д) в абзаце втором пункта 7 слова «бюджетной системы Российской Федерации (далее – единый портал)» исключить;

е) в пункте 8 заменить слова «в 2022 году» словами «в 2022 – 2023 годы», слова «14 ноября 2022 года» словами «7 ноября 2023 года»;

ж) в подпункте 2 пункта 9 слово «пятого» заменить словом «десятого»;

з) в подпункте 1 пункта 10 слова «300000 рублей» заменить словами «10000 рублей»;

и) в подпункте 1 пункта 11 слова «300000 рублей» заменить словами «10000 рублей»;

к) в подпункте 4 пункта 17 слова «9 декабря 2022 года» заменить словами «8 декабря 2023 года»;

л) подпункт 4 пункта 26 дополнить словами «, положений нормативных правовых актов, в том числе настоящего Порядка, непосредственно влияющих на исполнение Договора»;

м) пункт 29 изложить в следующей редакции:

«29. Планируемым результатом предоставления субсидии является трудоустройство граждан на общественные работы в численности не более 401 человека органами службы занятости в соответствии с государственной программой «Развитие рынка труда в Томской области» в срок до 8 декабря 2023 года.

Характеристиками результата предоставления субсидии являются показатели, необходимые для достижения результата предоставления субсидии (далее – показатели, необходимые для достижения результата предоставления субсидии).

Показателями, необходимыми для достижения результата предоставления субсидии, являются:

1) численность трудоустроенных на общественные работы граждан, ищущих работу и обратившихся в органы службы занятости;

2) численность трудоустроенных на общественные работы безработных граждан.

Значения показателей, необходимых для достижения результата предоставления субсидии, устанавливаются в Договоре.»;

н) в абзаце десятом пункта 30 после слов «не позднее 10.01.2023» дополнить словами «(для получателей субсидии, получивших субсидию в 2022 году), не позднее 10.01.2024 (для получателей субсидии, получивших субсидию в 2023 году)»;

о) форму заявки на участие в отборе получателей субсидий для предоставления субсидий из областного бюджета на 2022 год на финансовое обеспечение затрат работодателей на частичную оплату труда при организации общественных работ для граждан, зарегистрированных в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, включая безработных граждан, являющуюся приложением № 1 к Порядку № 1, изложить в новой редакции согласно приложению № 1 к настоящему приказу;

п) форму справки о размере страховых взносов на пенсионное, социальное, медицинское страхование, на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, установленных для получателя субсидии, для участия в отборе получателей субсидий для предоставления субсидий из областного бюджета на 2022 год на финансовое обеспечение затрат работодателей на частичную оплату труда при организации общественных работ для граждан, зарегистрированных в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, включая безработных граждан, являющуюся приложением № 2 к Порядку № 1, изложить в новой редакции согласно приложению № 2 к настоящему приказу;

7) в Порядке предоставления субсидий из областного бюджета на 2022 год
на финансовое обеспечение
затрат работодателей на частичную оплату труда                                 и материально-техническое оснащение при организации временного трудоустройства работников организаций, находящихся под риском увольнения, включая введение режима неполного рабочего времени, простой, временную приостановку работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников (далее – Порядок № 2), утвержденном указанным приказом (приложение № 2):

а) в наименовании слова «на 2022 год» заменить словами «на 2022 – 2023 годы»;

б) в пункте 1 слова «на 2022 год» заменить словами «на 2022 – 2023 годы»;

в) пункт 4 дополнить абзацем третьим следующего содержания:

«Cведения о субсидиях размещаются на едином портале бюджетной системы Российской Федерации в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» в разделе «Бюджет» (далее – единый портал) в соответствии с требованиями действующего законодательства не позднее пятнадцатого рабочего дня, следующего за днем принятия закона Томской области об областном бюджете на очередной финансовый год и плановый период (закона Томской области о внесении изменений в закон Томской области об областном бюджете на очередной финансовый год и плановый период).»;

г) в абзаце втором пункта 7 слова «бюджетной системы Российской Федерации (далее – единый портал)» исключить;

д) в пункте 8 заменить слова «в 2022 году» словами «в 2022 – 2023 годы», слова «14 ноября 2022 года» словами «7 ноября 2023 года»;

е) в подпункте 2 пункта 9 слово «пятого» заменить словом «десятого»;

ж) в подпункте 1 пункта 10 слова «300000 рублей» заменить словами «10000 рублей»;

