Дата утверждения: 15.10.2025 00:00:00 Дата публикации: 15.10.2025 00:00:00 Номер: 22 Номер государственной регистрации: 7001202510150013 Дата государственной регистрации: 15.10.2025 00:00:00 Тип: Приказы Департамента Орган исполнительной власти: Департамент труда и занятости населения

Приказ Департамента труда и занятости населения Томской области от 15.10.2025 № 23 "О внесении изменений в приказ Департамента труда и занятости населения Томской области от 31.05.2023 № 27"

                                                                                                                 
 

ДЕПАРТАМЕНТ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ

ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

                                                                                  

15.10.2025

 

23

О внесении изменений в приказ Департамента труда

 и занятости населения Томской области от 31.05.2023 № 27

 

 

В целях совершенствования нормативного правового акта

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Внести в приказ Департамента труда и занятости населения Томской области от 31.05.2023 № 27 «О порядке выплаты отдельных дополнительных выплат в составе денежного содержания государственных гражданских служащих Томской области, состоящих в штате Департамента труда и занятости населения Томской области» («Официальный интернет-портал правовой информации» (www.pravo.gov.ru), 06.06.2023, № 7001202306060001) следующие изменения:

1) в Порядке выплаты ежемесячной надбавки за особые условия гражданской службы государственным гражданским служащим Томской области, состоящим в штате Департамента труда и занятости населения Томской области, утвержденном указанным приказом:

а) таблицу пункта 1 изложить в следующей редакции:

 

«Наименование группы должностей гражданской службы

Процент должностного оклада

Главная должность

от 120 до 150 включительно

Ведущая должность

от 90 до 120 включительно

Старшая должность

от 60 до 90 включительно

Младшая должность

от 30 до 60 включительно»;

 

б) пункт 8 изложить в следующей редакции:

«8. Ранее установленный размер надбавки гражданскому служащему увеличивается на 10 процентов должностного оклада по инициативе лиц, указанных в пункте 9 настоящего Порядка, но не ранее чем в календарном году, следующем за годом установления действующего размера надбавки.

Необходимым условием для увеличения размера надбавки является исполнение гражданским служащим должностных обязанностей в особых условиях гражданской службы (одно или более условий), связанных с:

непосредственным взаимодействием с населением Томской области (личный прием, консультации по телефону и т.д.);

представлением интересов Томской области, Департамента в федеральных органах государственной власти, государственных органах;

работой с персональными данными;

обслуживанием материальных ценностей;

осуществлением функций, связанных с коррупционными рисками;

участием в комплексных проверках исполнительных органов Томской области;

исполнением работ особой напряженности и интенсивности (выполнение должностных обязанностей с превышением средней нагрузки по структурному подразделению Департамента, по Департаменту, регулярное выполнение должностных обязанностей в сроки, сокращенные по сравнению с установленными), а также работ, требующих повышенного внимания.»;

в) приложение к Порядку выплаты ежемесячной надбавки за особые условия гражданской службы государственным гражданским служащим Томской области, состоящим в штате Департамента труда и занятости населения Томской области, признать утратившим силу;

2) в Положении о порядке выплаты материальной помощи за счет средств фонда оплаты труда государственным гражданским служащим Томской области, состоящим в штате Департамента труда и занятости населения Томской области, утвержденном указанным приказом:

пункт 9 изложить в следующей редакции:

«9. По решению начальника Департамента, на основании распоряжения Департамента гражданскому служащему за счет и в пределах экономии фонда оплаты труда на основании его заявления, выплачивается дополнительная материальная помощь социального характера в размере 10000 рублей в следующих случаях:

1) при рождении ребенка и при предъявлении копии свидетельства о рождении;

2) в связи с регистрацией брака гражданского служащего и при предъявлении копии свидетельства о браке;

3) смерти близких родственников гражданского служащего (родители, супруги, дети) при предъявлении им копии свидетельства о смерти с подтверждением родства;

4) тяжелого материального положения гражданского служащего в связи с утратой или повреждением имущества в результате чрезвычайной ситуации, в том числе стихийного бедствия;

5) в связи с выходом на пенсию либо юбилейными датами рождения 50, 55, 60 лет и далее кратно пяти.».

2. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования, за исключением подпункта 1) пункта 1, который вступает в силу с 1 ноября 2025 года.

 

 

 

Начальник Департамента 

 А.Б. Гомозова