Антикоррупционная экспертиза | Департамент труда и занятости населения Томской области

ПОРТАЛ ИОГВ

РУС ENG

Карта сайта Горячие линии

Вход Версия для слабовидящих

Департамент труда и занятости населения
Томской области

Исполнительный орган государственной власти:

Департамент труда и занятости населения

634041, г.Томск, ул.Киевская, 76, Режим работы: пн – чт, с 9.00 до 18.00, перерыв 12.30-13.18, пт, с 9.00 до 17.00, перерыв 12.30-13.18

Тел: +7(3822) 46-98-08,

Факс: + 7 (3822) 562-515,

E-mail: main@rabota.tomsk.ru,

Начало: 14.08.2019 Окончание: 20.08.2019 Размещено: 01.08.2019

Скачать документ:

docx (0.04 Mb)

О внесении изменения в приказ Департамента труда и занятости населения Томской области от 17.09.2018 № 46

GerbTOugl

ДЕПАРТАМЕНТ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ

ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

______________

№ ___

О внесении изменения в приказ Департамента труда и занятости населения

Томской области от 17.09.2018 № 46

В связи с кадровыми изменениями:

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Внести в приказ Департамента труда и занятости населения Томской области от 17.09.2018 № 46 «О Комиссии Департамента труда и занятости населения Томской области по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Томской области, проходящих службу в Департаменте труда и занятости населения Томской области, и урегулированию конфликта интересов» (Официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru), 24 сентября 2018 года, № 7001201809240003) изменение, изложив приложение № 1 «Состав Комиссии Департамента труда и занятости населения Томской области по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Томской области, проходящих службу в Департаменте труда и занятости населения Томской области, и урегулированию конфликта интересов» в новой редакции согласно приложению к настоящему приказу.

2. Комитету правового и кадрового обеспечения Департамента труда и занятости населения Томской области ознакомить государственных гражданских служащих Томской области, проходящих службу в Департаменте труда и занятости населения Томской области, с настоящим приказом.

3. Настоящий приказ вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования.

Начальник Департамента С.Н.Грузных

Приложение

к приказу Департамента труда и занятости населения
Томской области

от №____

Состав

Комиссии Департамента труда и занятости населения Томской области
по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Томской области, проходящих службу
в Департаменте труда и занятости населения Томской области,
и урегулированию конфликта интересов


Шаманина Ольга Викторовна	-	заместитель начальника департамента – председатель комитета развития рынка труда – председатель комиссии;
Симонова Светлана Вячеславовна	-	председатель комитета правового и кадрового обеспечения – заместитель председателя комиссии;
Ефремова Юлия Владимировна	-	главный специалист комитета правового и кадрового обеспечения – секретарь комиссии;
Горячева Жанна Юрьевна	-	заместитель начальника департамента –председатель комитета социального партнерства, экспертизы условий и охраны труда – член комиссии;
Васильева Маргарита Александровна	-	консультант комитета правового и кадрового обеспечения – член комиссии;
Черноусов Михаил Викторович	-	консультант Департамента – член комиссии;
представитель Департамента по профилактике коррупционных и иных правонарушений Администрации Томской области; независимые эксперты – представители научных организаций и образовательных учреждений, деятельность которых связана с государственной службой (в составе не менее одной четверти от общего числа членов Комиссии).

Пояснительная записка

к проекту приказа Департамента труда и занятости населения Томской области

Проект приказа Департамента труда и занятости населения Томской области (далее – проект) подготовлен в целях приведения в соответствии с действующим законодательством, в том числе Постановление Администрации Томской области от 16.09.2010 N 180а"О Комиссии Администрации Томской области по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Томской области, проходящих службу в Администрации Томской области либо являющихся руководителями исполнительных органов государственной власти Томской области, и урегулированию конфликта интересов"

Принятие настоящего проекта не потребует признания утратившими силу, приостановления, изменения или принятия правовых актов Томской области.

В случае принятия проекта дополнительные средства областного бюджета не потребуются.