Сертификат доверия работодателю

На территории Томской области Департамент труда и занятости населения совместно с Государственной инспекцией труда реализуют совместный проект, утвержденный решением трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений:

"Добровольное декларирование соответствия деятельности работодателя требованиями трудового законодательства в части соблюдения прав сторон трудовых отношений"

Цель Проекта: поэтапное решение проблемы создания здоровых и безопасных условий труда, снижению социальной напряженности за счет реализации политики социального партнерства, а также повышение уровня конкурентоспособности и привлекательности организаций, расположенных  на территории Томской области.

Объект Проекта: деятельность работодателя по соблюдению прав работников, в том числе обеспечение безопасных условий труда.

Список организаций Томской области, получивших "Сертификат доверия работодателю" по итогам участия в проекте "Добровольное декларирование соответствия деятельности работодателя требованиям трудового законодательства в части соблюдения прав сторон трудовых отношений".

Участники проекта, имеют право наносить логотип проекта на производимую продукцию, в рекламных и печатных изданиях. Получают безвозмездно предоставление всех форм консультационных услуг по вопросам трудового права; проведение (по запросам работодателя) проверок соблюдения требований трудового законодательства (в этом случае меры административного воздействия, как правило, не применяются). Для участия в проекте необходимо направить в адрес Государственной инспекции труда в Томской области информацию о работодателе приложение№1 с сопроводительным письмом.

Более подробную информацию можно получить на сайте Государственной инспекции труда в Томской области: http://git70.rostrud.ru/ тел. 90-44-70, а также по телефонам специалистов  Департамента труда и занятости населения Томской области: 46-90-68, 46-93-30.

ПРИЛОЖЕНИЕ №1

 

В Государственную инспекцию

труда в Томской области

 

Заявление-декларация

об участии в проекте  «Добровольное декларирование соответствия деятельности работодателя требованиям трудового законодательства в части

соблюдения прав сторон трудовых отношений»

 

1. _________________________________________________________________

наименование работодателя (предприятия) в соответствии с Единым государственным реестром юридических лиц (ЕГРЮЛ) (фамилия, имя, отчество индивидуального предпринимателя)

 

2. _________________________________________________________________

адрес работодателя в соответствии с ЕГРЮЛ (ЕГРИП)

 

3. численность работающих - __________ человек

 

4. Настоящим заявляю о соблюдении требований законодательства Российской Федерации о труде и охране труда:

 

 

№ пп

содержание требований трудового законодательства

(да/нет)

1

Трудовые договоры оформляются в письменной форме.

 

2

На всех работников ведутся трудовые книжки.

 

3

Утверждены правила внутреннего трудового распорядка.

 

4

Каждому работнику предоставляется еженедельный непрерывный отдых продолжительностью не менее 42 часов.

 

5

Утвержден график ежегодных оплачиваемых отпусков работников на текущий год.

 

6

Тарифные ставки (оклады) работников,  не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

 

7

Работа в выходные и нерабочие праздничные дни,  и работа в ночное время оплачивается в повышенном размере.

 

8

Заработная плата выплачивается в полном размере в установленные сроки (задолженность отсутствует).

 

9

Работникам, совмещающим работу с обучением в образовательных учреждениях, предоставляются все,  предусмотренные законодательством гарантии и компенсации.

 

10

Осуществляется социальное страхование всех работников в порядке, установленном федеральными законами.

 

11

Имеется собственная служба охраны труда (должность специалиста по охране труда;  для организаций с численностью менее 50 человек возможно заключение договора со специализированной организацией на обслуживание по вопросам охраны труда).

 

12

С работниками проводятся все виды обучений и инструктажей по охране труда.

 

13

Руководители и специалисты прошли обязательное обучение по охране труда.

 

14

Работники, занятые на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, проходят за счет работодателя обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические медицинские осмотры.

 

15

Все работники обеспечиваются сертифицированными средствами индивидуальной и коллективной защиты за счет средств работодателя по условиям,  не ниже установленных нормами и правилами. На предприятии проводится работа по внедрению новых средств защиты.

 

16

Проводится аттестация рабочих мест по условиям труда (приложение - график проведения аттестации рабочих мест, план выполнения мероприятий по результатам аттестации рабочих мест).

 

17

Осуществляется финансирование мероприятий по охране труда на условиях и в размерах,  не ниже установленных федеральным законодательством. (Указывается сумма финансирования, направленная на эти цели в прошлом году и плановая сумма на текущий год ).

 

 

 

М.П.

 

Руководитель организации ___________________ (Ф.И.О.) ______________ (подпись)

 

                                                                                          Дата «___»______________г.

Опубликовано:2015-08-06 15:49 | Обновлено:2015-08-06 15:49