з) в подпункте 1 пункта 11 слова «300000 рублей» заменить словами «10000 рублей»;

и) в подпункте 4 пункта 17 слова «9 декабря 2022 года» заменить словами «8 декабря 2023 года»;

к) подпункт 4 пункта 26 дополнить словами «, положений нормативных правовых актов, в том числе настоящего Порядка, непосредственно влияющих на исполнение Договора»;

л) пункт 28 дополнить следующими словами «, затраты на инвентарь»;

м) пункт 29 изложить в следующей редакции:

«29. Планируемым результатом предоставления субсидии является трудоустройство работников на временные работы в численности не более 100 человек органами службы занятости в соответствии с государственной программой «Развитие рынка труда в Томской области» в срок до 8 декабря 2023 года.

Характеристиками результата предоставления субсидии являются показатели, необходимые для достижения результата предоставления субсидии (далее – показатели, необходимые для достижения результата предоставления субсидии).

Показателями, необходимыми для достижения результата предоставления субсидии, является численность трудоустроенных на временные работы работников, находящихся под риском увольнения.

Значения показателя, необходимого для достижения результата предоставления субсидии, устанавливается в Договоре.»;

м) в абзаце двенадцатом пункта 30 после слов «не позднее 10.01.2023» дополнить словами «(для получателей субсидии, получивших субсидию в 2022 году), не позднее 10.01.2024 (для получателей субсидии, получивших субсидию в 2023 году)»;

н) форму заявки на участие в отборе получателей субсидий для предоставления субсидий из областного бюджета на 2022 год на финансовое обеспечение затрат работодателей на частичную оплату труда и материально-техническое оснащение при организации временного трудоустройства работников организаций, находящихся под риском увольнения, включая введение режима неполного рабочего времени, простой, временную приостановку работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников, являющуюся приложением № 1 к Порядку № 2, изложить в новой редакции согласно приложению № 3 к настоящему приказу;

о) форму справки о размере страховых взносов на пенсионное, социальное, медицинское страхование, на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, установленных  для получателя субсидии, для участия в отборе получателей субсидий для предоставления субсидий из областного бюджета на 2022 год на финансовое обеспечение затрат работодателей на частичную оплату труда и материально-техническое оснащение при организации временного трудоустройства работников организаций, находящихся под риском увольнения, включая введение режима неполного рабочего времени, простой, временную приостановку работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников, являющейся приложением № 2 к Порядку № 2, изложить в новой редакции согласно приложению № 4 к настоящему приказу.

8.  Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования, но не ранее 1 января 2023 года и не ранее вступления в силу изменений в государственную программу «Развитие рынка труда в Томской области», утвержденную постановлением Администрации Томской области от 27.09.2019 № 348а «Об утверждении государственной программы «Развитие рынка труда в Томской области», предусматривающих дополнение мероприятиями «Финансовое обеспечение затрат работодателей на частичную оплату труда при организации общественных работ для граждан, зарегистрированных в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, включая безработных граждан, при этом в период участия безработных граждан в общественных работах за ними сохраняется право на получение пособия по безработице» и «Финансовое обеспечение затрат работодателей на частичную оплату труда и материально-техническое оснащение при организации временного трудоустройства работников организаций, находящихся под риском увольнения, включая введение режима неполного рабочего времени, простой,                    временную приостановку работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников».

 

 

 

 

Начальник Департамента

С.Н. Грузных

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Председатель комитета правового и кадрового обеспечения

С.В. Симонова

И.о. председателя комитета финансового обеспечения

А.С. Ефименко 

 

 

 

 

 

 

Приложение № 1

к приказу Департамента труда и занятости населения Томской области

от ______________ № ____

 

Приложение № 1

к Порядку предоставления субсидий из областного бюджета на 2022 – 2023 годы на финансовое обеспечение затрат работодателей на частичную оплату труда при организации общественных работ для граждан, зарегистрированных в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, включая безработных граждан

 

 

Форма

В Департамент труда и занятости населения Томской области

от ________________________________

(фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) руководителя юридического лица, индивидуального предпринимателя)

__________________________________

(должность руководителя юридического лица, наименование юридического лица)

 

ЗАЯВКА

на участие в отборе получателей субсидий для предоставления субсидий
из областного бюджета на финансовое обеспечение затрат работодателей

