ДЕПАРТАМЕНТ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ

ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

О внесении изменений в приказ Департамента труда и занятости населения
Томской области от 25.02.2019 № 7

В целях приведения нормативного правового акта в соответствие
с законодательством

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Внести в приказ Департамента труда и занятости населения Томской области
от 25.02.2019 № 7 «Об установлении Порядка получения государственными гражданскими служащими Томской области, состоящими в штате Департамента труда и занятости населения Томской области, разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (кроме участия в управлении политической партией, органом профессионального союза, в том числе выборным органом первичной профсоюзной организации, созданной в Департаменте труда и занятости населения Томской области, участия в съезде (конференции) или общем собрании иной общественной организации, жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов, товарищества собственников недвижимости)» (Официальный интернет-портал правовой информации http://www.pravo.gov.ru, 27.02.2019,
№ 7001201902270003) следующие изменения:

1. в Порядке получения государственными гражданскими служащими Томской области, состоящими в штате Департамента труда и занятости населения Томской области, разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (кроме участия в управлении политической партией, органом профессионального союза, в том числе выборным органом первичной профсоюзной организации, созданной в Департаменте труда и занятости населения Томской области, участия в съезде (конференции) или общем собрании иной общественной организации, жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов, товарищества собственников недвижимости), установленном указанным приказом:

а) пункт 1 изложить в следующей редакции:

«1. Настоящий Порядок определяет процедуру получения государственными гражданскими служащими Томской области, состоящими в штате Департамента труда и занятости населения Томской области (далее – государственные гражданские служащие), разрешения начальника Департамента труда и занятости населения Томской области на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (кроме участия в управлении политической партией, органом профессионального союза, в том числе выборным органом первичной профсоюзной организации, созданной в Департаменте труда и занятости населения Томской области, участия в съезде (конференции) или общем собрании иной общественной организации, жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов, товарищества собственников недвижимости) (далее – участие в управлении некоммерческой организацией, Порядок).»;

1. пункт 2 исключить;
2. абзац первый пункта 3 изложить в следующей редакции:

«3. Государственный гражданский служащий, принявший решение участвовать в управлении некоммерческой организацией, направляет ходатайство о разрешении на участие в управлении некоммерческой организацией (далее – ходатайство), составленное на имя начальника Департамента труда и занятости населения Томской области, по форме согласно приложению № 1 к настоящему Порядку в комитет правового и кадрового обеспечения Департамента труда и занятости населения Томской области до начала участия государственного гражданского служащего в управлении некоммерческой организацией.»;

1. приложение № 1 изложить в новой редакции согласно приложению № 1 к настоящему приказу;
2. приложение № 2 изложить в новой редакции согласно приложению № 2 к настоящему приказу.
3. Комитету правового и кадрового обеспечения Департамента труда и занятости населения Томской области ознакомить государственных гражданских служащих Томской области, состоящих в штате Департамента труда и занятости населения Томской области, с настоящим приказом.

3. Настоящий приказ вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования.

Форма

Ходатайство

о разрешении на участие в управлении некоммерческой организацией

В соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 17 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» прошу разрешить мне с _____________________________________________________ участвовать

_{(Указывается дата, с какой предполагается участие)}

на безвозмездной основе в управлении ____________________________________________

                                                                                        _{(Полное наименование некоммерческой организации, в управлении}

______________________________________________________________________________

_{которой предполагается участие государственного гражданского служащего Томской области, состоящего в штате}

_{________________________________________________________________________________________________________________________}

_{Департамента труда и занятости населения Томской области)}

_{________________________________________________________________________________________________________________________}

_{(Форма предполагаемого участия в управлении некоммерческой организацией)} ______________________________________________________________________________

Настоящим подтверждаю, что выполнение указанной деятельности будет осуществляться в свободное от основной работы время и не повлечет за собой конфликта интересов и (или) возможности его возникновения. При осуществлении указанной выше деятельности обязуюсь исполнять требования, соблюдать запреты и ограничения, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Федеральным законом от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».

Приложение: на ______ л. в _______ экз.

________________ 20__ г.                                                                   _____________ __________________________

                                                                                                                                 (Подпись)         (Фамилия, имя, отчество

                                                                                                                                                           (последнее - при наличии))

______________________________________________________________________________

(Должность сотрудника, принявшего ходатайство)

________________ 20__ г.                                                                   _____________ __________________________

                                                                                                                                   (Подпись)        (Фамилия, имя, отчество

                                                                                                                                                            (последнее - при наличии))