Исполнительный орган государственной власти:
634041, г.Томск, ул.Киевская, 76, Режим работы: пн – чт, с 9.00 до 18.00, перерыв 12.30-13.18, пт, с 9.00 до 17.00, перерыв 12.30-13.18
Тел: +7(3822) 46-98-08,
Факс: + 7 (3822) 562-515,
E-mail: main@rabota.tomsk.ru,
Проект приказа Департамента труда и занятости населения Томской области «О внесении изменений в приказ Департамента труда и занятости населения Томской области от 24.03.2022 № 5" размещен с целью проведения независимой экспертизы. Срок, в течение которого принимаются заключения по результатам независимой экспертизы, с 12.07.2022 по 19.07.2022 включительно.

ДЕПАРТАМЕНТ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
|
______________ |
№ ___ |
О внесении изменений в приказ Департамента труда и занятости населения
Томской области от 24.03.2022 № 5
В целях совершенствования нормативного правового акта
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Внести в приказ Департамента труда и занятости населения Томской области от 24.03.2022 № 5 «О предоставлении субсидий из областного бюджета на 2022 год на финансовое обеспечение затрат работодателей на частичную оплату труда при организации общественных работ для граждан, зарегистрированных в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, включая безработных граждан, затрат работодателей на частичную оплату труда и материально-техническое оснащение при организации временного трудоустройства работников организаций, находящихся под риском увольнения, включая введение режима неполного рабочего времени, простой, временную приостановку работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников» (Официальный интернет-портал правовой информации www.pravo.gov.ru, 29.03.2022, № 7001202203290007; 11.04.2022, № 7001202204110009; 27.05.2022, 7001202205270007) следующие изменения:
1) в Порядке предоставления субсидий из областного бюджета на 2022 год на финансовое обеспечение затрат работодателей на частичную оплату труда при организации общественных работ для граждан, зарегистрированных в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, включая безработных граждан (далее – Порядок № 1), утвержденном указанным приказом (приложение № 1):
а) в подпункте 1 пункта 10 слова «10000 рублей» заменить словами «300000 рублей»;
б) в подпункте 1 пункта 11 слова «10000 рублей» заменить словами «300000 рублей»;
в) форму заявки на участие в отборе получателей субсидий для предоставления субсидий из областного бюджета на 2022 год на финансовое обеспечение затрат работодателей на частичную оплату труда при организации общественных работ для граждан, зарегистрированных в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, включая безработных граждан, являющуюся приложением № 1 к Порядку № 1, изложить в новой редакции согласно приложению № 1 к настоящему приказу;
2) в Порядке предоставления субсидий из областного бюджета на 2022 год
на финансовое обеспечение затрат работодателей на частичную оплату труда и материально-техническое оснащение при организации временного трудоустройства работников организаций, находящихся под риском увольнения, включая введение режима неполного рабочего времени, простой, временную приостановку работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников (далее – Порядок № 2), утвержденном указанным приказом (приложение № 2):
а) в подпункте 1 пункта 10 слова «10000 рублей» заменить словами «300000 рублей»;
б) в пункте 11:
в подпункте 1 слова «10000 рублей» заменить словами «300000 рублей»;
в абзаце восьмом слова «на дату, предшествующую дню регистрации заявки в Департаменте» заменить словами «на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи заявки в Департамент»;
в) в абзаце седьмом пункта 25 слова «на инвентарь» заменить словами «на инвентарь, мягкий инвентарь»;
г) форму заявки на участие в отборе получателей субсидий для предоставления субсидий из областного бюджета на 2022 год на финансовое обеспечение затрат работодателей на частичную оплату труда и материально-техническое оснащение при организации временного трудоустройства работников организаций, находящихся под риском увольнения, включая введение режима неполного рабочего времени, простой, временную приостановку работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников, являющуюся приложением № 1 к Порядку № 2, изложить в новой редакции согласно приложению № 2 к настоящему приказу.
2. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяет свое действие на отношения, возникшие с 18 июля 2022 года.
|
Начальник Департамента |
С.Н.Грузных |
Приложение № 1
к приказу Департамента труда и занятости населения Томской области
от ______________ № ____
Приложение № 1
к Порядку предоставления субсидий из областного бюджета на 2022 год на финансовое обеспечение затрат работодателей на частичную оплату труда при организации общественных работ для граждан, зарегистрированных в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, включая безработных граждан
Форма
В Департамент труда и занятости населения Томской области
от ________________________________
(фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) руководителя юридического лица, индивидуального предпринимателя)
__________________________________
(должность руководителя юридического лица, наименование юридического лица)
ЗАЯВКА
на участие в отборе получателей субсидий для предоставления субсидий
из областного бюджета на 2022 год на финансовое обеспечение затрат работодателей
на частичную оплату труда при организации общественных работ для граждан, зарегистрированных в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, включая безработных граждан
Прошу рассмотреть заявку на участие в отборе получателей субсидий
для предоставления субсидий из областного бюджета на 2022 год на финансовое обеспечение затрат работодателей на частичную оплату труда при организации общественных работ для граждан, зарегистрированных в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, включая безработных граждан (далее – субсидия, граждан) по мероприятию «Финансовое обеспечение затрат работодателей на частичную оплату труда при организации общественных работ для граждан, зарегистрированных в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, включая безработных граждан, при этом в период участия безработных граждан в общественных работах за ними сохраняется право на получение пособия по безработице» (далее – мероприятие), предусмотренного государственной программой «Развитие рынка труда в Томской области», утвержденной постановлением Администрации Томской области от 27.09.2019 № 348а «Об утверждении государственной программы «Развитие рынка труда в Томской области», ___________________________________________________________________________
(наименование для юридического лица (полное и сокращенное),
______________________________________________________________________________________________________________________________ .
фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя)
Планируемая численность граждан: _________________________ (человек).
Планируемый период трудоустройства граждан (в случае разных периодов трудоустройства граждан указывается все периоды трудоустройства и количество граждан, планируемых к трудоустройству в каждом периоде), месяцев _______________________.
Фактический адрес рабочих мест трудоустройства граждан: _____________________________________________________________________________ .
Сведения о юридическом лице, индивидуальном предпринимателе:
организационно-правовая форма: ___________________________________ ;
адрес (юридический, фактический): __________________________________ ;
номер телефона, номер факса, адрес электронной почты: _____________________________________________________________________________ ;
идентификационный номер налогоплательщика: _________________ .
В соответствии с Порядком предоставления субсидий из областного бюджета на 2022 год на финансовое обеспечение затрат работодателей на частичную оплату труда при организации общественных работ для граждан, зарегистрированных в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, включая безработных граждан (далее – Порядок), утвержденным приказом Департамента труда и занятости населения Томской области от ____________________ № _____________________________________________
(дата, номер и наименование приказа Департамента труда и занятости населения Томской области)
«О предоставлении субсидий из областного бюджета на 2022 год на финансовое обеспечение затрат работодателей на частичную оплату труда при организации общественных работ для граждан, зарегистрированных в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, включая безработных граждан, затрат работодателей на частичную оплату труда и материально-техническое оснащение при организации временного трудоустройства работников организаций, находящихся под риском увольнения, включая введение режима неполного рабочего времени, простоя, временная остановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников», настоящим подтверждаю следующее:
1. У ___________________________________________ (далее – участник отбора):
(указать наименование юридического лица, индивидуального предпринимателя)
1) имеется регистрация в налоговом органе на территории Томской области;
2) на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» (далее – платформа «Работа в России») имеются сведения о свободных рабочих местах (вакантных должностях) на территории Томской области, имеющихся у получателя субсидии, для участия граждан в общественных работах;
3) отсутствуют ограничительные меры, направленные на обеспечение санитарно-эпидемиологического благополучия населения в связи с распространением коронавирусной инфекции;
4) отсутствуют в штате работники, находящиеся под риском увольнения (в отношении которых введен режим неполного рабочего времени, временная остановка работ, предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, проводятся мероприятия по высвобождению работников), подтверждаемое информацией, сообщенной получателем субсидии через платформу «Работа в России».
