Дата утверждения: 03.09.2026 00:00:00 Дата публикации: 04.09.2026 00:00:00 Номер: 27 Номер государственной регистрации: 960-54/2026 Дата государственной регистрации: 03.09.2026 00:00:00 Тип: Приказы Департамента Орган исполнительной власти: Департамент труда и занятости населения

Приказ Департамента труда и занятости населения Томской области от 03.09.2026 № 27 «О внесении изменения в приказ Департамента труда и занятости населения Томской области от 26.07.2019 № 28»

Приказ Департамента труда и занятости населения Томской области от 03.09.2026 № 27
«О внесении изменения в приказ Департамента труда и занятости населения Томской области от 26.07.2019 № 28» (Зарегистрирован 03.09.2026 № 960-54/2026)

Номер опубликования: 7001202609040010

Дата опубликования: 04.09.2026

ДЕПАРТАМЕНТ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ

ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

 

03.09.2026

 

27

О внесении изменения в приказ Департамента труда и занятости населения Томской области от 26.07.2019 № 28

 

 

В целях совершенствования нормативного правового акта

ПРИКАЗЫВАЮ:

Внести в приказ Департамента труда и занятости населения Томской области от 26.07.2019 № 28 «Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Томской области, проходящего службу в Департаменте труда и занятости населения Томской области, к совершению коррупционных правонарушений и организации проверки этих сведений» (Официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru), 30.07.2019, № 7001201907300001) изменение, дополнив пункт 1 Порядка уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Томской области, проходящего службу в Департаменте труда и занятости населения Томской области, к совершению коррупционных правонарушений и организации проверки этих сведений, утвержденного указанным приказом, словами «не позднее 3 рабочих дней, следующих за днем обращения к гражданскому служащему, в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений, а в случае нахождения гражданского служащего в командировке, в отпуске, в период его временной нетрудоспособности, вне места прохождения службы не позднее 1 рабочего дня со дня прибытия на место прохождения службы».

 

 

 

 

Начальник Департамента 

 А.Б. Гомозова