на частичную оплату труда при организации общественных работ для граждан, зарегистрированных в органах службы  занятости в целях поиска подходящей работы, включая безработных граждан

 

Прошу рассмотреть заявку на участие в отборе получателей субсидий
для предоставления
субсидий из областного бюджета на финансовое обеспечение затрат работодателей на частичную оплату труда при организации общественных работ для граждан, зарегистрированных в органах службы  занятости в целях поиска подходящей работы, включая безработных граждан (далее – субсидия, граждан) по мероприятию «Финансовое обеспечение затрат работодателей на частичную оплату труда при организации общественных работ для граждан, зарегистрированных в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, включая безработных граждан, при этом в период участия безработных граждан в общественных работах за ними сохраняется право на получение пособия по безработице» (далее – мероприятие), предусмотренного государственной программой «Развитие рынка труда в Томской области», утвержденной постановлением Администрации Томской области от 27.09.2019 № 348а «Об утверждении государственной программы «Развитие рынка труда в Томской области», ___________________________________________________________________________

                                           (наименование для юридического лица (полное и сокращенное),

______________________________________________________________________________________________________________________________ .

                                    фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя)

Планируемая численность граждан: _________________________ (человек).

Планируемый период трудоустройства граждан (в случае разных периодов трудоустройства граждан указывается все периоды трудоустройства и количество граждан, планируемых к трудоустройству в каждом периоде) месяцев, _________________________.

Режим рабочего времени граждан ___________________________________________.

Профессия (профессии) трудоустройства ____________________________________.

Фактический адрес рабочих мест трудоустройства граждан: _____________________________________________________________________________ .

Сведения о юридическом лице, индивидуальном предпринимателе:

организационно-правовая форма: ___________________________________ ;

адрес (юридический, фактический): __________________________________ ;

номер телефона, номер факса, адрес электронной почты: _____________________________________________________________________________ ;

идентификационный номер налогоплательщика: _________________ .

Фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) сотрудника, ответственного за подачу заявки (при необходимости), номер его служебного телефона: __________________

_____ ________________________________________________________________________.

Страховой номер индивидуального лицевого счета (СНИЛС) владельца электронного ключа (руководителя, индивидуального предпринимателя или иного уполномоченного лица на подписание договора о предоставлении субсидии) _____________________________________________________________________________ .

Банковские реквизиты для перечисления субсидии (номера расчетного счета, корреспондирующего счета, наименование банка, БИК):_____________________________

______________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________.

В соответствии с Порядком предоставления субсидий из областного бюджета на 2022 – 2023 годы на финансовое обеспечение затрат работодателей на частичную оплату труда при организации общественных работ для граждан, зарегистрированных в органах службы  занятости в целях поиска подходящей работы, включая безработных граждан (далее – Порядок), утвержденным приказом Департамента труда и занятости населения Томской области от 24.03.2022 № 5 «О предоставлении субсидий из областного бюджета на 2022 – 2023 годы на финансовое обеспечение затрат работодателей на частичную оплату труда при организации общественных работ для граждан, зарегистрированных в органах службы  занятости в целях поиска подходящей работы, включая безработных граждан, затрат работодателей на частичную оплату труда и материально-техническое оснащение при организации временного трудоустройства работников организаций, находящихся под риском увольнения, включая введение режима неполного рабочего времени, простоя, временная остановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников», настоящим подтверждаю следующее:

1. У ___________________________________________ (далее – участник отбора):

          (указать наименование юридического лица, индивидуального предпринимателя)

1) имеется регистрация в налоговом органе на территории Томской области;

2) на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» (далее – платформа «Работа в России») имеются сведения о свободных рабочих местах (вакантных должностях) на территории Томской области, имеющихся у получателя субсидии, для участия граждан в общественных работах;

3) отсутствуют  ограничительные меры, направленные на обеспечение санитарно-эпидемиологического благополучия населения в связи с распространением коронавирусной инфекции;

4) отсутствуют в штате работники, находящиеся под риском увольнения (в отношении которых введен режим неполного рабочего времени, временная остановка работ, предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, проводятся мероприятия по высвобождению работников), подтверждаемое информацией, сообщенной получателем субсидии через платформу «Работа в России».

