2015 год

Аналитический отчет

о результатах обеспечения реализации принципа равноправия граждан, независимо от расы, национальности, языка, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, а также других обстоятельств при замещении должностей государственной гражданской службы Томской области в Департаменте труда и занятости населения Томской области и при формировании кадрового резерва Департамента труда и занятости населения Томской области
в 2015 году

В соответствии с пунктом 6  Регионального плана мероприятий по реализации Стратегии государственной национальной политики Российской Федерации на период до 2025 года, утвержденного распоряжением Администрации Томской области от  16.04.2014 № 225-ра, осуществляется мониторинг обращений граждан о фактах нарушений принципа равноправия граждан независимо от расы, национальности, языка, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, а также других обстоятельств при приеме на работу, замещении должностей государственной гражданской службы Томской области (далее – гражданская служба) в Департаменте труда и занятости населения Томской области (далее – Департамент), при формировании кадрового резерва Департамента. В 2015 году фактов указанных  нарушений  не выявлено.

В 2015 году в Департамент поступило одно обращение гражданина по вопросу поступления на  гражданскую службу. Автору обращения разъяснен  порядок поступления и прохождения гражданской службы, в соответствии с действующим законодательством.

Обеспечение реализации принципа равноправия граждан независимо от расы, национальности, языка, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, а также других обстоятельств при замещении должностей гражданской службы в Департаменте и формировании кадрового резерва Департамента осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004
№ 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Законом Томской области от 09.12.2005 № 231-ОЗ «О  государственной гражданской службе Томской области».

Информация о проведении конкурсов на замещение должностей государственной гражданской службы Томской области и включению в кадровый резерв, а также  их результатов  размещается на едином портале исполнительных органов государственной власти Томской области, ФГИС «Федеральный портал государственной службы и управленческих кадров», интерактивном портале службы занятости населения Томской области.

 

Аналитический отчет о результатах обеспечения реализации принципа равноправия граждан, независимо от расы, национальности, языка, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, а также других обстоятельств при замещении должностей государственной гражданской службы Томской области в Департаменте труда и занятости населения Томской области и при формировании кадрового резерва Департамента труда и занятости населения Томской области в 2015 году

Опубликовано:2016-11-02 17:45 | Обновлено:2016-11-02 17:45