Проект приказа Департамента труда и занятости населения Томской области размещен с целью проведения независимой экспертизы. Срок, в течение которого принимаются заключения по результатам независимой экспертизы, с 04.04.2019 по 11.04.2019 включительно.

Заключения по результатам независимой экспертизы принимаются по адресу: 634041,
г. Томск, ул. Киевская, 76, каб. 28, а также по адресу электронной почты: urist2@rabota.tomsk.ru

ДЕПАРТАМЕНТ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ

ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

Об утверждении Порядка организации переобучения, повышения квалификации работников организаций-участников регионального проекта «Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда» в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда на территории Томской области

В соответствии с постановлением Администрации Томской области от 10.12.2014 № 478а «Об утверждении государственной программы «Развитие рынка труда в Томской области»

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить Порядок организации переобучения, повышения квалификации работников организаций-участников регионального проекта «Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда» в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда на территории Томской области согласно приложению.

2. Директорам областных государственных казенных учреждений «Центр занятости населения города Томска и Томского района», «Центр занятости населения ЗАТО город Северск» (далее – центры занятости населения):

1) обеспечить информирование граждан о возможности прохождения переобучения, повышения квалификации работников предприятий по направлению органов службы занятости населения;

2) организовать переобучение, повышение квалификации работников предприятий в соответствии с утвержденным Порядком организации переобучения, повышения квалификации работников организаций-участников регионального проекта «Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда» в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда на территории Томской области;

3) организовать мониторинг трудоустройства граждан и их закрепляемости на рабочих местах после прохождения переобучения, повышения квалификации;

4) представлять ежемесячно, в срок до 1 числа месяца, следующего за отчетным периодом, отчет о реализации мероприятия в комитет содействия занятости на адрес электронной почты: ktn@rabota.tomsk.ru.

3. Комитету содействия занятости Департамента труда и занятости населения Томской области:

оказать методическую и практическую помощь центрам занятости населения в реализации мероприятия;

организовать учет граждан, направленных на переобучение, повышение квалификации;

обеспечить размещение настоящего приказа на сайте Департамента труда и занятости населения Томской области (http://rabota.tomsk.ru)

4. Комитету правового и кадрового обеспечения Департамента труда и занятости населения Томской области обеспечить официальное опубликование настоящего приказа и направить копию приказа в Управление Министерства юстиции Российской Федерации по Томской области в установленном порядке.

5. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя начальника Департамента.

Пояснительная записка

к проекту приказа Департамента труда и занятости населения Томской области

«Об утверждении Порядка организации переобучения, повышения квалификации работников организаций-участников регионального проекта «Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда» в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда на территории Томской области»

Проект приказа Департамента труда и занятости населения Томской области «Об утверждении Порядка организации переобучения, повышения квалификации работников организаций-участников регионального проекта «Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда» в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда на территории Томской области» (далее – проект) подготовлен в связи с принятием постановления Правительства Российской Федерации от 30.12.2018 № 1759 «О внесении изменений в государственную программу Российской Федерации «Содействие занятости населения» в части утверждения правил предоставления и распределения иных межбюджетных трансфертов из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию мероприятий по переобучению, повышению квалификации работников в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда в рамках федерального проекта «Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда» национального проекта «Производительность труда и поддержка занятости» на период до 2024 года.

Проект подготовлен в целях определения порядка организации переобучения, повышения квалификации работников организаций-участников регионального проекта «Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда» для реализации мероприятия «Переобучение, повышение квалификации работников организаций-участников регионального проекта «Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда» в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда», предусмотренного в рамках государственной программы «Развитие рынка труда в Томской области», утвержденной постановлением Администрации Томской области от 10.12.2014 № 478а, в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных в областном бюджете.

Принятие настоящего проекта не потребует признания утратившими силу, приостановления, изменения или принятия правовых актов Томской области.

Начальник Департамента                                                                                   С.Н. Грузных