2. Участник отбора на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи заявки, соответствует следующим требованиям:

1) у участника отсутствует неисполненная обязанность по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов, подлежащих уплате в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах, превышающая 10000 рублей;

2) у участника отбора должна отсутствовать просроченная задолженность по возврату в областной бюджет субсидий, бюджетных инвестиций, предоставленных в том числе в соответствии с иными правовыми актами, а также иная просроченная (неурегулированная) задолженность по денежным обязательствам перед Томской областью;

3) участник отбора – юридическое лицо не находится в процессе реорганизации (за исключением реорганизации в форме присоединения к юридическому лицу, являющемуся участником отбора, другого юридического лица), ликвидации, в отношении его не введена процедура банкротства, деятельность участника отбора не приостановлена в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации, а участник отбора – индивидуальный предприниматель не прекратил деятельность в качестве индивидуального предпринимателя;

4) в реестре дисквалифицированных лиц отсутствуют сведения о дисквалифицированных руководителе, членах коллегиального исполнительного органа, лице, исполняющем функции единоличного исполнительного органа, или главном бухгалтере участника отбора, являющегося юридическим лицом, об индивидуальном предпринимателе, являющимся участником отбора;

5) участник отбора не является иностранным юридическим лицом, а также российским юридическим лицом, в уставном (складочном) капитале которого доля участия иностранных юридических лиц, местом регистрации которых является государство или территория, включенные в утвержденный Министерством финансов Российской Федерации перечень государств и территорий, предоставляющих льготный налоговый режим налогообложения и (или) не предусматривающих раскрытия и предоставления информации при проведении финансовых операций (офшорные зоны), в совокупности превышает 50 процентов (юридические лица);

6) участник отбора не получает средства из областного бюджета на основании иных нормативных правовых актов Томской области на цель, установленную в пункте 3 Порядка;

7) участник отбора не находиться в перечне организаций и физических лиц, в отношении которых имеются сведения об их причастности к экстремистской деятельности или терроризму, либо в перечне организаций и физических лиц, в отношении которых имеются сведения об их причастности к распространению оружия массового уничтожения.

3. Участник отбора согласен на публикацию (размещение) в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» информации об участнике отбора, о подаваемой участником отбора заявке, иной информации об участнике отбора, связанной с соответствующим отбором.

 

Я, участник отбора (заполняется участником отбора – физическим лицом), ______________________________________________________________________________

                                (фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии), участника отбора (физическое лицо), адрес места жительства,

_____________________________________________________________________________ ,                   номер основного документа, удостоверяющего его личность, сведения о дате выдачи указанного документа и выдавшем его органе)

 

в целях организации и проведения отбора получателей субсидии во исполнение приказа Департамента труда и занятости населения Томской области от 24.03.2022 № 5                        «О предоставлении субсидий из областного бюджета на 2022 – 2023 годы на финансовое обеспечение затрат работодателей на частичную оплату труда при организации общественных работ для граждан, зарегистрированных в органах службы  занятости в целях поиска подходящей работы, включая безработных граждан, затрат работодателей на частичную оплату труда и материально-техническое оснащение при организации временного трудоустройства работников организаций, находящихся под риском увольнения, включая введение режима неполного рабочего времени, простой, временную приостановку работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников», а также для соблюдения своих прав и интересов, в соответствии с нормами, предусмотренными пунктом 3 статьи 3 Федерального закона от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ «О персональных данных», даю Департаменту труда и занятости населения Томской области (далее – Департамент), расположенному по адресу: 634041, Томская область, город Томск, ул. Киевская, дом 76, согласие на обработку (сбор, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), использование, передачу (распространение, предоставление, доступ), обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение) своих персональных данных: фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии); дата, месяц, год рождения; паспортные данные; сведения, содержащие информацию о месте жительства; номер телефона; адрес электронной почты, идентификационный номер налогоплательщика; основной государственный регистрационный номер индивидуального предпринимателя.

Обработка Департаментом указанных персональных данных может осуществляться методом смешанной (в том числе автоматизированной с помощью средств вычислительной техники и на бумажных носителях) обработки, неопределенный срок, если иное не установлено законодательством Российской Федерации. Настоящее согласие может быть отозвано по письменному заявлению, направленному в адрес Департамента.

Положения Федерального закона от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ «О персональных данных» известны и понятны.

