Проект  постановления Правительства  Томской области  "О внесении изменений в отдельные постановления Администрации Томской области» размещен с целью проведения независимой экспертизы.

Срок, в течение которого принимаются заключения по результатам независимой экспертизы с 18.06.2026 по 25.06.2026 включительно.

Заключения по результатам независимой экспертизы принимаются по адресу: 634041,
г. Томск, ул. Киевская, 76, каб. 28, а также по адресу электронной почты: urist2@rabota.tomsk.ru

                                                                                                    

ПРАВИТЕЛЬСТВО ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
 

ПРОЕКТ

_________                                                                                               № ______

О внесении изменений в отдельные постановления Администрации

Томской области

В целях совершенствования нормативного правового акта

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Внести в постановление Администрации Томской области
от 31.03.2008 № 66а «О новых системах оплаты труда работников областных государственных учреждений» (Собрание законодательства Томской области, 2008, № 4 (33) следующие изменения:

1. в абзаце втором пункта 4 слова «Администрацией Томской области» заменить словами «Правительством Томской области»;

2. пункт 12 изложить в следующей редакции:

«12. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Председателя Правительства Томской области (по социальной политике).»;

3. в Положении об установлении систем оплаты труда работников областных государственных учреждений Томской области, утвержденном указанным постановлением:

а) пункт 2-1 изложить в следующей редакции:

«2-1. Правительство Томской области, иные исполнительные органы Томской области, осуществляющие функции и полномочия учредителя в отношении областных государственных учреждений, при утверждении отраслевых положений о системе оплаты труда подведомственных учреждений предусматривают условие о непревышении расчетного среднемесячного уровня заработной платы работников подведомственных учреждений над расчетным среднемесячным уровнем оплаты труда государственных гражданских служащих Томской области и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Томской области, Правительства Томской области, иных исполнительных органов Томской области в отношении подведомственных учреждений, осуществляющих исполнение государственных функций, наделенных в случаях, предусмотренных федеральными законами, полномочиями по осуществлению государственных функций, возложенных на Правительство Томской области, иные исполнительные органы Томской области, а также обеспечивающих деятельность Правительства Томской области, иных исполнительных органов Томской области (административно-хозяйственное, информационно-техническое и кадровое обеспечение, делопроизводство, бухгалтерский учет и отчетность).»;

б) абзац первый пункта 2-2 изложить в следующей редакции:

«2-2. Указанный в пункте 2-1 настоящего Положения расчетный среднемесячный уровень оплаты труда государственных гражданских служащих Томской области и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Томской области, Правительства Томской области, иного исполнительного органа Томской области, определяется путем деления установленного объема бюджетных ассигнований на оплату труда государственных гражданских служащих Томской области и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Томской области, Правительства Томской области, иного исполнительного органа Томской области (без учета объема бюджетных ассигнований, предусматриваемых на финансовое обеспечение расходов, связанных с выплатой районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях), на установленную численность государственных гражданских служащих Томской области и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Томской области, Правительства Томской области, иного исполнительного органа Томской области, и деления полученного результата на 12 (количество месяцев в году) и доводится Правительством Томской области, иным исполнительным органом Томской области до руководителей подведомственных учреждений, указанных в пункте 2-1 настоящего Положения, ежегодно, в срок до 31 января.»;

в) в пункте 2-3 слово «Администрации» заменить словом «Правительства»;

г) в пункте 8-5 слово «Администрация» заменить словом «Правительство»;

д) абзац первый пункта 8-6 изложить в следующей редакции:

«8-6. Правительство Томской области, иные исполнительные органы Томской области (за исключением Департамента здравоохранения Томской области) определяют нормативным правовым актом Правительства Томской области, иного исполнительного органа Томской области предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров областных государственных учреждений, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников областных государственных учреждений (без учета заработной платы руководителя, его заместителей, главного бухгалтера) в кратности от 1 до 8.»;

е) в пункте 9 слово «Администрацией» заменить словом «Правительством».