2. Участник отбора на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи заявки, соответствует следующим требованиям:
1) у участника отсутствует неисполненная обязанность по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов, подлежащих уплате в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах, превышающая 300000 рублей;
2) участник отбора – юридическое лицо не находится в процессе реорганизации (за исключением реорганизации в форме присоединения к юридическому лицу, являющемуся участником отбора, другого юридического лица), ликвидации, в отношении его не введена процедура банкротства, деятельность участника отбора не приостановлена в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации, а участник отбора – индивидуальный предприниматель не прекратил деятельность в качестве индивидуального предпринимателя;
3) в реестре дисквалифицированных лиц отсутствуют сведения о дисквалифицированных руководителе, членах коллегиального исполнительного органа, лице, исполняющем функции единоличного исполнительного органа, или главном бухгалтере участника отбора, являющегося юридическим лицом, об индивидуальном предпринимателе, являющимся участником отбора;
4) участник отбора не является иностранным юридическим лицом, а также российским юридическим лицом, в уставном (складочном) капитале которого доля участия иностранных юридических лиц, местом регистрации которых является государство или территория, включенные в утвержденный Министерством финансов Российской Федерации перечень государств и территорий, предоставляющих льготный налоговый режим налогообложения и (или) не предусматривающих раскрытия и предоставления информации при проведении финансовых операций (офшорные зоны), в совокупности превышает 50 процентов (юридические лица);
5) участник отбора не получает средства из областного бюджета на основании иных нормативных правовых актов Томской области на цель, установленную в пункте 3 Порядка;
6) участник отбора не должен находиться в перечне организаций и физических лиц, в отношении которых имеются сведения об их причастности к экстремистской деятельности или терроризму, либо в перечне организаций и физических лиц, в отношении которых имеются сведения об их причастности к распространению оружия массового уничтожения.
3. Участник отбора согласен на публикацию (размещение) в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» информации об участнике отбора, о подаваемой участником отбора заявке, иной информации об участнике отбора, связанной с соответствующим отбором.
Я, участник отбора (заполняется участником отбора – физическим лицом), ______________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии), участника отбора (физическое лицо), адрес места жительства,
_____________________________________________________________________________ , номер основного документа, удостоверяющего его личность, сведения о дате выдачи указанного документа и выдавшем его органе)
в целях организации и проведения отбора получателей субсидии во исполнение приказа Департамента труда и занятости населения Томской области от 24.03.2022 № 5 «О предоставлении субсидий из областного бюджета на 2022 год на финансовое обеспечение затрат работодателей на частичную оплату труда при организации общественных работ для граждан, зарегистрированных в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, включая безработных граждан, затрат работодателей на частичную оплату труда и материально-техническое оснащение при организации временного трудоустройства работников организаций, находящихся под риском увольнения, включая введение режима неполного рабочего времени, простой, временную приостановку работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников», а также для соблюдения своих прав и интересов, в соответствии с нормами, предусмотренными пунктом 3 статьи 3 Федерального закона от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ «О персональных данных», даю Департаменту труда и занятости населения Томской области (далее – Департамент) согласие на обработку (сбор, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), использование, передачу (распространение, предоставление, доступ), обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение) своих персональных данных: фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии); дата, месяц, год рождения; паспортные данные; сведения, содержащие информацию о месте жительства; номер телефона; адрес электронной почты, идентификационный номер налогоплательщика; основной государственный регистрационный номер индивидуального предпринимателя.
Обработка Департаментом указанных персональных данных может осуществляться методом смешанной (в том числе автоматизированной с помощью средств вычислительной техники и на бумажных носителях) обработки, неопределенный срок, если иное не установлено законодательством Российской Федерации. Настоящее согласие может быть отозвано по письменному заявлению, направленному в адрес Департамента.
Положения Федерального закона от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ «О персональных данных» известны и понятны.
__________________________________________
(дата, подпись участника отбора – физического лица)
4. Даю согласие на осуществление Департаментом проверок соблюдения ими порядка и условий предоставления субсидий, в том числе в части достижения результатов их предоставления, а также проверок органами государственного финансового контроля в соответствии со статьями 2681 и 2692 Бюджетного кодекса Российской Федерации, а также о включении такого согласия в договоры (соглашения) с лицами, являющихся поставщиками (подрядчиками, исполнителями) по договорам (соглашениям), заключенным в целях исполнения обязательств по договору о предоставлении субсидий (за исключением государственных (муниципальных) унитарных предприятий, хозяйственных товариществ и обществ с участием публично-правовых образований в их уставных (складочных) капиталах, а также коммерческих организаций с участием таких товариществ и обществ в их уставных (складочных) капиталах).