 

__________________________________________                                                                                                                                          

(дата, подпись участника отбора – физического лица)

 

4. Даю согласие на осуществление Департаментом проверок соблюдения ими порядка и условий предоставления субсидий, в том числе в части достижения результатов их предоставления, а также проверок органами государственного финансового контроля в соответствии со статьями 2681 и 2692 Бюджетного кодекса Российской Федерации, а также о включении такого согласия в договоры (соглашения) с лицами, являющихся поставщиками (подрядчиками, исполнителями) по договорам (соглашениям), заключенным в целях исполнения обязательств по договору о предоставлении субсидий (за исключением государственных (муниципальных) унитарных предприятий, хозяйственных товариществ и обществ с участием публично-правовых образований в их уставных (складочных) капиталах, а также коммерческих организаций с участием таких товариществ и обществ в их уставных (складочных) капиталах).

Настоящим заверяю, что:

1)  субсидия не будет использована на затраты на оплату труда при повторном трудоустройстве гражданина, расходы на оплату труда которого уже обеспечивались в соответствии с Порядком;

2) размер заработной платы гражданина, для финансового обеспечения которой предоставляется субсидия, должен быть выше, чем величина минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом от 19 июня 2000 года № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда», на дату подачи заявки, в месяц из расчета
за полностью отработанную месячную норму рабочего времени, увеличенная на районный коэффициент и сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды;

3)  общественные работы будут организованы после прохождения отбора получателем субсидии до 8 декабря 2023 года;

4) участник отбора, а также иные юридические лица, получающие средства на основании договоров, заключенных с получателем субсидии, за счет полученных из областного бюджета средств не будут приобретать иностранную валюту, за исключением операций, осуществляемых в соответствии с валютным законодательством Российской Федерации при закупке (поставке) высокотехнологичного импортного оборудования, сырья и комплектующих изделий (для юридических лиц).

Сведения, указанные в настоящей заявке, являются полными и достоверными.

Об ответственности за достоверность представленных сведений предупрежден (предупреждена).

В случае принятия решения об отклонении заявки прошу направить уведомление об отклонении заявки и заявку по адресу ____________________________________________ .

                                                                                                                       (указать юридический или фактический адрес) 

Решение о предоставлении субсидии либо об отказе в предоставлении субсидии прошу направить  ____________________________________________ .

                                                                                            (указать способ, адрес направления)

 

 

 

Должность руководителя/

индивидуальный предприниматель ____________ __________________

                                                                                     (подпись)                       (расшифровка подписи)

 

 

Место печати (при наличии)

____________________

                     (дата)

 

 

Приложение № 2

к приказу Департамента труда и занятости населения Томской области

от ______________ № ____

 

Приложение № 2

к Порядку предоставления субсидий из областного бюджета на 2022 – 2023 годы на финансовое обеспечение затрат работодателей на частичную оплату труда при организации общественных работ для граждан, зарегистрированных в органах службы  занятости в целях поиска подходящей работы, включая безработных граждан

 

Форма

 

СПРАВКА

о размере страховых взносов на пенсионное, социальное, медицинское страхование, на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, установленных для получателя субсидии, для участия

в отборе получателей субсидий для предоставления субсидий из областного бюджета

на финансовое обеспечение затрат работодателей на частичную оплату труда при организации общественных работ для граждан, зарегистрированных в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, включая безработных граждан

(на ____________ 2023 г.)

 

___________________________________________________________________________________________________________________

(наименование для юридического лица, фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя)

 

Обязательное пенсионное страхование, процентов

 

Страхование
на случай временной нетрудоспособности и в связи
с материнством,

процентов

Обязательное медицинское страхование,  процентов

 

Обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве
и профессиональных заболеваний, процентов

 

1

2

3

4

 

 

 

 

 

 

Должность руководителя/     

индивидуальный предприниматель  ____________________                   _____________________                                                                                                                             

                                                                                  (подпись)                                               (расшифровка подписи)

Место печати (при наличии)

_________________________

                    (дата)

 

Приложение № 3

к приказу Департамента труда и занятости населения Томской области

от ______________ № ____

 

Приложение № 1

к Порядку предоставления субсидий из областного бюджета на 2022 – 2023 годы на финансовое обеспечение затрат работодателей на частичную оплату труда и материально-техническое оснащение при организации временного трудоустройства работников организаций, находящихся под риском увольнения, включая введение режима неполного рабочего времени, простой, временную приостановку работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников

 

Форма

 

В Департамент труда и занятости населения Томской области

от ________________________________

(фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) руководителя юридического лица, индивидуального предпринимателя)

__________________________________

(должность руководителя юридического лица, наименование юридического лица)

 

