Руководители ведущих IT-компаний Томска встретились с подростками в рамках проекта "IT-старт". На встречах выступили представители SibEDGE, Enbisys и Space-O Technologies.

Напомним, в 2018 году служба занятости совместно с IT-компаниями запустили «IT-старт» - пилотный профориентационный сетевой проект для школьников 8-10 классов. Подростков ждет взаимодействие с бизнесом – мастер-классы, практические задания, экскурсии. В рамках проекта IT-компании Томска впервые пригласят школьников на работу. В проекте участвуют 280 учеников Гуманитарного лицея, СОШ №53, Лицея №7 и Лицея №1.

- Профессиональная ориентация – важный фактор, способствующий обдуманному выбору профессии, - прокомментировала Светлана Грузных, начальник Департамента труда и занятости населения Томской области. – Дети уже со школы должны начать выстраивать свою профессиональную траекторию, получать нужные компетенции. Для успешных профориентационных мероприятий необходимо участие в них представителей бизнес-структур, педагогов и власти. За рубежом практика «наставничества» компаний над учащимися имеет широкое распространение, и «IT-старт» - большой шаг вперед, начало диалога между образованием и бизнесом.

Работодатели на встречах рассказали детям, как происходит работа внутри IT-проекта, чем занимаются люди, откуда берутся задачи, какие бывают профессии в компаниях, и сколько зарабатывают специалисты. Все организации-участники работают над крупными федеральными и мировыми проектами.

- В Томске около 2000 IT-специалистов высокого уровня, - прокомментировал Дмитрий Бубнов, руководитель Enbisys. – Потребность компаний намного выше. Наша компания представлена на рынках Европы, США и России. Enbisys - разработчик ПО в сферах образования, здравоохранения, ритейла, телекоммуникаций, связи, нефтегаза и недвижимости.. В IT-компаниях наблюдается дефицит специалистов, а работы с вузами для его восполнения недостаточно – именно поэтому профориентационные проекты для школьников важны IT-компаниям.

По словам Андрея Шахтина,  руководителя команды разработки Space-O Technologies, в IT-сфере самое ценное – люди. IT– это интеллектуальный труд, и практически каждый проект требует уникального решения. Нельзя заставить человека генерировать идеи здесь и сейчас. Большинство IT-компаний понимают, если они будут создавать комфортные условия для сотрудников – те будут показывать лучший результат. В IT работают люди с высоким интеллектуальным уровнем - попадая в атмосферу, где нужно постоянно держать свои знания и навыки в тонусе, невольно сам начинаешь развиваться.

Руководители компаний отметили, что в Томске на сегодняшний день порядка 200 IT-компаний, и их количество постоянно растет. Количество специалистов же остается приблизительно на одном уровне.

По словам Светланы Грузных, профориентация и образование должны ориентироваться на конкретные запросы общества. Цифровизация сегодня затрагивает практически все сферы деятельности человека – IT-технологии проникают в медицину, тяжелую промышленность, недвижимость и т.д. Именно поэтому нужно популяризировать IT среди подростков – это ответ на запрос рынка труда будущего.

- Искусственный интеллект заменит людей, - рассказывает Александр Калинин, руководитель компании SibEDGE. - Большинство операций в бухгалтерии, дизайне, юриспруденции перекладываются на искусственный интеллект – во многом он эффективней человеческого ресурса. Ряд профессий в ближайшее время трансформируется или исчезнет. Так, некоторые страны предлагают платить деньги не за работу, а за то, чтобы люди не мешали работать тем, кто еще нужен. Именно из-за цифровизации необходимо рассказывать школьникам про новые технологии и профессии, которые их обслуживают.