Настоящим заверяю, что:
1) субсидия не будет использована на затраты на оплату труда при повторном трудоустройстве гражданина, расходы на оплату труда которого уже возмещались в соответствии с Порядком;
2) размер заработной платы гражданина, для финансового обеспечения которой предоставляется субсидия, должен быть выше, чем величина минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом от 19 июня 2000 года № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда», на дату подачи заявки, в месяц из расчета
за полностью отработанную месячную норму рабочего времени, увеличенная на районный коэффициент и сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды;
3) общественные работы будут организованы после прохождения отбора получателем субсидии до 9 декабря 2022 года;
4) участник отбора, а также иные юридические лица, получающие средства на основании договоров, заключенных с получателем субсидии, за счет полученных из областного бюджета средств не будут приобретать иностранную валюту, за исключением операций, осуществляемых в соответствии с валютным законодательством Российской Федерации при закупке (поставке) высокотехнологичного импортного оборудования, сырья и комплектующих изделий (для юридических лиц).
Сведения, указанные в настоящей заявке, являются полными и достоверными.
Об ответственности за достоверность представленных сведений предупрежден (предупреждена).
В случае принятия решения об отклонении заявки прошу направить уведомление об отклонении заявки и заявку по адресу ____________________________________________ .
(указать адрес)
Решение о предоставлении субсидии либо об отказе в предоставлении субсидии прошу направить ____________________________________________ .
(указать способ направления)
Должность руководителя/
индивидуальный предприниматель ____________ __________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Место печати (при наличии)
____________________
(дата)
Приложение № 2
к приказу Департамента труда и занятости населения Томской области
от ______________ № ____
Приложение № 1
к Порядку предоставления субсидий из областного бюджета на 2022 год на финансовое обеспечение затрат работодателей на частичную оплату труда и материально-техническое оснащение при организации временного трудоустройства работников организаций, находящихся под риском увольнения, включая введение режима неполного рабочего времени, простой, временную приостановку работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников
Форма
В Департамент труда и занятости населения Томской области
от ________________________________
(фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) руководителя юридического лица, индивидуального предпринимателя)
__________________________________
(должность руководителя юридического лица, наименование юридического лица)
ЗАЯВКА
на участие в отборе получателей субсидий для предоставления субсидий
из областного бюджета на 2022 год на финансовое обеспечение затрат работодателей
на частичную оплату труда и материально-техническое оснащение при организации временного трудоустройства работников организаций, находящихся под риском увольнения, включая введение режима неполного рабочего времени, простой, временную приостановку работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников
Прошу рассмотреть заявку на участие в отборе получателей субсидий
для предоставления субсидий из областного бюджета на 2022 год на финансовое обеспечение финансовое обеспечение затрат работодателей на частичную оплату труда и материально-техническое оснащение при организации временного трудоустройства работников организаций, находящихся под риском увольнения, включая введение режима неполного рабочего времени, простой, временную приостановку работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников (далее – субсидия, граждан), по мероприятию «Финансовое обеспечение финансовое обеспечение затрат работодателей на частичную оплату труда и материально-техническое оснащение при организации временного трудоустройства работников организаций, находящихся под риском увольнения, включая введение режима неполного рабочего времени, простой, временную приостановку работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников»
(далее – мероприятие), предусмотренного государственной программой «Развитие рынка труда в Томской области», утвержденной постановлением Администрации Томской области от 27.09.2019 № 348а «Об утверждении государственной программы «Развитие рынка труда в Томской области», _____________________________________________________
(наименование для юридического лица (полное и сокращенное),
______________________________________________________________________________________________________________________________ .
фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя)
Планируемая численность граждан: _________________________ (человек).
Планируемый период временного трудоустройства работников (в случае разных периодов трудоустройства граждан указывается все периоды трудоустройства и количество граждан, планируемых к трудоустройству в каждом периоде), месяцев ______________________________________________________________________________.
Планируемые затраты на оборудование, за исключением комплектующих материалов, для обеспечения деятельности работников, участвующих во временном трудоустройстве (не более суммы, равной затратам на одно рабочее место в размере 10 тыс. рублей, умноженным на планируемую численность работников, трудоустраиваемых на временные работы, на весь период) ___________________ (рублей).