ЗАЯВКА

на участие в отборе получателей субсидий для предоставления субсидий
из областного бюджета на финансовое обеспечение затрат работодателей

на частичную оплату труда и материально-техническое оснащение при организации временного трудоустройства работников организаций, находящихся под риском увольнения, включая введение режима неполного рабочего времени, простой, временную приостановку работ,  предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников

 

Прошу рассмотреть заявку на участие в отборе получателей субсидий
для предоставления
субсидий из областного бюджета на финансовое обеспечение финансовое обеспечение затрат работодателей на частичную оплату труда и материально-техническое оснащение при организации временного трудоустройства работников организаций, находящихся под риском увольнения, включая введение режима неполного рабочего времени, простой, временную приостановку работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий  по высвобождению работников (далее – субсидия, работники), по мероприятию «Финансовое обеспечение финансовое обеспечение затрат работодателей на частичную оплату труда и материально-техническое оснащение при организации временного трудоустройства работников организаций, находящихся под риском увольнения, включая введение режима неполного рабочего времени, простой, временную приостановку работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий  по высвобождению работников»
(далее – мероприятие)
, предусмотренного государственной программой «Развитие рынка труда в Томской области», утвержденной постановлением Администрации Томской области от 27.09.2019 № 348а «Об утверждении государственной программы «Развитие рынка труда в Томской области», _____________________________________________________

                                                                           (наименование для юридического лица (полное и сокращенное),

______________________________________________________________________________________________________________________________ .

                                    фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя)

Планируемая численность работников: _________________________ (человек).

Планируемый период временного трудоустройства работников (в случае разных периодов трудоустройства работников указывается все периоды трудоустройства и количество работников, планируемых к трудоустройству в каждом периоде), месяцев ______________________________________________________________________________.

Режим рабочего времени работников ________________________________________.

Планируемые затраты на оборудование, за исключением комплектующих материалов, для обеспечения деятельности работников, участвующих во временном трудоустройстве (не более суммы, равной затратам на одно рабочее место в размере 10 тыс. рублей, умноженным на планируемую численность работников, трудоустраиваемых на временные работы, на весь период) ___________________ (рублей).

Фактический адрес рабочих мест трудоустройства работников: _____________________________________________________________________________ .

Сведения о юридическом лице, индивидуальном предпринимателе:

организационно-правовая форма: ___________________________________ ;

адрес (юридический, фактический): __________________________________ ;

номер телефона, номер факса, адрес электронной почты: _____________________________________________________________________________ ;

идентификационный номер налогоплательщика: ____________________ .

Фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) сотрудника, ответственного за подачу заявки (при необходимости), номер его служебного телефона _________________ ______________________________________________________________________________.

Страховой номер индивидуального лицевого счета (СНИЛС) владельца электронного ключа (руководителя, индивидуального предпринимателя или иного уполномоченного лица на подписание договора о предоставлении субсидии) _____________________________________________________________________________ .

Банковские реквизиты для перечисления субсидии (номера расчетного счета, корреспондирующего счета, наименование банка, БИК) ______________________________

______________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________.

В соответствии с Порядком предоставления субсидий из областного бюджета на 2022 – 2023 годы на финансовое обеспечение затрат работодателей на частичную оплату труда и материально-техническое оснащение при организации временного трудоустройства работников организаций, находящихся под риском увольнения, включая введение режима неполного рабочего времени, простой, временную приостановку работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий  по высвобождению работников (далее – Порядок), утвержденным приказом Департамента труда и занятости населения Томской области от 24.03.2022 № 5 «О предоставлении субсидий из областного бюджета на 2022 – 2023 годы на финансовое обеспечение затрат работодателей на частичную оплату труда при организации общественных работ для граждан, зарегистрированных в органах службы  занятости в целях поиска подходящей работы, включая безработных граждан, затрат работодателей на частичную оплату труда и материально-техническое оснащение при организации временного трудоустройства работников организаций, находящихся под риском увольнения, включая введение режима неполного рабочего времени, простой, временную приостановку работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников», настоящим подтверждаю следующее:

 

1. У ________________________________________ (далее – участник отбора):

          (указать наименование юридического лица, индивидуального предпринимателя)

1) имеется регистрация в налоговом органе на территории Томской области;

2)  отсутствуют  ограничительные меры, направленные на обеспечение санитарно-эпидемиологического благополучия населения в связи с распространением коронавирусной инфекции;

3) участник отбора на платформе «Работа в России» разместил:

а) информацию об установлении неполного рабочего времени, простоя, временной приостановки работ, предоставлении отпусков без сохранения заработной платы,  мероприятий  по высвобождению работников;

б) сведения о свободных рабочих местах (вакантных должностях) на территории Томской области, имеющихся у получателя субсидии, для временного трудоустройства работников.