2. Внести в постановление Администрации Томской области от 03.05.2017 № 173а «Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников областных государственных казенных учреждений, находящихся в ведении Департамента труда и занятости населения Томской области» (Собрание законодательства Томской области, 2017, № 5/2 (171) следующие изменения:

1. в наименовании слова «областных государственных казенных учреждений, находящихся» заменить словами «областного государственного казенного учреждения, находящегося»;

2. в пункте 1 слова «областных государственных казенных учреждений, находящихся» заменить словами «областного государственного казенного учреждения, находящегося»;

3. пункт 5 изложить в следующей редакции:

«5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Председателя Правительства Томской области (по социальной политике).»;

4. в Положении о системе оплаты труда работников областных государственных казенных учреждений, находящихся в ведении Департамента труда и занятости населения Томской области, утвержденном указанным постановлением:

а) в наименовании слова «областных государственных казенных учреждений, находящихся» заменить словами «областного государственного казенного учреждения, находящегося»;

б) в пункте 1 слова «областных государственных казенных учреждений, находящихся в ведении Департамента труда и занятости населения Томской области (далее - учреждения)» заменить словами «областного государственного казенного учреждения, находящегося в ведении Департамента труда и занятости населения Томской области (далее - учреждение)»;

в) в пункте 2 слова «руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров учреждений» заменить словами «руководителя, его заместителей и главного бухгалтера учреждения»;

г) в абзаце первом пункта 2-1 слова «работников учреждений» заменить словами «работников учреждения»;

д) в пункте 3 слова «в областных государственных учреждениях, находящихся» заменить словами «в областном государственном казенном учреждении, находящимся»;

е) в пункте 4 слово «учреждений» заменить словом «учреждения»;

ж) в пункте 5 слово «учреждений» заменить словом «учреждения»;

з) пункт 6 изложить в следующей редакции:

«6. Руководителю учреждения при разработке проектов коллективного договора учреждения, локальных нормативных актов, а также трудовых договоров предусматривать выплаты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, в размере не более 5 процентов оклада (должностного оклада) работника в зависимости от класса (подкласса) условий труда по результатам специальной оценки условий труда, если иной размер указанной выплаты не должен быть установлен трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.»;

и) пункт 7 изложить в следующей редакции:

«7. Руководителю учреждения при разработке проектов коллективного договора учреждения, локальных нормативных актов, а также трудовых договоров предусматривать в них доплату за работу в ночное время в размере 20 процентов части оклада (должностного оклада) за час работы работника в ночное время, если иной размер выплачиваемой работнику доплаты не должен быть установлен трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.»;

к) в пункте 11 слово «учреждений» заменить словом «учреждения»;

л) в пункте 12 слово «учреждений» заменить словом «учреждения»;

м) пункт 14 дополнить абзацем следующего содержания:

«Условия и порядок присвоения водителям класса квалификации определяются постановлением Администрации Томской области от 12.10.2010 № 197а «Об утверждении Положения о порядке и условиях присвоения классов квалификации водителям автомобилей и трактористам отдельных областных государственных учреждений и водителям автомобилей отдельных исполнительных органов Томской области».»;

н) пункт 15 изложить в следующей редакции:

«15. Работникам учреждения могут выплачиваться следующие виды премии:

1) премия по итогам работы за месяц, квартал, 9 месяцев, год;

2) премия за качество выполняемых работ;

3) премия за выполнение особо важных и срочных работ.

Система показателей и условия премирования работников разрабатываются учреждением и устанавливаются в коллективном договоре или локальном нормативном акте учреждения, принимаемом учреждением с учетом мнения представительного органа работников.

Показатели и условия премирования работников за качество выполняемых работ разрабатываются на основе приказа Департамента труда и занятости населения Томской области.

При определении показателей и условий премирования учитываются следующие критерии:

высокие результаты и качество выполняемых работ;

успешное и добросовестное исполнение работником своих должностных обязанностей;

инициатива, творчество и применение в работе современных форм и методов организации труда;

качественная подготовка и проведение мероприятий, связанных с уставной деятельностью учреждения;

другие критерии, устанавливаемые коллективным договором или локальным нормативным актом учреждения, принимаемым учреждением с учетом мнения представительного органа работников.»;

о) в пункте 18 слово «учреждений» заменить словом «учреждения»;

п) абзац второй пункта 19 изложить в следующей редакции:

«Порядок и основания оказания материальной помощи работникам определяются в коллективном договоре или локальном нормативном акте, принимаемом учреждением с учетом мнения представительного органа работников.».

3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Председатель Правительства
Томской области                                                                                     А.В. Кондратьев

Гомозова А.Б