Фактический адрес рабочих мест трудоустройства граждан: _____________________________________________________________________________ .
Сведения о юридическом лице, индивидуальном предпринимателе:
организационно-правовая форма: ___________________________________ ;
адрес (юридический, фактический): __________________________________ ;
номер телефона, номер факса, адрес электронной почты: _____________________________________________________________________________ ;
идентификационный номер налогоплательщика: ____________________ .
В соответствии с Порядком предоставления субсидий из областного бюджета на 2022 год на финансовое обеспечение затрат работодателей на частичную оплату труда и материально-техническое оснащение при организации временного трудоустройства работников организаций, находящихся под риском увольнения, включая введение режима неполного рабочего времени, простой, временную приостановку работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников (далее – Порядок), утвержденным приказом Департамента труда и занятости населения Томской области от ____________________ № ______________________________________________________________________________
(дата, номер и наименование приказа Департамента труда и занятости населения Томской области)
«О предоставлении субсидий из областного бюджета на 2022 год на финансовое обеспечение затрат работодателей на частичную оплату труда при организации общественных работ для граждан, зарегистрированных в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, включая безработных граждан, затрат работодателей
на частичную оплату труда и материально-техническое оснащение при организации временного трудоустройства работников организаций, находящихся под риском увольнения, включая введение режима неполного рабочего времени, простой, временную приостановку работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников», настоящим подтверждаю следующее:
1. У ________________________________________ (далее – участник отбора):
(указать наименование юридического лица, индивидуального предпринимателя)
1) имеется регистрация в налоговом органе на территории Томской области;
2) отсутствуют ограничительные меры, направленные на обеспечение санитарно-эпидемиологического благополучия населения в связи с распространением коронавирусной инфекции;
3) участник отбора на платформе «Работа в России» разместил:
а) информацию об установлении неполного рабочего времени, простоя, временной приостановки работ, предоставлении отпусков без сохранения заработной платы, мероприятий по высвобождению работников;
б) сведения о свободных рабочих местах (вакантных должностях) на территории Томской области, имеющихся у получателя субсидии, для временного трудоустройства работников.
2. Участник отбора на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи заявки, соответствует следующим требованиям:
1) у участника отсутствует неисполненная обязанность по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов, подлежащих уплате в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах, превышающая 300000 рублей;
2) участник отбора – юридическое лицо не находится в процессе реорганизации (за исключением реорганизации в форме присоединения к юридическому лицу, являющемуся участником отбора, другого юридического лица), ликвидации, в отношении его не введена процедура банкротства, деятельность участника отбора не приостановлена в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации, а участник отбора – индивидуальный предприниматель не прекратил деятельность в качестве индивидуального предпринимателя;
3) в реестре дисквалифицированных лиц отсутствуют сведения о дисквалифицированных руководителе, членах коллегиального исполнительного органа, лице, исполняющем функции единоличного исполнительного органа, или главном бухгалтере участника отбора, являющегося юридическим лицом, об индивидуальном предпринимателе, являющимся участником отбора;
4) участник отбора не является иностранным юридическим лицом, а также российским юридическим лицом, в уставном (складочном) капитале которого доля участия иностранных юридических лиц, местом регистрации которых является государство или территория, включенные в утвержденный Министерством финансов Российской Федерации перечень государств и территорий, предоставляющих льготный налоговый режим налогообложения и (или) не предусматривающих раскрытия и предоставления информации при проведении финансовых операций (офшорные зоны), в совокупности превышает 50 процентов (юридические лица);
5) участник отбора не получает средства из областного бюджета на основании иных нормативных правовых актов Томской области на цель, установленную в пункте 3 Порядка;
6) участник отбора не должен находиться в перечне организаций и физических лиц, в отношении которых имеются сведения об их причастности к экстремистской деятельности или терроризму, либо в перечне организаций и физических лиц, в отношении которых имеются сведения об их причастности к распространению оружия массового уничтожения.
3. Участник отбора согласен на публикацию (размещение) в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» информации об участнике отбора, о подаваемой участником отбора заявке, иной информации об участнике отбора, связанной с соответствующим отбором.