2. Участник отбора на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи заявки, соответствует следующим требованиям:

1) у участника отсутствует неисполненная обязанность по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов, подлежащих уплате в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах, превышающая 10000 рублей;

2) у участника отбора должна отсутствовать просроченная задолженность по возврату в областной бюджет субсидий, бюджетных инвестиций, предоставленных в том числе в соответствии с иными правовыми актами, а также иная просроченная (неурегулированная) задолженность по денежным обязательствам перед Томской областью;

3) участник отбора – юридическое лицо не находится в процессе реорганизации (за исключением реорганизации в форме присоединения к юридическому лицу, являющемуся участником отбора, другого юридического лица), ликвидации, в отношении его не введена процедура банкротства, деятельность участника отбора не приостановлена в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации, а участник отбора – индивидуальный предприниматель не прекратил деятельность в качестве индивидуального предпринимателя;

4) в реестре дисквалифицированных лиц отсутствуют сведения о дисквалифицированных руководителе, членах коллегиального исполнительного органа, лице, исполняющем функции единоличного исполнительного органа, или главном бухгалтере участника отбора, являющегося юридическим лицом, об индивидуальном предпринимателе, являющимся участником отбора;

5) участник отбора не является иностранным юридическим лицом, а также российским юридическим лицом, в уставном (складочном) капитале которого доля участия иностранных юридических лиц, местом регистрации которых является государство или территория, включенные в утвержденный Министерством финансов Российской Федерации перечень государств и территорий, предоставляющих льготный налоговый режим налогообложения и (или) не предусматривающих раскрытия и предоставления информации при проведении финансовых операций (офшорные зоны), в совокупности превышает 50 процентов (юридические лица);

6) участник отбора не получает средства из областного бюджета на основании иных нормативных правовых актов Томской области на цель, установленную в пункте 3 Порядка;

7) участник отбора не находиться в перечне организаций и физических лиц, в отношении которых имеются сведения об их причастности к экстремистской деятельности или терроризму, либо в перечне организаций и физических лиц, в отношении которых имеются сведения об их причастности к распространению оружия массового уничтожения.

3. Участник отбора согласен на публикацию (размещение) в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» информации об участнике отбора, о подаваемой участником отбора заявке, иной информации об участнике отбора, связанной с соответствующим отбором.

Я, участник отбора (заполняется участником отбора – физическим лицом), ______________________________________________________________________________

                                (фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии), участника отбора (физическое лицо), адрес места жительства,

_____________________________________________________________________________ ,                   номер основного документа, удостоверяющего его личность, сведения о дате выдачи указанного документа и выдавшем его органе)

 

в целях организации и проведения отбора получателей субсидии во исполнение приказа Департамента труда и занятости населения Томской области от 24.03.2022 № 5                        «О предоставлении субсидий из областного бюджета на 2022 – 2023 годы на финансовое обеспечение затрат работодателей на частичную оплату труда при организации общественных работ для граждан, зарегистрированных в органах службы  занятости в целях поиска подходящей работы, включая безработных граждан, затрат работодателей на частичную оплату труда и материально-техническое оснащение при организации временного трудоустройства работников организаций, находящихся под риском увольнения, включая введение режима неполного рабочего времени, простой, временную приостановку работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников», а также для соблюдения своих прав и интересов, в соответствии с нормами, предусмотренными пунктом 3 статьи 3 Федерального закона от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ «О персональных данных», даю Департаменту труда и занятости населения Томской области (далее – Департамент), расположенному по адресу: 634041, Томская область, город Томск, ул. Киевская, дом 76, согласие на обработку (сбор, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), использование, передачу (распространение, предоставление, доступ), обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение) своих персональных данных: фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии); дата, месяц, год рождения; паспортные данные; сведения, содержащие информацию о месте жительства; номер телефона; адрес электронной почты, идентификационный номер налогоплательщика; основной государственный регистрационный номер индивидуального предпринимателя.

