"Об утверждении программы профилактики нарушений обязательных требований, соблюдение которых оценивается при проведении Департаментом труда и занятости населения Томской области мероприятий по надзору и контролю за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты, на 2018 год"
ДЕПАРТАМЕНТ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
5_ февраля 20 18г. № 19
г. Томск
Об утверждении программы профилактики нарушений обязательных требований, соблюдение которых оценивается при проведении Департаментом труда и занятости населения Томской области мероприятий по надзору и контролю за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты, на 2018 год
В соответствии со статьей 8.2 Федерального закона от 26 декабря 2008 года
№ 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля» в целях предупреждения нарушений юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями обязательных требований, устранения причин, факторов и условий, способствующих нарушению обязательных требований:
1. Утвердить прилагаемую программу профилактики нарушений обязательных требований, соблюдение которых оценивается при проведении Департаментом труда и занятости населения Томской области мероприятий по надзору и контролю за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты, на 2018 год.
2. Комитету содействия занятости (Терехова) опубликовать настоящее распоряжение на официальном сайте Департамента труда и занятости населения Томской области (rabota.tomsk.gov.ru).
3. Контроль за исполнением настоящего распоряжения оставляю за собой.
Начальник Департамента С.Н.Грузных
|
|
Утверждена распоряжением Департамента труда и занятости населения Томской области от 5 февраля 2018 года № 19 |
Программа профилактики нарушений обязательных требований, соблюдение
которых оценивается при проведении Департаментом труда и занятости населения Томской области мероприятий по надзору и контролю за приемом
на работу инвалидов в пределах установленной квоты, на 2018 год
|
№ |
Наименование мероприятия |
Структурное подразделение, ответственное за реализацию мероприятия |
Срок реализации |
|
1. |
Поддержание в актуальном состоянии подраздела на официальном сайте Департамента труда и занятости населения Томской области http://rabota.tomsk.gov.ru (далее – официальный сайт Департамента) «Надзор и контроль за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты» |
комитет содействия занятости населения (Терехова Ю.А.), комитет правового и кадрового обеспечения (Филипенко М.Н.)
|
постоянно
|
|
2. |
Поддержание перечня нормативных правовых актов и их отдельных частей (положений), содержащих обязательные требования, в актуальном состоянии |
комитет правового и кадрового обеспечения (Гнеткова Л.Б.) |
постоянно
|
|
3. |
Размещение на официальном сайте Департамента информации: - о вновь изданных нормативных правовых актах, сроках и порядке вступления их в действие; - об изменениях, вносимых в действующие нормативные правовые акты, сроках и порядке вступление их в действие; - об отмене нормативных правовых актов |
комитет правового и кадрового обеспечения (Филипенко М.Н.) |
постоянно |
|
4. |
Информирование юридических лиц и индивидуальных предпринимателей по вопросам соблюдения обязательных требований, в том числе посредством: - проведения семинаров и конференций; - разъяснительной работы в средствах массовой информации: о содержании новых нормативных правовых актов, устанавливающих обязательные требования; об изменениях, внесенных в действующие нормативные правовые акты; о сроках и порядке вступления их в действие; - проведения «горячих» телефонных линий |
комитет содействия занятости населения (Терехова Ю.А.), комитет правового и кадрового обеспечения (Гнеткова Л.Б., Васильева М.А. Филипенко М.Н.) |
в соответствии с планами работы комитетов |
|
4. |
Проведение публичных обсуждений результатов правоприменительной практики при осуществлении Департаментом государственного надзора (контроля) с размещением материалов публичных обсуждений на официальном сайте Департамента |
комитет правового и кадрового обеспечения (Хоружик Е.Е., Гнеткова Л.Б., Васильева М.А. Филипенко М.Н.) |
два раза в год |
|
5. |
Проведение регулярных обобщений практики осуществления государственного надзора (контроля) с размещением на официальном сайте Департамента: - наиболее часто встречающихся случаев нарушений обязательных требований; - мер, которые должны приниматься юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями в целях недопущения таких нарушений |
комитет правового и кадрового обеспечения (Гнеткова Л.Б., Филипенко М.Н.) |
два раза в год |
|
6. |
Выдача предостережений о недопустимости нарушения обязательных требований |
комитет правового и кадрового обеспечения (Хоружик Е.Е., Васильева М.А., Гнеткова Л.Б., Филипенко М.Н.) |
по мере необходимости |