Я, участник отбора (заполняется участником отбора – физическим лицом), ______________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии), участника отбора (физическое лицо), адрес места жительства,
_____________________________________________________________________________ , номер основного документа, удостоверяющего его личность, сведения о дате выдачи указанного документа и выдавшем его органе)
в целях организации и проведения отбора получателей субсидии во исполнение приказа Департамента труда и занятости населения Томской области от 24.03.2022 № 5 «О предоставлении субсидий из областного бюджета на 2022 год на финансовое обеспечение затрат работодателей на частичную оплату труда при организации общественных работ для граждан, зарегистрированных в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, включая безработных граждан, затрат работодателей на частичную оплату труда и материально-техническое оснащение при организации временного трудоустройства работников организаций, находящихся под риском увольнения, включая введение режима неполного рабочего времени, простой, временную приостановку работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников», а также для соблюдения своих прав и интересов, в соответствии с нормами, предусмотренными пунктом 3 статьи 3 Федерального закона от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ «О персональных данных», даю Департаменту труда и занятости населения Томской области (далее – Департамент) согласие на обработку (сбор, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), использование, передачу (распространение, предоставление, доступ), обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение) своих персональных данных: фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии); дата, месяц, год рождения; паспортные данные; сведения, содержащие информацию о месте жительства; номер телефона; адрес электронной почты, идентификационный номер налогоплательщика; основной государственный регистрационный номер индивидуального предпринимателя.
Обработка Департаментом указанных персональных данных может осуществляться методом смешанной (в том числе автоматизированной с помощью средств вычислительной техники и на бумажных носителях) обработки, неопределенный срок, если иное не установлено законодательством Российской Федерации. Настоящее согласие может быть отозвано по письменному заявлению, направленному в адрес Департамента.
Положения Федерального закона от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ «О персональных данных» известны и понятны.
__________________________________________
(дата, подпись участника отбора – физического лица)
4. Даю согласие на осуществление Департаментом проверок соблюдения ими порядка и условий предоставления субсидий, в том числе в части достижения результатов их предоставления, а также проверок органами государственного финансового контроля в соответствии со статьями 2681 и 2692 Бюджетного кодекса Российской Федерации, а также о включении такого согласия в договоры (соглашения) с лицами, являющихся поставщиками (подрядчиками, исполнителями) по договорам (соглашениям), заключенным в целях исполнения обязательств по договору о предоставлении субсидий (за исключением государственных (муниципальных) унитарных предприятий, хозяйственных товариществ и обществ с участием публично-правовых образований в их уставных (складочных) капиталах, а также коммерческих организаций с участием таких товариществ и обществ в их уставных (складочных) капиталах).
Настоящим заверяю, что:
1) субсидия не будет использована на затраты на оплату труда при повторном трудоустройстве гражданина, расходы на оплату труда которого уже возмещались в соответствии с Порядком;
2) размер заработной платы гражданина, для финансового обеспечения которой предоставляется субсидия, должен быть выше, чем величина минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом от 19 июня 2000 года № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда», на дату подачи заявки, в месяц из расчета
за полностью отработанную месячную норму рабочего времени, увеличенная на районный коэффициент и сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды;
3) временные работы будут организованы после прохождения отбора получателем субсидии до 9 декабря 2022 года;
4) участник отбора, а также иные юридические лица, получающие средства на основании договоров, заключенных с получателем субсидии, за счет полученных из областного бюджета средств не будут приобретать иностранную валюту, за исключением операций, осуществляемых в соответствии с валютным законодательством Российской Федерации при закупке (поставке) высокотехнологичного импортного оборудования, сырья и комплектующих изделий (для юридических лиц).
Сведения, указанные в настоящей заявке, являются полными и достоверными.
Об ответственности за достоверность представленных сведений предупрежден (предупреждена).
В случае принятия решения об отклонении заявки прошу направить уведомление об отклонении заявки и заявку по адресу ____________________________________________ .
(указать адрес)
Решение о предоставлении субсидии либо об отказе в предоставлении субсидии прошу направить __________________________ .
(указать способ направления)
Должность руководителя/
индивидуальный предприниматель ____________ __________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Место печати (при наличии)
____________________
(дата)