Обработка Департаментом указанных персональных данных может осуществляться методом смешанной (в том числе автоматизированной с помощью средств вычислительной техники и на бумажных носителях) обработки, неопределенный срок, если иное не установлено законодательством Российской Федерации. Настоящее согласие может быть отозвано по письменному заявлению, направленному в адрес Департамента.

Положения Федерального закона от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ «О персональных данных» известны и понятны.

 

__________________________________________                                                                                                                                          

(дата, подпись участника отбора – физического лица)

4. Даю согласие на осуществление Департаментом проверок соблюдения ими порядка и условий предоставления субсидий, в том числе в части достижения результатов их предоставления, а также проверок органами государственного финансового контроля в соответствии со статьями 2681 и 2692 Бюджетного кодекса Российской Федерации, а также о включении такого согласия в договоры (соглашения) с лицами, являющихся поставщиками (подрядчиками, исполнителями) по договорам (соглашениям), заключенным в целях исполнения обязательств по договору о предоставлении субсидий (за исключением государственных (муниципальных) унитарных предприятий, хозяйственных товариществ и обществ с участием публично-правовых образований в их уставных (складочных) капиталах, а также коммерческих организаций с участием таких товариществ и обществ в их уставных (складочных) капиталах).

Настоящим заверяю, что:

1)  субсидия не будет использована на затраты на оплату труда при повторном трудоустройстве работника, расходы на оплату труда которого уже обеспечивались в соответствии с Порядком;

2) размер заработной платы работника, для финансового обеспечения которой предоставляется субсидия, должен быть выше, чем величина минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом от 19 июня 2000 года № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда», на дату подачи заявки, в месяц из расчета
за полностью отработанную месячную норму рабочего времени, увеличенная на районный коэффициент и сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды;

3)  временные работы будут организованы после прохождения отбора получателем субсидии до 8 декабря 2023 года;

4) участник отбора, а также иные юридические лица, получающие средства на основании договоров, заключенных с получателем субсидии, за счет полученных из областного бюджета средств не будут приобретать иностранную валюту, за исключением операций, осуществляемых в соответствии с валютным законодательством Российской Федерации при закупке (поставке) высокотехнологичного импортного оборудования, сырья и комплектующих изделий (для юридических лиц).

Сведения, указанные в настоящей заявке, являются полными и достоверными.

Об ответственности за достоверность представленных сведений предупрежден (предупреждена).

В случае принятия решения об отклонении заявки прошу направить уведомление об отклонении заявки и заявку по адресу ____________________________________________ .

                                                                                                                         (указать юридический или фактический адрес) 

Решение о предоставлении субсидии либо об отказе в предоставлении субсидии прошу направить  __________________________ .

                                                                 (указать способ, адрес направления)

 

Должность руководителя/

индивидуальный предприниматель ____________ __________________

                                                                                     (подпись)                (расшифровка подписи)

Место печати (при наличии)

____________________

                    (дата)

 

 

 

Приложение № 4

к приказу Департамента труда и занятости населения Томской области

от ______________ № ____

 

Приложение № 2

к Порядку предоставления субсидий из областного бюджета на                    2022 – 2023 годы на финансовое обеспечение затрат работодателей на частичную оплату труда и материально-техническое оснащение при организации временного трудоустройства работников организаций, находящихся под риском увольнения, включая введение режима неполного рабочего времени, простой, временную приостановку работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников

 

Форма

 

СПРАВКА

о размере страховых взносов на пенсионное, социальное, медицинское страхование, на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, установленных для получателя субсидии, для участия

в отборе получателей субсидий для предоставления субсидий из областного бюджета

на финансовое обеспечение затрат работодателей на частичную оплату труда и материально-техническое оснащение при организации временного трудоустройства работников организаций, находящихся под риском увольнения, включая введение режима неполного рабочего времени, простой, временную приостановку работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников

(на ____________ 2023 г.)

 

___________________________________________________________________________________________________________________

(наименование для юридического лица, фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя)

Обязательное пенсионное страхование, процентов

Страхование
на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством,

процентов

Обязательное медицинское страхование,  процентов

 

Обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве
и профессиональных заболеваний, процентов

1

2

3

4

 

 

 

 

 

Должность руководителя/

индивидуальный предприниматель   _____________                   ___________________________                                                                                                                              

                                                                                 (подпись)                                          (расшифровка подписи)

Место печати (при наличии)

_________________________                  

                     (дата)